關(guān)于管理人員責任書(shū)（精選17篇）
在當下社會(huì )，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，責任書(shū)可以更好地明確我們的責任。責任書(shū)到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的關(guān)于管理人員責任書(shū)（精選17篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
管理人員責任書(shū)1
食堂是學(xué)校安全工作的重點(diǎn)之一，為加強學(xué)校安全工作，確保學(xué)生身心健康，促進(jìn)食堂相關(guān)人員規范操作，根據有關(guān)法律法規，按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的管理體制，特與食堂管理人員制訂本目標責任書(shū)：
1.食堂管理人員是食堂安全第一責任人，在主管領(lǐng)導的指導下具體負責學(xué)校食品安全的全面工作，建立健全相應的管理檔案。
2.食堂工作人員必須認真履行有關(guān)管理制度，切實(shí)做好本職工作;工作人員必須具有健康證才能上崗。定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓，定期組織食堂工作人員健康體檢，確保食堂所有人員持證上崗，安全上崗。
3.進(jìn)貨時(shí)要加強監管進(jìn)貨全過(guò)程。嚴格遵守學(xué)校食堂食品采購索證制度、進(jìn)貨驗收制度、廚房烹飪制度、衛生消毒制度、食品留樣制度，不采用霉爛、變質(zhì)或不新鮮的貨物和三無(wú)(無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期)成品原料;定點(diǎn)采購;購進(jìn)的.原料要妥善存放并合乎衛生要求;對購進(jìn)的米面、肉、油等發(fā)現異常要拒絕使用;所用刀、板每次都要清潔消毒。嚴把食堂生產(chǎn)各個(gè)安全環(huán)節。
4.所用餐具每天洗刷干凈后要進(jìn)行充分消毒。
5.食用物品和非食用物品要分開(kāi)擺放，防止誤食。
6.廚房、餐具、餐廳和庫房等衛生要責任到人包干負責，天天保持清潔。做好食堂防火、防潮、防塵、防蟲(chóng)害各項工作。
7.個(gè)人衛生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。
8.定期檢查維護食堂設備，要重點(diǎn)檢查燃氣、炊具、油煙管道等重要設備，聘請專(zhuān)業(yè)人員定期清洗油煙管道，確保各項設備安全運行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。不用的煤氣罐不得放在灶具旁，應保管在安全地方。每天嚴格檢查廚房、庫房、燃氣、水電、設備安全，并作記錄。
9.要采取措施認真落實(shí)好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關(guān)好門(mén)窗，各處檢查無(wú)誤后才能離開(kāi)。
10.食堂物品要登記造冊，管理責任到人。
11.完成領(lǐng)導小組交辦的其他安全工作。
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20xx年xx月xx日
管理人員責任書(shū)2
為更好地貫徹落實(shí)“部頒標準”，執行項目法施工安全生產(chǎn)標準化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國家、集體的經(jīng)濟財產(chǎn)蒙受損失，根據國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的規定，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，爭創(chuàng )文明工地。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
安全生產(chǎn)責任書(shū)期限：自進(jìn)場(chǎng)施工至本工程完工為止。
一、甲方職責
1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，認真執行工程承包合同中的有關(guān)安全要求。
2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時(shí)計劃、布置、總結和評比。
3、不定期的對工程的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，就檢查出的問(wèn)題向乙方通報，并提出書(shū)面整改意見(jiàn)，并對整改情況進(jìn)行復查直至整改完畢。
4、根據國家《安全管理規章制度》，對乙方進(jìn)行獎勵和處罰。對安全生產(chǎn)不負責任、未達到安全生產(chǎn)目標的項目經(jīng)理、注冊安全主任和安全負責人視情節輕重可作出撤換等方面的處理。
5、協(xié)助乙方一起處理安全生產(chǎn)事故。
二、乙方責任及義務(wù)：
1、建立健全食堂管理各項制度，具體負責食堂的.管理工作，做好早、中、晚餐的管理工作。
2、嚴格執行食堂進(jìn)貨制度，購買(mǎi)貨物須過(guò)秤驗收，嚴禁質(zhì)劣、價(jià)高或滯銷(xiāo)的食品進(jìn)食堂，確保食品安全。
3、負責食堂人員技能訓練，負責制訂廚房操作規程和制定廚房工作人員的崗位責任制和技術(shù)標準.檢查規章制度的執行情況。
4、每天做好食堂工作人員的晨檢，保證食堂人員100%持有健康證，督促食堂人員注意個(gè)人衛生。
5、嚴格把握食品操作衛生關(guān)，容器及飯菜暫存場(chǎng)所必須符合衛生標準，食品應燒熟煮透，并保證燒熟后的成品到食用間隔不超過(guò)3小時(shí)，每天菜肴實(shí)行24小時(shí)留樣。
6、做好每天的食堂清潔衛生打掃、不留死角，確保食堂的整體環(huán)境衛生，定期檢查設備，做好維護維修工作。
7、負責食物中毒預防組織管理工作，在發(fā)生食物中毒事故后負責立即起動(dòng)應急預案并上報上級領(lǐng)導。
本責任書(shū)壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，雙方代表簽字生效，至工程竣工結算清并全部退場(chǎng)止。
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20xx年xx月xx日
管理人員責任書(shū)3
為充分調動(dòng)員工之積極性，開(kāi)展公平的勞動(dòng)競賽，促進(jìn)工作，提高效率，完善花園管理員之責任制度，根據公司之實(shí)際管理要求和實(shí)踐經(jīng)驗，特對原《管理員崗位目標責任書(shū)》進(jìn)行修訂，具體內容如下：
一、本責任書(shū)適用之職位范圍：
本責任書(shū)應用管理處主任、管理員之任務(wù)。
二、本責任書(shū)考評形式：
考評分自評、互評、住戶(hù)評議、上級鑒定四種，每月、每季、第年進(jìn)行一次，采用工資獎金相結合之考評形式。
三、本責任書(shū)之考評專(zhuān)案：
責任區住宅樓及公共設施完好率;治安案件、火災、刑事案件、社區秩序;保潔、清潔、綠化;住戶(hù)評議;工作作風(fēng)、紀律;工作日記及房屋管理檔案。
四、崗位目標責任書(shū)之內容：
堅決服從公司領(lǐng)導之安排，認真學(xué)習物業(yè)管理之法規及公司規章制度，并嚴格按章辦事，熱情服務(wù)，做到業(yè)主、公司滿(mǎn)意，具體工作細則如下：
1、要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識和公司之管理制度，樹(shù)立為住戶(hù)服務(wù)的思想。
2、要切實(shí)熟練掌握好責任區內之物業(yè)情況，合理安排責任區的所有員工之崗位(注：保安員之崗位應與保安隊長(cháng)協(xié)商后上報公司領(lǐng)導審核確定，其余員工根據實(shí)際情況安排崗位上報公司領(lǐng)導審核確定)。
3、要熟練掌握好責任區內之管理有關(guān)資料(其中包括收樓資料、鎖匙交收情況、維修情況、配套設施情況、入住情況、租戶(hù)情況、治安巡查、探訪(fǎng)登記資料、清潔衛生情況等資料)，且要有條理地進(jìn)行整理歸檔。
