安全生產(chǎn)崗位責任書(shū)（通用12篇）
現如今，人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，簽訂責任書(shū)可以有效增強我們的責任意識。那么責任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)崗位責任書(shū)（通用12篇），希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇1
為進(jìn)一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書(shū)，本責任書(shū)自愿簽訂，以便雙方遵照執行。
責任目標
堅決杜絕各類(lèi)安全責任事故，有效發(fā)現并積極消除安全隱患，力爭實(shí)現全年崗位安全生產(chǎn)無(wú)事故。
工作職責
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的法律法規和方針政策，嚴格執行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、公司的規章制度和本崗位操作規程。
2、依據崗位職責和崗位安全生產(chǎn)責任制，認真實(shí)施崗位安全生產(chǎn)活動(dòng)，是本崗位及工作生活區域安全活動(dòng)的直接責任人。
3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律）；有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè)；在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中對自身和他人的安全與健康負責，切實(shí)做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。
4、積極參加安全生產(chǎn)會(huì )議及公司組織的各類(lèi)培訓，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類(lèi)事故隱患；按規定實(shí)施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)報告并按要求整改到位。
5、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對機電設備的定期檢查和維護，做到“不帶病作業(yè)”；嚴格交接班必須交接安全生產(chǎn)情況的制度，為接班人員創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、認真學(xué)習安全技術(shù)知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；掌握必要的現場(chǎng)急救知識。
7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護用品；對本崗位、班組、部門(mén)發(fā)生的`異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場(chǎng)并如實(shí)上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。
8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規，嚴禁酒后駕車(chē)，杜絕違章行車(chē)，防止交通事故的發(fā)生。
9、以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至除名處罰。
10、本責任書(shū)作為《勞動(dòng)合同》及其補充協(xié)定的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等效力、本責任書(shū)只此一份，經(jīng)責任人簽字起生效，存于個(gè)人檔案內。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇2
為了加強安全生產(chǎn)的管理、預防和減少工傷事故的發(fā)生，使安全管理工作做到人人關(guān)心，人人參與，特制定崗位責任書(shū)。
第一條：甲方為公司部門(mén)負責人，為本部門(mén)的安全生產(chǎn)負責人，乙方為生產(chǎn)一線(xiàn)的工作人員，為本崗位的安全生產(chǎn)直接負責人。
第二條：甲方為乙方提供機械設備等及其配套的安全防護用品與技術(shù)性的防護措施，并不斷的`改善員工的作業(yè)環(huán)境及設備的更新。
第三條：乙方必須遵守公司的各種規章制度及各種設備的安全操作規程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內容包括：
1、新員工入公司前必須接受崗前培訓后方可上崗作業(yè)，轉崗及變換工種；或放長(cháng)假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在培訓后方可上崗。
2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規程，發(fā)現安全隱患后要及時(shí)提出整改意見(jiàn)并上報。
3、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境的整潔，搞好安全生產(chǎn)。
4、上崗前必須按規定著(zhù)裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。
5、乙方有義務(wù)參加公司舉辦的各種安全活動(dòng)。
第四條：此責任書(shū)未盡事宜已公司及其它安全操作標準執行。
第五條：此責任書(shū)一式兩份，自雙方簽字之日起生效。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇3
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實(shí)部門(mén)負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的`發(fā)生，根據國家《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，特簽定20xx年部門(mén)負責人安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，目標責任如下：
一、控制目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規定。
二、 工作任務(wù)
1、代表甲方對項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進(jìn)行日常管理，經(jīng)理部各部門(mén)、各協(xié)作單位必須無(wú)條件服從乙方代表項目經(jīng)理部進(jìn)行的安全生產(chǎn)管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場(chǎng)混亂的部門(mén)和協(xié)作單位，有權責令整改、暫停專(zhuān)業(yè)、罰款、直至責令停工。
2、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。
3、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制；
4、建立、完善項目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產(chǎn)安全事故報告調查處理制度；
5、建立、完善項目經(jīng)理部安全操作規程系統；
6、制定、完善項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項目經(jīng)理部各部門(mén)、各協(xié)作單位作業(yè)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；實(shí)現安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在1‰以?xún)�，特種作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%�！�
7、督促項目經(jīng)理部各部門(mén)、協(xié)作單位勞動(dòng)防護用品發(fā)放，實(shí)現項目經(jīng)理部勞動(dòng)防護用品發(fā)放率100%。
