公司安全責任書(shū)（精選16篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，責任書(shū)對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，責任書(shū)是寫(xiě)明責任、針對不同的部門(mén)的文書(shū)。那么責任書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的公司安全責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司安全責任書(shū) 1
為貫徹進(jìn)一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，依據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，公司經(jīng)理與各車(chē)間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責任書(shū)。
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。
2、結合本車(chē)間的實(shí)際，與各車(chē)間班組長(cháng)簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
4、檢查、監督本車(chē)間的運行班組在生產(chǎn)和工作過(guò)程中自覺(jué)履行安全職責的情況，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。
5、熟悉車(chē)間各崗位的操作規程、安全技能，知道本車(chē)間范圍內生產(chǎn)作業(yè)中存在的`危險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6、按照安全生產(chǎn)規章制度定期對車(chē)間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應的措施，并上報上級部門(mén)。
7、積極按時(shí)完成上級部門(mén)下達的事故隱患整改工作。
8、及時(shí)上報各類(lèi)事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
9、按照安全生產(chǎn)規章制度定期召開(kāi)車(chē)間安全生產(chǎn)工作例會(huì )，研究車(chē)間安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
10、按照安全生產(chǎn)規章制度組織車(chē)間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時(shí)整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應急安全措施，及時(shí)以書(shū)面形式向公司報告。
11、組織或參加車(chē)間各類(lèi)事故現場(chǎng)保護，調查和處理工作，并按規定及時(shí)上報。
12、負責本車(chē)間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實(shí)車(chē)間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核。
13、經(jīng)常檢查本車(chē)間對安全生產(chǎn)規章制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
如本車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規定，本人將自愿接受公司、部門(mén)的處罰，并承擔相應后果。
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20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 2
一、為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，必須做到層層把關(guān)，處處落實(shí)，將管理制度，工作責任落到實(shí)處，落實(shí)到具體責任人。根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規，結合公司的實(shí)際情況，特制定本責任書(shū)。
二、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
三、各分管（部門(mén)）負責人為本部門(mén)安全生產(chǎn)責任人，負責本分管范圍（部門(mén)）的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
四、各分管（部門(mén)）負責人要堅決貫徹執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)安排、誰(shuí)負責；誰(shuí)帶班、誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
五、各部門(mén)必須設立專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
六、各分管領(lǐng)導（部門(mén)）必須加強本范圍（部門(mén)）安全生產(chǎn)教育工作。務(wù)必讓員工樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產(chǎn)規章制度。
七、提高分管范圍（部門(mén)）員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。
八、分分管（部門(mén)）負責人要教育引導本部門(mén)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的.合理化建議。
九、發(fā)生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅持“四不放過(guò)”的原則。
十、單位發(fā)生各類(lèi)安全事故按公司安子1號文件《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行考核。
十一、本責任書(shū)一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。
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20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 3
為貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，全面落實(shí)公司要求的門(mén)店安全管理責任制，強化安全管理，有效遏制安全事故發(fā)生，維護影城作為公共娛樂(lè )場(chǎng)所正常的經(jīng)營(yíng)管理，確保門(mén)店觀(guān)眾生命安全和門(mén)店財產(chǎn)安全，特簽訂本安全管理責任書(shū)。
一、指導思想
按照科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展的要求，以《消防法》和安全法律法規為重要依據，堅決貫徹公司對安全工作的重要指示和具體要求。以標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全工作的進(jìn)行，不斷提高門(mén)店本質(zhì)安全水平，建立安全管理長(cháng)效機制。
二、年度安全目標
1、重傷、重大及重、特大安全事故(包括消防安全等其它重大以上安全事故)為0；
2、年度工傷率≤0.2%；
3、員工職業(yè)性健康體檢率100%；
4、噪、塵、毒監測合格率≥90%；
5、事故隱患整改率≥99%；
6、員工安全教育率100%；
7、安全設備、器材完好率100%；
8、一般設備事故≤0.5%；全部設備完好率≥95%；主要設備完好率≥98%。
三、責任對象
各部門(mén)負責人是各部門(mén)安全管理第一責任人，對所屬部門(mén)的安全管理工作負全面責任。對本部門(mén)發(fā)生重特大安全事故的，根據國務(wù)院302號令及集團和院線(xiàn)總部的相關(guān)規定，將嚴肅追究部門(mén)負責人的行政責任，直至追究法律責任。
(一)行政部
1、門(mén)店辦公區域安全管理第一責任部門(mén)；
2、負責制訂和完善辦公區域安全管控標準；
3、負責辦公區域消防安全，人員物品安全及檔案資料保密等各項安全工作的檢查、執行和落實(shí)；
4、定期檢查維護辦公區域內消防設施，保持正常使用狀態(tài)。
(二)營(yíng)運部
1、門(mén)店衛生、食品安全管控標準執行的第一責任部門(mén)；
2、負責對營(yíng)運部各崗位及營(yíng)運區域的日常安全檢查；
3、負責具體執行門(mén)店營(yíng)運階段安全管控標準和非治安類(lèi)事件的處理；
4、負責組織全員進(jìn)行相關(guān)安全培訓；
5、監督保潔公司做好衛生間的安全檢查工作。
(三)技術(shù)部
1、負責監管部門(mén)區域內消防安全，門(mén)店所有區域用電安全，機器設備、設施的使用安全及膠片和用電管理安全；
2、保證膠片、數字拷貝的安全性避免拷貝的`損壞、遺失等工作；
3、負責門(mén)店所有區域用電情況每日巡查，杜絕安全隱患；
4、嚴格執行院線(xiàn)總部相關(guān)規定，確保對放映設備、設施的安全操作；
5、定期安排員工安全培訓和考核，提高防范和自救能力；
6、技術(shù)經(jīng)理、主管應做好部門(mén)區域內消防安全巡視，嚴禁明火；
7、門(mén)店信息安全，信息技術(shù)專(zhuān)員須每日對管線(xiàn)區內的系統硬件和軟件進(jìn)行巡檢；
8、檢查中發(fā)現的問(wèn)題須及時(shí)進(jìn)行整改處理，不能及時(shí)處理的問(wèn)題采取防范措施并及時(shí)向技術(shù)經(jīng)理匯報情況；
9、日常巡視中發(fā)現的問(wèn)題需分析原因，評估安全隱患情況。
(四)安保部
1、門(mén)店營(yíng)運階段消防安全管理第一責任部門(mén)和具體執行部門(mén)；
2、負責門(mén)店公共區域消防設備、設施檢查、維護；監督、檢查影城其他部門(mén)安全管控標準執行情況；
3、負責門(mén)店員工消防安全培訓和消防演練的組織實(shí)施；
4、負責對門(mén)店公共區域和消防設施的日常檢查，維護影城正常經(jīng)營(yíng)秩序。
(五)財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)參照公司對安全工作的要求執行。
四、責任目標
各部門(mén)負責人應嚴格執行貫徹公司的各項規章制度，以預防為主，杜絕安全事故。對各部門(mén)負責人具體要求如下：
1、認真貫徹執行國家及地方關(guān)于安全管理和安全生產(chǎn)的法律、法規、政策、方針和技術(shù)標準。
2、根據消防等法規要求，做到必要的安全設施設備齊全。
3、將安全做為部門(mén)最重要的考核指標
要求責任落實(shí)到人，年終嚴格進(jìn)行考核，安全管理考核對年終業(yè)績(jì)考核實(shí)行一票否決制。
4、做好安全培訓工作
認真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓工作。扎實(shí)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)宣傳周”、“11.9消防安全宣傳月”等一系列宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓工作。新員工上崗前，必須接受全面的安全消防教育培訓，培訓合格方可上崗。每月至少組織一次全員人次的消防安全培訓。
5、負責人檢查、負責人負責
部門(mén)負責人做為第一責任人，負責帶領(lǐng)本部門(mén)發(fā)現隱患，親自負責督促整改，認真抓好各類(lèi)管理安全隱患整改和各類(lèi)危險源監控工作，遏制安全事故的發(fā)生。對本部門(mén)內的安全事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)整改達到無(wú)隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監控措施。
6、堅持“四個(gè)不放過(guò)”的原則
安全事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責任人沒(méi)有得到處理不放過(guò)，廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，同類(lèi)事故的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)，嚴肅查處各類(lèi)重大事故。
7、各部門(mén)要嚴格執行《xxx有限公司管理制度》中的規定，及《xxxxx公司職業(yè)健康安全工作建設標準與考核細則》如有違反，將按制度中《考核和罰則》的相關(guān)規定進(jìn)行處理。
五、責任報告對象：
xxxx有限公司xxxx門(mén)店安全管理小組。
本安全管理責任狀自xxx年3月1日起生效。
各部門(mén)負責人均清楚地了解前述的各項內容，并自愿接受前述各項要求，承諾堅決執行前述各項規定和制度，預防、杜絕安全事故，妥善處理突發(fā)事件，否則，自愿承擔相應的全部法律責任。
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20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 4
