最新個(gè)人責任書(shū)模板
在生活中，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，責任書(shū)可以讓我們充分意識到責任的重要性。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書(shū)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的最新個(gè)人責任書(shū)模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新個(gè)人責任書(shū)模板1
為進(jìn)一步貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，根據《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》以及相關(guān)規定，本單位設立了消防安全責任人，負責本單位的消防安全工作，具體職責如下：
1.貫徹執行消防法規，保障本單位的消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況；
2.統籌安排消防安全管理工作，批準實(shí)施年度消防工作計劃；
3.為消防安全管理提供必要的經(jīng)費和組織保障；
4.確定逐級消防安全責任，批準實(shí)施消防安全管理制度和保障消防安全的`操作規程；
5.組織防火檢查，督促整改火災隱患，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題；
6.根據消防法規的規定建立專(zhuān)職消防隊、志愿消防隊或義務(wù)消防隊，并配備相應的消防器材和裝備；
7.針對本單位的實(shí)際情況組織制定滅火和應急疏散預案，并每半年組織一次實(shí)施演練。
消防安全責任人：
日期：
最新個(gè)人責任書(shū)模板2
一、保護性醫療制度的執行對于一些目前無(wú)法治愈或嚴重的疾病，必須對病人嚴格保密，以減輕其心理負擔，防止意外事件的發(fā)生。但是必須如實(shí)向家屬和單位反映病情及預后情況。隱私必須嚴格保密，不得隨意泄露。醫務(wù)人員不能將其他科室或人員發(fā)生的糾紛的真相隨意泄露給病人或家屬，以避免糾紛擴大和復雜化，否則將追究當事人的責任。
二、全院的各類(lèi)工作人員必須互相支持，團結協(xié)助，不互相拆臺，更不能使用病人的.嘴制造醫療糾紛以達到個(gè)人的目的。否則，同此引發(fā)醫療糾紛者，當事人應參與糾紛處理的全過(guò)程，并視情節和后果，給予檢查、停職、行政處分等處理。
三、必須加強麻醉科的管理，對于各科室手術(shù)必須嚴格執行麻醉操作規程和無(wú)菌制度，保證手術(shù)器械和設備的完好，如果有故障則應及時(shí)維修。對違反麻醉操作規程而引發(fā)的事故、差錯和糾紛，必須追究當事人的全部責任。
四、必須認真實(shí)施院內總值班和內外科二線(xiàn)值班制度。值班人員應堅守工作崗位，隨時(shí)待命，積極參加或協(xié)調對病人的搶救和治療。對于重大災害、意外事件的批量傷員和突發(fā)事件，必須及時(shí)逐級上報，不得拖延，否則引起事故和糾紛便應追究當班人員的全部責任。
五、醫、護、技人員必須認真執行各種查對制度，包括醫囑、處方、藥品、手術(shù)、輸血、收集標本以及簽發(fā)的各類(lèi)報告等都必須認真查對，以達到準確無(wú)誤，確保病人安全。護理人員應進(jìn)行三查七對，嚴格執行醫囑，經(jīng)常巡視病房，認真觀(guān)察病情和書(shū)寫(xiě)護理記錄。及時(shí)、準確地向醫師反映病員的病情變化，對病員認真負責，否則引起事故、差錯和糾紛，當事人應負全部責任。
六、糾紛一旦發(fā)生，當事科室必須妥善保留一份原始資料，如針管、殘存液體、血液制品等，病歷封存上交。任何人不得涂改、調換、銷(xiāo)毀或丟失。違者視情節輕重給予嚴肅處理。
七、嚴格執行病人的入、出院指征，合理分流病人，禁止跨科收住病人或小病大養。必須嚴格執行轉院制度和雙向轉診制度。
上述七項規定，各科室必須認真討論執行，科主任與院長(cháng)簽字，以示負責。
院領(lǐng)導(簽字)：
日期：
科室：
科主任(簽字)：
日期：
最新個(gè)人責任書(shū)模板3
為了讓全院醫務(wù)人員樹(shù)立“以病人為中心”的思想，全心全意服務(wù)于人民并強化質(zhì)量意識、醫療安全意識、職業(yè)風(fēng)險意識，消除醫療隱患、杜絕醫療事故和差錯的發(fā)生，我們制定了醫療安全責任書(shū)，具體內容如下：
一、各科室應建立健全以崗位責任制為中心的各項規章制度，并認真執行三級醫師查房制和手術(shù)分級管理制。按照醫院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和承諾服務(wù)的規定進(jìn)行工作，做到按章辦事，違章必究。
二、各級各類(lèi)醫務(wù)人員應注重醫德修養，認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時(shí)間不得從事私人活動(dòng)，也不能從事除醫療活動(dòng)之外的任何事情。凡因違反上述規定而發(fā)生事故、差錯或糾紛的，當事人將承擔全部責任。
