關(guān)于安全生產(chǎn)的責任書(shū)范文（精選5篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，責任書(shū)的使用頻率逐漸增多，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？以下是小編精心整理的關(guān)于安全生產(chǎn)的責任書(shū)范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)1
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督；
3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；
5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動(dòng)；
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；
7、參與各類(lèi)事件、事故的'調查及處理工作；
8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見(jiàn)和建議；
9、監管生產(chǎn)部門(mén)的一切運作；
10、執行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。
二、目標：
1、所分管的部門(mén)無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)的責任書(shū)2
為了強化施工現場(chǎng)安全管理工作，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，特訂立本責任制作為施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理強制性制度。
一、組織施工現場(chǎng)定期的安全檢查，發(fā)現施工生產(chǎn)中不安全問(wèn)題，組織制定整改措施，及時(shí)解決，對工區人員在生產(chǎn)中的安全和健康負有直接責任；
二、經(jīng)常組織工區人員學(xué)習安全操作規程，監督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護能力；
三、認真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前安全活動(dòng)，不違章指揮、冒險蠻干；
四、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并上報有關(guān)領(lǐng)導；
五、認真做好崗位安全技術(shù)操作教育，未經(jīng)三級教育考試合格，不準分配上崗作業(yè)；
六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動(dòng)記錄，每月底集中交項目部備查；
七、發(fā)生工傷事故或未逐事故，應保護現場(chǎng)，并立即上報有關(guān)領(lǐng)導。的各項安全生產(chǎn)管理規章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的.工資，需待工程竣工驗收后方給結付。
九、本責任書(shū)一式三份，項目部、工區負責人各執一份。
此致
敬禮！
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)的責任書(shū)3
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹(shù)立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標的實(shí)現，為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達XX年安全工作責任書(shū)。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的`全過(guò)程，做到安全目標明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開(kāi)展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò )，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位，根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過(guò)”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。
四、加強部門(mén)自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題，著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標，實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標：無(wú)重大火災和交通事故，無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從XX年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)的責任書(shū)4
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，全面落實(shí)我站安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理，有效遏制責任事故的發(fā)生，確保職工生命和國家財產(chǎn)的安全，根據區環(huán)衛局安全生產(chǎn)責任狀的要求，特與主管安全工作的副站長(cháng)、安全科科長(cháng)、清掃、清運隊隊長(cháng)簽訂環(huán)衛站20xx年度安全生產(chǎn)責任狀。具體如下：
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全年死亡人數控制為零；重大工傷事故為零；重大火災事故為零；重大設備事故為零。
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主管安全工作的副站長(cháng)和安全科科長(cháng)為安全生產(chǎn)第一責任人，對安全工作負全面責任；清掃、清運隊長(cháng)為第一監督人，對安全生產(chǎn)負監督管理責任。
�。ㄈ┚唧w要求：
1、強化安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導力度，全面落實(shí)區環(huán)衛局安全生產(chǎn)管理要求，并建立健全安全生產(chǎn)管理體系，做到分工明確、責任到人、落實(shí)到位，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓實(shí)，確保我站安全工作不出任何問(wèn)題。
2、各科隊必須建立健全各項安全管理規章制度，配齊必要的安全防范設施、警示標志和工作衣帽，司機班和中轉站要有安全操作規程和制度并上墻。
3、適時(shí)召開(kāi)職工安全教育和宣傳大會(huì )、采取多種渠道，多種形式，定期或不定期地進(jìn)行安全防護、業(yè)務(wù)技能和上崗等方面的教育和培訓，不斷增強廣大職工自我安全保護的意識和對事故的防范能力，做到“防”“管”結合，避免任何不安全責任事故發(fā)生。
4、每周一次或重點(diǎn)崗位隨時(shí)抽查安全生產(chǎn)隱患排查。尤其加強機車(chē)運行、中轉站設備設施以及線(xiàn)路電力情況的安全檢查，對排查出來(lái)的安全隱患，要及時(shí)采取措施進(jìn)行嚴格修理，做到事故原因未查清不放過(guò)、責任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)；對于不能馬上排除和修理不了的故障要及時(shí)上報市區環(huán)衛局，并做好檢查、故障排除、文字上報和口頭上報的文字記錄。
5、定期開(kāi)展機車(chē)和環(huán)衛設施的'維修保養工作，做到設備設施運行正常、良好，操作規范、安全。
6、各科隊在完善安全生產(chǎn)各項工作的基礎上，要健全安全工作各項記錄和檔案。
7、嚴格實(shí)行安全指標一票否決權，年終市區環(huán)衛局對環(huán)衛站安全目標考核不合格或出現重大事故的，環(huán)衛站將按照安全生產(chǎn)管理條例堅決處理，決不姑息。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)的責任書(shū)5
一、服從公司領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。
二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進(jìn)入廠(chǎng)區，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無(wú)培訓作業(yè)。
三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓。培訓結束后，經(jīng)部門(mén)主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的'其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。
五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節給予經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠(chǎng)。
六、積極參加各項安全活動(dòng)，對安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開(kāi)除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
十、在住廠(chǎng)期間因個(gè)人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書(shū)》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書(shū)》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個(gè)人承擔。
十二、本《責任書(shū)》，自簽字之日起生效，公司可委托現場(chǎng)負責人與聘用工簽約并督促執行。
此致
敬禮！
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
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