節能減排目標責任書(shū)四篇

　　篇一：節能減排目標責任書(shū)

　　為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設資源節約型單位，落實(shí)《公共機構節能條例》和《陜西省公共機構節能實(shí)施暫行辦法》，推進(jìn)我院節能工作，實(shí)現節能目標，特簽訂節能減排目標責任書(shū)。

　　一、節約目標：（20分）

　　1、以20**年為基數，確保本單位實(shí)現以下節能目標：20**年人均年節電100度、人均年節水量6噸、每年遞減不低于3％；（8分）

　　2、公車(chē)百公里油耗控制在12.5升以?xún)�，�?shí)行車(chē)輛消耗費用年降低5%；（5分）

　　3、人均節約辦公用品開(kāi)支100元；（4分）

　　4、年均節約辦公電話(huà)費開(kāi)支50元。（3分）

　　二、組織領(lǐng)導：（10分）

　　1、要加強對院內公共節能降耗的組織領(lǐng)導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時(shí)研究部署，定期召開(kāi)會(huì )議。（4分）

　　2、工作機制健全，職責分工明確，節能工作有專(zhuān)人負責。（3分）

　　3、制定科學(xué)合理的年度能源資源節約工作方案。（3分）

　　三、節能任務(wù)：（10分）

　　負責各科室所轄公共機構節能降耗工作。

　　四、建立檔案：

　　建立節能減排資料檔案，健全有關(guān)登記、統計。指定專(zhuān)人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳。認真執行省直機關(guān)能量消耗季報制度，做到按時(shí)、準確。（10分）

　　五、節能管理：

　　根據實(shí)際情況制訂節能降耗的相關(guān)管理制度，采取切實(shí)可靠的有效措施，落實(shí)目標責任，確保責任到位，措施到位和投入到位。（20分）

　　六、加強核算：

　　所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非機關(guān)辦公用能分項分表計量，專(zhuān)人管理，單獨核算。加強節油管理，實(shí)行“一車(chē)一卡”、定點(diǎn)加油和單車(chē)核算制度。（10分）

　　七、節能改造：

　　為從根本上采取節能手段，結合實(shí)際進(jìn)行水、電、鍋爐、既有建筑的節能改造。所有新建筑的設計、施工、用材符合節能標準的要求。（10分）

　　八、節能采購：

　　購置用能辦公設備時(shí)，要嚴格執行國家有能設備采購目錄，購置能效標識2級以下節能產(chǎn)品。（10分）

　　本責任書(shū)一式二份，醫院和科室各存一份。陜西省第四人民醫院節能減排工作領(lǐng)導小組依據《省直機關(guān)節能減排達標考評細則》等有關(guān)文件對各科室部門(mén)節能降耗工作執行情況進(jìn)行考核。

　　篇二：節能減排目標責任書(shū)

　　為深入貫徹《節能法》等法律法規，落實(shí)責任，推動(dòng)公司的節能工作，提高能效，促進(jìn)能源的合理利用，杜絕浪費資源事故的發(fā)生，把我公司建設成為節約能源的先進(jìn)單位，根據國家、省、市的節能工作要求，特制定本節能目標責任書(shū)：

　　一、重點(diǎn)工作目標

　　1、以國家“十二五”節能目標為基礎，實(shí)現“十二五”我司總節能量1105.6噸標準煤，“十二五”單位產(chǎn)值能耗降低率25%以上。具體節能目標分解如下表：

　　2、根據公司的制定的節能目標，嚴格做好本部門(mén)的節能降耗工作，爭做節能先進(jìn)單位。

　　二、工作措施與要求

　　1、嚴格執行國家節能法律法規，認直貫徹國家、省、市上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的要求，加強節能管理，推進(jìn)節能技術(shù)進(jìn)步，提高能源利用效率。切實(shí)保障企業(yè)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟、穩定運行。

　　2、建立部門(mén)節能管理體系，負責部門(mén)節能降耗工作，加強對本部門(mén)節能降耗的組織領(lǐng)導及節能工作的指導和監督，把節能降耗工作納入日常工作當中。

　　3、健全節能工作機制，進(jìn)一步完善本部門(mén)的節電、節水、節油、節約辦公經(jīng)費等各項節能管理制度。

　　4、強化節能目標管理。根據責任書(shū)的要求，制定有效可靠的節能降耗實(shí)施方案，確保責任到位、措施到位和投入到位。

　　5、進(jìn)一步加強節能教育，增強全體職工節能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開(kāi)展形式多樣的宣傳和培訓活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的節能減排氛圍。

　　6、根據公司制定的工藝、消耗指標控制好單位產(chǎn)品煤耗、用電量等各項指標。

　　7、積極開(kāi)展節能獎罰活動(dòng)，調動(dòng)員工積極性，增強責任心，做到勤分析、勤操作、勤調整、勤自查，使機組設備在安全、經(jīng)濟的工況下運行，發(fā)揮其最大的.生產(chǎn)效能。

　　8、加強對設備日常管理，嚴格執行設備維護管理制度，保證設備運行順暢。定期對設備進(jìn)行檢修維護，以提高設備工作效率。

　　9、通過(guò)檢修消除具六漏（漏汽、漏水、漏氣、漏油、漏煤、漏熱），泄漏率應長(cháng)期控制在3‰以下。

　　10、建立節能資料檔案，健全有關(guān)登記、統計。做好能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳。認真執行公司節能管理制度，按時(shí)向公司呈報能耗情況及數據分析報告，做到按時(shí)、準確。