為了認真貫徹和執行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等以及省、市、區關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)的文件會(huì )議精神，嚴格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，使景區管轄內門(mén)面商家明確職責和任務(wù)，確保xxx年景區消防安全、生產(chǎn)安全、食品衛生安全、顧客生命財產(chǎn)安全、設施設備運行安全，信息安全、車(chē)輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實(shí)，特制定本責任書(shū)：
一、簽訂對象和時(shí)間：
簽訂對象：景區所屬各部門(mén)負責人。
簽訂時(shí)間：從簽訂本責任書(shū)之日起，直至調離和離任之日止。
二、責任要求和義務(wù)：
1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家法律、法規的要求，并切實(shí)貫徹執行。
2、景區管轄內門(mén)面商家從責任書(shū)簽訂之日起，并負責管轄區域的消防安全，生產(chǎn)安全、食品衛生安全、客人生命財產(chǎn)安全、設施設備運行安全、信息安全、車(chē)輛安全、治安安全的全面工作。
3、各部門(mén)必須對本部門(mén)員工進(jìn)行定期或不定期的開(kāi)展各種形勢的安全教育培訓工作，培訓時(shí)一年不低于6次，參訓率、培訓率分別達到100%。如在檢查發(fā)現沒(méi)有培訓記錄和記錄不完整，景區將給予200—300的罰款。
4.定期組織部門(mén)員工進(jìn)行緊急救援演習，制定好應急預案，做好應急準備和各種應急的保障措施。
5.行政工作與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
6.各部門(mén)在接到景區相關(guān)部門(mén)安全隱患整改通知后應立即整改(對于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應在三日內必須整改完畢，同時(shí)在未整改合格完成之前，必須書(shū)面形勢上報景區，對于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經(jīng)景區職能部門(mén)審核，視情況決定是否在整改的同時(shí)進(jìn)行營(yíng)業(yè)。)，不得應付和推諉，對整改不及時(shí)的景區將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時(shí)造成嚴重后果的，景區將給予降級或撤職處理，并處罰金500—2000元。
7、部門(mén)負責人對所管轄部門(mén)責任區內發(fā)生的火情，應及時(shí)到達現場(chǎng)進(jìn)行處理，并及時(shí)報告相關(guān)執法單位(火警119、救護120)進(jìn)行處理。積極組織撲救，控制好現場(chǎng)，如因責任心不強，嚴重違反操作規程，造成損失擴大，則由該部門(mén)負責人承擔一切責任，景區將根據實(shí)際情況給予500—2000元不等的罰款或降級、撤職處理。
8、對部門(mén)所轄區域發(fā)生的經(jīng)濟損失在100—5000元的.一般性事故，景區將給予部門(mén)負責人200—500元的罰款。
9、對部門(mén)所轄區域發(fā)生經(jīng)濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區將扣除部門(mén)負責人2—3個(gè)月的工資，并撤消一切職務(wù)直至追究法律責任。
10、景區負責人應嚴格遵守景區的各項安全制度，對所屬區域內涉及消防、治安、安全生產(chǎn)、食品衛生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時(shí)了解反饋，并以書(shū)面形式上報，并做好記錄，對所發(fā)生的事件經(jīng)過(guò)，要及時(shí)向景區領(lǐng)導匯報，若因處置不當和不及時(shí)，所造成的一切后果，均由部門(mén)負責人承擔。
11、景區在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，在食品衛生管理方面，如因進(jìn)貨渠道把關(guān)不嚴，出現偽劣產(chǎn)品，在儲藏管理中，食品衛生管理不善，出現腐爛變質(zhì)食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門(mén)負責人承擔一切責任，景區將給予部門(mén)負責人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責任。
12、各部門(mén)要對所轄區域的設施、設備安全負責、嚴防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區物品損失，由部門(mén)負責人承擔一切責任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。
三、組織領(lǐng)導
1、各部門(mén)負責任人是本責任書(shū)的第一責任人(特殊重要崗位的負責人同為第一責任人)。
2、部門(mén)負責人因工作變動(dòng)離任，本責任書(shū)由接任者履行。
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公司安全責任書(shū) 5
為加強公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責任，強化各部門(mén)員工的安全意識和法制責任觀(guān)念，有效控制各類(lèi)傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司與各部門(mén)簽訂以下安全目標管理責任書(shū)。
一、安全控制目標
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現場(chǎng)違紀現象做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責
1、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合公司實(shí)際，建立、健全公司及本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度；全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好各部門(mén)的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產(chǎn)成品、物資等；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設；組織制定本部門(mén)重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
