- 相關(guān)推薦
某公司安全生產(chǎn)目標責任書(shū)
為了進(jìn)一步加強公司安全管理工作，增強員工的安全防范意識，提高安全生產(chǎn)責任感，預防安全事故發(fā)生，認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》，確保公司安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處，特制定本責任書(shū)。
一、責任對象：
本責任對象為公司生產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)人。
二、責任范圍：
公司包括原料、燒成、制成三大車(chē)間安全生產(chǎn)責任。
三、責任內容：
�。ㄒ唬┱J真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及區、市、縣各級政府關(guān)于安全生產(chǎn)的總體部署，結合公司實(shí)際，完善安全生產(chǎn)責任制度及配套制度，明確職責。
�。ǘ┱J真做好安全生產(chǎn)工作，加強職工的業(yè)務(wù)培訓、安全知識培訓，增強職工的防范意識，對作業(yè)區的人身安全負全部責任，及時(shí)做好員工的人身意外事故及工傷保險。
�。ㄈ┐_保人身傷亡事故、重大人為機械事故為零。發(fā)生人身傷亡事故、重大人為機械事故后，必須立即上報公司法人，起動(dòng)緊急預案，做好事故善后處理，做到“三不放過(guò)”。
�。ㄋ模�? 建立、健全各項安全制度和防范措施，對發(fā)生事故的部門(mén)，要追究直接責任人的責任。同時(shí)加強監督檢查部門(mén)的工作力度，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
�。ㄎ澹┣袑�(shí)履行職責，堅持不定時(shí)作業(yè)區巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
四、獎勵與考核
1、全面完成安全生產(chǎn)指標年度獎勵5000元；
2、安全生產(chǎn)獎實(shí)行一票否決制，發(fā)生一次人身傷亡事故或重大人為機械事故（直接經(jīng)濟損失超過(guò)5000萬(wàn)元），取消獎勵資格；
3、安全獎按百分制考核，一般性人為工傷、機械事故，發(fā)生一次扣5分。
五、處罰與考核
1、人身傷亡事故發(fā)生一次處直接損失5％；
2、重大人為機械事故，發(fā)生一次處直接損失的30%；
3、一般人為工傷、機械事故按得分扣除獎金數。
六、重大責任追究：
對不認真執行或違反《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規定的，實(shí)行責任追究制，按公司的有關(guān)規定進(jìn)行處罰。觸犯刑事責任者移交司法機關(guān)處理。
七、附則：
本責任書(shū)自簽訂之日起執行。
法定代表人簽字： 責任人簽字：
20 年 月 日
【某公司安全生產(chǎn)目標責任書(shū)】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)06-10
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)06-12
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書(shū)10-02
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書(shū)09-04
生產(chǎn)車(chē)間安全生產(chǎn)目標責任書(shū)10-03