局工作目標責任書(shū)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到責任書(shū)，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。擬定責任書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的局工作目標責任書(shū)，歡迎大家分享。

局工作目標責任書(shū)1

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我街辦文化建設工作，全面完成區文化局、文體廣電局、區旅游局，和區委、區人民政府下達給我街辦的各項工作任務(wù)，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定xx年度目標責任書(shū)。

　　一、工作有計劃，有總結；辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。

　　二、積極宣傳、貫徹、執行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規；要求全年廣播、板報、標語(yǔ)、會(huì )議等形式宣傳不少于六次。

　　三、能為本街辦黨委、政府開(kāi)展群眾文化建設和旅游活動(dòng)出謀劃策，活動(dòng)策劃方案全年不少于8個(gè)，力爭實(shí)現本年度組織群眾開(kāi)展活動(dòng)5次或5次以上；本年度內發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊；積極為街辦老年協(xié)會(huì )等文化社團開(kāi)展活動(dòng)服好務(wù)。

　　四、做到對當地各旅游景區資料齊備、管理有序。做好轄區內文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。全年至少被區文化局、區旅游局采用一條。積極主動(dòng)為本街辦黨委、政府挖掘當地文化旅游特色，盤(pán)活當地文化旅游產(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動(dòng)本地經(jīng)濟”，打造出當地文化旅游品牌，具備較成熟的'產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。

　　五、主動(dòng)配合區級部門(mén)組織的“文化文藝三下鄉”（電影、圖書(shū)、文藝表演）活動(dòng)；積極配合區影視藝術(shù)放映中心開(kāi)展電影放映活動(dòng)；積極配合完成信息共享工程街辦建設任務(wù)。

　　六、做好重大節日的群眾性文化慶�；顒�(dòng)，尤其做好建黨90周年群眾文化活動(dòng)和春節期間群眾性文化活動(dòng)。

　　七、認真做好科普知識講座，全年開(kāi)展科普知識講座不少于10次，累計培訓群眾不少于1000人。

　　八、按時(shí)參加上級單位組織的會(huì )議、學(xué)習等活動(dòng)，不缺席，不遲到、不早退。

　　九、及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務(wù)。

　　十、對轄區內文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行監督管理，加大巡查力度，并及時(shí)上報有關(guān)情況，積極協(xié)助調查處理。

　　十一、做好本街辦文物考查、普查工作，做好轄區內文物保護工作，對轄區內重點(diǎn)文物加強保護，及時(shí)上報相關(guān)信息與資料。

　　十二、管理好本地文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護工作。

　　十三、落實(shí)文體廣電局安排的常年性工作。

　　街道辦事處分管領(lǐng)導：

　　街辦綜合文化站責任人：

局工作目標責任書(shū)2

　　為完善內部管理機制，適應公司經(jīng)營(yíng)管理需要，提高財務(wù)部工作積極性，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對財務(wù)部實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標責任管理，責任人目標如下：

　　一、財務(wù)部應按照公司賦予的職責和權利，建立其內部管理機制，使之按正常軌道運行。

　　二、財務(wù)部應在公司的領(lǐng)導下，充分調動(dòng)本部門(mén)工作人員的積極性，切實(shí)遵守公司的各項規章制度，努力提高自身素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平，嚴格執行國家財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，保證公司經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。

　　三、財務(wù)部在20xx年應通過(guò)自身努力，力爭完成公司制定的工作目標，具體目標為：

　　1、努力做好公司日常財務(wù)收支工作，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2、監督公司經(jīng)濟合同的執行情況;

　　3、負責組織起草及完善公司財務(wù)管理制度及相關(guān)規定;

　　4、負責成本核算和財務(wù)管理，做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和分析工作;

　　5、負責擬定各部門(mén)目標責任管理經(jīng)濟指標，年終對各部門(mén)目標責任完成經(jīng)濟指標進(jìn)行統計分析;

　　6、負責擬定公司年度財政、財務(wù)收支計劃，對執行情況進(jìn)行監督分析，提出合理化建議;

　　7、每月10日前(節假日順延)做好上月財務(wù)報表的`編制及報稅、繳稅工作;8、做好公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審核工作;