4、統籌監控好責任區內之客戶(hù)服務(wù)、治安、維修、清潔、綠化等方面的.工作，嚴格按照公司之制度辦事，確保責任區內的環(huán)境衛生，治安秩序良好，業(yè)主滿(mǎn)意(注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查，檢查結果按本辦法獎罰標準執行)
5、要及時(shí)組織人員修復損壞之樓宇及設施。
6、按公司之規定及時(shí)安排工作人員修復業(yè)主/住戶(hù)要求之維修。
7、嚴格按照公司之規定組織人員做好責任區內之裝修監控，嚴防違章事件發(fā)生。
8、嚴格按照公司之要求辦理裝修手續，嚴禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。
9、確保責任區內正常之生活條件不受影響，嚴禁無(wú)緣無(wú)故停水電供應及公共設施之正常使用。
10、確保責任區內工作人員保持服裝整齊清潔、儀錶端莊、精神飽滿(mǎn)、配戴好員工證。
11、嚴格按照公司之制度公平及時(shí)地處理一切違紀事件。
12、嚴格按照公司之制度組織員工做好住戶(hù)、探訪(fǎng)者、車(chē)輛、物品之出入管理。
13、嚴格按照公司規定之工作程式接待業(yè)主/住戶(hù)，并作好有關(guān)記錄。
14、有效、有禮及時(shí)處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問(wèn)題如能及時(shí)處理應即時(shí)處理，如確不能及時(shí)處理的，應要同業(yè)主另約時(shí)間到時(shí)安排人員跟進(jìn)投訴)。
15、不準與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟來(lái)往，嚴禁以任何藉口向業(yè)主索要什費及錢(qián)物。
16、按公司之規定組織好員工之培訓和考核工作，提高員工之積極性，做到人盡其才。
17、按公司之規定按時(shí)、按質(zhì)組織好員工之巡查工作。
18、積極做好本花園之宣傳工作，定時(shí)按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄，堅持每月更換一次版面之要求。
19、認真積極地做好工作日記及周報表，按時(shí)按質(zhì)召開(kāi)周務(wù)會(huì )。
20、積極及時(shí)地處理突發(fā)事件，且要將此事件作好詳細記錄并要匯報公司(注：如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外，還要第一時(shí)間報告公司按指示處理)。
21、要保守公司之內部秘密和業(yè)主/住戶(hù)資料(公安機關(guān)查案要求除外)，不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽(yù)或利益之行為。
22、認真審核水電工所抄之水電錶，準確率達100%，并按時(shí)上交公司。
23、積極配合財務(wù)部做好管理費及其它費用之收取工作，努力使管理費收費率達到95%以上。
24、認真做好轄區內之水電管理工作，確保水電損耗達到公司規定之要求。
25、要積極主動(dòng)管理好花園日常工作，按質(zhì)完成公司領(lǐng)導下達之臨時(shí)任務(wù)。
26、要服務(wù)公司領(lǐng)導之安排，不準有瞞騙、恐嚇公司領(lǐng)導之行為。
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20xx年xx月xx日
管理人員責任書(shū)4
甲方為全面完成20xx年產(chǎn)值、工期、質(zhì)量、安全文明與成本節約等各大指標，明確雙方的權、責、利關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商落實(shí)，訂立承諾書(shū)如下：
一乙方對工程管理目標的責任承諾：
(一)乙方保證項目在天(開(kāi)工報告簽發(fā)后的天內)工期內完成。
(二)乙方保證工程達到%優(yōu)良(符合業(yè)主在工程總承包合同中對質(zhì)量的要求)，貫徹質(zhì)量體系認證獲得年檢外審合格。
(三)乙方保證全年所有承建項目的重大安全事故率為零;輕傷事故的醫護費用控制在工程總價(jià)的萬(wàn)分之以?xún)取?/p>
(四)乙方保證施工現場(chǎng)達到標準化的管理要求，各類(lèi)治安事件的發(fā)生率控制在施工總人數的千分之以?xún)?
(五)乙方保證全年各項目的施工成本(包括人工費、材料費、機械費及其他間接費用)控制在目標成本的限額內。
(六)乙方根據政府主管部門(mén)要求設置項目部主要崗位職能人員，并根據公司整體工作需要，服從甲方對乙方在崗的'技術(shù)負責人、預算員、翻樣員等崗位人員可隨時(shí)調動(dòng)。
二甲方在本項目竣工后對乙方上述承包指標按《實(shí)施細則》進(jìn)行考核與獎罰。
三甲方對乙方的服務(wù)管理和檢查監督職責。
(一)根據甲方對乙方批準資金、材料、機械、工具、器具的需求量計劃，甲方確保對乙方所需各類(lèi)資源的及時(shí)供應。
(二)積極開(kāi)拓工程業(yè)務(wù)，確保乙方施工任務(wù)來(lái)源，保障乙方的施工活動(dòng)有節奏地持續進(jìn)行。
(三)指導和協(xié)助乙方優(yōu)化施工方案、改革施工工藝、完善質(zhì)保體系、落實(shí)崗位職責、貫徹安全生產(chǎn)責任制和項目部各類(lèi)管理制度，促進(jìn)項目管理的正常運作。
(四)定期對乙方的項目成本、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工及綜合治理等管理目標進(jìn)行過(guò)程檢查、監督和調控，協(xié)助乙方確保各大管理目標的圓滿(mǎn)完成。
(五)定期對乙方所屬各管理人員的崗位職責和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行檢查、考核和評定，并對考評結果及時(shí)反饋。
(六)及時(shí)在年終或項目竣工后對乙方各項管理目標的完成情況進(jìn)行考核，并按《程目標管理經(jīng)濟責任制實(shí)施細則》的有關(guān)規定對乙方的考核結果進(jìn)行獎、罰兌現。
四其他條款。
(一)甲方根據整體發(fā)展計劃需要，在必要時(shí)需對乙方有關(guān)管理人員、機械、設備和材料進(jìn)行抽調，乙方應予以理解與配合。
(二)為保障乙方管理人員的休息權利和工程施工的實(shí)際情況，甲方?jīng)Q定乙方各管理人員可每月休息二天，由乙方項目經(jīng)理視本項目施工進(jìn)度的緩急情況靈活安排，管理人員假期的工薪待遇仍按原規定執行。
(三)乙方現場(chǎng)所有使用的模具、腳手等周轉材料如按《實(shí)施細則》仍無(wú)法確定費用的，由甲方另行編制租用、調撥、折價(jià)、回收、報廢等計算方式。
(四)乙方在目標管理過(guò)程中應按相應時(shí)段向甲方提交如下資料：
(1)項目開(kāi)工階段：項目施工需用資金、勞力、機械、材料、工具、器具初始限額計劃申報表;項目部管理人員概況表，項目開(kāi)工報告、整套施工圖、分部分項工程勞務(wù)承包合同等。
(2)施工階段：每周資金需用計劃表、下周機械、材料、設備進(jìn)場(chǎng)計劃表、每月普工工價(jià)申報表、承包班組預結工費申報表，鋼筋施工配料單、模板翻樣排版圖、砌塊砌筑或塊料鋪貼排列圖、設計修改變更單、成本限額調節表、每月成本控制對照表、每月工費預付方案、施工勞力余缺調節表及每月已完施工產(chǎn)值報表等。
(3)竣工驗收階段：項目竣工驗收備案表、監理公司出具的質(zhì)量評估報告、工程造價(jià)審價(jià)報告或定案書(shū)、竣工項目成本表、竣工項目剩余物資一覽表等。
凡原規定向材料和財務(wù)部門(mén)送報的上述資料，仍按原規定送報，其余資料均送報甲方工程承包部。
五本責任書(shū)一式叁份，雙方各執一份，一份送公司投資審計中心備案。
六本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字后，于年月份起生效，至項目竣工、考核完畢、獎罰兌現結束后終止。
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20xx年xx月xx日
管理人員責任書(shū)5
