關(guān)于教師目標責任書(shū)（通用5篇）
在現實(shí)社會(huì )中，責任書(shū)對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，責任書(shū)是照規定的工作標準進(jìn)行考核及獎懲而建立起來(lái)的制度。那么責任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的教師目標責任書(shū)（通用5篇），希望對大家有所幫助。
教師目標責任書(shū)1
為進(jìn)一步深化教學(xué)研究，造就一批在我校教育教學(xué)工作中能夠發(fā)揮示范作用的創(chuàng )新型學(xué)科帶頭人及骨干教師，激勵優(yōu)秀教師脫穎而出，帶動(dòng)教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)水平的提高，加強我校師資隊伍建設，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展特制定骨干教師目標責任書(shū)。
骨干教師職責
1、對所教學(xué)科具有扎實(shí)、系統的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，較系統地掌握教育學(xué)、心理學(xué)和本學(xué)科教學(xué)法的基礎理論知識，掌握先進(jìn)的教學(xué)方法，擔任觀(guān)摩課、公開(kāi)課教學(xué)任務(wù)。
2、教育思想先進(jìn)，教學(xué)經(jīng)驗豐富，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，教學(xué)效果得到學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)的一致好評。
3、有一定的教研能力并承擔或參與校級課題研究。
4、教學(xué)業(yè)績(jì)突出，所教學(xué)科考試成績(jì)在學(xué)校平行班中保持領(lǐng)先地位。
5、承擔培養、指導青年教師任務(wù)，所帶的青年教師的教學(xué)水平有大幅度提高。
6、每學(xué)年至少承擔一次校級及以上觀(guān)摩課。
7、每學(xué)年由教務(wù)處安排聯(lián)系1-2班級進(jìn)行示范教學(xué)，示范教學(xué)不少于10課時(shí)。
8、每學(xué)年至少完成一篇以上有一定質(zhì)量的論文，其中至少有一篇在州級及以上刊物發(fā)表或獲獎。
9、每學(xué)年承擔不少于一名青年教師的指導任務(wù)。
校級骨干教師的權利
1、優(yōu)先參加各級教育部門(mén)組織的教育教學(xué)活動(dòng)及各類(lèi)進(jìn)修活動(dòng)。
2、骨干教師上交的教育論文參加學(xué)校統一的論文評比，可以提交兩篇或兩篇以上論文參評。
3、在教師評優(yōu)、評先進(jìn)、推薦骨干、聘任、晉升等方面優(yōu)先考慮。
4、視骨干教師履行職責情況，每學(xué)期每位相關(guān)教師加2—5分。
5、參與制定學(xué)校的各類(lèi)教育教學(xué)計劃，可以隨時(shí)提出建議。
6、對年輕教師的不對之處可以及時(shí)指導或批評。
7、不定期的對本年級組教師業(yè)務(wù)進(jìn)行考核。
骨干教師待遇
可享受教育局補發(fā)的津貼，每月按100的元標準。
責任人：
日期：
教師目標責任書(shū)2
為進(jìn)一步加強學(xué)校教師隊伍建設，大力推進(jìn)學(xué)校名師工程，更好地發(fā)揮骨干教師在學(xué)校工作中的示范和輻射作用，整體提升學(xué)校教師隊伍素質(zhì)，本著(zhù)明確雙方權利和義務(wù)的原則，按照《通安中學(xué)骨干教師評選考核獎勵條例》規定，學(xué)校和受聘的骨干教師特簽訂本目標責任書(shū)。
骨干教師權利
1．學(xué)校積極支持骨干教師的教育教學(xué)改革實(shí)驗和教育科學(xué)研究，為他們開(kāi)展研究工作創(chuàng )造條件。
2．骨干教師享受學(xué)校骨干教師獎勵津貼（每年10個(gè)月）。
3．骨干教師享有優(yōu)先參加各級各類(lèi)學(xué)術(shù)交流、教育考察和學(xué)科競賽活動(dòng)的權利。
4．骨干教師可優(yōu)先作為市區后備骨干教師培訓與評選的推薦對象。
5．骨干教師享有在評職、職務(wù)晉升和高一級榮譽(yù)稱(chēng)號評比時(shí)優(yōu)先推薦的權利。
骨干教師職責
1．忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，模范遵守職業(yè)道德，履行教師職責。
2．教學(xué)工作量達到學(xué)校規定要求，成為學(xué)校教師“六認真”工作的表率。任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高，所教學(xué)科成績(jì)每學(xué)期在同層次班級中名列前茅。
3．日常課堂教學(xué)要隨時(shí)向全校開(kāi)放，每學(xué)年至少承擔2次校級及以上示范課、觀(guān)摩課、公開(kāi)課或學(xué)術(shù)講座，每學(xué)年承擔一次由學(xué)校組織的骨干教師示范課，每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節。