8、組織項目經(jīng)理部安全教育和培訓，組織項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議、安全學(xué)習、安全檢查。
9、貫徹項目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執行。
10、督促經(jīng)理部各部門(mén)、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務(wù)用工手續，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習安全操作規程，遵守勞動(dòng)紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。
11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場(chǎng)，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經(jīng)理和上級主管部門(mén)，不準隱瞞、拖延不報。
三、獎懲制度
控制目標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規定給予乙方處罰；完成控制目標和落實(shí)工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)中規定的各項要求，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇4
為進(jìn)一步明確公司各崗位從業(yè)人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，維護公司品牌形象和利益，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規，特簽訂本年度安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、甲方的責任
1、為各崗位從業(yè)人員提供符合規定的安全生產(chǎn)條件，制定車(chē)輛等設備安全操作規程，并發(fā)放到從業(yè)人員手中。
2、根據法律法規等的規定，對從業(yè)人員進(jìn)行符合規定的安全教育和培訓，嚴格要求從業(yè)人員按規程操作各種設備。
3、加強安全生產(chǎn)監督檢查工作，發(fā)現從業(yè)人員的不安全行為、設備的不安全狀態(tài)等，及時(shí)糾正和整改。
4、堅決查處違章指揮、違規作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律等“三違”行為，踐行安全承諾。
5、按制度和責任書(shū)規定對從業(yè)人員進(jìn)行獎勵和處罰。
二、乙方的責任
1、按法律法規的規定，積極履行一崗雙責的安全責任。
2、接受行業(yè)和公司的安全教育和培訓，積極參加安全生產(chǎn)例會(huì )，不缺席。
3、加強學(xué)習，努力提高車(chē)輛等設備知識和操作技能，規范作業(yè)，杜絕“三違”行為。
4、嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，保持充沛精力；杜絕工作中自身的.不安全行為，管理好工作之外的休息時(shí)間，和諧家庭成員間的融洽關(guān)系；保持樂(lè )觀(guān)積極的情緒，降低外界不良刺激引起的應激狀態(tài)。
5、努力踐行安全承諾，爭創(chuàng )安全標兵；集中精力，仔細觀(guān)察，提前預防，謹慎駕駛。
6、安全目標：零事故！
三、獎罰
按公司相關(guān)制度的規定執行。
本年度安全生產(chǎn)責任書(shū)，一式兩份，雙方各執一份。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇5
為認真貫徹落實(shí)股份公司發(fā)展戰略，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產(chǎn)主體責任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產(chǎn)工作目標。根據股份公司xx年安全生產(chǎn)控制指標，新疆廣匯實(shí)業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)：
一、責任期限
自20xx年1月1日——20xx年12月31日
二、生產(chǎn)安全事故控制指標
(一)員工傷亡事故：職責范圍內不發(fā)生人員受傷事故;職業(yè)病發(fā)生率為零。
(二)火災事故：職責范圍內火災傷亡人數為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過(guò)5萬(wàn)元以上火災事故。
(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬(wàn)噸工傷事故率計算)
(四)交通事故：職責范圍內不發(fā)生同等及以上責任受傷事故。
(五)安全生產(chǎn)、安全防范無(wú)大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟損失超過(guò)10萬(wàn)元以上的安全責任事故。
三、安全生產(chǎn)管理目標
強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預防監控，以及環(huán)境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負責。實(shí)行“一崗雙責”制度。完善安全生產(chǎn)責任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績(jì)效和干部政績(jì)考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。建立健全本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，強化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應的安全生產(chǎn)管理機構，設置不低于2%的安全生產(chǎn)專(zhuān)(兼)管理人員。安全管理人員應以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責任層層分解落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開(kāi)展安全目標考核機制。
2、制定和落實(shí)安全保障措施。落實(shí)本單位年度安全措施計劃、目標和方案 。開(kāi)展安全標準化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時(shí)”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓經(jīng)考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執行勞動(dòng)防護用品管理制度。認真執行安全生產(chǎn)培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車(chē)輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進(jìn)一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規范職業(yè)病防控措施，嚴格執行環(huán)境保護管理的有關(guān)規定和要求。
3、加大安全生產(chǎn)投入。按照國家和自治區規定提取安全生產(chǎn)費用，專(zhuān)項用于事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患。主要負責人定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開(kāi)展經(jīng)常性和重要時(shí)期安全檢查，深入開(kāi)展安全專(zhuān)項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時(shí)間、預案“五落實(shí)”。加強公司基礎性安全生產(chǎn)管理。作好危險源管理和監控工作，落實(shí)保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實(shí)安全協(xié)議。加強承租承包過(guò)程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的.權利和責任，對發(fā)包工程開(kāi)展經(jīng)常性安全監督檢查，防范各類(lèi)安全事故。積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“119活動(dòng)日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動(dòng)。認真完成集團公司、股份公司安委會(huì )和上級有關(guān)部門(mén)安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