為了貫徹落實(shí)國家法律、法規和標準，加強安全生產(chǎn)管理、減少和杜絕生產(chǎn)安全事故，保障生命和財產(chǎn)安全，明確工程項目管理人員的安全生產(chǎn)責任制和目標，保障工程項目安全生產(chǎn)管理體系的有序進(jìn)行。特簽發(fā)中國西部信息中心工程安全生產(chǎn)管理責任狀。
安全生產(chǎn)責任
1、是施工現場(chǎng)工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織和指揮者;主管項目技術(shù)部和質(zhì)量總監;
2、組織設計協(xié)調和工程洽商工作;負責與業(yè)主、監理、設計等各方相關(guān)人員間的密切聯(lián)系與溝通;
3、組織編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領(lǐng)導整合體系的運營(yíng)管理工作;
4、組織編制項目總進(jìn)度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;5、組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案、專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計，選擇或編制工法、工藝標準;負責授權范圍內各類(lèi)施工技術(shù)方案的審核與審批;
6、組織做好施工詳圖設計和機電安裝綜合布線(xiàn)圖設計工作;
7、領(lǐng)導技術(shù)交底工作;組織施工規范、標準、規程和企業(yè)標準的培訓;
8、領(lǐng)導項目計量設備管理及試驗工作;
9、領(lǐng)導材料計劃編制工作，負責工程材料、設備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;
10、參與編制部分分承包方和分供方招標技術(shù)條件;
11、牽頭負責科技示范創(chuàng )優(yōu)工作;制訂四新應用計劃，負責引進(jìn)有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝;
12、牽頭負責質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)工作;
13、參與重大質(zhì)量事故與安全事故的調查、分析和處理;
14、牽頭組織項目人防、環(huán)保、結構驗收與竣工驗收工作及工程竣工備案工作;
15、參與項目制造成本實(shí)施計劃的編制與分析工作;
16、負責組織作好各項施工技術(shù)總結工作;
17、對施工資料的`管理負有領(lǐng)導責任。
安全生產(chǎn)目標
1、杜絕工亡和重傷事故，負傷頻率控制在千分之三以?xún)?
2、不發(fā)生重大機械事故;
3、不發(fā)生火災事故;
4、不發(fā)生急性中毒事故;
5、不發(fā)生重大交通事故。
6、及時(shí)消除重大事故隱患，重大隱患整改率達到100%
7、達到省安全質(zhì)量標化工地示范標準。
獎罰
按《安全生產(chǎn)考核標準》每月檢查評價(jià)一次，評價(jià)結果為合格的，全額發(fā)放安全獎金，評價(jià)結果為不合格的免予發(fā)放安全獎金，發(fā)生生產(chǎn)安全事故的按國家相關(guān)法律法規處理。
考核
考核期為工程開(kāi)工之日至工程竣工之時(shí)，安全獎金工程竣工兌現。
未盡事宜按分公司和上級有關(guān)規定執行。
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20xx年xx月xx日
管理人員責任書(shū)6
為保障公司總體安全生產(chǎn)目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結合物業(yè)公司各崗位的實(shí)際情況，特與公司管理人員簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生目標責任書(shū)。
一、目標
1、嚴格遵守xxx公司各項安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生規章制度，實(shí)現公司全員(包括外協(xié)服務(wù)人員)安全零事故、零傷亡的目標。
2、組織實(shí)施公司級全員安全教育年度培訓率100%。
3、組織公司級安全會(huì )議、公司級突發(fā)事故應急預演全面達標。
4、配合公司經(jīng)理完成本公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生總體目標。
二、責任內容
1、自覺(jué)遵守公司各項安全規章制度，按照公司經(jīng)理指示，結合物業(yè)公司各部門(mén)、各崗位實(shí)際工作內容，不斷建立、完善現有各項安全規章制度，保證制度的約束性、實(shí)效性、可操作性。
2、在日常工作中協(xié)調、配合各管理站做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規章制度的落實(shí)，促進(jìn)公司各項工作的規范化管理。
3、積極組織實(shí)施公司級安全教育培訓，指導、監督各管理站各項安全培訓工作、安全檢查工作的順利開(kāi)展和安全會(huì )議的順利召開(kāi)。
4、根據公司經(jīng)理的安排，積極組織公司各部門(mén)、各管理站、各崗位人員召開(kāi)公司級安全會(huì )議，積極組織實(shí)施公司級突發(fā)事故應急預演。
5、配合公司經(jīng)理對各部門(mén)、各管理站開(kāi)展公司級安全工作檢查，并做好相應的記錄、統計工作。
6、加強對辦公區域內的.安全管理，落實(shí)防火、防盜工作，確保用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門(mén)工作正常運轉。
三、考核與獎懲
(一)考核方式
按照xx公司級安全檢查，物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》，部門(mén)、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。
(二)獎懲
嚴格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執行。
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20xx年xx月xx日
管理人員責任書(shū)7
甲方： 合肥xxx勞務(wù)有限責任公司
乙方： 項目部或班組負責人
根據《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》以及本地區《勞務(wù)管理有關(guān)規定》和管理生產(chǎn)必須管安全的原則，貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”的方針，為保證在建工程安全生產(chǎn)目標的實(shí)施，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確雙方責任，特簽訂安全管理責任書(shū)。
一、 甲方責任：
�。�、 傳達貫徹上級行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)法規和規定。
�。�、 制定、完善公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理條例、管理制度和獎罰條例，并督促各分包單位（項目部）貫徹實(shí)施。
�。�、 公司每2月組織一次定期安全大檢查，平時(shí)不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)抽查，對乙方的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、指導、監督，對發(fā)現的安全隱患及時(shí)發(fā)出整改通知書(shū)，并按照定人、定時(shí)、定措施的“三定”原則，督促項目部整改，并落實(shí)復查。
�。�、 組織和配合乙方做好職工的安全教育和培訓工作。
�。�、 甲方負責對乙方（分包負責人）的安全生產(chǎn)責任行為進(jìn)行監督，對嚴重違反安全操作規程和對安全不負責任、管理不到位等行為，并造成嚴重后果的，可處以警告、停工和罰款處理。