4．主動(dòng)承擔并有效完成教育教學(xué)研究，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，每學(xué)年至少有2份教科研成果在區級（含區級）以上刊物發(fā)表或獲獎。
5．充分發(fā)揮在培養、提高其他教師的教育教學(xué)能力方面的作用，積極承擔學(xué)校指派的指導培養青年教師任務(wù)，被培養的青年教師教育教學(xué)能力有明顯提高。
6．接受學(xué)校的骨干教師考核，服從學(xué)校的統一調配，認真完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。
責任人：
日期：
教師目標責任書(shū)3
安全工作是幼兒園生活的保證，強化幼兒園安全工作管理機制，是實(shí)行科學(xué)管理的一個(gè)重要方面，為了更好的做好幼兒園的教育安全工作，幼兒園與教職工簽訂本責任狀：
1、組織教師在生活及各項活動(dòng)中定期學(xué)習安全知識，提高教師安全意識，對家長(cháng)及幼兒進(jìn)行各種安全教育及預防意外傷害的健康教育。
2、在日常生活及各項活動(dòng)中滲透教育幼兒安全知識以提高幼兒自我保護能力。
3、班上使用利器(剪子、刀子、刷子)等清潔用品，插線(xiàn)板必須放置幼兒觸摸不到的地方，大型玩具定期檢查，發(fā)現壞了及時(shí)收回儲存室，以防意外。
4、老師有事需離開(kāi)班時(shí)應跟配班老師或者保育教師交待清楚情況,于園務(wù)處請假后方可離開(kāi)。
5、發(fā)現班上有水漬應及時(shí)用拖把拖干，以防幼兒滑倒。
6、幼兒飲用水不得超過(guò)四十度。
7、組織幼兒戶(hù)外活動(dòng)或大型室內活動(dòng)室時(shí)應先檢查場(chǎng)地器材及幼兒著(zhù)裝是否安全，并向幼兒提出安全要求，幼兒活動(dòng)不能離開(kāi)老師視線(xiàn)，不要讓幼兒遠離視線(xiàn)內活動(dòng)。
8、教育幼兒不能離開(kāi)集體，在每次活動(dòng)前、中、后進(jìn)行人數清點(diǎn)、預防幼兒走失。
9、進(jìn)餐時(shí)應注意飯菜溫度，以防燙傷，飯后教師應組織餐后活動(dòng)，以防幼兒瘋跑發(fā)生意外。
10、檢查幼兒身體狀況，身上，床上有沒(méi)玩具，零食等異物，以防異物進(jìn)入耳、鼻、口等造成意外。
11、幼兒睡眠時(shí)，值班教師要隨時(shí)巡視幼兒睡眠情況，觀(guān)察幼兒是否在被子里吃零食，防止食品進(jìn)入氣管。
12、嚴格執行幼兒園接送制度，沒(méi)接送卡者不能離園，教育幼兒放學(xué)后必須離園。
13、認真填寫(xiě)交接班本，應詳細、清楚、不漏填，誤填交班人員要將幼兒情況向接班人員做口頭及書(shū)面交代。
14、意外事故一旦發(fā)生，工作人員應保持鎮定，及時(shí)實(shí)施有效的救護，通知領(lǐng)導，使傷亡減少到最底限度。
責任人：
日期：
教師目標責任書(shū)4
天氣逐漸轉熱，又進(jìn)入了每年的學(xué)生溺水事故的高發(fā)季節，外地學(xué)生冒險玩水導致溺水身亡的慘痛事故不斷發(fā)生，這些悲劇一次又一次給我們敲響了安全警鐘，目前當務(wù)之急是提高學(xué)生防溺水的自覺(jué)性和識別險情、遇險逃生的能力，因此，做好班級防溺水工作極其重要，為了加強班主任責任，確保不出現溺水事故，特簽定《班級防溺水目標管理責任書(shū)》。
一、認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的安全工作原則，切實(shí)做好防溺水安全工作。
二、各班要立即開(kāi)展一次防溺水安全專(zhuān)題教育，以典型事例警示學(xué)生，切實(shí)提高每一個(gè)學(xué)生的防溺水安全意識和自護自救意識；發(fā)放《告家長(cháng)書(shū)》，加強家長(cháng)監護意識，提高家長(cháng)防護能力。
三、要加強管理，嚴格考勤，切實(shí)加強未到學(xué)生的追蹤力度，對未到或中途請假的一定要履行手續，切實(shí)做到家校信息通暢。
四、教育學(xué)生堅持做到“七不”標準：即不私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結伴游泳，不在無(wú)家長(cháng)或監護人帶領(lǐng)的情況下游泳，不到無(wú)安全設施、無(wú)救護人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，不到水邊玩耍嬉戲，不盲目下水施救
五、加強上下學(xué)、中午等重點(diǎn)時(shí)段和喜歡玩水等重點(diǎn)學(xué)生的跟蹤管理工作，工作要深入細致；尤其要加強對中午在校進(jìn)餐學(xué)生的管理，不得放任自流。
責任人：
日期：
教師目標責任書(shū)5
為切實(shí)加強我校的學(xué)校安全工作，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會(huì )穩定，特制訂西辛莊小學(xué)教師工作目標責任書(shū)。
一、工作目標
1、安全意識：認真組織學(xué)習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等一系列關(guān)于學(xué)校安全工作的法律法規，學(xué)校領(lǐng)導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實(shí)，努力創(chuàng )建安全文明校園。