　　9、做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作;

　　10、妥善保管好公司會(huì )計憑證、帳簿、財務(wù)報表等財務(wù)資料;

　　11、負責公司融資工作，根據公司資金運作情況，統籌安排好各項資金，確保公司資金正常周轉;

　　12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;

　　13、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　四、責任期間，財務(wù)部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個(gè)月對上季度工作進(jìn)行考核，根據考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎。由部門(mén)負責人負責分配。

　　五、本責任書(shū)一式二份，雙方各執一份，執行期從20xx年3月16日至20xx年1月12日。

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日期：xxxxx

局工作目標責任書(shū)3

　　為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jì)效，增強責任意識，促進(jìn)公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，確保公司20xx年度工作持續、健康、快速發(fā)展，結合公司實(shí)際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書(shū)。

　　一、常規目標

　　1、行文管理：對于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫(xiě)作》要求。

　　2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專(zhuān)人負責，做到文件不丟失、不泄密。

　　3、檔案管理：完成對20xx年度各部門(mén)、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

　　4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導核實(shí)、請示。

　　6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷(xiāo)假制度，做好考勤查崗工作。

　　7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發(fā)放管理工作。

　　8、加強公司的環(huán)境衛生的.監督管理工作，為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò )穩定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

　　10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

　　11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內部協(xié)調工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)、項目部完成各項工作任務(wù)。

　　12、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　二、重點(diǎn)目標

　　1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

　　2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼的年查工作。

　　3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。

　　4、做好各部門(mén)、項目部人事檔案補充工作。

　　5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。

　　6、做好各部門(mén)、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓工作。

　　7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓、考試及職稱(chēng)申報工作。

　　8、做好公司資質(zhì)申報工作。

　　9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會(huì )議通知，做好會(huì )務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節儉。

　　10、做好辦公區安全的監督工作。

　　三、創(chuàng )新目標

　　1、組織編寫(xiě)公司員工手冊。

　　2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內部員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設。

　　3、力爭完成對公司各部門(mén)、項目部在職員工一次的綜合績(jì)效考核工作。

　　4、編寫(xiě)在職員工培訓計劃。

　　四、督辦目標

　　1、根據總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要、專(zhuān)題會(huì )紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

　　2、負責督促有關(guān)上級部門(mén)、公司領(lǐng)導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

　　五、目標責任時(shí)間：

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日期：xxxxx

局工作目標責任書(shū)4

　　為進(jìn)一步推進(jìn)文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和縣委、縣人民政府下達給我局的各項工作任務(wù)，經(jīng)局黨組研究決定，特制定xx年度目標責任書(shū)。

　　基本工作分：(40分)

　　一、工作有計劃，有總結;辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。(2分)

　　二、積極宣傳、貫徹、執行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規;要求全年廣播、板報、標語(yǔ)、會(huì )議等形式宣傳不少于六次。(2分)

　　三、能為本鄉(鎮)黨委、政府開(kāi)展群眾文化旅游活動(dòng)出謀劃策，活動(dòng)策劃方案全年不少于五個(gè)，力爭實(shí)現本年度組織群眾開(kāi)展活動(dòng)四次或四次以上(5分);本年度內發(fā)展一支業(yè)余文化隊(1分);積極為鄉(鎮)老年協(xié)會(huì )等文化社團開(kāi)展活動(dòng)服好務(wù)(1分)。

　　四、對當地各旅游景區(點(diǎn))熟悉、資料齊備、管理有序。積極主動(dòng)為本鄉(鎮)黨委、政府挖掘當地文化旅游特色，盤(pán)活當地文化旅游產(chǎn)業(yè)，力爭以"特色文化推動(dòng)本地經(jīng)濟"，打造出當地文化旅游品牌，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案(3分)

　　五、主動(dòng)配合縣級部門(mén)組織的"三下鄉"(電影、圖書(shū)、文藝表演)活動(dòng);積極配合縣影視藝術(shù)中心"2131"工程的開(kāi)展實(shí)施;積極配合完成信息共享工程鄉鎮建設任務(wù)。(3分)

