公司崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)通用
在日常生活和工作中，責任書(shū)使用的情況越來(lái)越多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任，明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書(shū)很是頭疼的，下面是小編精心整理的公司崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)通用，歡迎閱讀與收藏。
公司崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)通用1
為進(jìn)一步明確乙方年度安全生產(chǎn)目標，落實(shí)責任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，根據有關(guān)法律、法規強制性條文，特簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)管理目標
1、在寧波分公司管轄范圍內的建筑工程必須全部合格；
2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責任事故；
3、不發(fā)生因安全生產(chǎn)文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；
4、未在區級及以上各級建設行政主管部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查中被通報批評。
二、安全生產(chǎn)管理職責
1、分公司須落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。與各機構（質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)、財務(wù)）等管理部門(mén)及各工程項目部簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，責任書(shū)中必須確安全管理目標、職責、獎懲等內容。責任書(shū)應分工明確，層層簽定，分解落實(shí)到人。建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，分公司各部門(mén)、人員應每年考核一次項目部負責人應每半年考核1次，項目部其他人員和班組長(cháng)應每月考核1次。
2、分公司必須設立安全生產(chǎn)管理機構，同時(shí)明確相應的工作職責，按照市建委《關(guān)于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機構及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規定，配備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模相適應的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)主要負責人、項目負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)建設行政主管部門(mén)考核合格后持證上崗。安全生產(chǎn)管理機構必須切實(shí)履行監督檢查職責。
3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開(kāi)挖、高大承重支模系統、起重設備裝拆等重要工序和重要環(huán)節必須進(jìn)行專(zhuān)項檢查；在災害性天氣前必須進(jìn)行專(zhuān)項檢查；按時(shí)完成上級有關(guān)部門(mén)部署的安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題必須定人、定時(shí)、定措施落實(shí)整改，組織復查。
4、分公司必須建立以技術(shù)負責人為核心的工程技術(shù)負責制和與技術(shù)能力相符的`施工組織設計（專(zhuān)項施工方案）編審制度。對危險性較大的專(zhuān)項施工方案，必須組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術(shù)要求向班組及作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底并簽證。
5、對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用。
6、培訓教育工作應由專(zhuān)人負責，對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行2次安全生產(chǎn)教育培訓，對施工現場(chǎng)所有從業(yè)人員應做好上崗前安全培訓，并根據不同崗位和季節的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。特種作業(yè)人員應按規定接受專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，必須持證上崗。
7、必須建立施工機械設備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必須委托具有相應資質(zhì)的單位承擔，安裝完畢后，應按有關(guān)規定組織驗收。
8、項目部必須采購、租賃具備生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進(jìn)入施工現場(chǎng)前進(jìn)行查驗。
9、依法進(jìn)行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產(chǎn)方面的責任、權利和義務(wù)。
10、施工現場(chǎng)的危險部位和有關(guān)設備、設施處必須設置明顯的安全警示標志，并根據不同施工階段和周?chē)h(huán)境及季節氣候的變化，采取相應的安全施工措施。辦公、生活區與作業(yè)區分開(kāi)設置，設置封閉圍擋，符合衛生標準。建立消防安全責任制度。
11、項目部必須在工程開(kāi)工前按有關(guān)規定辦理意外傷害保險。
12、必須制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并督促項目部必須根據本工程施工的特點(diǎn)、范圍，制定施工現場(chǎng)生產(chǎn)安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。
13、嚴格執行安全事故的報告、調查和處理制度。事故的發(fā)生后，必須在第一時(shí)間內如實(shí)報告管理部門(mén)及總公司，及時(shí)趕赴現場(chǎng)組織救援工作，保護事故現場(chǎng)，不瞞報、謊報或者拖延不報。