三、各級醫師的查房記錄或指示必須在病程記錄中明確顯示，并得到上級醫師的簽字認可。各種病歷必須內容真實(shí)完整，描述準確無(wú)誤，分析科學(xué)有序，記錄及時(shí)清晰�？浦魅螒搰栏駥徍�，不允許出現重要缺陷的病歷被歸檔�？剖矣嘘P(guān)人員及病案室管理人員應加強對現病歷及已歸檔病歷的管理，以防丟失、遺漏、涂改、偽造或銷(xiāo)毀。未經(jīng)醫務(wù)科或主管院長(cháng)批準，不得借調、摘抄或復印病歷。否則，引起糾紛時(shí)，相關(guān)當事人將承擔全部責任。
四、嚴格執行《醫療技術(shù)操作規程》，任何科室或個(gè)人不得隨意簡(jiǎn)化或更改。在一般診療技術(shù)操作前，必須向病人及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現的反應和副作用。對危重病人或在重要器官進(jìn)行復雜的有創(chuàng )傷性的診療技術(shù)操作前，必須向患者或家屬說(shuō)明操作的必要性、復雜性和危險性，并取得其同意后再進(jìn)行操作。對于因違反操作規程而未向病人或家屬講解卻引發(fā)的事故、差錯或糾紛，相應當事人將會(huì )承擔全部責任。
五、對于危重病人的搶救必須及時(shí)且救治措施得力，交接班必須床前口頭交接。危、急、重病人的會(huì )診、疑難情況與死亡病案的討論必須在院方規定的時(shí)間內完成并有書(shū)面記錄。對于危重病人的病情變化或可能出現的并發(fā)癥，必須做到了解情況、向病人家屬說(shuō)明并記錄，必要時(shí)，需要病人家屬在病程記錄中簽字�？浦魅螒ㄆ跈z查和組織實(shí)施。否則，因此而引發(fā)的事故、差錯或糾紛的發(fā)生，將追究當事人的直接責任，同時(shí)追究科室負責人的領(lǐng)導責任。
六、對于一些特殊的檢查（包括CT、MRI等）、特殊治療（包括應用貴重藥品等）醫療費用花費較高時(shí)，必須及時(shí)向病人家屬解釋清楚，并取得其配合，以減少醫療糾紛的發(fā)生。
以上責任書(shū)的主要目的是為了提高全院醫務(wù)人員的服務(wù)水平，密切關(guān)注病人的健康狀況并杜絕醫療事故與差錯的發(fā)生，從而為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的`醫療服務(wù)。
七、科室必須按照規定的流程進(jìn)行重大手術(shù)和科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及重要臟器切除等手術(shù)，必須由科主任簽字并報醫務(wù)科、主管院長(cháng)批準后方可進(jìn)行。對于緊急手術(shù)，如果沒(méi)有家屬或關(guān)系人在場(chǎng)或其他特殊情況，必須向科主任、醫務(wù)科或總值班報告，并經(jīng)授權人批準后實(shí)施手術(shù)。否則，如果因此引發(fā)事故、差錯或糾紛，當事人和科室應承擔全部責任。
八、所有科室應當專(zhuān)人保管、經(jīng)常檢查和及時(shí)維修搶救設備、器械和藥品，以保證能夠隨時(shí)滿(mǎn)足搶救病人的需求。如果因為搶救器械或藥品不夠而引發(fā)事故或糾紛，當事人和科室應負全部責任。
九、新上崗人員在參加崗前培訓之前不得進(jìn)入科室�？剖冶仨殞π律蠉徣藛T進(jìn)行持續學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓和管理工作，并經(jīng)過(guò)科室考核，確保他們可以單獨勝任工作。一旦經(jīng)所在科室寫(xiě)出申請并獲得醫務(wù)處批準，這些新上崗人員方可享有處方權并獨立值班。如果遇到疑難問(wèn)題，他們必須及時(shí)向上級醫師報告并共同處理。否則，引發(fā)事故、差錯或糾紛，不僅當事人需追究直接責任，上級醫師和科主任也需要承擔一定的責任。
十、所有手術(shù)后切除的組織必須及時(shí)送往病理檢查，以得出明確的診斷。術(shù)前談話(huà)必須詳細和全面，必須交待各種并發(fā)癥和危險因素，并進(jìn)行簽字手續。如果需要在術(shù)中更改手術(shù)方式，必須先向科主任請示，并在其次再次向病人家屬談話(huà)，談話(huà)內容須簽字。輸血前必須進(jìn)行五項檢查，輸血同意書(shū)也需履行簽字手續。否則，如果因此引發(fā)事故、差錯或糾紛，當事人應負主要責任。
十一、科室必須加強對進(jìn)修實(shí)習人員的管理。進(jìn)修實(shí)習生書(shū)寫(xiě)的各種醫療文件需經(jīng)帶教老師認真審查修改并簽名認可或作補充記錄。進(jìn)修實(shí)習人員參與手術(shù)或進(jìn)行任何診療操作，必須經(jīng)過(guò)帶教老師同意并進(jìn)行現場(chǎng)指導。帶教老師不得隨意讓進(jìn)修實(shí)習人員代替值班，如果違反此規定引發(fā)差錯、事故或糾紛，帶教老師或值班醫生應首先被追究直接責任。