　　六、按時(shí)參加文化旅游局組織的會(huì )議、學(xué)習等活動(dòng)，不缺席，不遲到、不早退;遲到或早退1次扣1分，因公事、因病缺會(huì )一次扣0.5 分，曠會(huì )一次扣2分。(6分)

　　七、做好轄區內文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。(1分)全年至少被市文化局、市旅游局采用一條(1分)，至少被縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅游局采用4條。(2分)

　　八、及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成局中心任務(wù)。(5分)

　　九、遵守黨紀國法，積極完成紀檢組交辦的工作任務(wù)，家庭、生活重大事件按規定報批、備案。(3分)

　　十、配合文化旅游局做好鄉(鎮)文化站、電子閱覽室、公共閱報欄等公共文化服務(wù)設施的災后重建工作;積極做好重建中的規劃、選址、征地、建設等具體工作;有完善的工作檔案。(5分)

　　業(yè)務(wù)分：(20分)

　　十一、做好旅游股交辦的工作任務(wù)。(由旅游股計分)(5分)

　　十二、對轄區內文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行監督管理,加大巡查力度,每月不少于三次,并及時(shí)上報有關(guān)情況,積極協(xié)助調查處理。(由稽查隊計分)(2分)

　　十三、完成第三次全國文物普查任務(wù)，搞好本鄉(鎮)文物考查、普查工作，做好轄區內文物保護工作，及時(shí)上報相關(guān)信息與資料。(由縣文物普查辦計分)(5分)

　　十四、管理好本地文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護工作。(由文化股計分)(4分)

　　十五、落實(shí)局辦公室安排的常年性工作(由辦公室計分)(4分)

　　否定目標：

　　十六、轄區內文化、旅游、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)場(chǎng)所、文化保護場(chǎng)所等出現安全責任事故。

　　十七、單位或個(gè)人受到處分的.。在行政效能、平安創(chuàng )建工作等方面受到上級批評的。

　　鼓勵目標：

　　十八、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，有特色，成績(jì)特別顯著(zhù)。(2分) 十九、鼓勵文化專(zhuān)干參加自考、函授學(xué)歷教育，當年取得大專(zhuān)以上文憑的。(2分)

　　二十、凡取得鄉(鎮)黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎勵0.5分、1分、2分、4分。

　　鄉(鎮)黨委、政府考核部份：(40分)

　　一、納入本鄉(鎮)干部考核,服從鄉(鎮)黨政領(lǐng)導(2分)，認真履行職責，能協(xié)調配合好與各部門(mén)的工作關(guān)系。(1分)

　　二、注重自身修養，不斷提高自身素質(zhì)，表現出良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，不做有損黨委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗口。(3分)

　　三、嚴格遵守工作時(shí)間。工作時(shí)間為每周一至周五，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、缺席。若有事不能到崗者，必須向鄉(鎮)黨委書(shū)記或鄉(鎮)長(cháng)請假。若無(wú)故遲到、早退、缺席，每一次扣考核分0.5分，直到扣完為止。(6分)

　　四、能及時(shí)完成本鄉(鎮)黨委、政府交辦的中心工作(10分)

　　(一)、做好宣傳工作，利用文化站協(xié)助黨委、政府做好各項政策的宣傳(災后重建、計劃生育等政策)，以及積極配合做好社會(huì )安全工作，維護轄區穩定。(2分)

　　(二)、做好困難群眾幫扶工作。在幫扶過(guò)程中，要為困難群眾的生產(chǎn)、生活提供幫助，確保其生活有保障，并幫助困難群眾脫貧致富。(2分)

　　(三)、做好駐村干部工作。要協(xié)調好村支部、村委與鄉(鎮)黨委、政府的關(guān)系，在鄉(鎮)黨委、政府與村支部、村委之間起好紐帶作用，帶領(lǐng)村社干部和群眾積極響應黨委(政府)的正確決策，并確保村支部、村委內部的團結與穩定。同時(shí)也能為全村經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構的調整作出自己的貢獻。(4分)

