員工安全責任書(shū)15篇
在生活中，很多地方都會(huì )使用到責任書(shū)，責任書(shū)是照規定的工作標準進(jìn)行考核及獎懲而建立起來(lái)的制度。想必許多人都在為如何制定責任書(shū)而煩惱吧，以下是小編整理的員工安全責任書(shū)，歡迎大家分享。
員工安全責任書(shū)1
為認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防安全管理方針，落實(shí)消防安全責任制，預防各類(lèi)火災事故發(fā)生，根據《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防》、《消防安全責任制實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，我作為公司員工，特簽訂消防安全責任書(shū)。
一、消防安全職責
1.貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針，自覺(jué)履行本崗位消防安全職責，自覺(jué)遵守國家、行業(yè)和公司的'消防安全管理制度、規定。
2.不違規使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設備；不得私自使用易燃易爆和有火災隱患的物品。
3.積極配合消防安全隱患的整改，熟悉現場(chǎng)安全通道，自覺(jué)維護安全通道暢通，保證不將安全出口、疏散通道堵塞。
4.熟知單位滅火和應急疏散預案，發(fā)生火災時(shí)，會(huì )報警，能夠熟練撲救初起火災，會(huì )組織引導人員安全疏散及進(jìn)行應急救援。
5.熟悉掌握各類(lèi)消防設施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法，妥善保護消防設、設備，不得損壞或將消防器材移作他用。
6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓和安全學(xué)習、消防安全活動(dòng)、消防應急演練，掌握消防安全知識及技能，增強事故預防和應急處理能力。
7.自覺(jué)接受并服從消防安全職能部門(mén)的監督管理，完成其他消防工作。
8.履行法律法規規定的其他消防安全職責。
二、獎懲辦法
1.如有違反國家有關(guān)安生產(chǎn)法律、法規和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規范時(shí)，本人愿意接受按照公司規定的安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰，如構成犯罪的依照刑法有關(guān)規定承擔相應的法律責任。
2.本責任書(shū)一式三份，安全環(huán)境部、部門(mén)經(jīng)理、個(gè)人各持一份，自簽字之日起生效。
部門(mén)經(jīng)理：
承諾人：
所屬部門(mén)：
員工安全責任書(shū)2
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的'生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺(jué)遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書(shū)如下：
一、 安全自控管理：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來(lái)人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場(chǎng)所。
7.房間清潔由員工輪流無(wú)責;出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊。
8.住宿人員應節約用水、用電，不許長(cháng)明燈、長(cháng)流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時(shí)報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，水、電、門(mén)窗等的安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規定及時(shí)到公安戶(hù)籍管理部門(mén)辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個(gè)人原因損失者按原價(jià)賠償。
二、 消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責”的消防安全責任，對人員密集場(chǎng)所做到整體防控;員工應自覺(jué)遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線(xiàn)及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：
員工安全責任書(shū)3
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責任書(shū)：
一、安全培訓教育
新進(jìn)員工應按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規則。
2、遵守勞動(dòng)紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。
3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置；愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的`各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
4、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護用品，員工必須正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無(wú)措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場(chǎng)所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應報部門(mén)負責人或行政部予以協(xié)調處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶(hù)資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執行。
11、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
12、員工在工作過(guò)程中發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現安全事故時(shí)，應第一時(shí)間向部門(mén)負責人報告，并積極參加事故搶險，如實(shí)向事故調查人員反映情況。
三、車(chē)輛使用安全
公司嚴格管控車(chē)輛使用，包括商品車(chē)、試乘試駕車(chē)、公務(wù)車(chē)及維修車(chē)輛等。嚴禁無(wú)證駕駛及酒后駕車(chē)，嚴格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02號《XXXX公司車(chē)輛管理辦法（暫行）》相關(guān)條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺(jué)遵守交通規則，系好安全帶，不開(kāi)超速車(chē)，不強行超車(chē)。
四、出差安全
1、員工外派出差，應按照公司規定填寫(xiě)《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫(xiě)的出行方式出行，不得私自改變；未填寫(xiě)者，財務(wù)部可拒絕報銷(xiāo)當次出差費用。駕駛公車(chē)出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《XXXX公司車(chē)輛管理辦法（暫行）》的相關(guān)條款執行。