2、認真落實(shí)公司x20xx年度安全工作計劃，結合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門(mén)年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門(mén)安全管理責任制度，公司、部門(mén)、車(chē)間、班組、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)。采取有效措施，切實(shí)加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強重大危險源及重點(diǎn)區域的安全管理。車(chē)間周查、部門(mén)月檢時(shí)，須對重大危險源和重點(diǎn)區域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報公司辦公室。
5、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；辦公室、財務(wù)部、銷(xiāo)售部、供應部加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
6、按照公司有關(guān)安全規章制度的要求，及時(shí)、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，層層落實(shí)。
(1)、公司辦公室實(shí)施日常安全監督管理，公司年終對各部門(mén)進(jìn)行安全考核。
(2)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的`安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門(mén)負責人實(shí)施處理，嚴格執行誰(shuí)負責誰(shuí)承擔、誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)承擔、誰(shuí)管理誰(shuí)承擔、責任部門(mén)所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，并取消部門(mén)年度安全生產(chǎn)評先資格，記入年終目標考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。
(4)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門(mén)發(fā)生各類(lèi)安全事故的頻率及損失的高低，作為部門(mén)評先的綜合依據，被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
(5)、執行安全問(wèn)題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關(guān)規定，給予嚴肅處理。
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20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 6
為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據《消防法》和《深圳市社會(huì )治安防范責任條例》的等有關(guān)規定和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則，結合我公司實(shí)際，特制定本責任書(shū)。
本責任書(shū)由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門(mén)領(lǐng)導要將簽約的內容分解落實(shí)到基層班組、員工，做好本部門(mén)與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導親自動(dòng)手，真抓實(shí)管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務(wù)、目標，創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)、工作、生活秩序。
一、部門(mén)安全責任人資格
本公司各部門(mén)的經(jīng)理為本部門(mén)安全負責人。
二、安全責任人職責
1、嚴格遵守有關(guān)法律、法規，按照公安、消防、文化等部門(mén)的安全防范管理要求，主管本部門(mén)的安全防范工作。
2、制定本部門(mén)安全防范目標、措施，細化責任制，要求落實(shí)到班組、個(gè)人。
3、督促檢查本部門(mén)所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實(shí)情況，對發(fā)現的隱患負責落實(shí)整改，并對有關(guān)責任人提出獎懲建議。
4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實(shí)本部門(mén)所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。
6、按時(shí)參加安全部等有關(guān)部門(mén)組織的安全專(zhuān)項活動(dòng)，經(jīng)常向公司職能部門(mén)如實(shí)反映本部門(mén)的安全情況。
三、安全防范目標
1、本部門(mén)安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
�。�1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價(jià)證券。
�。�2）無(wú)因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
�。�3）員工主動(dòng)協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、等其他擾亂企業(yè)內部秩序的.各類(lèi)事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所秩序良好。
�。�4）保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
�。�5）保持消防器材設備清潔，完好無(wú)損，有專(zhuān)人負責。
2、結合本部特點(diǎn)，建立健全和落實(shí)各項安全防范制度。