　　(四)、管理好村級活動(dòng)室。村級活動(dòng)室包括村級文化活動(dòng)室和遠程教育站點(diǎn)，文化專(zhuān)干要培訓好遠程教育操作員，使其能熟練操作計算機，達到村干部能夠接受現代信息教育的目的。(2分)

　　五、能及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成本鄉(鎮)領(lǐng)導安排的其他應急性工作。(5分)

　　六、積極為本鄉(鎮)黨委、政府當好"助手"， 為鄉(鎮)農村群眾業(yè)余文化活動(dòng)組織服好務(wù)，并對其實(shí)施有效管理(2分);規范化管理轄區內旅游區(點(diǎn))和文物古跡(2分);管好農家(村)書(shū)屋(社)和文化社團(2分)。

　　七、積極做好本鄉(鎮)災后文化旅游建設項目重建工作及電子信息共享工程建設，重點(diǎn)抓好質(zhì)量監管。(5分)

　　八、做好本鄉(鎮)黨委、政府安排的其它兼職工作。(2分)

　　以上目標總分為一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由鄉(鎮)黨委、政府考核，考核總得分為綜合文化站干部一年工作成績(jì)。

　　堅持全年工作目標分值作為被考核人員年度工作實(shí)績(jì)的唯一標準，將干部福利待遇、工作地點(diǎn)、晉級評先與考核得分掛鉤，實(shí)行高分者得獎;低分者受罰，連續兩年末位淘汰制。

　　此責任書(shū)一式三份,文化旅游局辦公室,各鄉(鎮)黨政辦、鄉(鎮)綜合文化站干部各保存一份。

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日期：xxxxx

局工作目標責任書(shū)5

　　為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和強化目標管理，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命和財產(chǎn)安全，確保公司20xx年度各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，簽訂本責任書(shū)。

　　一、管理目標責任

　　1、在安全生產(chǎn)工作中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合整理”的方針，認真貫徹執行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規定、制度和指示，并落實(shí)到位。

　　2、做到年內無(wú)重大安全事故發(fā)生，一般安全事故為零，嚴重投訴為零，一般投訴為零;

　　3、做好公司資料的xx，禁止文件內容外泄，杜絕文件起草工作責任事故的發(fā)生。

　　4、嚴格按照公司規定做好關(guān)于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開(kāi)展公司公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責任事故發(fā)生。

　　二、控制指標

　　1、文件整理歸檔及時(shí)率100%;公文處理及時(shí)率100%、正確率100%; 管理信息處理及時(shí)率100%、正確率100%，內審合格率100%

　　2、消防器材配備齊全，應急通道、照明完好�；馂氖鹿蕿榱�。

　　3、發(fā)生事故及職業(yè)病必須及時(shí)按規定上報。事故結案率100%。千人重傷率為零。不發(fā)生否定指標(死亡事故，重大責任事故，重大火災事故，重、特大刑事案件，影響本單位、本地區穩定的.群體性穩定事件)中一項事故或案件、事件。不發(fā)生盜竊案件和職工違法犯罪事件。

　　三、保證措施

　　1、負責文秘、檔案管理、文印等工作。

　　2、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話(huà)等重要文件、材料的撰寫(xiě)工作;做好公司的信息調研、文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開(kāi)展。

　　3、做好接待室、會(huì )議室服務(wù)，公司領(lǐng)導綜合部服務(wù)，大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布

　　置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

　　4、做好公司的通訊管理、值班管理、確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

　　5、保管好公司的印章，使用印章需領(lǐng)導簽字認可。

　　6、嚴格安全事故上報制度，發(fā)生安全事故要立即按程序上報，并采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查明事故的原因，不得謊報、瞞報。所有辦公人員必須保持24小開(kāi)機，確保信息暢通。

　　7、參加公司安全事故應急救援，發(fā)現安全生產(chǎn)事故時(shí)及時(shí)上報、及時(shí)實(shí)施現場(chǎng)救援，部門(mén)事故應在事后形成書(shū)面報告。

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日期：xxxxx

局工作目標責任書(shū)6

　　為貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權、主動(dòng)權、話(huà)語(yǔ)權，切實(shí)做好我局意識形態(tài)工作，特簽訂本責任書(shū)：

