生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書(shū)
在生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用責任書(shū)，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責，多用于平行的文書(shū)。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書(shū)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書(shū)1
一、職責
�。�3）通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中；
2、完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制；
3、提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；
4、對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià)；
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作；
6、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén)；
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的`安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8、協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作；
9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
�。�1）生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、建立部門(mén)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門(mén)和班組兩級安全管理人員；
2、組織對部門(mén)員工，包括實(shí)習和代培人員部門(mén)和班組兩級安全衛生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng)；
3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時(shí)向上級報告，并注意保護現場(chǎng)和做好記錄；
4、負責試驗室、質(zhì)檢過(guò)程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)；
5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過(guò)程控制符合安全要求。
二、目標
生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0；職業(yè)病0；
生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起；
生產(chǎn)技術(shù)部火災事故為0；
生產(chǎn)技術(shù)部無(wú)責任交通事故；
生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%；
生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書(shū)2
為保護企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福，根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規，結合本礦的實(shí)際情況，采掘區隊長(cháng)與采掘班組長(cháng)簽訂本安全目標責任書(shū)。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、職責
1、班組長(cháng)是兼職安全員，做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導。
2、兼職安全員和各班組長(cháng)是本班組的第一責任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責；
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發(fā)現有違章行為的應及時(shí)糾正、制止或上報。
4、班組長(cháng)發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實(shí)可行的防范措施。
5、班組長(cháng)負責對本班組新員工進(jìn)行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經(jīng)三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長(cháng)要教育引導本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現隱患及時(shí)上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
7、各班組長(cháng)嚴格要求和監督班組成員做好現場(chǎng)安全工作、企業(yè)文化宣傳工作，為采掘工作面創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
8、實(shí)現安全事故率“0”化。
三、考核細則
1、班組或個(gè)人獲得上級部門(mén)或公司安全生產(chǎn)獎勵時(shí)，所得獎勵全歸班組或個(gè)人，煤礦對班組長(cháng)酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規程》的`員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個(gè)人罰款外，班組長(cháng)另行罰款。
4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長(cháng)及班組成員，除公司獎勵外，車(chē)間另外給予班組成員和班組長(cháng)獎勵。
5、本班組連續1年無(wú)安全事故、嚴格執行安全生產(chǎn)管理規定、《安全操作規程》的對班組長(cháng)獎勵2000元。
6、發(fā)現隱患不報或不及時(shí)安排整改，扣責任人100元/次。
三、處罰
班組違章行為被上級部門(mén)查處，班組長(cháng)和責任人承擔50%。發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關(guān)追究刑事責任。
四、否決
實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
采掘區隊長(cháng)：
采掘班組長(cháng)：
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書(shū)3
一 職責
設備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執行上級的安全生產(chǎn) 勞動(dòng)保護的方針 政策 法規和標準，檢查公司有關(guān)職能部門(mén)執行安全生產(chǎn)制定和規定的情況，催促和協(xié)助這些部門(mén)采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。其主要職責是：
1.認真貫徹執行國家 北京市安全法律法規 規章 國家標準 行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度;
2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會(huì )制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長(cháng)期規劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關(guān)部門(mén)的安全技術(shù)措施計劃，并催促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行;
4.組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂安全生產(chǎn)規章制度 安全生產(chǎn)操作規程 安全生產(chǎn)責任制和應急預案;
5.組織制定開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化活動(dòng)，組織年度自評;
6.協(xié)助有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓工作;
7.指導各部門(mén)和班組安全員工作;
8.經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)檢查，協(xié)助解決問(wèn)題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導，鉆研處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導匯報;
10.催促和檢查公司職工正確使用個(gè)體防護裝備;
11.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議以及存在的問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報;
12.負責對兇險作業(yè)的審批和監管工作;
13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關(guān)部門(mén)審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案，協(xié)助主管領(lǐng)導組織應急預案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的.調查和處理，進(jìn)行傷亡事故統計，分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出事故的防范措施，并且催促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)施;
16.負責統計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;
18.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，催促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
二 目標
(1)安全生產(chǎn)目標
1.重傷 死亡重大交通事故 火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年操縱在2起以?xún)?含2起);
4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產(chǎn)責任事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三 獎懲考核辦法
依據[安全生產(chǎn)責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四 說(shuō)明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設備物資部領(lǐng)導年終進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)管理部(設備物資部)負責人簽字：
主要負責人簽字：
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