�。�1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責任制到位。
�。�2）部門(mén)與班組、個(gè)人安全防范責任簽約，簽約率分別達到100%。
�。�3）定期對所屬班組進(jìn)行安全防范工作檢查、督促。
�。�4）在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，與承包、租賃場(chǎng)所（單位）均有安全防范責任制簽約，簽約率達到100%。
3、經(jīng)常對員工進(jìn)行法制和職業(yè)道德及安全教育。
�。�1）嚴密掌握本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排除和處置不安全（不安定）因素。
�。�2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。
四、考核
1、本責任書(shū)由公司安全領(lǐng)導小組或安保部會(huì )同有關(guān)部門(mén)抽查考核。
2、由于安全責任人故意或過(guò)失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經(jīng)濟制裁外，還應依法追究責任。
3、安全部對本責任書(shū)的執行情況負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門(mén)安全責任人應每半年對責任書(shū)的落實(shí)情況書(shū)面報告公司安全部。
4、本責任書(shū)經(jīng)公司和部門(mén)安全責任人簽章后生效，責任書(shū)一式二份，簽約部門(mén)和安保部各持一份。本責任書(shū)簽約期滿(mǎn)如無(wú)履行新的安全簽約，本責任書(shū)自動(dòng)延續。
5、本責任書(shū)由安全部負責解釋?zhuān)粲信c法律、法規或上級機關(guān)規定相抵觸，以法律、法規或上級機關(guān)規定為準。
五、獎懲
1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績(jì)顯著(zhù)的，由公司視情況給予部門(mén)安全責任人適當的獎勵。
2、由于不認真履行安全防范責任，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。
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20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 7
按公司各項平安生產(chǎn)規章制度和有關(guān)平安生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕平安生產(chǎn)事故的發(fā)生，現經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：
1、樂(lè )觀(guān)貫徹和宣揚上級的各項平安規章制度，并監督檢查公司范圍內責任制的執行狀況。
2、制定定期安全工作方案和方針目標，并負責貫徹實(shí)施。
3、幫助領(lǐng)導組織平安活動(dòng)和檢查。制定或修改平安生產(chǎn)管理制度，負責審查企業(yè)內部的平安操作規程，并對執行狀況進(jìn)行監督檢查。
4、對廣闊職工進(jìn)行安全教育，參與特種作業(yè)人員的培訓、考核，簽發(fā)合格證。
5、開(kāi)展危急預知教育活動(dòng)，逐級建立定期的平安生產(chǎn)檢查活動(dòng)。監督檢查公司每月一次、部門(mén)主管每周一次、班組每日一次。
6、參與生產(chǎn)組織設計、會(huì )審；參與架子搭設方案、平安技術(shù)措施、平安生產(chǎn)措施、；參與生產(chǎn)會(huì )，把握信息，猜測事故發(fā)生的可能性。參與新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
7、參與暫設電氣工程的`設計和安裝驗收，提出詳細看法，應監督執行。參與自制的中小型機具設備及各種設施和設備修理后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。
8、參與一般的工程安裝驗收，準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，監督有關(guān)部門(mén)或人員解決落實(shí)。
9、深化基層討論擔心全動(dòng)態(tài)，提出改正看法，制止違章，有權停止作業(yè)和執行懲罰。
10、幫助領(lǐng)導監督平安保證體系的正常運轉，對減弱安全管理工作的班組，要準時(shí)匯報領(lǐng)導，督促解決。
11、鑒定專(zhuān)控勞動(dòng)愛(ài)護用品，并監督其使用。
12、凡進(jìn)入現場(chǎng)的單位或個(gè)人，平安人員有權監督其符合現場(chǎng)及上級的安全管理規定，發(fā)覺(jué)問(wèn)題馬上改正。
13、督促班組長(cháng)按規定準時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放勞動(dòng)愛(ài)護用品，并指導工人正確使用。
14、參與因工傷亡事故的調查，進(jìn)行傷亡事故統計、分析，并按規定準時(shí)上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理看法。
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20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 8
為認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全與健康，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，制定總經(jīng)理生產(chǎn)助理安全責任書(shū)：
一、責任目標
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；
3、機械事故、觸電事故均為零。
4、隱患整改率為100%。
二、責任內容
1、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規定，落實(shí)總經(jīng)理的有關(guān)指令，領(lǐng)導本企業(yè)安全技術(shù)部門(mén)的工作，并對本企業(yè)安全生產(chǎn)負有直接領(lǐng)導責任。