�。�、 參與調查處理安全事故，并嚴格執行“四不放過(guò)”原則。
二、 乙方責任：
�。�、 項目經(jīng)理（分包負責人）為安全生產(chǎn)目標責任人，是本工程安全生產(chǎn)的第一責任人，乙方必須認真貫徹執行公司的有關(guān)安全管理制度，對所分包工程的安全生產(chǎn)負有全部責任。
�。�、 認真配合總包方搞好工人花名冊和考勤表的'建檔和完善工作，落實(shí)工人實(shí)名制管理，杜絕惡意拖欠工人工資等影響勞務(wù)公司和總包企業(yè)形象的現象。
�。�、 乙方必須按規定配備專(zhuān)（兼）職安全員，與各施工人員簽訂安全責任書(shū)，將目標責任層層分解，落實(shí)到人。實(shí)行分級負責，層層把關(guān)的安全生產(chǎn)責任制。
�。�、 乙方應積極開(kāi)展安全教育，普及安全知識，提高職工安全意識，杜絕冒險作
業(yè)，違章操作，對職工必須先經(jīng)安全教育培訓再安排上崗。對職工的安全教育和安全交底覆蓋必須達100％。
�。�、 對未經(jīng)教育簽名就安排上崗者，每人次罰款200元；如遇事故，經(jīng)查實(shí)受害無(wú)教育簽名， 給予責任人員1000-5000元處罰；如果發(fā)現違章指揮者，視情節重罰款500-5000元；如果發(fā)現冒險蠻干危險作業(yè)者，罰款200-1000元；在工地嚴禁出現打架斗毆、投訴或上訪(fǎng)現象，如發(fā)現一次對班組長(cháng)罰款500元、罰工人200元；情節嚴重的還將處以其他處分，直至追究法律責任。
�。�、 乙方應每天開(kāi)好班前5分鐘例會(huì )，對當天工作進(jìn)行合理安排和安全交底。
�。�、 對公司及上級有關(guān)部門(mén)檢查發(fā)現的問(wèn)題，應認真組織整改，及時(shí)反饋整改回執，并進(jìn)行自控驗收；對發(fā)現的不安全隱患和存在的問(wèn)題定人、定時(shí)、定措施限期整改，并進(jìn)行復查驗收，將事故隱患消除在萌芽中。對安全生產(chǎn)工作做的好的班組和個(gè)人進(jìn)行獎勵，對做的差的進(jìn)行處罰。
�。�、 乙方必須對可能發(fā)生的安全事故負責。一旦發(fā)生安全事故，應立即上報公司，不得隱瞞。同時(shí)，積極對傷員進(jìn)行搶救和保護好事故現場(chǎng)。
�。�、 當生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時(shí)，必須服從安全，在保證安全的情況下進(jìn)行生產(chǎn)，徹底消除盲目蠻干、瞎指揮、杜絕違章。不得強迫職工進(jìn)行疲勞生產(chǎn)。
�。保�、 切實(shí)做好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理工作，認真完善質(zhì)量資料和安全資料的整理工作。
三、 考核及獎罰原則：
�。�、 甲方對乙方的每次檢查，可按公司的有關(guān)規定進(jìn)行獎罰。
�。�、 工程竣工后或按每年度考核表累計平均分進(jìn)行考核，達到優(yōu)良的，按照有關(guān)管理規定進(jìn)行獎勵；考評不合格的，將給予罰款；工程施工期間發(fā)生傷亡事故的，除按有關(guān)規定予以罰款，還將追究乙方事故責任和損失。
四、其他補充條款：
五、本責任書(shū)有效期為本勞務(wù)分包工程完工驗收交付為止。本責任書(shū)一式二份，公司、項目部（或班組）各執一份，雙方簽字蓋章后即生效。勞務(wù)公司負責人： 項目或班組負責人：
�。ê炞稚w章） （簽字蓋章）
年 月 日
管理人員責任書(shū)8
“安全工作無(wú)小事”，“責任重于泰山”。為確保國家財產(chǎn)和全校師生員工的生命安全，維護學(xué)校和社會(huì )的穩定。根據《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政追究的規定》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)導職責》精神及相關(guān)會(huì )議精神，按照屬地負責、分工負責的原則，全面完成學(xué)校安全工作任務(wù)，特制定各部門(mén)安全工作職責，希遵照執行
一、學(xué)校安全工作職責。組織有關(guān)安全常識、法律、法規的學(xué)習和會(huì )議，培訓相關(guān)人員，解決相關(guān)經(jīng)費，協(xié)調相關(guān)部門(mén)預防和處理安全事故，對各部門(mén)發(fā)履行安全職責情況進(jìn)行考核和獎懲，籌集經(jīng)費，排除危房和危險點(diǎn)，購置消防器械；督促各部門(mén)制定相關(guān)制度，消除安全隱患，及時(shí)向上級部門(mén)匯報和積極妥善處理突發(fā)事件；做好內保工作；按時(shí)間向上級部門(mén)匯報安全工作和接受安全部門(mén)的檢查。
該項第一責任人總務(wù)主任。
二``行政分管班級領(lǐng)導安全工作職責。積極配合學(xué)校安全工作，接受學(xué)校安全工作第一責任人的領(lǐng)導，督促分管年級組長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓，負責處理分管年級學(xué)生的安全事故，協(xié)調好家長(cháng)、學(xué)校間的關(guān)系，制定分管年級的各種安全制度，負責對分管年級的安全工作進(jìn)行考核和獎懲，負責對分管年級學(xué)生大型活動(dòng)安全的'布置和監督，積極穩妥地處理各種突發(fā)事件并及時(shí)將情況報學(xué)校安全工作第一責任人，按規定向學(xué)校安全工作第一責任人匯報工作和上交安全工作總結。
本項目級責任人總務(wù)主任。
三``班主任老師安全工作職責。認真配合學(xué)校安全工作，接受學(xué)校安全工作分管年級領(lǐng)導的領(lǐng)導，負責對學(xué)生進(jìn)行安全知識、自救常識的教育，培養安全自救能力，上好安全教育課和對學(xué)生進(jìn)行思想品德公民道德教育，制定班級安全制度，及時(shí)化解學(xué)生間的矛盾和排解學(xué)生間的糾紛，負責學(xué)校大型活動(dòng)中的安全工作的布置和監督，糾正學(xué)生中的不良行為。防止學(xué)生集體食物中毒，進(jìn)行防火、防盜、防騙的“三防”教育，積極穩妥地處理學(xué)生中的突發(fā)事件，防止事態(tài)的擴大，按時(shí)間向分管年級行政領(lǐng)導匯報安全工作，及時(shí)完成各種材料。
此項第一責任人為各班班主任老師。
四``食堂、后勤安全工作職責。認真配合學(xué)校安全，接受學(xué)校安全工作第一責任人的領(lǐng)導，做好食堂購物監管（不得購買(mǎi)腐爛變質(zhì)，無(wú)商標，無(wú)產(chǎn)地，無(wú)合格證的“三無(wú)”食品），防止食物發(fā)生和防止病從口入的衛生工作，按時(shí)檢查學(xué)校電路、供水設備及炊事用具，一經(jīng)發(fā)現安全隱患，及時(shí)維護（先維護后請示）負責處理食堂及后勤安全事故，穩妥處理突發(fā)事件，及時(shí)上報，按時(shí)檢查實(shí)驗保管室儀器藥品狀況，防止有毒物品外泄，按時(shí)匯報安全工作，及時(shí)完成各種材料，此項責任人為總務(wù)主任。按時(shí)向安全工作第一責任人匯報安全工作，認真總結。
該項安全工作責任人總務(wù)主任。
管理人員責任書(shū)9
甲方：安徽大學(xué)后勤管理處
乙方：
為了認真貫徹落實(shí)國務(wù)院、衛生部、教育部以及省市有關(guān)食品衛生安全工作會(huì )議精神，進(jìn)一步加強我校學(xué)生食堂的食品衛生安全工作，確保學(xué)校正常教學(xué)秩序以及廣大師生身心健康�，F依照《中華人民共和國食品衛生法》和《學(xué)校衛生工作條例》制定學(xué)校食品衛生安全責任書(shū)，規范食品衛生管理，提高食品衛生安全、穩定價(jià)格意識，明確各部門(mén)的工作責任，對食品衛生工作和價(jià)格穩定重視不夠，出現較大問(wèn)題的部門(mén)將實(shí)行責任追究制度，追究主要責任人以及相關(guān)人員的責任。
一、甲方職責
1、甲方定期召開(kāi)會(huì )議，檢查學(xué)校食品的衛生安全、價(jià)格穩定工作落實(shí)情況及今后的工作安排。