　　一、目標責任

　　1、切實(shí)增強政治意識、大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識。

　　2、把意識形態(tài)工作納入到領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，納入干部考核，作為年終考核的`依據：把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導班子組織生活會(huì )和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

　　3、堅持常態(tài)化分析研判意識形態(tài)工作，各支部每季度至少向天�？h教育局黨委書(shū)面報告1次、每半年(每年5月底前、11月底前)總結上報半年意識形態(tài)工作。

　　4、輔導站各支部部要積極配合黨總支以及上級黨委對意識形態(tài)工作的指導、督促和檢查。以上率下，層層壓實(shí)目標責任，傳導工作壓力。要實(shí)行意識形態(tài)工作主體責任考核制度，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制。

　　5、切實(shí)維護網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)安全，“一把手”親自抓本輔導站互聯(lián)網(wǎng)管理使用，重視校園網(wǎng)絡(luò )，教師的“微信”、“微博”、手機客戶(hù)端等平臺建設和管理，設立專(zhuān)職網(wǎng)絡(luò )監督員和網(wǎng)絡(luò )舉報員，管住網(wǎng)絡(luò )，抓好學(xué)校內局域網(wǎng)黨建工作全面覆蓋，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )監管隊伍建設。

　　6、嚴格遵守新聞宣傳紀律，按規定接受采訪(fǎng)，防止發(fā)生輿情事件。重視對本單位干部職工的思想教育，對錯誤思潮、錯誤觀(guān)念和言論，敢抓敢管意識形態(tài)工作責任書(shū)責任書(shū)

　　二、責任追究

　　各學(xué)校校長(cháng)，教職工工作期間，如對以上責任落實(shí)不到位，管理不到位，監督不到位，在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上如有重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開(kāi)展不力等問(wèn)題，發(fā)生不良影響的，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》嚴肅追究簽約責任人的責任。

局工作目標責任書(shū)7

　　為進(jìn)一步強化各班級安全工作管理，有效防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保障班級教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與各班班主任簽定此安全目標責任書(shū)。

　　一、目標：

　　班主任是該班安全工作的第一責任人，全面負責本班級的安全教育和安全管理工作，確保班級安全穩定。

　　二、責任要求：

　　1、認真履行班主任工作職責，執行學(xué)�！栋踩�工作管理制度》，全面負責本班學(xué)生的安全工作，嚴防一切事故發(fā)生。

　　2、加強學(xué)生的.安全教育，建立班級安全管理制度，定期向學(xué)生講解安全常識，增強學(xué)生安全保護意識，提高安全防范能力。

　　3、加強學(xué)生紀律教育和管理。教育和管理學(xué)生遵守校規校紀，不遲到，不早退，不隨便外出。每天早上和下午上課前清查學(xué)生到校情況，發(fā)現學(xué)生未到校必須第一時(shí)間查明原因，作好登記，必要時(shí)上報學(xué)校。

　　4、教育和管理學(xué)生注意交通安全，不搭乘無(wú)牌無(wú)證、超載車(chē)輛，不準騎電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)，未滿(mǎn)12周歲不準騎自行車(chē)。

　　5、教育和管理學(xué)生注意飲食衛生安全，不購買(mǎi)、食用"三無(wú)"、過(guò)期、霉變食品，定期向學(xué)生講解飲食安全常識，嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生。

　　6、教育和管理學(xué)生不準課間劇烈活動(dòng)，不準在樓道打跳、吵鬧，不打架斗毆、不喝酒、不偷盜、不夜不歸宿、不下河洗澡、不帶危險品進(jìn)入學(xué)校。

　　7、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰學(xué)生，學(xué)習中途不隨便讓學(xué)生回家，上課期間不得讓學(xué)生在教室外，學(xué)生在校生病負責及時(shí)安排和家長(cháng)聯(lián)系。

　　8、保持信息暢通，發(fā)生或發(fā)現情況及時(shí)報告，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查明事故原因和責任人，及時(shí)上報，并主動(dòng)牽頭協(xié)調相關(guān)責任人處理事故。