2、在編制下達生產(chǎn)計劃時(shí)，必須同時(shí)編制、下達安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護措施。切實(shí)做到計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時(shí)的時(shí)候，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、負責建立、健全安全生產(chǎn)責任制，各項安全管理制度及崗位安全操作規程，并定期檢查執行情況。做到各部門(mén)、各工種、各崗位都有章可循，發(fā)生事故，責任到人。
4、每月分析一次本企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，召開(kāi)一次安全專(zhuān)業(yè)會(huì )議，組織一次安全生產(chǎn)檢查。發(fā)現隱患，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)整改。
5、負責做好三級安全教育，組織對易燃易爆崗位的工人進(jìn)行培訓、考核、發(fā)證工作。特殊工種，選送培訓，做到憑證操作。同時(shí)做好其他各類(lèi)人員的安全教育、培訓和考核工作。
6、負責本企業(yè)特種設備的安全監督檢查工作。
7、負責動(dòng)火作業(yè)的審批，組織落實(shí)安全防范措施，監督檢查日常用火管理制度的執行情況。
8、本著(zhù)“四不放過(guò)”的.原則，組織匯同有關(guān)部門(mén)，對各類(lèi)重大事故的調查、分析，并采取防止重復事故措施。
9、定期總結安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展情況，表彰先進(jìn)，對違紀、違規者進(jìn)行批評教育和處理。
10、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。
總經(jīng)理助理（簽名）：
總經(jīng)理助理（簽名）
日期：
公司安全責任書(shū) 9
為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的'原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工生命安全，依據相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規要求，結合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃與目標，特簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無(wú)食物中毒事故。
3、無(wú)重大環(huán)境污染事故。
4、重大事故率為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、一般事故率為0。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程、作業(yè)指導書(shū)及各種安全制度。
2、新進(jìn)員工“三級安全教育”（入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育）、轉崗培訓和“四新安全”教育、特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的重大安全隱患要及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報。
4、保持工作區域安全通道（門(mén)）暢通，標志完好、明晰。
5、勞動(dòng)防護用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、嚴格執行公司事故處理流程，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
7、對于各類(lèi)工傷事故，車(chē)間負責人必須執行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責任者未進(jìn)行嚴肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。
8、外來(lái)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監管到位。
9、定期參加安全會(huì )議、培訓并且定期組織員工學(xué)習安全資料。
10、部門(mén)負責人必須按規定參加月度安全檢查。
11、各類(lèi)安全防護裝置、防護器具、消防器材等，確保完好率達100%。
總經(jīng)理（簽名）：
副總經(jīng)理（簽名）：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 10
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、組織制定項目勞務(wù)合同、安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同等文本文書(shū)，保證合同、協(xié)議的內容符合國家、行業(yè)相關(guān)法律法規的規定。
5、及時(shí)組織簽訂勞務(wù)人員的勞務(wù)合同、勞務(wù)隊伍安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同，并定期清理。
6、發(fā)現未簽訂勞務(wù)合同的勞務(wù)隊伍進(jìn)場(chǎng)施工，應及時(shí)制止并報告，特殊情況可越級上報。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責任零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產(chǎn)投入率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的'，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
4、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
5、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
6、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字：
日期：
公司安全責任書(shū) 11
為加強本公司安全管理，落實(shí)安全行駛責任制，增強駕駛員安全行車(chē)意識，保證車(chē)輛規范、合情使用，促進(jìn)各項工作有序開(kāi)展，結合我公司實(shí)際，全公司駕駛員必須簽訂此責任書(shū)，并嚴格按照本責任書(shū)執行：
一、駕駛員必須嚴格遵守國家交通法令、法規及我公司《駕駛員和車(chē)輛管理制度》，接受部門(mén)的監督和檢查，服從管理和調度。
二、駕駛員必須帶齊有關(guān)的有效證件方能出車(chē)。