2、組織有關(guān)人員按照《中華人民共和國食品衛生法》、《學(xué)校衛生工作條例》、《安徽大學(xué)學(xué)生餐飲服務(wù)規范》，《學(xué)生基本大伙價(jià)格體系監管細則》對安徽大學(xué)所有學(xué)生食堂(含江淮學(xué)院)進(jìn)行食品衛生安全、價(jià)格穩定的檢查、監督。
3、針對存在的突出問(wèn)題和安全隱患，及時(shí)責成整改，并督促整改措施的落實(shí)到位。
二、乙方職責
1、制定本部門(mén)食品衛生安全管理辦法，安排專(zhuān)職人員負責在學(xué)校學(xué)生食堂的食品衛生安全檢查工作。
2 、大伙價(jià)格嚴格按照《學(xué)生基本大伙價(jià)格體系監管細則》中的標準執行。
3、及時(shí)辦理《衛生許可證》，從業(yè)人員要有市防疫站核發(fā)的《健康證》。
4、工作時(shí)間從業(yè)人員要穿工作服、佩帶工號牌、帶工作帽、口罩并保持個(gè)人衛生，工作場(chǎng)所要保持清潔，要有清毒、照明、通風(fēng)、防腐、防“四害”、消防、污水排放等設施并投入使用，特別是餐具消毒、保潔。嚴禁把有毒物帶入中心，要有專(zhuān)用容器堆放垃圾等廢棄物，并每天清運到指定垃圾站。
5、采購原料和食品必須符合“優(yōu)質(zhì)價(jià)廉”、營(yíng)養衛生的'原則，肉禽、蛋、米、面、油等要到合法的供應商定點(diǎn)采購，并須索取產(chǎn)品合格證和檢驗報告單，做好驗收記錄工作。
6、在食品原料加工、生產(chǎn)、貯存、包裝、銷(xiāo)售等過(guò)程中，要保持清潔衛生，生、熟食品分開(kāi)貯存，防止交叉感染。
7、所有學(xué)生食堂不得銷(xiāo)售變質(zhì)、過(guò)期和“三無(wú)”食品。
三、責任追究
各經(jīng)營(yíng)者及從業(yè)人員要充分認識食品衛生安全、價(jià)格穩定工作的重要性和緊迫性，高度重視食品衛生安全價(jià)格穩定工作，堅決杜絕一切安全隱患，對食品衛生、價(jià)格穩定工作要定期進(jìn)行專(zhuān)項整治，切實(shí)加大力度，加強治理，不能一味地追求低成本、高利潤，要從“講政治、促穩定、保健康”的高度切實(shí)抓好衛生安全工作。
本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責”的原則，認真落實(shí)責任追究制，對出現責任事故要堅決予以處理，不姑息遷就，不隱瞞實(shí)情，按照有關(guān)法律法規嚴肅處理，對出現事故的經(jīng)營(yíng)單位及責任人視情節進(jìn)行罰款、停業(yè)整頓，直至取消經(jīng)營(yíng)資格。后果嚴重的，追究其法律責任。
四、本責任書(shū)一式二份，學(xué)校一份備案、經(jīng)營(yíng)單位一份。
甲方：安徽大學(xué)后勤管理處
乙方：
(蓋章) (蓋章)
法人代表： 法人代表：
管理人員責任書(shū)10
甲方：XXXX有限公司
乙方：專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好公司XX年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實(shí)部門(mén)負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據國家《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，特簽定XX年部門(mén)負責人安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，目標責任如下：
一、控制目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規定。
二、工作任務(wù)
1、代表甲方對項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進(jìn)行日常管理，經(jīng)理部各部門(mén)、各協(xié)作單位必須無(wú)條件服從乙方代表項目經(jīng)理部進(jìn)行的安全生產(chǎn)管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場(chǎng)混亂的部門(mén)和協(xié)作單位，有權責令整改、暫停專(zhuān)業(yè)、罰款、直至責令停工。
2、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。
3、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制；
4、建立、完善項目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產(chǎn)安全事故報告調查處理制度；
5、建立、完善項目經(jīng)理部安全操作規程系統；
6、制定、完善項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項目經(jīng)理部各部門(mén)、各協(xié)作單位作業(yè)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；實(shí)現安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以?xún)�，特種作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%�！�
7、督促項目經(jīng)理部各部門(mén)、協(xié)作單位勞動(dòng)防護用品發(fā)放，實(shí)現項目經(jīng)理部勞動(dòng)防護用品發(fā)放率100%。
8、組織項目經(jīng)理部安全教育和培訓，組織項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議、安全學(xué)習、安全檢查。
9、貫徹項目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執行。
10、督促經(jīng)理部各部門(mén)、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務(wù)用工手續，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習安全操作規程，遵守勞動(dòng)紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。
11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場(chǎng)，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經(jīng)理和上級主管部門(mén)，不準隱瞞、拖延不報。
三、獎懲制度
控制目標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的`，甲方按規定給予乙方處罰；完成控制目標和落實(shí)工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)中規定的各項要求，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方簽字：XX
乙方簽字：XX
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
管理人員責任書(shū)11
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急預案，并監督檢查執行情況，組織實(shí)施本單位應急救援演練；
2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實(shí)施；
3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
4.監督指導本單位開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為，督促落實(shí)本單位重大危險源的`安全管理措施；
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”工作；
6.監督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責；
