辦公室安全質(zhì)量責任書(shū)模板范文
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多,通過(guò)簽訂責任書(shū),我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。擬定責任書(shū)的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的辦公室安全質(zhì)量責任書(shū)模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室安全質(zhì)量責任書(shū)模板范文1
建筑工程安全質(zhì)量工作責任書(shū)
為加強我公司建筑工程施工現場(chǎng)安全、文明施工管理,認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,嚴格執行建設部建筑安全檢查標準JGJ59—99和“建筑工地文明施工標準”等安全生產(chǎn)法規,確保施工安全及質(zhì)量達到合同及有關(guān)規范要求,本公司特制訂并與各項目負責人(承包人)簽訂該建筑工程安全質(zhì)量工作責任書(shū)。
一、工程概況
。ㄒ唬┕こ堂Q(chēng):
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。ㄋ模╅_(kāi)工時(shí)間:年月日;竣工時(shí)間:年月日。
。ㄎ澹┕こ淘靸r(jià):
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二、項目負責人(承包人)職責
項目負責人(承包人)是受公司委托在工程項目上的代表人,是對工程項目施工過(guò)程全面負責的項目管理者,是施工項目安全質(zhì)量管理的第一責任人;項目負責人(承包人)必須全面貫徹和執行各種安全勞保及有關(guān)質(zhì)量的政策、法規、制度,落實(shí)各項安全防護措施和質(zhì)量保障措施,并對施工過(guò)程及工程保修期內出現的'安全、質(zhì)量事故負直接的領(lǐng)導責任和管理責任,對由此引起的法律糾紛負無(wú)限連帶責任。
。ㄒ唬╉椖控撠熑耍ǔ邪耍┑馁|(zhì)量管理職責:
1、確保組織機構健全,管理人員持證上崗,確保公司的質(zhì)量體系標準能有效運行。
2、堅持按圖紙施工,按要求用料,嚴格把好工程質(zhì)量關(guān),保證施工質(zhì)量,爭創(chuàng )樣板工程
3、加強質(zhì)量檢查和動(dòng)態(tài)控制,落實(shí)專(zhuān)人跟班管理,及時(shí)發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)上報解決處理。
4、科學(xué)安排工程進(jìn)度計劃,加強工效管理,不因追趕工期而降低施工質(zhì)量。
5、積極配合公司及各主管部門(mén)的質(zhì)量檢查,落實(shí)質(zhì)量保障措施。
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1、負責項目安全管理小組的主持、召集工作。帶領(lǐng)項目全體職工認真遵守施工安全管理規定,組織落實(shí)安全技術(shù)措施、防護措施及防火、防暴、防盜、防破壞等安全措施,做好季節性勞動(dòng)保護及自然災害的安全防范工作。
2、加強施工場(chǎng)地人員、車(chē)輛出入的安全管理。
3、科學(xué)合理安排現場(chǎng)施工作業(yè),不違章指揮和盲目管理。
4、經(jīng)常組織內部安全自查自檢工作,及時(shí)消除事故隱患,堅決制止違章作業(yè)。堅持每天組織一次安全檢查,每周進(jìn)行一次安全工作小結,每月召開(kāi)一次安全例會(huì )。
5、堅持對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和宣傳,切實(shí)提高施工現場(chǎng)人員的安全防護意識。
6、嚴禁酒后上崗及疲勞作業(yè),禁止帶有可能影響安全工作的情緒或有關(guān)疾病、禁忌癥的人員進(jìn)入施工場(chǎng)地。
7、嚴格執行各種項目的安全審批、驗收制度和安全交底制度,建立健全原始記錄及安全工作檔案。
8、組織開(kāi)展安全勞動(dòng)競賽和達標活動(dòng),創(chuàng )造良好安全作業(yè)氛圍。
9、發(fā)生傷亡事故要組織搶救、立即上報及保護好現場(chǎng),并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查,認真分析事故原因,總結經(jīng)驗教訓,并制定和落實(shí)改進(jìn)措施。
10、維護安全人員行使職責權利,大力支持安全人員工作。
三、工程質(zhì)量的目標管理及獎罰:
1、工程質(zhì)量合格率必須達到100%,并符合合同規定的質(zhì)量驗收要求。
2、工程竣工質(zhì)量被評定為合格,經(jīng)建設單位驗收通過(guò)者,不予獎罰;若工程質(zhì)量驗收不合格的,則除按要求負責補救處理外,并承擔合同約定的經(jīng)濟責任;公司將按工程造價(jià)0.5%給予罰款。