14、經(jīng)考核：乙方創(chuàng )出區標在工程的0.5元/平方，創(chuàng )出市標區工程1元/平方，省標化工程的2元/平方的獎勵。
15、年度內乙方發(fā)生一起四級重大事故的處罰5萬(wàn)元，每發(fā)生一起三人以上重大事故的處罰10萬(wàn)元。
16、乙方被有關(guān)部門(mén)發(fā)生不良行為記錄或安全生產(chǎn)文明施工不合格的處罰2萬(wàn)元。
三、責任書(shū)有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日
四、本責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
公司崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)通用2
為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任和各級安全生產(chǎn)責任制，預防和減少各類(lèi)事故，保證實(shí)現安全生產(chǎn)目標，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續、穩定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書(shū)。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零；
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；
3、全年火災事故發(fā)生率為零；
4、直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零；
5、設備設施完好率達95%以上；
6、事故隱患整改率達95%以上；
7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和公司的有關(guān)規章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)積極做好安全生產(chǎn)的`管理工作，對本部門(mén)的安全生產(chǎn)的工作負全面責任。
2、對本部門(mén)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育，配合公司組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動(dòng)。
3、做好本部門(mén)的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現安全問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導報告，并落實(shí)措施，整改到位。
4、負責對各車(chē)間、部門(mén)內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門(mén)做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5、根據公司對部門(mén)、車(chē)間分配的安全生產(chǎn)職責，認真完成本職工作。
6、及時(shí)做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn)臺帳工作。
8、認真組織本部門(mén)、車(chē)間開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)。
9、及時(shí)完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1、考核時(shí)限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核指標按部門(mén)與公司簽訂的責任書(shū)和公司考核方法執行。
四、獎罰
1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產(chǎn)責任制考核，核發(fā)部門(mén)安全獎，部門(mén)負責人將考核情況列入績(jì)效考核。
2、年終獎懲，根據公司對部門(mén)每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)通用3
為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進(jìn)一步加強職工的責任心，杜絕各類(lèi)重特大事故的發(fā)生，同時(shí)保證生產(chǎn)的安全穩定運行，全面做好我車(chē)間的安全生產(chǎn)管理工作，特簽定如下：
一、安全生產(chǎn)工作目標責任
1、杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。
2、按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監控措施，確保安全。
3、嚴格執行各類(lèi)安全作業(yè)票證制度；杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。
4、加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%；需持證上崗人員的.率持證上崗100%。
5、生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6、杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7、杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8、杜絕生產(chǎn)操作責任事故。
9、杜絕重大及以上責任設備事故。
10、安全設備齊全好用，并定期維護保養。
11、定期開(kāi)展安全班組活動(dòng)。
二.考核說(shuō)明：
1、責任書(shū)所稱(chēng)“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。
2、本責任書(shū)簽訂以后，乙方要根據本單位的具體情況，落實(shí)安全目標責任書(shū)。
三.考核標準：
1、每發(fā)生一人次重傷，個(gè)人300元，扣所在班組300-500元，車(chē)間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰；
2、每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個(gè)人200元，扣所在班組200-300元，車(chē)間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰；
