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門(mén)衛安全生產(chǎn)目標責任書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到責任書(shū)，責任書(shū)可以讓大家知道完成目標是每個(gè)人的事，要同心同德、團結一致。擬定責任書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的門(mén)衛安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
門(mén)衛安全生產(chǎn)目標責任書(shū)1
一、嚴格遵守有關(guān)法律法規和單位的各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派。
二、維持公司所屬范圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產(chǎn)、財產(chǎn)安全。
三、堅持24小時(shí)值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類(lèi)安全事故和失竊案件的發(fā)生。
四、按規定開(kāi)、關(guān)大門(mén)，對外來(lái)人員要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)、熱情接待，并做好登記。嚴格禁止社會(huì )上的閑散人員，包括小商、小販等入內。
五、堅守崗位，恪盡職守，對廠(chǎng)區內不定時(shí)巡邏。嚴格把守人員進(jìn)出口關(guān)，上班時(shí)間無(wú)出門(mén)單或領(lǐng)導審批不得隨意進(jìn)出。
六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。
七、著(zhù)裝嚴整，按時(shí)上下班，認真履行值班登記制度。值班中發(fā)生、處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記。
八、認真檢查出入車(chē)輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。
九、認真學(xué)習有關(guān)消防安全知識，掌握各種器材操作技術(shù)及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。
十、發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)解決，不能解決的要上報，同時(shí)采取有效的'防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現場(chǎng)，及時(shí)報告。
十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衛生。
十二、遇有治安、安全隱患等問(wèn)題，要及時(shí)向局領(lǐng)導匯報，嚴重的可直接撥110請求協(xié)助。若發(fā)生因失職造成財產(chǎn)被盜或流失，由門(mén)衛承擔一切經(jīng)濟損失。
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20xx年xx月xx日
門(mén)衛安全生產(chǎn)目標責任書(shū)2
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，結合公司實(shí)際，特制定本責任書(shū)，由公司與保安員簽訂。
一、責任期限
本責任書(shū)期限為一年，時(shí)間從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、責任人職責
1.人員、車(chē)輛的進(jìn)出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠(chǎng)牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進(jìn)入。
1.2上班期間，凡除業(yè)務(wù)員及公司對外窗口聯(lián)系人員以外的人員離開(kāi)廠(chǎng)區必須憑主管以上領(lǐng)導開(kāi)具的《人員放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況。凡進(jìn)出物品必須憑授權人員開(kāi)具的《物品放行條》方可放行。
1.4嚴禁員工攜帶食品進(jìn)入辦公區域。
1.5在工作崗位上見(jiàn)到經(jīng)理級以上的領(lǐng)導應行軍禮問(wèn)好。
1.6對宿舍入住人員的出入進(jìn)行監管，發(fā)現異常人員及時(shí)處理并匯報。
1.7對住宿人員的入住或離舍手續進(jìn)行監督檢查。
1.8嚴禁送貨摩托車(chē)、自行車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區。
1.9來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入廠(chǎng)區必須出示有效證件，經(jīng)被訪(fǎng)者允許接見(jiàn)后，方可登記進(jìn)入。
1.10來(lái)訪(fǎng)人員應佩戴來(lái)訪(fǎng)證進(jìn)入廠(chǎng)區。離廠(chǎng)時(shí)應交還來(lái)訪(fǎng)證方可離開(kāi)。
1.11政府部門(mén)如勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等來(lái)訪(fǎng)人員一律經(jīng)人力資源部或財務(wù)部負責人允許方可入內。
1.12親友來(lái)訪(fǎng)不得進(jìn)入廠(chǎng)區，應電話(huà)通知其行政部門(mén)，下班后在廠(chǎng)外接見(jiàn)等候的親友。
1.13非公司員工不得進(jìn)入大門(mén)半步，不得在廠(chǎng)門(mén)外大聲喧嘩。
1.14來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區必須出示有效證件，經(jīng)被訪(fǎng)者允許接見(jiàn)后，檢查車(chē)箱后登記進(jìn)入。
1.15保安人員應檢查車(chē)箱內是否有危險品或禁入廠(chǎng)區物品。
1.16本公司的車(chē)輛出入廠(chǎng)區，應登記進(jìn)出的時(shí)間，車(chē)號，司機的.姓名，車(chē)內物品等。
2.信件及物品的進(jìn)出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門(mén)崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發(fā)現已被拆封，應及時(shí)查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關(guān)事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發(fā)本上進(jìn)行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后，每天定時(shí)轉交前臺簽收。