3、在質(zhì)量大檢查中給予通報批評者,給予伍萬(wàn)元的處罰。
4、工程在施工過(guò)程中或保修期內出現質(zhì)量事故,經(jīng)核實(shí)屬施工方責任的,該工程項目項目負責人(承包人)除必須承擔一切經(jīng)濟、法律責任外,公司將根據實(shí)際影響情況,按工程造價(jià)0.5%~2.0%給予罰款。
四、安全工作的目標管理與獎罰:
1、安全管理機構、制度健全,施工現場(chǎng)各類(lèi)安全警示標志設置合理、規范。
2、項目負責人(承包人)必須與班(組)簽訂建筑安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū),配備相應的安全監督管理人員和建立安全制度,建立健全安全生產(chǎn)教育培訓制度,嚴格持證上崗。進(jìn)場(chǎng)施工人員接受三級安全教育要達到100%,特種作業(yè)人員持證上崗者達100%。
3、機械設備損壞率控制在1%以?xún)取?/p>
4、工程安全及文明施工達標合格以上,工程竣工評價(jià)合格以上。
5、年負傷率控制在30‰以?xún)取?/p>
6、杜絕各類(lèi)死亡事故、重傷事故、火災事故發(fā)生。
7、如發(fā)生傷亡事故,一切經(jīng)濟費用和法律責任均由項目負責人(承包人)全部負責承擔,除此以外公司將根據實(shí)際影響情況,按工程造價(jià)0。5%~2%給予處罰。
8、安全工作達不到本條款
1、2、3、4項標準者,給予罰款壹萬(wàn)元;因管理不善、指揮不當或安全防護措施不落實(shí)而發(fā)生工程安全事故者,該項目負責人(承包人)必須負直接領(lǐng)導責任及承擔相應的經(jīng)濟損失或法律責任。
9、若發(fā)生重大傷亡、火災等事故要及時(shí)報告并采取有力措施搶救。拖延或隱瞞不報者按有關(guān)法律法規處罰。
五、本責任書(shū)未盡事宜按《中華人民共和國建筑法》以及有關(guān)建筑工程安全、質(zhì)量管理法規、條例執行。
六、本責任書(shū)與《工程承包合同》的內容一并使用,方能具有法律效力。
七、本責任書(shū)一式兩份,雙方各執一份,自簽訂之日起生效至工程竣工、質(zhì)量安全合格并取得竣工備案登記證時(shí)止。
責任書(shū)發(fā)出人:項目項目負責人(承包人)簽字:
發(fā)出單位(蓋章):身份證號碼:
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根據《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章,為落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任和監督管理責任,實(shí)行本崗位與安全管理“一崗雙責”,切實(shí)將“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“誰(shuí)在崗,誰(shuí)有責”的安全管理原則落實(shí)到實(shí)處,杜絕重、特大事故,減少一般事故,確!痢翢煵莘止緦(shí)現安全發(fā)展,簽訂本責任書(shū)。
一、年度考核控制指標
。ㄒ唬┫腊踩簾o(wú)火災事故。
。ǘ┥a(chǎn)安全:無(wú)生產(chǎn)死亡事故、重傷事故;無(wú)職工群體性中毒事故;無(wú)設備重大事故;無(wú)輕傷事故;固體廢棄物(電子產(chǎn)品)處置符合要求。
。ㄈ┙煌ò踩簾o(wú)特大交通事故;無(wú)負次責(含次責)以上重大交通事故。
。ㄋ模┲伟舶踩簾o(wú)重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。
。ㄎ澹┨厥夤しN:持證上崗率達100%。
。┌踩逃好吭抡匍_(kāi)1次安全會(huì )議,每月召開(kāi)1次駕駛員培訓會(huì )議;按時(shí)參加消防演練;對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓。
。ㄆ撸┌卜澜ㄔO:完成縣局分公司安防設施建設招標相關(guān)工作。
。ò耍6S管理:所有工作現場(chǎng)符合6S管理要求。
二、辦公室部門(mén)主要負責人安全工作職責
。ㄒ唬┱J真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關(guān)政策、法規、條例和行業(yè)有關(guān)制度、規定,確保部門(mén)員工遠離黃、賭、毒。
。ǘ┴撠熃M織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作,定期開(kāi)展安全監督檢查,及時(shí)解決、上報發(fā)現的安全隱患。
。ㄈ┴撠熃M織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護,并確保特種作業(yè)人員持證上崗工作。
。ㄋ模┙M織制定食堂安全管理辦法、并監督執行;