三、駕駛員出車(chē)前應熟悉和掌握車(chē)輛性能，做好車(chē)輛各項安全性能檢查，定期做好維護及日常保養，保持車(chē)窗整潔，及時(shí)排除故障，按照完成車(chē)輛年檢，確保車(chē)輛良好性能狀況。
四、遵守交通管理規定，不超車(chē)、不違章停車(chē)、不疲勞駕駛、不酒后駕車(chē)、不帶病開(kāi)車(chē)，切實(shí)保證行車(chē)安全，防止發(fā)生交通事故。
五、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，遵守職業(yè)道德，積極參加技術(shù)業(yè)務(wù)知識。技能培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
六、雙休日及法定假日，車(chē)輛必須按要求停放在指定地點(diǎn)，嚴禁亂停亂放，鑰匙由辦公室統一保存。如特殊情況需要用車(chē)，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準。
七、嚴禁將車(chē)輛交給他人駕駛，若因他人駕駛遇事故造成傷亡的`，由駕駛員承擔全部責任，并賠償一切損失。
八、特殊工種車(chē)輛必須持證上崗。
九、要嚴格按照交通規范及機械操作規程使用，對不按規定使用的，應給于批評教育；情節嚴重，勸導無(wú)效者應停止使用權，并給于處罰，同事追究責任。
十、辦公室負責本公司車(chē)輛實(shí)行統一管理。如遇本公司重大活動(dòng)需要車(chē)輛時(shí)，辦公室有權調動(dòng)本公司各部門(mén)車(chē)輛，各車(chē)輛駕駛員須積極配合。
十一、堅守工作崗位，隨叫隨到，積極完成任務(wù)。
十二、本責任書(shū)一式兩份有辦公室及駕駛員各持一份。
十三、本責任書(shū)由 起執行。
單位負責人（或單位蓋章）：
駕駛員：
20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 12
正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責任書(shū)：
一、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司的安全教育，認真學(xué)習此《員工安全責任書(shū)》，簽字后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全
學(xué)習培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規則。遵守國家明文規定的交通法規和車(chē)輛管理(包括職工自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等交通工具)。無(wú)駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車(chē)輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準駕不相符的車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē)；不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強行超車(chē)。若因此而發(fā)生的一切交通事故、人身安全等事件都屬個(gè)人行為，與公司無(wú)關(guān)。
三、車(chē)間操作方面安全
1、遵守勞動(dòng)紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴格執行本崗位的`安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。若因操作不當而引起的一切安全事件，屬員工個(gè)人行為。
2、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動(dòng)用其它通信設備和機械設備(包括車(chē)輛)；愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
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20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 13
為認真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、政策以及集團、區域和本公司有關(guān)安全運營(yíng)的各項管理規定，全面落實(shí)安全目標責任制，確保集團及分公司安全無(wú)事故，貫徹集團公司的`安全管理制度，安全負責人與車(chē)間員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、任務(wù)目標
保證個(gè)人遵紀守法、遵章操作，不出現安全事故和不因個(gè)人原因導致各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
二、員工責任
1、牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，切實(shí)做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。
2、按照集團、區域、分公司及部門(mén)部署，積極參加各類(lèi)安全教育活動(dòng)，努力增強安全意識，提高操作技能。
3、以身作則，率先垂范，認真貫徹執行集團、區域、本公司和部門(mén)各項安全生產(chǎn)管理規定。
4、嚴格遵守操作規程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業(yè)現象，切實(shí)搞好“自主保安”和“相互保安”。
5、及時(shí)發(fā)現和制止工作中遇到的各類(lèi)違章現象和其他不安全行為。
6、積極參加公司及本部門(mén)組織的各類(lèi)安全活動(dòng)。
7、自覺(jué)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身修養，積極適應公司發(fā)展需要。
8、就搞好公司及本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，提出合理化意見(jiàn)和建議。
9、認真完成公司級本部門(mén)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的其它事項。
三、獎懲規定
1、個(gè)人出現重大安全事故，實(shí)行“一票否決”。
2、個(gè)人出現安全事故，視事故性質(zhì)和嚴重程度，承擔相應的責任。
3、個(gè)人出現安全事故或因個(gè)人原因造成他人人身或導致其他安全事故，自行提出辭職申請，并承擔事故產(chǎn)生的全部費用。
負責人(簽名)：
