企業(yè)安全生產(chǎn)責任書(shū)三篇
篇一：企業(yè)安全生產(chǎn)責任書(shū)
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2013年度安全生產(chǎn)目標的內容，現與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷(xiāo)售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)會(huì )議時(shí)，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內容，并寫(xiě)入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育；
11、嚴格執行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實(shí)現安全目標的按照公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人300元。
5、輕傷負傷率超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013年12月31日止。
總經(jīng)理： 目標責任人：
日期： 日期：
篇二：企業(yè)安全生產(chǎn)責任書(shū)
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹(shù)立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保公司20**年安全管理目標的實(shí)現，為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達20**年安全工作責任書(shū)。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程，做到安全目標明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開(kāi)展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò )，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位，根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過(guò)”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。
四、加強部門(mén)自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控 力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題，著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合，人防
物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標，實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標：無(wú)重大火災和交通事故，無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20**年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理： 部門(mén)責任人：
20**年月日
篇三：企業(yè)安全生產(chǎn)責任書(shū)
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”“分級管理、分級負責”的原則，寧夏百新熱力有限公司有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)熱力公司）與所屬各部門(mén)、供熱站負責人簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，其具體內容如下：
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故；
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過(guò)3人次。
5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、 遵守安全生產(chǎn)法律、法規的規定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔安全生產(chǎn)責任。組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預案，及時(shí)如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
2、 應和相關(guān)管理人員共同自覺(jué)學(xué)習，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關(guān)規定要求。
3、 把安全生產(chǎn)實(shí)績(jì)作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實(shí)施安全工作考核并且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規劃的具體實(shí)施。
5、 及時(shí)了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時(shí)監督落實(shí)重大問(wèn)題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。
6、 做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與設備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問(wèn)題應進(jìn)行專(zhuān)題匯報并提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格，未獲得相應執業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
9、 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
10、及時(shí)進(jìn)行建設項目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設項目與安全設施同步進(jìn)行。
11、進(jìn)行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實(shí)應急救援人員。
12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。
2、 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、 及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)并報股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室，保護好事故現場(chǎng)，按“四不放過(guò)”原則（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò)、職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)）嚴肅查處事故責任。
4、 協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。
四、安全工作報告與考核
1、 每月公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織的安全會(huì )議，各場(chǎng)（廠(chǎng)）要把安全工作作為一項匯報內
容；每季度最后一個(gè)月25日前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況（應包括附件中內容）；年底12月25日前上報本單位領(lǐng)導簽名的安全生產(chǎn)履職報告書(shū)。內容為：
�、� 領(lǐng)導職責履行情況；
�、� 本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況；
�、� 對事故隱患或事故的處理情況；
�、� 存在的問(wèn)題和下一步采取的措施。
�、� 經(jīng)驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內容進(jìn)行實(shí)績(jì)考評，做為年終對單位負責人的考核依據。
3、 對于單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室將根據股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門(mén)處理。
五、附則
1、 本責任書(shū)自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20**年7月9日至20**年12月31日。
2、 本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
寧夏百新熱力有限公司 各場(chǎng)（廠(chǎng)）
授權代表：安全生產(chǎn)第一責任人：
二0**年七月八日
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