五、嚴正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時(shí)間（即8：30—17：30以外）的活動(dòng)純屬個(gè)人行為；如發(fā)生意外或事故，與公司無(wú)關(guān)。其中，員工加班時(shí)間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生無(wú)本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動(dòng)車(chē)事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門(mén)出具的事故認定書(shū)為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事務(wù)（如外出游玩、娛樂(lè )、消費、探親等），發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負；視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開(kāi)除。
此責任書(shū)一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
有限公司（簽章）：
日期：
員工（簽字）：
日期：
員工安全責任書(shū)4
為加強安全管理，保障員工安全和身心健康，維護公司正常的生產(chǎn)秩序，明確員工的安全責任，班組長(cháng)與員工簽訂安全責任書(shū)，內容如下：
上班期間：
1、嚴守工作崗位，認真操作；不得離崗串崗，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
2、嚴禁在生產(chǎn)場(chǎng)所、倉庫等禁煙區內吸煙、用火。如因公必須動(dòng)火的`，需報公司領(lǐng)導批準。
3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規程規范操作，無(wú)安全操作規程的可拒絕操作。
4、做好勞動(dòng)防護工作，正確使用勞動(dòng)防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時(shí)上報，處理不了的應立即上報有關(guān)部門(mén)的處理。
6、正確使用和保養好本崗的機械設備、工（器）具，發(fā)現機械設備故障應立即通知維修部門(mén)，由專(zhuān)門(mén)人員維修排除故障。
7、裝卸貨物時(shí)不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發(fā)生。
8、嚴格按操作規程使用危險化學(xué)品，嚴禁私自取用。
住宿期間：
1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。
2、不得隨便亂動(dòng)或私自修理房間內的電氣設備。
3、注意保護自己的私人財產(chǎn)，并不得以非法手段盜取他們財產(chǎn)，不得損毀公共財產(chǎn)及設施。
4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。
5、未經(jīng)公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。
6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶(hù)、陽(yáng)臺。
戶(hù)外期間：
1、上下班途中，嚴格遵守交通規程，嚴禁使用或搭乘無(wú)牌車(chē)輛。
2、不準在道路扒車(chē)、追車(chē)、強行攔車(chē)或拋物擊車(chē)。
3、注意其他公共場(chǎng)所安全。
培訓部門(mén)（蓋章、簽字）：
班組長(cháng)簽字：接受培訓員工簽字：
年月日年月日
員工安全責任書(shū)5
(以下班組為甲方，員工為乙方)
為嚴格執行公司各項安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)的目標和責任
1、認真學(xué)習和執行國家安全生產(chǎn)法律法規及公司安全生產(chǎn)規章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，不聽(tīng)從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車(chē)，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規定正確使用勞動(dòng)防護用品，自覺(jué)增強自我防護能力。
6、發(fā)現事故隱患和危險因素，及時(shí)向上級報告。
7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，自覺(jué)接受職能部門(mén)的.監督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法
如違章違紀由工段班組或公司職能部門(mén)依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實(shí)施細則》處理。
本責任書(shū)一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長(cháng)簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
員工安全責任書(shū)6
綠化養護安全目標責任書(shū)
甲方：北京國瑞物業(yè)服務(wù)有限公司鄭州分公司 乙方：鄭州青樾園林綠化有限公司
為保障綠化養護施工過(guò)程中，雙方工作人員以及小區業(yè)主安全問(wèn)題，明確雙方的安全職責，結合養護小區實(shí)際情況，特與貴公司綠簽訂本年度安全、職業(yè)衛生目標責任書(shū)。
乙方目標、責任 ：
一、目標 嚴格按照公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實(shí)現養護施工責任范圍區域內零事故、零損失、零投訴的目標。
二、責任內容 1、認真學(xué)習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。 2、正確使用各類(lèi)綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行操作，使用前做好必要的保護措施；做好打藥除蟲(chóng)前的自身防護和周邊環(huán)境的.警示工作；喬木修剪時(shí)，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護；植被除草、松土、施肥時(shí)，佩戴相應的保護；修剪、除草時(shí)產(chǎn)生的大樹(shù)枝、帶刺枝葉等應及時(shí)處理；加強綠化用品（農藥等）的保管，杜絕因此造成的各類(lèi)人身安全事故。 3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類(lèi)消防、安全事故。 4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進(jìn)行無(wú)危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。 5、認真學(xué)習落實(shí)公司各類(lèi)突發(fā)事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報告，并保護現場(chǎng)，作好詳細記錄。 7、積極配合物業(yè)公司組織的各項安全檢查活動(dòng)，積極參加公司組織的安全培訓、安全會(huì )議、 8、認真學(xué)習、落實(shí)國家、省、市、集團、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規、會(huì )議和文件精神。
甲方責任：
1、配合乙方共同進(jìn)行養護區域內的火災防范。
2、園區進(jìn)行農藥消殺后，甲方有責任通知園區內業(yè)主不得接觸噴灑農藥的植物，并設立標識牌提醒業(yè)主。