員工 (簽名)：
20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 14
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規規定的各項工業(yè)衛生標準。
二、責任內容
1、編制或修訂技術(shù)操作規程，工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執行。
2、修訂長(cháng)遠發(fā)展規劃，編制全公司技術(shù)措施計劃，進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應包括安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項目。不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項目和挪用費用。制訂增產(chǎn)節約措施時(shí)應符合安全技術(shù)要求。
3、負責因工藝技術(shù)引起生產(chǎn)施工的調查處理和統計上報，參加其它有有關(guān)報總公司以上事故的調查與處理。
4、嚴格執行職業(yè)安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)頭投用的原則。
5、組織并監督生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓練。
6、負責貫徹工藝紀律管理規定，經(jīng)常檢查工藝紀律執行情況，及時(shí)糾正存在問(wèn)題。
7、負責組織工藝技術(shù)方面的'安全檢查，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題。
8、組織開(kāi)展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全整備。
9、完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進(jìn)行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。
四、附則
1、本責任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書(shū)期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（總經(jīng)理）簽字：
乙方（技術(shù)）簽字：
20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 15
為認真貫徹《中華人民共和國消防法》及省市消防法律法規，部門(mén)主要負責人作為轄區消防安全第一責任人，對本部門(mén)消防安全負全責，特向xxxx公司簽訂本責任書(shū)。
一、明確各班組、區域消防責任人，層層簽訂消防安全責任書(shū)。
二、確定專(zhuān)人負責消防安全管理工作，建立健全用火用電、危險物品管理、防火安全檢查、消防安全教育及消防設施管理各項規章制度和安全生產(chǎn)操作規程，并使之落到實(shí)處。
三、認真開(kāi)展防火檢查和巡查工作，及時(shí)發(fā)現和消除各類(lèi)火災隱患；糾正違章占用消防通道、防火間距及圈占消防設施等違法行為。
四、配齊配足各類(lèi)滅火器材，定人定點(diǎn)管理，定期維護保養或更換，確保完好有效，并協(xié)助做好公共消防設施的'管理工作。
五、全面開(kāi)展消防宣傳教育工作，普及消防法律及消防常識，包括企業(yè)的消防安全管理制度和應急救援預案，增強全員防火意識和消防技能。
六、建立消防安全組織，按職工人數15%的比例組建消防（應急）隊伍，完善和落實(shí)滅火應急演練預案；按公司要求，生產(chǎn)部門(mén)每半年組織一次演練，其它部門(mén)每年組織一次消防演練，提高自防自救能力。
七、發(fā)現火警積極組織撲救，疏散人員，搶救物資，及時(shí)報警并協(xié)助消防部門(mén)做好火災撲救和善后處理工作。
八、建立防火工作檔案，總結消防安全管理的經(jīng)驗教訓，不斷改進(jìn)和提高消防安全水平。
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20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū) 16
為保證食品安全，預防傳染病的傳播和食源性疾病的發(fā)生，保證師幼身體健康，根據《中華人民共和國食品生產(chǎn)安全》等國家有關(guān)法律，對食堂從業(yè)人員實(shí)施統一健康管理，為規范操作特制訂本度。
一、從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛生的基本要求，具有一定的食品衛生知識和食品衛生相關(guān)的法律法規知識。
二、從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作和臨時(shí)參加工作的.食堂從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。
三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾��；活動(dòng)性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。
四、從業(yè)人員出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱等有礙于食品衛生的病癥時(shí)，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。
五、從業(yè)人員必須具有良好的衛生習慣，并且做到：
�。�1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手；接觸直接入口食品之前應冼手消毒。
�。�2）穿戴清潔的工作衣、帽，口罩進(jìn)行操作，并把頭發(fā)置于帽內。
�。�3）不得留長(cháng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。
�。�4）不得在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內吸煙。
六、保健室負責食堂從業(yè)人員的`衛生知識培訓工作。
七、食堂從業(yè)人員必須進(jìn)行食品衛生知識培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
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20xx年xx月xx日
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