2、學(xué)校管理：學(xué)校無(wú)重大安全責任事故，無(wú)校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學(xué)生無(wú)賭博、封建迷信和結幫等違紀、違法和犯罪現象，無(wú)打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件，學(xué)校周邊環(huán)境狀況好。
3、安全保障：學(xué)校教育活動(dòng)場(chǎng)地、設施、設備無(wú)安全事故隱患。
4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開(kāi)展針對有效的活動(dòng)，切實(shí)增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
二、工作職責
(一)班主任職責
1、堅持對學(xué)生進(jìn)行思想教育，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》、國家政策法令和學(xué)校的一切規章制度，如《校規十不準》等。
2、及時(shí)檢查發(fā)現工作中的薄弱環(huán)節和身邊的各種安全隱患，嚴格按照相關(guān)法規和安全制度，扎實(shí)地開(kāi)展安全教育和防范工作。
3、加強升旗、課外活動(dòng)、課間活動(dòng)、兩操等班級日常管理，建立班級常規和各種記載簿，特別是安全要詳細記錄。
4、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，協(xié)調各項活動(dòng)和學(xué)生課業(yè)負擔，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。
5、關(guān)心學(xué)生的`生活和健康，加強生活管理。
6、經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，并認真作好記載，取得家長(cháng)的支持和配合，指導家長(cháng)正確教育子女。
7、教育學(xué)生嚴禁帶易燃、易爆、有害、有毒物品和刀械到校。
8、上課期間教師不得叫學(xué)生中途離開(kāi)教室、活動(dòng)場(chǎng)地，更不得要求學(xué)生個(gè)人回家。
9、建立學(xué)生缺勤報告制度，學(xué)生曠課、失蹤、不明原因、早退，科任教師要及時(shí)告訴班主任，班主任必須當天進(jìn)行家訪(fǎng)，在值周行政處作好登記，并按規定及時(shí)書(shū)面報告校長(cháng)、分管行政。
10、認真做好疾病、傳染病、流行性疾病的宣傳和預防教育，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理、報告并做好記載。
(二)任課教師職責
1、忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，遵循教育規律，做到教書(shū)育人，為人師表。
2、做好一切課前準備工作，按時(shí)進(jìn)教室上課，做好課堂教學(xué)的組織工作，保證學(xué)生作業(yè)時(shí)間，按時(shí)下課。
3、無(wú)特殊情況，不坐著(zhù)上課，不隨便離開(kāi)教室，不接聽(tīng)電話(huà)。
4、面向全體學(xué)生，充分調動(dòng)每位學(xué)生的積極性，杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學(xué)生。
5、因事、因公外出需調課的，必須提前調好課值周領(lǐng)導。
6、因教學(xué)要求需帶學(xué)生外出的，必須經(jīng)校長(cháng)批準。
7、學(xué)生休息時(shí)間不得進(jìn)行集體補課。
8、上課期間教師不得叫學(xué)生中途離開(kāi)教室、活動(dòng)場(chǎng)地，更不得要求學(xué)生個(gè)人回家。
9、體育課教師上課要在保證學(xué)生安全的前提下進(jìn)行，并有應急方案。
10、建立學(xué)生缺勤報告制度，學(xué)生曠課、失蹤、不明原因、早退，科任教師要及時(shí)告訴班主任。
11、值周人員必須全權負責本周學(xué)校一切工作，特別是學(xué)校安全工作。采購人員、保管人員嚴格按國家規定采購、保管學(xué)校財物,索取相關(guān)票證。
三、考核與獎懲
1、將學(xué)校安全工作目標責任制列入學(xué)校教師考核的重要內容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責任人，—律取消當年評先評優(yōu)資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的學(xué)生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。
2、對中心校布置的學(xué)校安全工作的任務(wù)、要求對執行不力，造成不良后果的，扣除全年安全工作考核獎。
3、學(xué)校對各責任人的安全工作目標責任制，實(shí)行學(xué)年度考核和獎勵，凡達標的責任人，定為合格。
此責任書(shū)一式二份，學(xué)校與責任人各執一份，自簽訂之日起生效。
責任人：
日期：
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