3、每發(fā)生一般安全事故，個(gè)人100元，扣所在班組100-200元，經(jīng)濟每增加1萬(wàn)元，扣所在班組100元車(chē)間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰；
四.其他說(shuō)明：
1、本責任書(shū)雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動(dòng)的，由繼承人繼續負責，不再另簽責任書(shū)。
2、本責任書(shū)由催化車(chē)間辦公室負責解釋。
公司崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)通用4
依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理暫行辦法》、《建設工程安全生產(chǎn)條例》和有關(guān)安全生產(chǎn)法規、條例，貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、防治結合”的安全生產(chǎn)方針，按照華潤集團、上市公司、北京大區安全生產(chǎn)管理的要求，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的安全生產(chǎn)原則，保障x(chóng)x北京大區的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和從業(yè)人員的健康與安全；履行安委會(huì )辦公室安全管理職責。xx（北京）xx公司工程管理部/安全分管領(lǐng)導是該部門(mén)安全生產(chǎn)工作的第一責任人，全面負責組織開(kāi)展本部門(mén)各環(huán)節的安全生產(chǎn)工作，履行自己的安全生產(chǎn)職責，接受x（北京）xx公司及上級公司的監督考核。本《安全生產(chǎn)責任書(shū)》將作為評價(jià)該單位安全生產(chǎn)工作的基本依據。
一、安全生產(chǎn)控制目標
1、不發(fā)生人身死亡的一般及以上事故（事故分級見(jiàn)備注1）；
2、不發(fā)生火災事故；
3、一般事故重傷人數不超過(guò)1人；
4、一般事故直接經(jīng)濟損失不超過(guò)30萬(wàn)元；
5、不發(fā)生踩踏并導致人員重傷事件；
6、電梯故障困人超過(guò)1小時(shí)的事件不超過(guò)2次/年；
7、不發(fā)生內部供電系統故障造成的大面積停電事故；
8、不發(fā)生對集團、上市公司、北京大區市場(chǎng)形象、社會(huì )形象，造成重大負面影響的安全生產(chǎn)事件。
二、工作要求
�。ㄒ唬┛傮w工作要求
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，在新建、擴建和改建工程中執行安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。在日常管理中，執行在生產(chǎn)工作計劃、布置、檢查、總結、評比的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時(shí)”原則，為實(shí)現股東價(jià)值和員工價(jià)值化的集團使命提供必要的保障。
2、依據上市公司《xx安全生產(chǎn)管理組織建設規定》的要求，健全完善安全生產(chǎn)的領(lǐng)導機構、監督機構、保障機構。
3、全面推進(jìn)北京大區城市公司、物業(yè)公司及基層單位開(kāi)展安全生產(chǎn)管理體系建設工作，在符合集團和上市公司的“華潤特色的價(jià)值創(chuàng )造型安全生產(chǎn)管理體系”基礎上，建設北京大區管控型體系，建立和完善安全生產(chǎn)的組織體系、制度體系、責任體系、教育體系、風(fēng)險控制體系、監督保障體系、文化體系和評價(jià)體系等，建立起規范化、科學(xué)化、標準化的預防管理機制。
4、對發(fā)生的不安全事件，嚴格執行國務(wù)院493號令頒布的《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》，堅持“四不放過(guò)”原則，按集團《安全生產(chǎn)與職業(yè)健康信息傳遞與報告制度》和上市公司的有關(guān)規定及時(shí)報送安全生產(chǎn)與職業(yè)健康信息。
5、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，按經(jīng)營(yíng)管理權歸屬、安全生產(chǎn)監督管理機構與保障機構責任劃分，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，分解落實(shí)安全生產(chǎn)目標及責任，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責任體系，并加強考核。
6、健全安全生產(chǎn)考核機制，建立安全生產(chǎn)獎懲制度，將安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)納入各級企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核之中，并嚴格執行。
7、開(kāi)展多種形式的安全宣傳和教育培訓，做好各級各類(lèi)人員的安全培訓和特種作業(yè)人員持證上崗工作。
8、督促各單位加強應急管理，開(kāi)展重大危險源的辨識和評估工作，建立健全各項應急預案，并動(dòng)態(tài)修編和演練，完善救援組織。監督城市公司、基層單位確保應急救援所必需的人力、物力和財力，并根據實(shí)際情況，督促各城市公司和基層單位組織開(kāi)展消防演練。演練及時(shí)進(jìn)行總結評估，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)修訂預案，并建立演練和評估記錄。
9、履行監督檢查職責，并督促和指導物業(yè)公司及各項目、華兆公司等相關(guān)責任單位開(kāi)展日常安全檢查；執行主責部門(mén)巡檢等工作策劃方案，每季度開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查；結合地域、季節、行業(yè)等特點(diǎn)，定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查，做好隱患排查治理等工作。
10、督促各單位落實(shí)《職業(yè)病防治法》，降低和消除職業(yè)健康危害及風(fēng)險，開(kāi)展危害識別、評估和控制，持續改善作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境，保護從業(yè)人員的健康。