　　9、加強對學(xué)生預防各類(lèi)傳染病教育，做好各類(lèi)健康登記報告制度。發(fā)現學(xué)生有異常情況應及時(shí)報告學(xué)校安全辦公室(設在總務(wù)處)，以便學(xué)校及時(shí)處理。

　　三、考核與獎懲

　　1、學(xué)期和年終根據常規考核情況進(jìn)行綜合匯總，考核得分納入學(xué)校班主任綜合考核評定，也作為班主任評優(yōu)評先的依據。

　　2、安全責任事故的，取消該班級和班主任的德育類(lèi)評優(yōu)評先資格，實(shí)行安全工作“一票否決制”，隱瞞不報的認定為考核分末尾。

　　3、情節嚴重者，產(chǎn)生不良影響，在執行上條2的獎懲基礎上，根據學(xué)校和上級文件嚴肅處理。

　　四、此責任書(shū)一式兩份，學(xué)校和班主任各一份，若有變動(dòng)，由接任者繼續履行。

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日期：xxxxx

局工作目標責任書(shū)8

　　為加強安全保衛工作，使學(xué)校和 財產(chǎn)不受損失，保證師生人身財物安全，建立學(xué)校正常秩序，杜絕意外傷害事故，根據上級要求，結合我校實(shí)際，特簽訂保衛科安全目標責任書(shū)職下：

　　1、提高警惕，堅守工作崗位，善于觀(guān)察出入人員動(dòng)態(tài)，非本校職工和學(xué)生，未經(jīng)允許，不準進(jìn)入。

　　2、嚴格執行門(mén)衛安全檢查制度，凡出入學(xué)校車(chē)輛和行人都要進(jìn)行檢查，詢(xún)問(wèn)，登記，攜帶出校門(mén)的公物與大件物 品無(wú)許可證明不得出大門(mén)。

　　3、對出入學(xué)校的機動(dòng)車(chē)輛及自行車(chē)等，要指揮其放在指定地方。

　　4、增強消防意識，及時(shí)消除火災隱患。要經(jīng)常檢查維護消防器材;及時(shí)消除各類(lèi)隱患，杜絕火災事故的發(fā)生。

　　5、負責保衛科內外周?chē)�的環(huán)境衛生，保持學(xué)校大門(mén)內外地面整潔。

　　6、下午放學(xué)和晚自習后，要檢查教室、辦公室是否熄燈。各處門(mén)窗特別是辦公室、財務(wù)室、保管室等重要部門(mén)是否關(guān)好、鎖好，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并做好記載。

　　7、對校內異常動(dòng)態(tài)和不安全因素，要細心觀(guān)察，隨時(shí)記載 ，及時(shí)反映。

　　8、晚上鎖門(mén)前，要進(jìn)行巡視檢查，鎖門(mén)后，無(wú)特殊情況不開(kāi)門(mén)。

　　9、加強對住宿生的.管理，下晚自習后要及時(shí)清點(diǎn)住宿學(xué)生。熄燈鈴后要檢查住宿生是否按時(shí)入睡，有無(wú)逃宿學(xué)生。

　　10、及時(shí)處置學(xué)生在校內外發(fā)生的違紀違規，群毆事件;協(xié)助班主任處理有關(guān)學(xué)生跨年級、跨班級發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來(lái)校調查有關(guān)事務(wù)。

　　11、協(xié)助巡查、值日教師搞好夜間校內外巡查和放學(xué)后公路上的交通道路疏導工作。

　　12、本責任書(shū)一式兩份，分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查。

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日期：xxxxx

局工作目標責任書(shū)9

　　為進(jìn)一步規范和落實(shí)各村、各單位的消防工作責任，有效預防和減少火災事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，依據《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強消防工作的意見(jiàn)》和《四川省消防條例》的有關(guān)規定，結合我鄉實(shí)際，特與各村、各單位簽訂消防安全目標責任書(shū)。

　　一、目標

　　按照"政府統一領(lǐng)導，部門(mén)依法監管，各村、各單位全面負責、群眾積極參與"的消防工作原則，全面推進(jìn)消防工作責任制的落實(shí)，切實(shí)保障消防投入，完善消防設施，大力整治和消除火災隱患，嚴禁消防違法、違章的現象發(fā)生，切實(shí)提高全社會(huì )消防安全意思和能力，堅決遏制亡人火災事故發(fā)生，為我鄉經(jīng)濟發(fā)展，社會(huì )穩定和人民群眾安居樂(lè )業(yè)創(chuàng )造良好消防安全環(huán)境。

