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個(gè)人安全生產(chǎn)目標責任書(shū)范本
個(gè)人安全生產(chǎn)目標責任書(shū)
為嚴肅執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的`安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(cháng)(班組長(cháng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。
5、對工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護用品。
7、學(xué)習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導鑒字：
員工簽字
20xx年月日
個(gè)人安全生產(chǎn)目標責任書(shū)
為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的原則和認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規要求，結合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，特簽訂20XX年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無(wú)重大交通事故和重大機械事故。
3、無(wú)重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以?xún)取?/p>
7、火災事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬(wàn)元以?xún)取?/p>
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對于各類(lèi)工傷事故，車(chē)間負責人必須執行四不放過(guò)原則進(jìn)行調查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責任者未進(jìn)行嚴肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò))。
2、新進(jìn)員工 三級安全教育(入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報。
4、生產(chǎn)現場(chǎng)安全通道(門(mén))暢通，標志明晰，車(chē)間占道率5%。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的.報告程序逐級上報。
8、外來(lái)實(shí)習人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監管到位。
9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學(xué)習，學(xué)習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。
13、部門(mén)主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
14、車(chē)間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考核與獎懲：
1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》指標完成情況，并納入當月車(chē)間(部門(mén))經(jīng)濟責任制予以考核。
2、公司定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會(huì )，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領(lǐng)導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。
甲方： 責任單位 (乙方)：
負責人： 負責人：
20XX 年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日
個(gè)人安全生產(chǎn)目標責任書(shū)
安全責任目標：
1、員工必須執行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司三級(入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的.需要。
7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。
8、按時(shí)巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和防護、消防器材。
11、認真做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日
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