2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時(shí)通知倉庫至保安室簽收。
2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經(jīng)檢查后方可放行。
3.電話(huà)接聽(tīng)及使用：
3.1接聽(tīng)電話(huà)：鈴聲響三聲之內接起，問(wèn)好并報單位名稱(chēng)和自己的姓名(您好，保安室)。
3.2電話(huà)機旁邊要準備好紙、筆進(jìn)行記錄，確認記錄下的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、事件等準確無(wú)誤。
3.3當接到員工報警電話(huà)(火警或盜警或其它突發(fā)事件)，應迅速按照公司應急程序規定處理，及時(shí)通報有關(guān)人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話(huà)，不得撥打私人電話(huà)，通過(guò)電話(huà)清單如查出私人電話(huà)記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4.應急管理
4.1凡在公司范圍內及大門(mén)門(mén)口范圍內發(fā)生的突發(fā)事件，包括但不限于火災或發(fā)生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發(fā)事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門(mén)的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門(mén)衛的處理程序圖》、《夜班應急處理程序》啟動(dòng)應急程序并立即進(jìn)入應急狀態(tài)，按照程序要求履行職責。
5.消防職責
5.1值勤保安必須每天進(jìn)行消防設施的檢查，發(fā)現失效過(guò)期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
5.2公司發(fā)生火警，保安員應第一時(shí)間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產(chǎn)。
6.交接班記錄：
6.1對當班發(fā)現的問(wèn)題應在交接班記錄中詳細注明并予以說(shuō)明。
6.2交接班時(shí)雙方應簽字確認。
三、考核與獎罰
公司對責任人履行責任進(jìn)行考核并進(jìn)行獎懲(以下單位均為人民幣)。
1.獎勵，以下獎勵由保安隊長(cháng)根據保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產(chǎn)價(jià)值的40%；
1.2及時(shí)發(fā)現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3員工報火警后，火情緊急嚴重，及時(shí)前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以上；
1.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、罷工、工傷等，指揮得當，處理及時(shí)有效，未造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或挽回公司聲譽(yù)形象等，每次獎勵保安隊2000元；
1.5敢于指出并糾正員工嚴重違紀行為如在廠(chǎng)區內吸煙、破壞公司財產(chǎn)等，每次酌情獎勵值勤保安10元～50元；
2.以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經(jīng)濟損失：
2.1公司發(fā)生盜竊案件，經(jīng)查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產(chǎn)價(jià)值的40%的處罰，同時(shí)給予嚴重警告處分；盜竊財產(chǎn)損失價(jià)值在人民幣1萬(wàn)元以上的(含)，公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。
2.2未及時(shí)發(fā)現火情，或未及時(shí)有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時(shí)前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失500元/次/人。
2.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時(shí)，造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或造成公司聲譽(yù)形象受損等，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失300元/次/人。
2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說(shuō)、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰；
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時(shí)處理，以及未按規定進(jìn)行消防設施的點(diǎn)檢，人員、物品出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進(jìn)一步追加經(jīng)濟處罰；
2.7以上經(jīng)濟處罰的同時(shí)，公司視經(jīng)濟損失的嚴重程度及保安認錯態(tài)度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次(含)、嚴重警告兩次(含)即達到辭退條件。
四、本責任書(shū)為勞動(dòng)合同的補充條款，具勞動(dòng)合同同等效力。
責任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責任書(shū)一式兩份，公司與責任人各持一份。
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20xx年xx月xx日
門(mén)衛安全生產(chǎn)目標責任書(shū)3