11、落實(shí)《建設工程安全生產(chǎn)條例》及《xx安全管理要求》，編制年度安全生產(chǎn)工作計劃，開(kāi)展合規性的評價(jià)工作，對工程建設準備階段、竣工驗收移交階段加強安全管理，防止出現真空地帶。
12、督促各單位加強對外委施工的現場(chǎng)安全管理，重點(diǎn)加強大型機械、消防管理、高空作業(yè)、及園區/周邊深基坑、高支模等施工（殃及）本單位，危險性較大的工程管理，做好起吊設施的檢查、高空作業(yè)的規范。督促外委建立工程應急救援預案，并聯(lián)合公司/項目進(jìn)行演練，保障安全管理系統的有效并持續改進(jìn)。
13、督促各單位加強對開(kāi)盤(pán)售樓/物業(yè)項目入住的現場(chǎng)消防及應急管理，防止發(fā)生火災事故及人員踩踏事件。
14、督促各單位加強住宅物業(yè)管理階段的安全管理，特別是物業(yè)的消防管理、電梯管理、兒童游樂(lè )設施管理、泳池管理、租戶(hù)安全管理等，物業(yè)公司將出租區經(jīng)營(yíng)、商業(yè)物業(yè)（商業(yè)部分合同委托）委托管理等納入安全管理范疇，要求責任部門(mén)落實(shí)安全監管職責。
15、督促公司及項目加強消防管理、大型群眾性活動(dòng)、節假日期間、特種設備，物業(yè)服務(wù)單位需將出租區域納入安全管理范疇。
16、督促各單位落實(shí)消防法規的要求，保障本單位的消防符合規定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。對易燃易爆危險物品的生產(chǎn)、使用、儲存或者銷(xiāo)毀實(shí)行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實(shí)火災隱患整改，制定符合本單位實(shí)際的滅火和應急疏散預案，并實(shí)施演練。
17、督促制定有關(guān)設備（包括特種設備）維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，建立健全設備（包括特種設備）臺賬，并貫徹實(shí)施。
18、督促物業(yè)項目/相關(guān)單位加強對各種機械、電梯、電氣和動(dòng)力等設備（包括特種設備及外委管理）的管理，加強設備定期檢查和保養，使之保持良好狀態(tài)。
19、督促相關(guān)單位確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時(shí)，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。
20、落實(shí)消防法規的要求，保障本部門(mén)的消防符合規定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。對易燃易爆危險物品的生產(chǎn)、使用、儲存或者銷(xiāo)毀實(shí)行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實(shí)火災隱患整改，制定符合本部門(mén)實(shí)際的滅火和應急疏散預案，并實(shí)施演練。
21、組織對職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同其它部門(mén)，定期組織安全考核等工作；完成集團及物業(yè)公司領(lǐng)導交付的其它相關(guān)安全工作。
�。ǘ└鶕霞壒緦Π踩ぷ鞯目傮w要求，結合所負責實(shí)際情況，還應推動(dòng)完成以下具體工作
1、制定并完善大區安全生產(chǎn)的各項規章制度，負責大區安全工作總體規劃的具體實(shí)施。
2、協(xié)助物業(yè)公司體系建立、推動(dòng)部門(mén)，完成物業(yè)公司安全管理體系的運行督導、維護，持續推進(jìn)安全管理工作的不斷改進(jìn)。
3、指導物業(yè)公司各項目/華兆公司及基層單位的安全管理工作，督導、落實(shí)公司各項安全管理制度。
4、督促、檢查各部門(mén)/單位安全生產(chǎn)責任目標的落實(shí)情況。
5、重大隱患的整改跟進(jìn)工作。
6、會(huì )同其它部門(mén)，組織召開(kāi)季度安全會(huì )議。
7、推動(dòng)落實(shí)上市公司的各項安全管理規章制度及要求。
8、做好辦公區域的消防安全管理。
9、建立健全安全投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規定提取安全費用，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，并建立項目級安全費用臺賬。
10、完成公司（如：經(jīng)理辦公會(huì )、專(zhuān)項安全活動(dòng)）交付的其它安全工作。
三、評價(jià)辦法及問(wèn)責
依據國家《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理暫行辦法》及集團、上市公司、北京大區、北京公司、物業(yè)公司有關(guān)規定，對于乙方未依法履行本責任書(shū)安全生產(chǎn)管理職責，導致責任事故發(fā)生的（事故分級見(jiàn)備注1），依照下列規定予以處罰：
1、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生一起較大及以上安全生產(chǎn)責任事故，安全生產(chǎn)責任人撤職、降薪，扣除全部年終獎金，三年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣50分。
2、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生一起死亡一般安全生產(chǎn)責任事故的，安全生產(chǎn)責任人降職、降薪，扣除年終獎金50%，二年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣20分。
3、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生一起超出一人重傷的一般安全生產(chǎn)責任事故的，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，安全生產(chǎn)責任人扣除年終獎金20%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣10分。
4、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生一起重傷一人的一般安全生產(chǎn)責任事故的，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，安全生產(chǎn)責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的'資格，業(yè)績(jì)合同扣5分。