十二、門(mén)診和病房的首診醫師負有責任對接診病員進(jìn)行檢查、診斷、會(huì )診、處置、病歷書(shū)寫(xiě)和轉科。急危重病人到達后，接診醫師必須在5分鐘內開(kāi)始處置，并迅速報告上級醫師。危重病人必須陪同醫護人員轉送�？剖也坏镁芙^病人并以任何理由為由。如果因此引發(fā)差錯、事故或糾紛，當事人應該負全部責任。
最新個(gè)人責任書(shū)模板4
本人自愿參加xx師范學(xué)院暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并保證本人身體和心理健康狀況適合參加本次社會(huì )實(shí)踐，對本次社會(huì )實(shí)踐的目的、性質(zhì)、實(shí)踐地的情況以及可能的風(fēng)險有清楚的'了解。本人在社會(huì )實(shí)踐期間，保證自覺(jué)遵守國家法律法規和學(xué)校紀律，嚴格執行學(xué)校關(guān)于暑期社會(huì )實(shí)踐的各項規定。
在實(shí)踐活動(dòng)中，如出現個(gè)人安全問(wèn)題，由本人負責承擔。
本人簽名：
20xx年xx月xx日
最新個(gè)人責任書(shū)模板5
為了提高醫療質(zhì)量管理水平、規范醫療服務(wù)行為、減少醫療糾紛和杜絕醫療事故，確保醫療安全，我們的醫院與各科室簽署了醫療安全管理責任書(shū)。
具體內容如下：
一、各科室要組織全體工作人員認真學(xué)習貫徹《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規，不斷增強醫務(wù)人員法律意識，使每一位醫務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法，實(shí)現依法行醫。
二、認真執行各級各類(lèi)人員崗位責任制，嚴格遵守操作規程。醫務(wù)人員必須在工作崗位上堅守崗位，確保各類(lèi)醫療設施和設備處于正常備用狀態(tài)，儲備足夠的急救藥品、防護用品、消毒用品等相關(guān)設備，保證環(huán)境和人員處于良好狀態(tài)，并且能夠隨時(shí)出診、應診和應對突發(fā)事件。
三、嚴格規范診療技術(shù)操作程序，嚴格按照《湖北省綜合醫院評審標準實(shí)施細則(試行)》規范各項技術(shù)操作。認真執行核心制度，如首診醫生負責制度、值班、交接班制度、“三查七對”制度、術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等，認真書(shū)寫(xiě)、保存各種醫療文書(shū)，為應對可能發(fā)生的醫療侵權責任提供全面、有效的法律依據。
四、堅守規范職業(yè)道德，不超范圍職業(yè)、不串收病人，但對院內急診就醫要做到隨叫隨到，全院協(xié)作，必要時(shí)及時(shí)轉診。
五、加強醫患溝通，講究談話(huà)藝術(shù)，優(yōu)化醫患關(guān)系，認真履行告知義務(wù)，尊重患者的知情權。完善醫生與患者、家屬的溝通談話(huà)制度、收費溝通制度，全面實(shí)施醫藥收費明碼標價(jià)，各種知情同意書(shū)填寫(xiě)完整、真實(shí)、通俗、精確、合法。
六、加強醫務(wù)人員的職業(yè)道德教育，樹(shù)立高尚的醫德醫風(fēng)，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開(kāi)單提成”等違紀行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規收費。
七、建立健全醫療質(zhì)量安全管理制度，層層實(shí)行責任制與責任追究制。建立院、科、個(gè)人三級醫療安全責任制，認真落實(shí)安全責任書(shū)的內容，一級抓一級，一級帶一級，真正把各項安全管理制度和措施落到實(shí)處。
最后，我們會(huì )抓重點(diǎn)科、抓重點(diǎn)人、抓事故苗頭、抓事故隱患。對問(wèn)題未查清楚不放過(guò)，對當事人未處理到位不放過(guò)，對未落實(shí)防范措施不放過(guò)。我們會(huì )采取“四抓”“三不放過(guò)”的方式來(lái)確保醫療安全工作得到有效落實(shí)。
八、本科室醫療安全工作的首要責任人為科主任。每位職工都應對其崗位上的醫療安全工作負有直接責任，始終堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責;誰(shuí)失職、誰(shuí)擔責”的原則。因此，建立嚴格的責任追究制度，并認真落實(shí)醫療安全責任追究處罰規定。這將有助于形成人人講安全、人人重安全、人人保安全的`良好氛圍，保障安全醫療的實(shí)現，確保依法運作和按章執行。
九、若出現醫療事故或醫療糾紛，對于上級醫療事故鑒定機構認定為醫療事故的情況，在剔除保險公司的賠償后，70%的費用由科室或個(gè)人承擔，剩余的30%由院方負責。同時(shí)，這也將與科室及個(gè)人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。
十、雙方各執一份的本協(xié)議書(shū)有效期為一年。簽訂之日起生效。
院方(蓋章)：
科室：
xx年xx月xx日
代表簽字：
簽字：
xx年xx月xx日
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