選用村級水管員責任書(shū)
為建立健全村級水利服務(wù)組織,確保農村水利建設與管理健康發(fā)展,保證村級水管員在選用上公開(kāi)、公正,明確責任,縣水利局與 鄉(鎮)政府簽訂責任書(shū):
一、水管員選用條件
1、遵紀守法、熱愛(ài)水利工作,有責任心,有較好的溝通、協(xié)調能力。
2、本村常駐村民,身體健康,年齡在22周歲以上,55周歲以下,初中文化程度以上,無(wú)任何違紀記錄。
3、水管員實(shí)行專(zhuān)職制度,村委會(huì )班子成員,護林員、電工、教師等有穩定收入的人員,不得兼任。
二、水管員選用程序
1、村民個(gè)人提出書(shū)面自薦申請,村委會(huì )推薦,鄉鎮水利站、鄉鎮政府進(jìn)行考核。
2、對當選水管員,在本村內進(jìn)行公示,公示時(shí)間3天。
3、公示無(wú)異議的水管員,由縣水利局進(jìn)行審核、備案,水管員與所在村委員簽訂委托管護協(xié)議。
三、水管員的管理考核
1、水管員的日常工作考核,由村委會(huì )負責出勤考核和職責考評。
2、年度政效考核由水利局會(huì )同鄉鎮水利站、村委會(huì )組織實(shí)施,年度考核合格的.水管員可以續簽管護協(xié)議,考核不合格的不予續簽。
3、水管員試用期半年,對工作不積極,不負責,態(tài)度不端正的,村委會(huì )解除委托管護協(xié)議。
四、責任追究
如果鄉鎮選用的水管員,不按規定、不按選用程序選用,在用人上出現糾紛、上訪(fǎng)及其它任何事故由鄉鎮自行負責。
此責任書(shū)一式兩份,縣水利局、鄉鎮政府各一份。
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