5、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生一起經(jīng)濟損失超過(guò)50萬(wàn)元的一般安全生產(chǎn)責任事故，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，安全生產(chǎn)責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣5分。
6、凡責任書(shū)執行期內未按規定時(shí)間報送事故，以及瞞報的、謊報的，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，并按照事故等級對責任人加倍扣除年終獎金（扣完為止）、降職、降薪、業(yè)績(jì)合同扣分等處罰措施。
7、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生直接導致我司人員輕傷的安全生產(chǎn)事故，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣2分。
8、凡責任書(shū)執行期內所管轄范圍內部供電系統故障造成的大面積停電、設備損害事故，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，安全生產(chǎn)責任人年終獎金扣除10—20%，降職、降薪等處罰措施；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣5—10分；
9、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生電梯故障困人超過(guò)1小時(shí)的事件超過(guò)2次（1年內），由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，取消相關(guān)責任人及責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣2分。10、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生非我方責任的安全生產(chǎn)事故，但事故導致我司生產(chǎn)、運營(yíng)單位停工、停業(yè)超過(guò)3天以上或間接經(jīng)濟損失50萬(wàn)元以上的，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，安全生產(chǎn)責任人扣除年終獎金5—10%；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣2—5分。
11、凡責任書(shū)執行期內相關(guān)方發(fā)生非我方責任的死亡事故，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，取消事發(fā)單位及安全責任人當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣2—5分。
12、凡責任書(shū)執行期內相關(guān)方發(fā)生非我方責任的安全生產(chǎn)事故，但事故給公司造成一定的不良影響，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣2—5分。
13、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生對集團、上市公司、北京大區市場(chǎng)形象、社會(huì )形象，造成重大負面影響的安全生產(chǎn)事件（見(jiàn)備注2），視具體情況，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，安全生產(chǎn)責任人扣除年終獎金10—30%，降職、降薪等處罰措施，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣10—20分。
14、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生除上述情況以外的火災或其它事故、事件，導致公司相關(guān)單位被政府主管部門(mén)通報、處罰的，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣2—5分。
15、凡責任書(shū)執行期內集團、上市公司、大區安全內審，對本安全生產(chǎn)責任書(shū)中“工作要求”執行情況較差，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區安委會(huì )，給予通報批評，安全生產(chǎn)責任人年終獎金扣除5—10%；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣2—5分。
16、凡責任書(shū)執行期內發(fā)生事故，未到達上報上級公司要求的，由物業(yè)公司安委會(huì )給予通報批評，取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績(jì)合同扣2—5分。
17、責任書(shū)執行期內連續發(fā)生事故，將根據事故等級加倍處罰；事故同時(shí)出現人員傷亡及財產(chǎn)損失，按事故嚴重及影響程度的上限處罰。
18、政府主管部門(mén)對相關(guān)責任人的行政罰款由其本人承擔。
19、相關(guān)責任人在事故后離職，將按上一年度獎金及工資水平一次扣除相關(guān)比例的獎金。
20、上述處罰并不免除事故責任人相關(guān)法律責任及公司可能采取的其它如解除勞動(dòng)合同等處罰措施。
21、華潤集團、上市公司安委會(huì )根據事故性質(zhì)對發(fā)生事故的單位及其有關(guān)責任人規定進(jìn)行處罰的，按照集團、上市公司安委會(huì )的相關(guān)規定進(jìn)行處罰，但對同一事故不重復進(jìn)行處罰。
本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執行期自簽訂之日起至下次簽訂安全責任書(shū)之日止。本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。雙方責任人如有調整，接任人為當然責任人。
公司崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)通用5