本責任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自 年 月 日至 年 月 日
甲 方： 乙 方： 負責人：
日 期：
員工安全責任書(shū)7
為了進(jìn)一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書(shū)。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報上級部門(mén)。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時(shí)，須認真檢查工作區域的照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設備，以確保用電設備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過(guò)失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過(guò)失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的`交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書(shū)等，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間，嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
本責任書(shū)一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章:
日期:
員工簽字:
日期:
員工安全責任書(shū)8
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，按照國家安全生產(chǎn)法規定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，各責任單位必須嚴格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專(zhuān)職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，要求有會(huì )議紀要，寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應及時(shí)報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時(shí)機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì )議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書(shū)面告知其安全責任自負。
二、消防安全管理責任
1、責任單位每月開(kāi)展消防安全檢查，無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無(wú)堆放雜物，道路通暢。
3、每年開(kāi)展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區域無(wú)游煙現象，公司宿舍內無(wú)違規使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無(wú)發(fā)生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。
3、本年度內無(wú)發(fā)生財物(含現金)被盜案件。
四、貨物安全管理責任
1、責任單位年度內報案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結，防止同類(lèi)案件發(fā)生，損失超過(guò)3000元的.案件，嚴格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開(kāi)展1次專(zhuān)題培訓或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車(chē)安全管理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車(chē)輛負有安全管理責任，并對車(chē)輛在運營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書(shū)面記錄培訓內容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無(wú)發(fā)生酒后駕車(chē)、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車(chē)”等嚴重違規違章現象。
4、責任單位干線(xiàn)車(chē)輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以?xún)�，配送�?chē)輛控制在每公里0.008元以?xún)�，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
六、勞動(dòng)安全管理責任
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車(chē)和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車(chē)裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關(guān)責任人履行處罰，具體考核辦法見(jiàn)表1和表2。
七、實(shí)行安全績(jì)效考核
1、實(shí)行年度安全績(jì)效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實(shí)行20xx年安全績(jì)效考核辦法，詳見(jiàn)表1。
2、推行月度安全績(jì)效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時(shí)統計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見(jiàn)附件，對違規現象及時(shí)處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。
本責任書(shū)一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門(mén)負責人簽 字：
任職時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日
員工安全責任書(shū)9
根據上級有關(guān)文件精神，為切實(shí)落實(shí)消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，維護正常的教育教學(xué)秩序，給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境，保障學(xué)生全面健康成長(cháng)，保證師生的人身安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全，學(xué)校與全體教職工簽訂《消防安全責任書(shū)》，具體內容如下：
一、各班、各功能室負責人、各科室要自覺(jué)接受學(xué)校的管理，落實(shí)安全防火工作；針對各室各場(chǎng)地的特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行消防宣傳教育；對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時(shí)報告或排除。
二、各班級要利用黑板報、標語(yǔ)、集會(huì )等形式宣傳消防常識，并做好消防工作記錄�？倓�(wù)處負責對全校消防工作的定期檢查評比，落實(shí)安全責任追究制度。對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問(wèn)題及時(shí)報告處理。