根據公司20xx年安全生產(chǎn)工作安排與《安全生產(chǎn)管理辦法》要求，為認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，有效防范各類(lèi)安全事故，確保今年安全目標順利實(shí)現，項目經(jīng)理與項目門(mén)衛（保衛）人員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)如下：
一、項目安全目標
1.事故控制目標：杜絕死亡、重傷事故，年輕傷率不大于10‰；避免火災、機械事故；
2.現場(chǎng)安全目標：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉、火災隱患，現場(chǎng)各項安全防護設施設置及時(shí)、齊全、有效，驗收合格率達到100%；
3.現場(chǎng)環(huán)境目標：現場(chǎng)規范布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環(huán)境衛生整潔、標識標牌齊全、綠色施工，積極創(chuàng )建山西省安全質(zhì)量標準化工地。
二、門(mén)衛（保衛）人員分解管理目標
1.無(wú)本人失職因素造成的死亡、重傷、輕傷、火災事故；
2.無(wú)本人失職因素造成的物資丟失、刑事案件、現場(chǎng)混亂、環(huán)境污染現象。
三、門(mén)衛（保衛）人員安全管理職責
1.堅守工作崗位，戴好頭盔袖章，衣帽整齊，禮貌待人。負責對進(jìn)出場(chǎng)人員、車(chē)輛、物品進(jìn)行檢查、詢(xún)問(wèn)和登記，離場(chǎng)時(shí)進(jìn)行核對，物資出場(chǎng)應有項目部開(kāi)具的出門(mén)證，杜絕偷竊物品夾帶出場(chǎng)；
2.熟悉的施工人員及本單位人員進(jìn)入現場(chǎng)直接放行。生人應查驗本人證件，外來(lái)辦事人員經(jīng)被找人同意后進(jìn)行登記并借戴安全帽進(jìn)門(mén)，謝絕無(wú)關(guān)人員隨便進(jìn)入現場(chǎng)；
3.現場(chǎng)巡查或門(mén)衛人員實(shí)行按時(shí)巡查和按時(shí)交接班制度，接班人員未到，上一班人員不得離崗，交接班要交代清楚，做好交接班記錄。
4.門(mén)衛人員在崗應看護好門(mén)內、門(mén)口安全衛生情況，嚴禁私自脫崗，值班時(shí)不得睡覺(jué)躺臥或干其他事影響正常工作甚至無(wú)人在崗，閑雜人員謝絕在門(mén)衛室長(cháng)時(shí)間逗留閑聊；
5.門(mén)衛人員負責指揮外來(lái)車(chē)輛停放在指定地點(diǎn)，停放整齊，不得隨便亂停，影響正常施工及交通；
6.任何人員禁止隨便不戴安全帽進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)；
7.大門(mén)內外10m范圍內和門(mén)衛室為門(mén)衛人員衛生責任區，本區范圍內一般灰塵垃圾由門(mén)衛人員隨時(shí)清理保持干凈，如發(fā)生嚴重垃圾材料拋灑現象，由門(mén)衛人員及時(shí)報告項目工長(cháng)派人進(jìn)行清掃；
8.駛出工地的'運輸車(chē)輛如有帶泥上路、砂土拋灑現象，門(mén)衛人員應提醒其司機經(jīng)車(chē)輛沖洗或苫蓋嚴密后放行，杜絕大門(mén)口出現環(huán)境污染現象；
9.保衛巡視或門(mén)衛人員應嚴守崗位職責，發(fā)現偷竊、破壞、火險隱患、人員違規、有人鬧-事、糾纏等異常情況、安全隱患及時(shí)向項目經(jīng)理報告。
四、考核辦法
每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產(chǎn)責任制考核記錄》表C2.2.3和《安全管理目標考核記錄》表C2.4.4，每月底先由管理人員本人自考填表，以利自我檢查總結，改進(jìn)工作，實(shí)現目標，然后交由項目經(jīng)理考核�？己私Y果由項目經(jīng)理掌握，對好的同志給予表?yè)P與鼓勵，有成績(jì)給予獎勵。對不足的同志給予批評與幫助，有嚴重過(guò)失給予處分。
五、獎罰辦法
1.公司、上級單位對項目部的安全獎罰金xxx%分配給門(mén)衛人員；
2.因本人失職對項目部造成的損失由本人承擔；
3.個(gè)人安全管理工作職責考核優(yōu)良通報表?yè)P，考核不合格通報批評。
本責任書(shū)自簽訂之日起生效，有效期至本年度項目部停工時(shí)為止，一式三份，項目部、項目經(jīng)理、門(mén)衛人員各一份，門(mén)衛人員換人后需另行簽訂本責任書(shū)。
項目經(jīng)理：
項目部門(mén)衛人員：
20xx年xx月xx日
門(mén)衛安全生產(chǎn)目標責任書(shū)4
為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證本部門(mén)達到公司的安全運營(yíng)目標，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，簽定本安全責任書(shū)：
第一條 責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條 認真遵守國家法律法規和公司的安全生產(chǎn)管理規章制度，掌握本崗位的.工作流程。
第三條 實(shí)行落實(shí)崗位責任制，堅持“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條 上班期間不準打盹、睡覺(jué)、聊天、看書(shū)看報、聽(tīng)收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。
第五條 嚴格進(jìn)出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進(jìn)入大廈，物品出門(mén)需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔賠償責任。
第六條 按照巡邏路線(xiàn)對管理區域進(jìn)行巡查，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理和報告，及時(shí)制止違反安全管理的行為。
第七條 文明用語(yǔ)，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。
第八條 不在酒后上崗，任何時(shí)間不酗酒。
第九條 宿舍內不亂接亂拉電線(xiàn)，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條 不得留宿非本單位工作人員在宿舍過(guò)夜。
第十一條 嚴格執行請銷(xiāo)假制度，不在外過(guò)夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條 本責任書(shū)一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。
項目經(jīng)理：
保安員：
20xx年xx月xx日
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