7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施；
8.監督本單位勞動(dòng)防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品；
9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理；
10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調查處理；配合政府部門(mén)事故調查組調查處理生產(chǎn)安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預防措施并監督執行；
11.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；
12.其他安全生產(chǎn)管理職責。
二、目標
�。�1）安全生產(chǎn)目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；
2.重大設備事故為0；
3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)龋ê?起）；
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%；
5.安全生產(chǎn)責任事故為0；
6.確保年度安全投入足額保障。
�。�2）安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；
2.“三級”安全教育率100%；
3.在職員工安全教育培訓率100%。
�。�3）職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設備物資部領(lǐng)導年終進(jìn)行考核。
安全管理人員簽字：
主要負責人簽字：
年月日
管理人員責任書(shū)12
為加強學(xué)校飲食衛生安全管理，確保師生身體健康及生命安全，促進(jìn)食堂相關(guān)人員規范操作，特制定食堂管理人員安全責任書(shū)，以便嚴格執行。
一、嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》等相關(guān)法律法規及學(xué)校食品衛生管理規定從事食品生產(chǎn)加工和經(jīng)營(yíng)。
二、健全組織機構，配置專(zhuān)管人員。學(xué)校校長(cháng)是學(xué)校食堂食品衛生安全的第一責任人，將學(xué)校食堂食品衛生安全列入學(xué)校重要議事日程，定期召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題研究工作；建立健全食堂食品衛生管理制度及崗位責任制度與責任追究制，并對執行情況進(jìn)行督促檢查；制訂切實(shí)可行的群體性食物中毒突發(fā)事件的應急處置預案，保證在事故發(fā)生時(shí)，能夠科學(xué)、有序的處置；將食堂食品安全工作納入學(xué)校日常管理，全面落實(shí)學(xué)校食堂食品安全的各項法律法規。
三、飲食原料及貨物購進(jìn)，必須按《食品安全法》有關(guān)規定，嚴把質(zhì)量關(guān)，落實(shí)索證索票制度，按要求詳細登記并建立食品進(jìn)貨臺賬。大宗食品必須嚴格執行集中定點(diǎn)采購，按相關(guān)流程操作，索證索票齊全有效、批次對應。嚴禁使用散裝食用油，肉類(lèi)必須經(jīng)過(guò)檢疫。進(jìn)購發(fā)票如實(shí)填寫(xiě)銷(xiāo)售人詳細居住地址、姓名。禁止進(jìn)購無(wú)商標、無(wú)出廠(chǎng)日期、無(wú)廠(chǎng)名的假冒偽劣產(chǎn)品。
四、食堂及倉庫內外，必須保持清潔衛生，應采取必需的滅（防）蠅、防鼠、防其他有害昆蟲(chóng)措施。食堂的貯藏室內禁止貯放有毒有害物品。各操作間必須有相應的消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設施，嚴防食品污染。
五、禁止非食堂工作人員進(jìn)入操作間和庫房。嚴格主、副食庫專(zhuān)人專(zhuān)鎖，有條件的食堂可安裝監控設備。在食堂醒目位置公示《餐飲服務(wù)許可證》，從業(yè)人員《健康證》復印件，食品安全知識及食品加工操作流程規范等。
六、食堂的設備和用具，符合國家衛生管理相關(guān)的衛生要求和安全要求。餐具消毒由專(zhuān)人負責，餐具每餐后都必須進(jìn)行嚴格的'洗刷和消毒。
七、保證所出售的食品衛生安全。堅持食品留樣制度，不采購過(guò)期、霉爛、變質(zhì)或不新鮮的食物、“三無(wú)”產(chǎn)品原料及“麻辣鮮”、“排骨香精”等；野生菌類(lèi)、出芽土豆、青西紅柿等蔬菜堅決不進(jìn)入食堂；不出售涼菜和剩菜剩飯，不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過(guò)期食品及國家明令禁止的帶毒、帶污染的食品。
八、加強對食堂工作人員的管理，嚴格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學(xué)習有關(guān)制度、規定及食品加工常識，并留有記錄。按相關(guān)要求建立學(xué)校食堂食品安全管理檔案。
九、接受和配合上級教育行政部門(mén)或食品監督部門(mén)對本單位的食品衛生進(jìn)行檢查監督，如實(shí)提供有關(guān)情況，并對提出的整改意見(jiàn)認真落實(shí)。
十、發(fā)生學(xué)生食物中毒事件，要立即上報并保護好現場(chǎng)，不得隱瞞。凡違反國家政策法規的，由行政執法部門(mén)依法處理。凡造成后果的，由國家司法機關(guān)追究責任人所有民事及刑事責任。
食堂管理人員是食堂安全的直接責任人，對食堂的安全負全部責任，必須嚴格執行以上各條規定。
本責任書(shū)一式二份，簽訂雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
學(xué)校校長(cháng)簽字：食堂管理人員簽字：
年月日年月日
管理人員責任書(shū)13
甲方：
乙方：
為認真貫徹執行國家教育部、衛生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》（第14號令）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理規定）、《學(xué)校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》，做好局直屬學(xué)校食堂食品衛生安全工作，強化學(xué)校食堂衛生安全管理，嚴防學(xué)校食物中毒和食源性疾病事故的發(fā)生，確保廣大師生的身體健康，維護學(xué)校正常秩序，特簽定責任書(shū)：
一、甲方根據《中華人民共和國食品衛生法》和《管理規定》的規定要求，加強對局直屬學(xué)校食品衛生安全工作的行政管理，將學(xué)校食品衛生安全的考核指標納入教學(xué)督導評估體系，定期進(jìn)行督導檢查，并定期會(huì )同衛生行政部門(mén)組織對局直屬學(xué)校的食品衛生安全工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查評比。
二、乙方必須建立由校長(cháng)為第一責任人、分管領(lǐng)導為直接責任人的.學(xué)生健康安全責任制，建立健全食品衛生安全管理機構和規章制度，并指定專(zhuān)人分管學(xué)生集體用餐的衛生安全管理工作。明確責任，各施其職，各負其責，確保師生健康安全。
三、乙方必須嚴格執行《管理規定》、《學(xué)校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》，按《管理規定》和《中華人民共和國食品衛生法》嚴格把好食品衛生安全關(guān)，嚴防學(xué)生集體食物中毒事件的發(fā)生。
四、乙方必須強化食堂從業(yè)人員的衛生意識，通過(guò)不斷培訓，提高衛生知識水平，增強安全防范意識，自覺(jué)執行各項規章制度。
五、乙方校內的小賣(mài)部由校方按食堂管理辦法進(jìn)行規范管理，小賣(mài)部不準向學(xué)生供應自制飲料，學(xué)校內不得單獨設立小食店。
