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企業(yè)安全生產(chǎn)目標的責任書(shū)范本
一、 安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規，定期進(jìn)行合規性評價(jià)。
3、作為公司安全工作的主管部門(mén)，認真履行在日常工作中的監督、檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術(shù)支持。
4、根據公司發(fā)展的需要，適時(shí)制定、完善安全管理制度。
5、認真組織各類(lèi)安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患;采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。
6、積極開(kāi)展安全宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全意識。
二、目標：
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、事故隱患整改率100%。
3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。
4、承包商培訓率100%。
5、安全設施設備完好率100%。
6、職業(yè)病發(fā)生率零。
7、勞保用品合格使用率100%。
8、危險廢棄物按規定處置率100%。
9、新改擴建項目“三同時(shí)”實(shí)現率100%。
三、獎 懲辦 法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標;本部門(mén)未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí);可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
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