3、每月召開(kāi)一次班組長(cháng)以上(或全隊員工)參加的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認真落實(shí)。
4、按時(shí)組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓。
5、發(fā)生事故時(shí)，機電科長(cháng)和班組長(cháng)必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽(tīng)從礦領(lǐng)導的指揮。
6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發(fā)現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時(shí)處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時(shí)要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作�？偨Y經(jīng)驗教訓制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。
7、設備現場(chǎng)安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時(shí)必須嚴格遵守《技術(shù)操作規程》和《作業(yè)規程》的規定。
四、處罰
發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規定執行。
五、否決
實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇6
為慣徹進(jìn)一步執行“安全第一預防為主綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，依據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，公司經(jīng)理與各車(chē)間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責任書(shū)。
1.嚴格遵守國家法律法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。
2.結合本車(chē)間的實(shí)際，與各車(chē)間班組長(cháng)簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
3.努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮不讓員工違章作業(yè)”。
4.檢查監督本車(chē)間的運行班組在生產(chǎn)和工作過(guò)程中自覺(jué)履行安全職責的情況，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。
5.熟悉車(chē)間各崗位的操作規程安全技能，知道本車(chē)間范圍內生產(chǎn)作業(yè)中存在的'兇險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6.按照安全生產(chǎn)規章制度定期對車(chē)間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應的措施，并上報上級部門(mén)。
7.積極按時(shí)完成上級部門(mén)下達的事故隱患整改工作。
8.及時(shí)上報各類(lèi)事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
9.按照安全生產(chǎn)規章制度定期召開(kāi)車(chē)間安全生產(chǎn)工作例會(huì )，鉆研車(chē)間安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
10.按照安全生產(chǎn)規章制度組織車(chē)間及不定期的安全檢查，確保設備安全防護裝置防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)明隱患及時(shí)整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應急安全措施，及時(shí)以書(shū)面形式向公司報告。
11.組織或參加車(chē)間各類(lèi)事故現場(chǎng)保護，調查和處理工作，并按規定及時(shí)上報。
12.負責本車(chē)間員工的日常安全教育操作技能培訓工作，組織落實(shí)車(chē)間級安全教育，并催促檢查各班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核。
13.經(jīng)常檢查本車(chē)間對安全生產(chǎn)規章制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅定制止，并做到自己不違章指揮。
14.在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
如本車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規定，本人將自愿接受公司部門(mén)的處罰，并承擔相應后果。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇7
為貫徹進(jìn)一步執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)做好工業(yè)區安全生產(chǎn)工作，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保留史鎮及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì )與企業(yè)安全生產(chǎn)負責人簽訂以下安全責任書(shū)。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標
1、無(wú)重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業(yè)安全生產(chǎn)責任
1、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人。遵循慣徹誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，管生產(chǎn)必須管安全的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的`法規、制度和標準，認真落實(shí)和部署各項工作，推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術(shù)。
3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的安全職責，嚴格執行企業(yè)的各項規章制度，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業(yè)進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應措施，并且報鎮政府安監所。
5、組織新招員工和有關(guān)人員(實(shí)習、培訓和外來(lái)施工人員)的入廠(chǎng)安全教育(新進(jìn)員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業(yè)內進(jìn)行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實(shí)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實(shí)對本企業(yè)的生產(chǎn)設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛工作。