六、乙方要認真落實(shí)健康教育課時(shí)，要經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行食品衛生安全常識教育，特別要開(kāi)展防止食物中毒常識教育。
七、乙方積極配合，并主動(dòng)接受衛生行政部門(mén)的衛生監督。
甲方：（公章）
乙方：（公章）
xx年xx月xx日
管理人員責任書(shū)14
甲方：
乙方：
為認真貫徹執行“安全第一，預防為主，以人為本，責任在我”的安全生產(chǎn)方針，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步增強安全責任考核的合理性和實(shí)效性，按照“責、權、利”相統一的原則，簽訂本安全責任書(shū)。
一、責任形式和期限
1、甲方對乙方實(shí)行安全風(fēng)險責任考核，乙方按照安全目標及有關(guān)規定，履行安全責任義務(wù)，對甲方負責。
2、責任期限：20xx年7月1日至20xx年12月31日
二、安全目標
按時(shí)參加安全培訓、正確佩戴勞動(dòng)防護用品；嚴格執行公司、部室安全規章制度；杜絕違章操作；杜絕違反勞動(dòng)紀律；杜絕人身事故和直接責任造成的財產(chǎn)損失事故；杜絕個(gè)人責任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。
三、安全職責
1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關(guān)安全法律、法規和各項規章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。
2、加強安全教育，建立健全本部門(mén)安全管理制度，認真做好本單位的安全生產(chǎn)標準化工作。
3、積極參加“安全生產(chǎn)月”及公司組織的各類(lèi)安全活動(dòng)，按時(shí)參加公司及上級部門(mén)組織的各類(lèi)安全檢查，對在檢查中查出的各類(lèi)問(wèn)題按照“四定、三不準”原則及時(shí)進(jìn)行整改
4、認真執行各類(lèi)安全操作規程，遵守崗位紀律，忠于職守，不違章作業(yè)。
5、組織本部門(mén)的`安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發(fā)現不安全因素，能處理的立即處理；不能立即處理的向上報告進(jìn)行解決。做好本部門(mén)安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養，使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。
6、負責公司員工教育、培訓體系及教育培訓經(jīng)費的管理；對進(jìn)入公司的各類(lèi)委外培訓、外來(lái)培訓、實(shí)習人員進(jìn)行管理。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、考核內容
1.安全風(fēng)險金抵押
甲方對乙方所有人員實(shí)行安全風(fēng)險金抵押。
2.考核程序
甲方按照考核內容及標準，對包保責任區內事故和管理等過(guò)程實(shí)行綜合考核，依據考核結果，對乙方進(jìn)行獎懲。實(shí)行月考核，季兌現，年度總考核，過(guò)程與結果同時(shí)考核。
3.考核標準
依據《兗礦集團有限公司安全生產(chǎn)行政問(wèn)責辦法》（兗礦集團發(fā)【20xx】2號）、《兗礦集團有限公司安全績(jì)效考核辦法》（兗礦集團發(fā)【20xx】2號）、《兗礦集團有限公司煤化分公司安全績(jì)效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問(wèn)責制度》（兗礦魯南化工發(fā)〔20xx〕42號）和《兗礦魯南化工有限公司安全績(jì)效考核辦法》，對安全職責履行不到位的責任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責任人實(shí)行行政責任追究和單項經(jīng)濟處罰。
五、本責任書(shū)未盡事宜，按照上級及公司有關(guān)規定執行。
六、本辦法自20xx年7月1日起生效，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
二零一三年七月一日 二零一三年七月一日
管理人員責任書(shū)15
甲方：xx學(xué)校
乙方(值班教師)：xx
為切實(shí)做好本校中小學(xué)校車(chē)管理工作，確保廣大學(xué)生生命安全，根據《校車(chē)安全條例》、《沾化縣中小學(xué)“平安校車(chē)”工程實(shí)施方案（試行）》和學(xué)校安全“一崗雙責”制度等文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，特簽定此安全責任協(xié)議書(shū)。
一、校車(chē)值班教師的責任
1.嚴格按照學(xué)校統一安排好的值班表和值班時(shí)間值班；
2.熟悉所負責車(chē)輛乘車(chē)學(xué)生的班級、姓名、線(xiàn)路，將乘車(chē)學(xué)生名字、聯(lián)系電話(huà)隨身攜帶；
3.維護好學(xué)生乘車(chē)秩序：xx值班教師每天提前10分鐘在指定地點(diǎn)上崗，督促乘車(chē)學(xué)生集合整隊，清點(diǎn)人數，清理校車(chē)周?chē)话踩蛩�，維持好學(xué)生乘車(chē)秩序；
4.負責檢查學(xué)生乘車(chē)情況，如有缺席，及時(shí)與班主任和家長(cháng)聯(lián)系，弄清原因。如有特殊情況，及時(shí)處理并向值班領(lǐng)導匯報；
5.與校車(chē)司機及護導員做好學(xué)生交接工作：xx放學(xué)時(shí)，值班教師把每名乘車(chē)學(xué)生都送到校車(chē)上，清點(diǎn)人數并做好交接記錄（把有特殊情況的學(xué)生向跟車(chē)護導員說(shuō)明）；上學(xué)時(shí)下車(chē)前，核對無(wú)誤并做好交接記錄后（缺少的學(xué)生問(wèn)明情況并記錄）將學(xué)生領(lǐng)進(jìn)安全區域方為值班責任終止；
6.不得擅自離崗，不得擅自調班，如值班教師有重要事請假，領(lǐng)導找人帶班（原則上是下一班教師），出現事故由帶班教師負責；如未經(jīng)準假，私自自己找人帶班，出現事故由值班教師負責，該教師視為曠職。
二、學(xué)校的責任
1．建立健全包括學(xué)生、教師交通安全在內的學(xué)校安全管理工作的領(lǐng)導責任制、工作督查制和責任追究制，建立健全學(xué)生、教師交通安全管理制度；
2.加強對學(xué)生的交通安全知識教育，提高學(xué)生的.安全意識、防范能力；
3.建立落實(shí)校車(chē)教師值班值勤管理制度，維持好學(xué)生的上車(chē)前和下車(chē)后的秩序，制止學(xué)生乘坐不符合要求的車(chē)輛；
4.每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，與校車(chē)公司和乘車(chē)學(xué)生家長(cháng)簽訂學(xué)生安全責任狀；
5.及時(shí)向當地政府及有關(guān)部門(mén)反映、舉報各種違法違規車(chē)輛接送學(xué)生的現象，確保學(xué)生交通安全。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
學(xué)校：xx（蓋章）
校車(chē)值班教師簽字：xx
校長(cháng)簽章：xx
管理人員責任書(shū)16
為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，維護整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，企業(yè)負責人與安全管理人員簽訂以下安全責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)目標
1、特別重大及重大事故為零；
2、因工死亡事故為零；
3、因工重傷事故為零；
4、直接經(jīng)濟損失100萬(wàn)以上的'火災事故為零。
5、新員工三級教育及在崗教育率100%。
6、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛生規章制度執行率100%。
