計劃生育目標責任書(shū)范文(9篇)
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的計劃生育目標責任書(shū)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
計劃生育目標責任書(shū)范文1
為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實(shí)，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會(huì )主任及計生主管（乙方）簽訂本責任書(shū)。
一、指標任務(wù)
1、計劃生育率達100%，無(wú)早婚、早育和非政策性多孩生育；
2、晚婚率100%；
3、晚育率100%；
4、當年一孩出生放環(huán)率達100%；
5、獨子子女領(lǐng)證率達100%；
6、全面和重點(diǎn)對象（包括男村民家屬）環(huán)透、孕檢率達100%；
7、深入開(kāi)展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責任
1、 積極開(kāi)展宣傳教育和人口理論學(xué)習，按照各個(gè)時(shí)期的任務(wù)活動(dòng)，達到人人皆知，常抓不懈。
2、 甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實(shí)執行。
3、 對乙方婚育指標的執行結果進(jìn)行考核驗收和獎罰。
4、 乙方根據婚育指標的.各項內容，履行甲方的擬定要求。
5、 發(fā)生違反計劃生育事例，乙方要及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面檢查報告甲方、并抄報有關(guān)部門(mén)備查追求責任。
三、考核和獎勵
為落實(shí)上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實(shí)行獎罰。
1、 在年內達到上述各項指標任務(wù)要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、 所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標其中一例，除按區、鎮有關(guān)規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。
3、 乙方對計劃生育各項措施實(shí)績(jì)，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發(fā)現，其后果自負，責任人處以罰款200元，
四、本責任書(shū)有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲 方：xxx村黨支部 乙 方：計生主管
負責人： 負責人：
xxxx年 月 日
計劃生育目標責任書(shū)范文2
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實(shí)安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，具體內容為：
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監督治理職責。主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃，主要領(lǐng)導要按要求參加市交通局召開(kāi)的年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議和季度防范重特大安全事故工作會(huì )議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調、解決重大安全問(wèn)題。
2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標，層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任狀，并嚴格考核，獎懲兌現。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專(zhuān)項大檢查，及時(shí)排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開(kāi)發(fā)計劃，年度科技開(kāi)發(fā)項目要安排有安全科技開(kāi)發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應用，促進(jìn)企業(yè)的安全技術(shù)改造。
5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)約見(jiàn)警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重復發(fā)生同類(lèi)型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位予以約見(jiàn)警示和給予黃牌警誡。
7.落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度。
8.按時(shí)向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議貫徹落實(shí)情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級20xx年度重點(diǎn)監督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案，落實(shí)整改責任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)監控責任，實(shí)施有效監控，監控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術(shù)培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設，進(jìn)一步規范重大危險源的監督治理。
(三)加強安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作
深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。專(zhuān)項整治做到有組織、有計劃進(jìn)行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實(shí)施方案，經(jīng)費保證，完成任務(wù)的情況有總結。經(jīng)過(guò)專(zhuān)項整治，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業(yè)單位的安全監督檢查工作，指導企業(yè)單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程“三同時(shí)”制度;認真組織開(kāi)展企業(yè)安全隱患排查，并負責組織有關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動(dòng)。
(五)加強安監機構和隊伍建設
負責督促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)治理機構，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專(zhuān)安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)行政執法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規的規定，進(jìn)一步嚴格安全生產(chǎn)執法工作，要與安監部門(mén)周密部署開(kāi)展聯(lián)合執法，重點(diǎn)解決好本系統內的違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。
2.加大執法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。
3.轄區內安全生產(chǎn)執法落實(shí)到位，執法中要做到公正執法、嚴格執法行政，執法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作
1.組織企業(yè)單位進(jìn)一步認真學(xué)習安全生產(chǎn)的法律法規和方針政策。
2.按照國家、自治區、市以及市交通局的'統一部署，深入扎實(shí)有效地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)，各項活動(dòng)的組織工作有序進(jìn)行，上級布置的工作任務(wù)能按時(shí)完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責人100%經(jīng)過(guò)安全專(zhuān)業(yè)培訓，考核合格，并取得相關(guān)證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，取得證書(shū)，持證上崗。同時(shí)督促企業(yè)要嚴格執行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設，進(jìn)一步完善各類(lèi)重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善
應急救援預案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織，落實(shí)應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實(shí)救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區、市事故治理的有關(guān)規定及時(shí)、準確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組及上級有關(guān)部門(mén)，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。
4.按照“四不放過(guò)”的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調查處理，按時(shí)限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故，死亡人數控制在年度總控制指標以?xún)�，力�?0xx年的安全生產(chǎn)比上年穩定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實(shí)績(jì)的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書(shū)規定的工作職責和控制目標為依據�！犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個(gè)檔次�？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進(jìn)行。市每季度組織督查組對你單位進(jìn)行督查，次年1月中旬對你單位進(jìn)行全面考評。
(五)你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現。
計劃生育目標責任書(shū)范文3
為切實(shí)加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導，確保20xx年度人口和計劃生育工作任務(wù)的完成，市委、市政府與各縣區簽訂以下工作目標責任書(shū)。
一、工作質(zhì)量指標
(一)人口出生率控制在12‰以?xún)?