13、如實(shí)向鎮政府或上級安監部門(mén)報告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門(mén)的檢查、接受安委會(huì )安全生產(chǎn)工作的監督與指導，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇8
一、安全職責
1、強化安全管理工作。公司實(shí)行安全生產(chǎn)分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門(mén)、車(chē)間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò )。各部門(mén)、車(chē)間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專(zhuān)（兼）職管理人員。
3、實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理。認真執行國家及上級管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領(lǐng)導責任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開(kāi)會(huì )議，研究本部門(mén)的.安全工作，檢查、督促和落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度執行、安全生產(chǎn)責任制執行等情況，并有專(zhuān)門(mén)書(shū)面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟責任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進(jìn)行安全工作現場(chǎng)檢查，巡視并處置“三違”現象。切實(shí)解決現場(chǎng)事故隱患和突出問(wèn)題。要加強設備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動(dòng)保護設施。
9、堅持安全第一的方針。當生產(chǎn)、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動(dòng)防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實(shí)施工程項目時(shí)，必須嚴格執行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時(shí)”。
12、組織開(kāi)展多種形式的安全教育培訓活動(dòng)。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動(dòng)，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時(shí)趕赴現場(chǎng)，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規定快速、準確向上級領(lǐng)導匯報。
二、安全工作目標
無(wú)重傷、工亡；無(wú)火災經(jīng)濟損失事故；無(wú)交通主責事故；無(wú)物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；
生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門(mén)每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書(shū)面報告。報告包括以下內容：
1、現狀
�。�1）安全管理實(shí)施情況
�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況
�。�3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng )新與特色。
3、體會(huì )和教訓
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門(mén)、車(chē)間安全管理有關(guān)責任人進(jìn)行考核，凡發(fā)生事故的車(chē)間和部門(mén)，對安全責任人按有關(guān)規定處罰。
五、責任書(shū)期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇9
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿(mǎn)，為了企業(yè)的穩定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規程”、各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、本人在上崗前，已理解安監等部門(mén)舉辦的：危險化學(xué)品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產(chǎn)。
4、在不違背國家有關(guān)法律、法規規定的公民基本權利情景下，本人自愿理解上級領(lǐng)導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺(jué)理解公司安全管理。
5、在工作中，自覺(jué)遵守國家、地方的法律法規，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。
6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，進(jìn)取學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現異常情景及時(shí)處置，不延誤時(shí)機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律，不盲目作業(yè)。
9、主動(dòng)制止同事的`不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。
對于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔職責。
本承諾書(shū)自簽字日起生效。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇10
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;
2、完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng )新、持續改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4、對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén);
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;
9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、對生產(chǎn)保障部的安全工作負直接領(lǐng)導職責;
2、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)職責制、安全規章制度、安全操作規程;
3、定期組織機動(dòng)車(chē)輛安全檢查，及時(shí)排查治理車(chē)輛存在的.事故隱患;
4、合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
二、目標
保障部
重傷事故為0;職業(yè)病0;
保障部
輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部
火災事故為0;
保障部
無(wú)職責交通事故;
保障部
事故隱患整改率98%;
保障部
安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇11
1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標準，結合本企業(yè)具體情況，負責組織有關(guān)部門(mén)制定措施細則，及各項規章制度，經(jīng)審定后貫徹執行。
2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時(shí)，解決施工中的重大特殊安全技術(shù)問(wèn)題(高邊坡作業(yè)、模板工程、腳手架搭設、臨時(shí)施工用電、大型機械檢測等技術(shù)方案)，主持制訂新技術(shù)、新工藝、新設備的'相應安全技術(shù)措施。
