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安全管理人員生產(chǎn)目標責任書(shū)（精選5篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。擬定責任書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的安全管理人員生產(chǎn)目標責任書(shū)（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
安全管理人員生產(chǎn)目標責任書(shū)1
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急預案，并監督檢查執行情況，組織實(shí)施本單位應急救援演練；
2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實(shí)施；
3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
4.監督指導本單位開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為，督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施；
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”工作；
6.監督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責；
7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施；
8.監督本單位勞動(dòng)防護用品的'采購、發(fā)放、使用和管理工作，監督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品；
9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理；
10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調查處理；配合政府部門(mén)事故調查組調查處理生產(chǎn)安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預防措施并監督執行；
11.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；
12.其他安全生產(chǎn)管理職責。
二、目標
�。�1）安全生產(chǎn)目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；
2.重大設備事故為0；
3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)龋ê?起）；
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%；
5.安全生產(chǎn)責任事故為0；
6.確保年度安全投入足額保障。
�。�2）安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；
2.“三級”安全教育率100%；
3.在職員工安全教育培訓率100%。
�。�3）職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設備物資部領(lǐng)導年終進(jìn)行考核。
責任人：
日期：
安全管理人員生產(chǎn)目標責任書(shū)2
為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，維護整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，企業(yè)負責人與安全管理人員簽訂以下安全責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)目標
1、特別重大及重大事故為零；
2、因工死亡事故為零；
3、因工重傷事故為零；
4、直接經(jīng)濟損失100萬(wàn)以上的火災事故為零。
5、新員工三級教育及在崗教育率100%。
6、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛生規章制度執行率100%。
二、工作職責
1、貫徹執行安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準及安全生產(chǎn)管理部門(mén)的文件；
2、協(xié)助企業(yè)負責人做好本單位安全生產(chǎn)工作，協(xié)助負責人召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，并貫徹落實(shí)好例會(huì )決策；
3、開(kāi)展對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓教育工作；
4、參與制定并督促安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的'執行，參與本單位應急預案的制定和演練；
5、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處“三違”行為，杜絕“習慣性”違章行為，發(fā)現事故隱患及時(shí)督促整改，并報主要負責人；
6、負責對各類(lèi)人員的證書(shū)登記管理，并建立安全管理制度臺帳；
7、參與公司新建、擴建、改建工程項目的“三同時(shí)”監督，督促勞動(dòng)防護用品的發(fā)放、使用；檢查督促有關(guān)部門(mén)搞好安全設施、設備的維護保養、管理工作；參與公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制度；會(huì )同設備管理部門(mén)負責壓力容器、車(chē)間起重設備等特種設備的安全監督工作；負責本行業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核工作；
8、督促從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品；
9、協(xié)助生產(chǎn)安全事故調查處理，對事故進(jìn)行統計和分析；
10、負責對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或者事故責任者，提出獎懲意見(jiàn)。會(huì )同工會(huì )等部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法；
11、法律、法規、規章規定的其它安全生產(chǎn)工作。
三、考核辦法
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對該責任書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行監督評價(jià)，并將評價(jià)結果作為評選優(yōu)秀的依據之一，同時(shí)對違反責任書(shū)相關(guān)要求的，根據績(jì)效考核規定進(jìn)行評定和處理。
此責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
責任人：
日期：
安全管理人員生產(chǎn)目標責任書(shū)3
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好公司XX年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實(shí)部門(mén)負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據國家《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，特簽定XX年部門(mén)負責人安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，目標責任如下：
一、控制目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規定。
二、工作任務(wù)
1、代表甲方對項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進(jìn)行日常管理，經(jīng)理部各部門(mén)、各協(xié)作單位必須無(wú)條件服從乙方代表項目經(jīng)理部進(jìn)行的'安全生產(chǎn)管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場(chǎng)混亂的部門(mén)和協(xié)作單位，有權責令整改、暫停專(zhuān)業(yè)、罰款、直至責令停工。
2、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。
3、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制；
4、建立、完善項目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產(chǎn)安全事故報告調查處理制度；
5、建立、完善項目經(jīng)理部安全操作規程系統；
6、制定、完善項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項目經(jīng)理部各部門(mén)、各協(xié)作單位作業(yè)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；實(shí)現安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以?xún)�，特種作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%�！�
7、督促項目經(jīng)理部各部門(mén)、協(xié)作單位勞動(dòng)防護用品發(fā)放，實(shí)現項目經(jīng)理部勞動(dòng)防護用品發(fā)放率100%。
8、組織項目經(jīng)理部安全教育和培訓，組織項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議、安全學(xué)習、安全檢查。
9、貫徹項目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執行。
10、督促經(jīng)理部各部門(mén)、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務(wù)用工手續，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習安全操作規程，遵守勞動(dòng)紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。
11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場(chǎng)，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經(jīng)理和上級主管部門(mén)，不準隱瞞、拖延不報。
三、獎懲制度
控制目標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規定給予乙方處罰；完成控制目標和落實(shí)工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)中規定的各項要求，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
責任人：
日期：
安全管理人員生產(chǎn)目標責任書(shū)4
一、為了強化安全生產(chǎn)監督管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確項目職工在生產(chǎn)活動(dòng)中應負的安全職責，嚴肅責任追究制度，有效預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規，結合項目部實(shí)際，特制定本責任書(shū)。
二、本責任制適用范圍包括項目部各職能部門(mén)和各施工處所屬人員。
三、實(shí)現目標
確保個(gè)人自身安全，有效防止職業(yè)病，保證身體健康，配合項目安全管理人員及所屬部門(mén)負責人搞好安全生產(chǎn)工作，確保無(wú)各類(lèi)事故發(fā)生。
四、必須服從項目安全領(lǐng)導小組和施工處的管理，發(fā)現生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，有提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施的權利和義務(wù)。
五、積極參加項目組織的各種安全學(xué)習和教育，做好學(xué)習記錄。
六、從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考試合格取得操作證者，方可上崗作業(yè)。制止無(wú)證上崗。
七、認真做好辦公和住宿場(chǎng)所的.防火、防盜、防觸電等安全工作。
八、積極參加項目部組織的應急救援預案的演練工作，在本職崗位上發(fā)揮安全生產(chǎn)參與者的作用，積極參加安全活動(dòng)認真執行安全交底的規定，不違章作業(yè)，服從安全人員的指揮。
九、發(fā)揚團結友愛(ài)精神，在安全施工生產(chǎn)上做到互相幫助，互相監督。
責任人：
日期：
安全管理人員生產(chǎn)目標責任書(shū)5
為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實(shí)安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書(shū)：
一、工作要求
高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩定、和諧作為主要職責之一，牢固樹(shù)立“安全第一”、“安全問(wèn)題無(wú)小事”的.思想。
二、 具體管理目標
1、認真貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規和學(xué)校相關(guān)規章制度及萬(wàn)事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過(guò)程中，嚴格遵守安全操作規程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進(jìn)行安全檢查和維修，及時(shí)排除各種安全隱患。不發(fā)生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責任事故。
4、財務(wù)室、儀器室、微機室、實(shí)驗室負責人嚴格按照有關(guān)規定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實(shí)驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責要求，按時(shí)到崗，認真負責，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責任事故。
三、考核辦法
學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責任人進(jìn)行考核，若有違規行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故，扣除當月績(jì)效工資并取消當年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現嚴重失職，導致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。
責任人：
日期：
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