　　11、進(jìn)一步做“變廢為寶”工作。對老舊作廢生產(chǎn)工具進(jìn)行改造加以重新利用。

　　12、購置用能辦公設備時(shí)，要嚴格執行國家用能設備采購目錄，購置能效標示2級以下節能產(chǎn)品。

　　三、目標考核

　　1、各部門(mén)要根據本節能目標責任書(shū)及崗位職責實(shí)際情況，加強節能管理制度，嚴格落實(shí)節能實(shí)施方案，努力完成公司“十二五”節能目標。

　　2、合金廠(chǎng)組織考核，年終考評采用百分制�？己烁鶕�以上制定的工作措施與要求及《韶關(guān)市重點(diǎn)用能企業(yè)節能考核工作方案》進(jìn)行考評。

　　三、本責任書(shū)由責任人各存一份。

　　篇三：節能減排目標責任書(shū)

　　為切實(shí)做好節能減排工作，不斷增強職工節約能源的意識和責任心，龍潭收費站為提高全站職工的節能減排意識；在全站積極營(yíng)造良好的節能氛圍，促使干部職工從自身做起，從身邊小事做起，自覺(jué)養成節約一度電、一滴水、一張紙的良好習慣。由昆明東管理處嵩明管理所龍潭收費站第一責任人與職工鑒定節能減排責任書(shū)。

　　一、 責任對象

　　昆明東管理處嵩明管理所龍潭收費站全體職工（含臨時(shí)工）。

　　二、 責任內容

　　1、 龍潭收費站全體職工人走燈滅，禁止長(cháng)明燈，辦公設備做到人走斷電；走廊、衛生間、后院等全部安裝開(kāi)關(guān)燈。

　　2、 對日常用車(chē)進(jìn)行嚴格管理，嚴禁公車(chē)私用，辦事盡量集中乘車(chē)去，遇特殊情況須經(jīng)分管領(lǐng)導批準方能出車(chē)。

　　3、 食堂除做好節約水電氣的工作外，認真做好飯食的節約工作，每餐根據人數定餐定量，杜絕鋪張浪費。

　　4、 加大考核獎懲力度，采取不定期檢查的方式，加強對各部門(mén)節能減排工作落實(shí)情況的督查，及時(shí)通報檢查結果，不斷增強職工節約能源的責任心。

　　三、 責任時(shí)間

　　自20**年1月1日起至20**年12月31日止。

　　四、 本人因自身原因造成的浪費，愿意按照單位有關(guān)規定處理。

　　年 月 單位（部門(mén)）： 責任人： 責任人（職工）： 日

　　篇四：節能減排目標責任書(shū)

　　甲方：溫州金洋集裝箱碼頭有限公司 乙方：

　　為認真貫徹執行《溫州港集團20**年節能降耗（減排）工作實(shí)施方案》，切實(shí)做好節能降耗（減排）工作，實(shí)現集團節能工作三年規劃目標，確保公司20**年節能指標的完成，特制訂本責任書(shū)。

　　一、節能目標分類(lèi)

　　乙方為公司所屬各部門(mén)，根據各部門(mén)所負責節能工作的重要程度，分為主要指標考核部門(mén)和非主要指標考核部門(mén)。

　　1、主要指標考核部門(mén)指工程技術(shù)部、業(yè)務(wù)拓展部、生產(chǎn)操作部、辦公室四個(gè)部門(mén)，要求完成甲方布置的20**年度節能指標及各項節能工作。

　　2、非主要指標考核部門(mén)指人力資源部、財務(wù)部、安全管理部三個(gè)部門(mén)，要求根據《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司行政后勤節能降耗（減排）工作實(shí)施細則》完成甲方布置的各項節能工作，合理使用辦公用品和水、油、電資源，達到節能降耗的目的。

　　二、評比考核與獎勵

　　1、對各部門(mén)實(shí)行節能工作問(wèn)責制和“一票否決”制，即公司港口綜合能源單耗達不到比上年下降1%節能降耗要求的，公司各部門(mén)年度考核“一票否決”。

　　2、公司考評小組對主要指標考核部門(mén)，要實(shí)行節能目標責任評價(jià)考核。評價(jià)考核分兩個(gè)等級：完成（80-100分）、未完成（80分以下）。對非主要考核部門(mén)，根據《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司行政后勤節能降耗(減排)工作實(shí)施細則》進(jìn)行評價(jià)考核。

　　3、獎勵和處罰：

　�。�1）年度考核結果作為各部門(mén)領(lǐng)導考核評價(jià)和部門(mén)年度考核的重要依據。

　�。�2）對節能降耗工作有突出表現的個(gè)人，參照《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司員工獎懲條例》予以通報表彰和獎勵。

　�。�3）對節能降耗工作有違章行為的個(gè)人，參照《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司員工獎懲條例》予以處罰。

　　三、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。

　　四、本責任書(shū)的考核期為20**年1月1日至20**年12月31日。

　　甲方：溫州金洋集裝箱碼頭有限公司 簽字人： 乙方： 簽字人：

　　年 月 日

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