　　二、責任

　　1、落實(shí)消防安全責任制，將消防工作納入年度目標責任考核和村級班子，單位領(lǐng)導政績(jì)考評及平安創(chuàng )建，社會(huì )綜合治理檢查考核的主要內容之一。

　　2、增加消防安全投入，各村、各單位對其所管轄區域進(jìn)行消防設施規劃，完善消防栓，成立一支義務(wù)消防隊伍，各單位配置一支消防水槍和二百米消防水帶。

　　3、明確消防工作職責，各村、各單位要成立相應的'消防安全領(lǐng)導小組，各村書(shū)記、主任為消防安全第一負責人，文書(shū)及所在社社長(cháng)為第二責任人，各單位主要負責人為第一責任人，副職領(lǐng)導為第二負責人明確消防安全工作職責。

　　4、落實(shí)應急管理，完善消防安全制度，制定滅火疏散預案，適時(shí)開(kāi)展滅火演練，提高應急處突能力。做到組織、制度、預案、演練落實(shí)到位。

　　5、開(kāi)展隱患排查治理。各村、各單位要按照"安全自查、隱患自除、責任自負"的原則，每月進(jìn)行一次消防安全檢查，并做詳細記錄，安全檢查要做到一般隱患普查率達80%以上，重大隱患普查率達100%，隱患整治合格率達100%，要建立火災隱患查處和整改檔案，對查處的火災隱患，要逐一登記，并及時(shí)排除，對不能立即整改的，要及時(shí)以書(shū)面材料報鄉人民政府，相關(guān)部門(mén)要爭取有效防范措施，制度整改方案，做到有據可查。

　　三、考核方法

　　消防安全實(shí)行"一票否決"，年終由鄉政府組織鄉安辦及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行統一考核評比，若因履行消防安全職責不認真，消防設施器材不到位，消防隱患整改不落實(shí)等原因導致發(fā)生安全重特大火災事故的，將根據相關(guān)法律、法規和上級相關(guān)要求，追究責任單位負責人和其他相關(guān)責任人的責任。

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日期：xxxxx

局工作目標責任書(shū)10

　　為進(jìn)一步明確目標，強化責任，全面完成xx年旅游工作任務(wù)，推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，鄉人民政府與各村簽訂以下目標責任書(shū)：

　　1、 建立健全旅游工作領(lǐng)導機構。(計5分)將旅游業(yè)納入本村重點(diǎn)工作計劃。(計5分)班子有主管或分管領(lǐng)導主抓旅游工作。(計5分)

　　2、 制定好本村旅游業(yè)發(fā)展總體規劃和特色旅游景點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設規劃(計5分)

　　3、 做好本村景區、景點(diǎn)、農家樂(lè )普查、登記、報備工作。(計10分)

　　4、 重視并積極開(kāi)展轄區內景區(點(diǎn))、農家樂(lè )環(huán)境衛生專(zhuān)項治理且成效顯著(zhù)(計5分)

　　5、 重視旅游安全工作。年度內無(wú)旅游安全事故發(fā)生(計10分)

　　6、 重視旅游項目建設工作。年內創(chuàng )建星級農家樂(lè )(牧家樂(lè ))1家;(計20分)開(kāi)發(fā)特色旅游紀念品不少于二項;(計5分)個(gè)村年內扶持一個(gè)斗雞、都夠、斗羊養殖項目.(計5分)

　　7、 重視旅游宣傳促銷(xiāo)。創(chuàng )新開(kāi)展四季旅游活動(dòng)，自主創(chuàng )新舉

　　辦旅游推介及民間民俗特色旅游文化活動(dòng)。積極參與縣上組織的各項旅游節慶活動(dòng)(賽馬、賽駱駝、斗雞、斗狗、斗羊民間旅游文化活動(dòng)作為重要考核項目)。(計20分)

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