三、各處室負責人，了解并掌握消防器材的`性能及使用方法，要當好兼職消防安全員，切實(shí)把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發(fā)生。對臨時(shí)有用火要求的，須報總務(wù)處批準，在有一定防范措施的情況下，方可使用。
四、嚴禁使用大功率電器，不準私拉電力線(xiàn)路，下班前應由各班班主任或任課教師、功能室管理人員檢查安全，注意關(guān)好飲水機、電視、電腦、空調、多媒體等電器，做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門(mén)。各種用電設備、儀器必須保持正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業(yè)。
五、冬季取暖和寒暑假期間，不得私自使用電爐子、電褥子、電熱器、電熱坐墊等電器，如有需要，請到總務(wù)處備案，要特別注意火災事故的發(fā)生，萬(wàn)萬(wàn)不可粗心大意。
六、使用易燃易爆及其它危險品時(shí)，必須提前向總務(wù)處申報備案；不經(jīng)批準，禁止使用和存放；做好防雷擊工作，定期檢測避雷設施系統，確保設施完好。
七、安裝和修理用電設備、儀器時(shí)，應由電工或專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行操作并認真檢驗。室內電路不準變動(dòng)，因工作必須變動(dòng)時(shí)，要經(jīng)總務(wù)處批準。改造、裝修，凡涉及變動(dòng)原用電、用水線(xiàn)路及管道，或新安裝線(xiàn)路的，應事先向總務(wù)處申請，并提供改造、裝修的線(xiàn)路布置圖，以備日后檢查、維修。
八、學(xué)校根據自身實(shí)際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在指定地點(diǎn)，不準隨意移動(dòng)或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品。
九、積極開(kāi)展各類(lèi)安全檢查和自查活動(dòng)，一般部位每月檢查一次，重點(diǎn)部門(mén)半月檢查一次，關(guān)鍵部位一周檢查一次，及時(shí)匯報和分析檢查情況，整改隱患不遺余力，并做好相關(guān)記錄備查。
十、誰(shuí)分管的部門(mén)如果發(fā)生火災，要嚴格執行學(xué)校規定的“誰(shuí)造成火災，誰(shuí)就要賠償一切損失”的規定，情節嚴重的還要負相關(guān)法律責任。
學(xué)校（公章）： 教師簽字：
XX年1月
員工安全責任書(shū)10
甲方：
乙方：
為了明確公司與員工的安全責任、確保雙方的安全責任義務(wù)、促使工作順利開(kāi)展、公司員工入職時(shí)特簽訂此安全責任書(shū)，以便雙方共同遵守。
一、乙方必須服從甲方的安全管理以及各項管理規章制度。
二、在公司經(jīng)營(yíng)的范圍內、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發(fā)生的.疾病所造成的相關(guān)安全責任、甲方不予承擔、責任由乙方自負。
三、甲方在規定的操作流程和正確方法安排指導下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全問(wèn)題及相關(guān)安全責任、由乙方自負、甲方不予承擔責任;在公司內正常工作情況下，所產(chǎn)生的相關(guān)安全責任，根據責任情況屬甲方的責任甲方承擔。
四、乙方在上班或下班時(shí)間、在離開(kāi)甲方公司場(chǎng)所外的路途中或外出同顧客、朋友、同事聚會(huì )、逛街等所造成或引發(fā)的一切安全事故、由乙方自行承擔、甲方不予承擔任何安全責任。
五、乙方下班離開(kāi)公司后不屬在公司上班工作時(shí)間內、在外面所造成的意外傷害或人身安全事故等一切安全由乙方自負、甲方不予承擔任何安全責任。
六、此安全責任書(shū)、一式兩份、甲乙雙方各執一份、雙方簽字按手印即生效。
七、此安全協(xié)議書(shū)從乙方申請正式入職之日起有效，離職后自然失效。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
員工安全責任書(shū)11
根據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定，結合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，把安全責任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責任書(shū)。
一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1. 員工自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負責人報告。
2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
3.職工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
5. 職工對車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7.不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的.安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實(shí)際損失金額賠償。
2、發(fā)現事故隱患及時(shí)處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關(guān)法律法規及公司有關(guān)規章制規定度負相應責任。
樂(lè )亭群輝食品有限責任公司(簽字)： 職 工(簽字)：
XXXX年XX月XX日
員工安全責任書(shū)12
1、認真執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規程、規范和上級指示、決議。結合項目實(shí)際情況制定各項安全措施，并經(jīng)常檢查執行情況。
2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負第一責任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )，討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，解決安全生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題。
3、貫徹執行安全生產(chǎn)制度、安全操作規程。督促有關(guān)部門(mén)檢查執行情況。
4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的能力。
5、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術(shù)措施，確保勞動(dòng)保護安全技術(shù)措施計劃的.實(shí)施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。施工現場(chǎng)不得有被行業(yè)主管部門(mén)通報批評的情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)資金。限期整改，不留隱患。
7、施工現場(chǎng)必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規定，切實(shí)開(kāi)展施工現場(chǎng)建筑職工人身意外傷害保險工作。
9、現場(chǎng)無(wú)重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門(mén)的規定必須達到安全達標工地，爭創(chuàng )文明工地。