。ㄎ澹┴撠煴揪郑ǚ止荆┸(chē)輛和駕駛員管理,定期開(kāi)展車(chē)輛檢查和維護;制定車(chē)輛和駕駛管理辦法,并組織實(shí)施;
。┴撠煴揪郑ǚ止荆┯≌潞蜋n案安全管理工作;
。ㄆ撸┙M織開(kāi)展本部門(mén)員工安全教育培訓,每月組織一次駕駛員安全教育培訓。
。ò耍┲鸺壜鋵(shí)安全工作責任制,與部門(mén)員工簽訂《安全、環(huán)境目標責任書(shū)》,確保組織、制度、安全管理的落實(shí)。
。ň牛┴撠熉殬I(yè)健康安全管理體系的持續改進(jìn)和有效運行,年內接受1次體系管理評審。
。ㄊ┴撠熃M織每月召開(kāi)一次安全會(huì )議,每月親自帶隊組織安全檢查1次。
。ㄊ唬┴撠熂皶r(shí)組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關(guān)工作。
。ㄊ┴撠熍渲靡幻媛毎踩芾韱T。
。ㄊ┴撠熅W(wǎng)絡(luò )運行安全,負責檢查網(wǎng)絡(luò )與系統運行,并組織維護。
。ㄊ模﹪栏駡绦锌h局(分公司)要求,完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務(wù),確保年度安全考核控制目標實(shí)現。
三、評價(jià)考核
。ㄒ唬┛h局(分公司)安委會(huì )在日常監督評價(jià)的基礎上,年末按照《貴州省煙草商業(yè)安全工作管理評價(jià)辦法》,對本責任書(shū)的執行情況進(jìn)行一次全面評審考核并兌現獎勵。
。ǘ┰O立安全專(zhuān)項獎金,把安全工作與部門(mén)安全工作掛鉤,實(shí)行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。
。ㄈ┞殬I(yè)健康安全管理體系年度評審達標,并全面實(shí)現年度控制指標的部門(mén)為安全管理工作達標部門(mén)。
出現下列情況之一者,視為本部門(mén)安全管理工作不達標:未按行業(yè)要求實(shí)施和有效運行職業(yè)健康安全管理體系;未執行建設項目安全設施“三同時(shí)”要求;未及時(shí)組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關(guān)工作;未實(shí)現年度考核控制指標的;發(fā)生事故隱瞞不報的。
四、獎懲
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1、經(jīng)考核被評為縣局(分公司)安全工作先進(jìn)部門(mén),發(fā)給部門(mén)獎牌,發(fā)給部門(mén)獎金20xx元。
2、經(jīng)部門(mén)推薦,由安監部門(mén)審定。被評為縣局安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的,頒發(fā)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人證書(shū),發(fā)給獎金1000元。
3、經(jīng)考核安全工作達標的部門(mén):所有員工按崗位系數×1000元發(fā)給年度安全生產(chǎn)獎勵。
4、凡部門(mén)安全工作達標后,對部門(mén)安全員另行再獎勵(煙葉站1500元;卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)辦、物流1000元;機關(guān)800元)。
。ǘ┨幜P
1、經(jīng)考核為安全工作不達標、不到位的部門(mén),取消全員安全工作達標獎金,取消安全員獎勵。
2、對發(fā)生重、特大安全責任事故(案件)的,實(shí)行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績(jì)效工資和績(jì)效獎勵,否決當年與次年單位評先資格,否決當年相關(guān)責任人個(gè)人評先及晉升資格,同時(shí)依照法規追究相應責任。按照“四不放過(guò)”原則,由縣局(分公司)按照管理權限逐級處理相關(guān)責任人,并依照法規追究事故責任人的責任。
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1、對于事故發(fā)生后,能及時(shí)搶救,減少損失,認識好,整改措施有力的,可以從輕處罰;
2、對于隱瞞不報或以大報小,以多報少和不按規定時(shí)限和程序上報的,從重處罰;
3、本責任人如有變動(dòng),由繼任人履行其職責,責任書(shū)繼續有效;
4、本責任書(shū)一式兩份,縣局(分公司)及責任部門(mén)各執一份;
5、本責任書(shū)從簽訂之日起生效至下一次安全責任書(shū)簽訂之日自然失效;
6、本責任書(shū)由縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責解釋。
×××分公司×××分公司辦公室
安全責任人:安全責任人:
二○xx年月日
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