二、工作職責
1、貫徹執行安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準及安全生產(chǎn)管理部門(mén)的文件；
2、協(xié)助企業(yè)負責人做好本單位安全生產(chǎn)工作，協(xié)助負責人召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，并貫徹落實(shí)好例會(huì )決策；
3、開(kāi)展對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓教育工作；
4、參與制定并督促安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的執行，參與本單位應急預案的制定和演練；
5、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處“三違”行為，杜絕“習慣性”違章行為，發(fā)現事故隱患及時(shí)督促整改，并報主要負責人；
6、負責對各類(lèi)人員的證書(shū)登記管理，并建立安全管理制度臺帳；
7、參與公司新建、擴建、改建工程項目的“三同時(shí)”監督，督促勞動(dòng)防護用品的發(fā)放、使用；檢查督促有關(guān)部門(mén)搞好安全設施、設備的維護保養、管理工作；參與公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制度；會(huì )同設備管理部門(mén)負責壓力容器、車(chē)間起重設備等特種設備的安全監督工作；負責本行業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核工作；
8、督促從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品；
9、協(xié)助生產(chǎn)安全事故調查處理，對事故進(jìn)行統計和分析；
10、負責對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或者事故責任者，提出獎懲意見(jiàn)。會(huì )同工會(huì )等部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法；
11、法律、法規、規章規定的其它安全生產(chǎn)工作。
三、考核辦法
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對該責任書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行監督評價(jià)，并將評價(jià)結果作為評選優(yōu)秀的依據之一，同時(shí)對違反責任書(shū)相關(guān)要求的，根據績(jì)效考核規定進(jìn)行評定和處理。
此責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員責任書(shū)17
為確保公司規章制度充分落實(shí)，企業(yè)機體高效、良好運作，各項工作管理水平不斷提高，依據行政部管理工作考評標準，特制訂此管理工作目標責任書(shū)。
一、 管理目標
1、規章制度：
制定公司各項規章制度，本部門(mén)崗位職責及標準化管理體系，做到有落實(shí)、有考評。
2、專(zhuān)業(yè)管理：
�、� 合同管理：合同履約率、歸檔率達100%;
�、� 人事管理：每季組織1次管理人員專(zhuān)業(yè)培訓，建立員工檔案;每月協(xié)助客運部各車(chē)隊進(jìn)行駕駛員培訓、負責電教資料的采集、保管、播放;
�、� 辦公電子設備管理：公司各部室電腦、復印機、打印機等電子設備(含電腦軟件)的維護、使用管理工作;
�、� 文書(shū)檔案管理：排放整齊，查找準確迅速;
�、� 企業(yè)有關(guān)證照的年審、申辦、補發(fā)，合格率達100%;
�、� 收發(fā)文管理：有收、發(fā)文登記，無(wú)錯發(fā)、漏發(fā)、少發(fā)現象發(fā)生;
�、� 值班管理：保證24小時(shí)值班制，解答乘客來(lái)電，將投訴、及時(shí)傳達到駕駛員本人及所在部門(mén)負責人，并及時(shí)向公司主管領(lǐng)導匯報。
3、基礎管理：
�、� 考勤記錄準確，每周召開(kāi)1次工作例會(huì );
�、� 全心全意做好后勤服務(wù)工作，年投訴率不超過(guò)2次;
�、� 管理好企業(yè)財產(chǎn)物資，負責物資采購、領(lǐng)用，建立帳冊和登記制度;
�、� 鴻基人報年度投稿率達到100﹪，投稿數量達到40篇，并及時(shí)建檔留存;
�、� 每月出版宣傳欄一期，全年至少出版12期，搜集各類(lèi)信息開(kāi)展宣傳工作。
4、政治環(huán)境：安定團結，員工遵紀守法，認真貫徹執行黨和政府的各項方針政策。 5、治保防火：無(wú)治安內保事件、無(wú)火災發(fā)生，消防設施齊全有效。
6、計劃生育：無(wú)違反計劃生育政策事件。
7、環(huán)境衛生：辦公場(chǎng)所清潔衛生，物品擺放規范、整齊。
二、 經(jīng)濟責任：
圓滿(mǎn)完成公司下達的各項任務(wù)，承擔因工作失誤造成的經(jīng)濟損失。
三、 職責與義務(wù)：
1、責任人
行政部負責人為本部管理工作責任人，責任人對各項管理目標負有貫徹落實(shí)、組織領(lǐng)導、承擔責任的義務(wù)，直接向公司總經(jīng)理負責。
2、職責：
�、� 起草本公司各項規章制度和重要工作文件，負責文件、資料、函件等的審查、收簽、呈送、催辦、打印、下發(fā)、立卷、歸檔等文秘工作;
�、� 負責企業(yè)職員的'審查、考核、培訓使用及其檔案管理，勞動(dòng)工資管理、勞動(dòng)力的組織分配以及崗位責任制的落實(shí)等一系列勞資人事管理工作;
�、� 負責安全保衛工作，建立公司安全保衛制度，并嚴格監督實(shí)施;組織員工進(jìn)行安全學(xué)習和訓練，購置并合理裝配各類(lèi)安全器材和設備，調查、處理或協(xié)助有關(guān)部門(mén)偵破公司內各類(lèi)案件和重大事故，經(jīng)常檢查安全保衛情況，徹底消除隱患;
�、� 負責企業(yè)信訪(fǎng)、接待工作及其它公共關(guān)系事務(wù);
�、� 負責公司財產(chǎn)的管理以及辦公用品、設備等物資的購置、保管與發(fā)放;
�、� 負責本公司合同、契約的管理，監督各類(lèi)經(jīng)濟合同的履行;
�、� 負責員工證件的管理以及出港、出國人員的審查和申報工作;
�、� 辦理本企業(yè)有關(guān)證照報批、年審等手續;
�、� 負責企業(yè)保密、衛生、綠化管理等工作;
�、� 全面了解公司的經(jīng)營(yíng)管理情況，收集、整理企業(yè)各類(lèi)信息與資料，做好企業(yè)的宣傳、通訊報導等工作，并為領(lǐng)導決策提供參考意見(jiàn);
�、� 根據總經(jīng)理意見(jiàn)，組織安排本公司的各種會(huì )議，做好會(huì )議記錄，必要時(shí)整理會(huì )議紀要。
四、考核辦法
按管理目標逐項進(jìn)行考評，每季度考核一次，年終總評。具體辦法為：
1、規章制度：季度考核1個(gè)單項不合格，扣罰有關(guān)責任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎金20% ;
2、專(zhuān)業(yè)管理：季度考核1個(gè)單項不合格，扣罰有關(guān)責任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎金20% 元;
3、基礎管理：季度考核1個(gè)單項不合格，扣罰有關(guān)責任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎金20%;
4、政治環(huán)境、治保防火、計劃生育、環(huán)境衛生季度考核1個(gè)項目不合格，扣罰有關(guān)責任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎金20%。
年終考評超過(guò)4個(gè)單項不合格，第一責任人予以免職。
XXX
XXXX年XX月XX日
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