10、本項目如違反上述一條目標責任，將按公司和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)規定對責任人進(jìn)行處罰。
公司負責人：項目部負責人：
員工安全責任書(shū)13
根據“學(xué)校安全工作若干規定”，學(xué)校安全工作實(shí)行目標責任制。校長(cháng)是學(xué)校安全工作第一責任人，負責學(xué)校安全管理與監督。領(lǐng)導班子其他成員根據分工，負責相應的安全管理與監督責任，班主任承擔對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責任，教職員工均有維護學(xué)校安全和保護學(xué)生安全的責任和義務(wù)。校長(cháng)與每位教職員工簽訂如下安全工作責任書(shū)：
一、保證不了學(xué)生安全的事情不做，保證不了學(xué)生安全的活動(dòng)不搞。（無(wú)法知道和無(wú)法抗拒的`事件除外）
二、組織學(xué)生上課或舉行活動(dòng)前，要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發(fā)現學(xué)生無(wú)故曠課要及時(shí)查找。
三、根據有關(guān)規定和要求上課或組織活動(dòng)，措施要得力，操作要規范，對學(xué)生的活動(dòng)進(jìn)行全程監督和管理。
四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現學(xué)生有過(guò)激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應及時(shí)勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。
五、對自己使用或管理的設備、器材要做到安全有效，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理，不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故，當事人要負主要責任。
六、對發(fā)生爆炸、火災、有毒氣體泄露等事件，要及時(shí)組織學(xué)生按《應急預案》的要求進(jìn)行疏散，并保護好現場(chǎng)，防止事態(tài)進(jìn)一步擴大。
七、由于教師教育、組織、管理不檔，發(fā)生安全事故，要追究當事人的責任，在聘任、晉級實(shí)行一票否決。
校長(cháng)簽字： 教職員工簽字 ：
員工安全責任書(shū)14
為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營(yíng)，根據相關(guān)規定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，把安全責任落實(shí)到每位職工，其責現任內容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針。
努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求：
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺(jué)接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的`能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規定需要取得職業(yè)資格證書(shū)后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關(guān)心、幫助和監督，制止違章冒險行為；按照有關(guān)規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時(shí)報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進(jìn)行維護。
4、當發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴大，并及時(shí)報告，保護事故現場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
三、目標：
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺(jué)參加學(xué)習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門(mén)或職工完成任務(wù)率達95%以上。
四、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關(guān)規定給予處罰。
2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規定和程序進(jìn)行處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、本責任書(shū)一式二份，本責任書(shū)自簽字之日起執行。
部門(mén)負責人簽名： 責任人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工安全責任書(shū)15
為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂本責任書(shū)。
一、甲方的安全責任：
1.公司定期對員工進(jìn)行交通、消防、治安及設備操作規程等安全方面的教育、培訓和考核。
2.公司根據崗位工作要求提供必要的安全防護措施。
3.由主管部門(mén)定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進(jìn)行教育、考核，經(jīng)考核二次成績(jì)不合格者下崗。
4.定期對設備設施進(jìn)行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態(tài)。
二、乙方的安全責任：
1.認真學(xué)習并遵守國家有關(guān)法律法規，嚴格遵守公司制定的各項安全規章制度，主動(dòng)協(xié)助部門(mén)負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。
2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會(huì )知識及技能，接受考核，考核成績(jì)合格者方可上崗。
3.嚴格執行操作規程，主管級人員應對操作過(guò)程進(jìn)行全程監控，杜絕人身及設備事故；通過(guò)安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的'安全，防止摔、碰傷。
4.經(jīng)常對自己的工作崗位進(jìn)行防火及設備安全自檢，發(fā)現火災隱患及不安全因素及時(shí)上報部門(mén)負責人并采取有效控制措施。
5.工作區域發(fā)生火情要及時(shí)報警，并積極參加撲救工作。必要時(shí)引導居民從消防安全通道疏散。其它區域發(fā)生火情時(shí)應堅守崗位，穩定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。
6.對發(fā)現的各類(lèi)刑事、治安案件和設備事故現場(chǎng)，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門(mén)報告。
7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現不安定因素及時(shí)向部門(mén)負責人反映。
8.嚴格遵守交通法規和食品衛生法規，注意個(gè)人衛生，防止傳染性疾病發(fā)生。
9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過(guò)失單直至解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。
10.其它補充事項：
部門(mén)蓋章 員工簽字
年 月 日 年 月 日
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