為加強我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理職責，強化各部門(mén)主管的安全意識和法制職責觀(guān)念，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書(shū)。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現場(chǎng)違紀現象做到人見(jiàn)人管，構成一個(gè)群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠(chǎng)實(shí)際，建立、健全本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設;組織制定本部門(mén)重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實(shí)公司20xx年度安全工作計劃書(shū)，結合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門(mén)年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門(mén)安全管理職責制度，實(shí)行“一崗雙責制”，公司、車(chē)間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書(shū)。采取有效措施，切實(shí)加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點(diǎn)區域的安全管理。車(chē)間周查、部門(mén)月檢時(shí)，須對重大危險源和重點(diǎn)區域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報公司安全監督主管部門(mén)。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿易、儲運部門(mén)加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
(六)、按照公司有關(guān)安全規章制度的要求，及時(shí)、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，層層落實(shí)。
(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門(mén)進(jìn)行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的.安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對直接職責人、主要職責人和領(lǐng)導職責人實(shí)施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門(mén)發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門(mén)評先的綜合依據，被評為安全先進(jìn)部門(mén)的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
(五)、執行安全問(wèn)題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)(包括車(chē)間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關(guān)規定，給予嚴肅處理。
公司崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)通用6
為了落實(shí)安全第一、預防為主、綜合治理方針，進(jìn)一步明確各級、各部門(mén)安全生產(chǎn)責任，防范各類(lèi)事故的發(fā)生，根據《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，現與公司各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)：
一、目標
1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)。
2、責任人履行好職責，確保本負責領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。
二、措施
1、及時(shí)傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
2、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題。
3、責任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強本部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識，營(yíng)造良好的安全氛圍。
4、做好責任部門(mén)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進(jìn)。
5、企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場(chǎng)，立即向公司安全科及相關(guān)責任人報告。
三、考核
1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每半年的中旬將本部門(mén)的'各項指標完成情況向公司安全科作一次書(shū)面報告。
3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門(mén)）指標完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。
4、本著(zhù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進(jìn)行安全考核，對沒(méi)有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
公司崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)通用7
為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)各項生產(chǎn)安全措施，保障企業(yè)財產(chǎn)、設備和職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，確保全年各項安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、乙方安全生產(chǎn)目標責任
1、保證本單元在年度內完成安全生產(chǎn)指標，綜合事故率為零。
2、按上級和工區要求建立逢九活動(dòng)日制度，并建立活動(dòng)臺賬，記錄齊全。
3、每月組織一次安全檢查。