3、貫徹安全第一，預防為主的方針，領(lǐng)導組織干部、工人進(jìn)行規程的學(xué)習、培訓和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術(shù)水平和預防事故的能力。
4、組織安全生產(chǎn)的科學(xué)研究工作，對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害危害等問(wèn)題，應列為科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務(wù)，組織力量功克技術(shù)難關(guān)，改善勞動(dòng)條件。
5、參與項目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術(shù)鑒定意見(jiàn)及改進(jìn)措施。
6、主動(dòng)布置、檢查、支持安全部門(mén)工作，組織制定消除不安全隱患的技術(shù)措施，并監督有關(guān)部門(mén)按期落實(shí)整改。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關(guān)追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執行。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書(shū) 篇12
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)“安全生產(chǎn)責任制”，加大安全生產(chǎn)管理力度，保障職工人身安全和設備的安全，確保魯荷金風(fēng)電場(chǎng)工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定，項目經(jīng)理與項目常務(wù)副經(jīng)理xxx簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、責任
1、牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學(xué)習并自覺(jué)遵守《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)的法律法規，認真學(xué)習并自覺(jué)遵守水電x局、xx分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度。
2、帶頭貫徹執行安全生產(chǎn)的各項規章制度，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好施工生產(chǎn)管理工作中的安全生產(chǎn)、文明施工等管理工作，對項目經(jīng)理負責。
3、接受上級安全管理部門(mén)和專(zhuān)職安全檢查人員的工作檢查和監督，參加上級安檢部門(mén)組織的各項安全活動(dòng)和業(yè)務(wù)會(huì )議。
4、全力支持項目部安全管理部門(mén)做好項目部的“安全生產(chǎn)、文明施工”管理工作，當生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，應當首先保證安全，在保證安全生產(chǎn)的前提下，組織指導施工班組完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
5、參加項目部的定期“安全文明施工”檢查，支持專(zhuān)職安全員做好安全檢查、隱患整改工作。對檢查中發(fā)現的亟待解決的問(wèn)題與事故隱患，負責通過(guò)調整計劃及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
6、積極做好生產(chǎn)一線(xiàn)職工及其他人員的思想教育工作，負責宣傳、貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方面的法律法規，貫徹執行上級部門(mén)和本項目部的`各項安全管理制度。
7、深入施工現場(chǎng)，檢查、監督班組安全生產(chǎn)情況，聽(tīng)取施工人員對安全工作的意見(jiàn)，并負責協(xié)調解決好生產(chǎn)中的各類(lèi)安全問(wèn)題。
8、負責對生產(chǎn)過(guò)程的檢查、監督，發(fā)現隱患及時(shí)采取措施，調整施工方案，消除隱患，對違章作業(yè)應予以堅決制止。
9、發(fā)生事故時(shí)，負責指揮現場(chǎng)人員進(jìn)行撲救和安全撤離現場(chǎng)，并協(xié)助上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查處理，參加傷亡事故的調查、分析，負責組織防范措施的制定與貫徹執行。
10、責任人對本項目部的安全生產(chǎn)工作負直接責任。
二、權力
1、有權對施工隱患、險情及時(shí)做出施工方案和人員設備的調整，有權禁止盲目搶進(jìn)度、冒險蠻干的行為。
2、有權拒絕執行上級領(lǐng)導有可能危及人身設備安全的違章指揮和錯誤決定。
3、對發(fā)生的重大事故，有權直接向上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)報告。
4、有權制止和糾正一切違章作業(yè)行為。
三、考核原則
1、堅持“責任落實(shí)、風(fēng)險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風(fēng)險抵押金，金額為A0=800元。
4、項目部安全生產(chǎn)委員會(huì )負責對責任人進(jìn)行日�？己�，年終匯總；項目經(jīng)理根據年終考核結果兌現同等金額的安全獎勵。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級單位進(jìn)行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵。
6、項目經(jīng)理對責任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿(mǎn)分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：
A=A0x[（Q-85）/（Q0-85）]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中（責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場(chǎng)違章現象處理不力甚至瀆職發(fā)現一次扣10—20分。
2、責任人違章被開(kāi)具罰單，每次扣2—5分。
3、責任人沒(méi)有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進(jìn)行考核扣分。
�、�、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
�、�、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
�、�、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。
�、�、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。
�、�、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。
�、�、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風(fēng)險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場(chǎng)編制的將對責任人處以500～2000元的罰款；情節嚴重者，移交司法機關(guān)處理。
7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以?xún)冬F，并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責任書(shū)”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。
2、本“責任書(shū)”自簽字之日起生效。
責任人：
日期：
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