4、對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責任人必須親自過(guò)問(wèn)，認真組織落實(shí)整改，整改率100%。
5、對新上崗的`工人和臨時(shí)工都必須進(jìn)行安全教育培訓，教育培訓率達100%。
6、熟記和背誦本崗位操作規程。
7、在簽訂本單元職工協(xié)議時(shí)，必須制定安全生產(chǎn)專(zhuān)項內容，明確安全生產(chǎn)無(wú)事故。
8、圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線(xiàn)，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。
9、對安全事故處理要嚴格執行“四不放過(guò)”的原則，事故處理意見(jiàn)及時(shí)準確上報。
二、獎勵
凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區給與承租人負責人適當獎勵。
三、處罰
1、年終經(jīng)工區考核乙方為90分以下的，為安全生產(chǎn)不合格單元，甲方對乙方承租人負責人（領(lǐng)灘手）罰款200元，小組生產(chǎn)組長(cháng)和工會(huì )組長(cháng)各罰100元。
2、如發(fā)生一起人身事故（含交通事故）或設備事故（視事故造成的影響程度），所在單元領(lǐng)灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產(chǎn)組長(cháng)、工會(huì )組長(cháng)各罰款100元，并進(jìn)行嚴肅處理，追究事故責任，取消年終評比資格。
3、實(shí)行安全風(fēng)險抵押金制度，各單元向工區交納500元風(fēng)險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。
此目標責任書(shū)一式三份，甲、乙方各執一份，場(chǎng)安全科備案一份。
公司崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)通用8
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的工作方針，加強項目部安全管理，進(jìn)一步明確雙方的安全權利和義務(wù)，保證工程的順利進(jìn)行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與保通員(乙方)經(jīng)過(guò)協(xié)商，依法簽訂年度安全生產(chǎn)責任書(shū)，內容如下：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、認真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，政策，法規及地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規及規定；
2、認真執行公司及項目部的安全管理制度，落實(shí)安全責任追究制度。
3、提供有利的工作條件和工作環(huán)境，保障人員的安全；
4、認真落實(shí)施工組織設計中安全技術(shù)管理的各項措施；
5、提供施工所需要的安全防護措施及用品；
6、加強安全教育培訓工作，不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力；
7、經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查，對查出安全隱患加以落實(shí)整改；
8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動(dòng)紀律及其他規定的行為，有權根據項目部安全規定做出處理，情節嚴重的，甲方有權解除勞務(wù)關(guān)系；
9、為乙方人員購買(mǎi)意外傷害保險；
10、乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不承擔任何責任；
二、乙方的權利和義務(wù)
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規，認真執行公司及項目部的各項安全要求；
2、進(jìn)入作業(yè)區前，著(zhù)裝整齊，明確分工，經(jīng)常性地檢查各種規格的安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全；
3、接受并認真執行每天的安全教育和安全交底；
4、保持頭腦清醒，思想集中，認真謹慎，觀(guān)察周?chē)娜撕臀�，保護自身安全；
5、進(jìn)入現場(chǎng)封道時(shí)要各司其責，嚴格遵守《公路養護施工安全作業(yè)規程》要求布置作業(yè)區控制區；嚴格執行放標時(shí)順車(chē)流方向擺放，收標時(shí)按逆車(chē)流方向收標的規定；
6、在控制區布置完成后，指揮、引導施工車(chē)輛和人員從入口和出口進(jìn)出作業(yè)區；發(fā)現有施工車(chē)輛要進(jìn)入作業(yè)區時(shí)應當及時(shí)指揮車(chē)輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車(chē)視線(xiàn)；當有車(chē)輛駛出作業(yè)區時(shí)應當提前觀(guān)察行車(chē)車(chē)道上的.車(chē)輛，認真謹慎指揮車(chē)輛駛出作業(yè)區，不得在判斷不準的情況下，冒險指揮；
7、在施工當中認真觀(guān)察車(chē)流及施工人員的安全狀況，發(fā)現隱患及不足及時(shí)發(fā)出通知和糾正；
8、保通人員在保護別人的同時(shí)特別要注意自身的安全，發(fā)現有突發(fā)情況要及時(shí)采取措施并大聲呼叫，引起其他人的注意；
9、禁止在作業(yè)區內嬉戲打鬧，禁止亂指揮影響車(chē)輛正常行駛；
10、發(fā)現隱患及時(shí)報告現場(chǎng)負責人；
11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險，保護自身生命安全；
12、有權拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項目主要負責人報告；
13、有權要求項目部提供安全勞動(dòng)防護用品和用具；
14、接受項目部的安全教育、培訓及考核；自覺(jué)掌握《養護施工安全手冊》中有關(guān)保通人員的安全注意事項；
15、愛(ài)護項目部的各種設備、設施、工具等；
16、愛(ài)護環(huán)境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒；
三、本責任書(shū)一式三份，雙方各執一份，安監部一份。
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