(二)人口自然增長(cháng)率控制在6‰以?xún)?
(三)出生人口政策符合率達到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統計準確率達到96%以上;
(六)第四輪農村已婚育齡婦女健康檢查率年內達到85%以上;
(七)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應查人群達到85%以上;
(八)人口信息“一證通”系統應用率達到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿(mǎn)意率達到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以?xún)取?/p>
二、主要工作要求
(一)繼續落實(shí)計劃生育“三個(gè)一”領(lǐng)導機制和經(jīng)費投入增長(cháng)機制。區本級人均計劃生育事業(yè)費達到9元，單列免費技術(shù)服務(wù)和5%的流動(dòng)人口管理經(jīng)費。落實(shí)兌現各項獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費和重點(diǎn)工作項目配套資金，農村計劃生育轉移支付資金不低于轉移支付總額的12.84%。
(二)扎實(shí)推進(jìn)機構改革，20xx年6月底之前全面完成衛生計生機構改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構的優(yōu)化整合，配套推進(jìn)衛生計生執法機構和隊伍整合。
(三)鞏固和加強計劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò )，穩定機構和隊伍，保留或合并原鄉鎮(街道)計劃生育辦公室，更名為衛生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內至少有一個(gè)鄉鎮開(kāi)展精細化管理試點(diǎn)工作。
(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實(shí)兌現計劃生育各項獎勵優(yōu)惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
(五)進(jìn)一步完善流動(dòng)人口服務(wù)管理“一盤(pán)棋”工作機制，全面推進(jìn)流動(dòng)人口衛生計生基本公共服務(wù)均等化，做好流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監測和服務(wù)信息平臺管理。
(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協(xié)調相關(guān)部門(mén)每季度開(kāi)展一次打擊“兩非”行動(dòng)，完成省上下達的年度出生性別比控制任務(wù)，年內至少查處打擊兩例“兩非”案件。
(七)創(chuàng )新人口信息采集機制，提高全員人口數據庫質(zhì)量，推進(jìn)部門(mén)信息資源共享。
(八)強化依法行政，年內縣區、鎮便民服務(wù)大廳全部建成，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦 證、代辦服務(wù)和制。解決好上訪(fǎng)問(wèn)題，杜絕計劃生育惡性的事件發(fā)生。繼續扎實(shí)穩妥有序實(shí)施單獨兩孩政策，嚴肅查處違法生育行為，并征收社會(huì )撫養費。
三、考核獎勵
考核工作年終由市人口和計劃生育領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施。完成目標任務(wù)的'由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標任務(wù)的予以通報批評，問(wèn)題嚴重的實(shí)行“一票否決”，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
二Oxx年三月二日
計劃生育目標責任書(shū)范文4
為切實(shí)加強教育系統干部職工、流動(dòng)人口（指外出培訓進(jìn)修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時(shí)工、租用學(xué)校門(mén)店等人員）計劃生育工作的管理，全面實(shí)現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統計劃生育工作的整體水平，特制訂《xx年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書(shū)》。
一、責任指標
1、當年計劃生育率100％；
2、持證生育對象一年四次等時(shí)距到縣計劃生育服務(wù)站婦檢，參檢率100％；
3、在孕女王女合同簽訂率100％；
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務(wù)率達100％；
5、當年生育一孩婦女上環(huán)率90％以上（皮埋、結扎參與上環(huán)率計算）（考慮知情選擇因素）；
6、已婚育齡婦女避孕措施落實(shí)率100％；
7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象合同簽訂率100％；
8、一年兩次育齡婦女?huà)D檢參檢率100％；
9、當年生育的二孩婦女結扎率90％以上（考慮知情選擇因素）；
10、持證率100％（身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動(dòng)人口生育證明書(shū)）；
11、流動(dòng)人口計劃生育率100％；
12、女性流動(dòng)人口中當年生育的人員避孕措施落實(shí)率100％；
13、流入人口驗證率100％；
14、女性流動(dòng)人口合同簽訂率1 00％；
15、出生嬰√l性別比達到國家科學(xué)測算正常比例：107（男）：100（女）。
二、綜合管理
1、成立計劃生育工作領(lǐng)導小組，堅持網(wǎng)絡(luò )管理，中心校與各學(xué)校簽訂責任書(shū)，層層明確責任，做到責任到人。
2、按計生工作要求及文件規定的程序按時(shí)辦理一切手續。
3、搞好對育齡婦女的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生殖保健服務(wù)工作（對49歲以上婦女進(jìn)行一次婦科病檢查），開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“關(guān)愛(ài)女孩”、“預防艾滋病”等活動(dòng)。
4、繼續加強完善計生檔案管理工作（其中要特別注意掌握人員的變動(dòng)情況，做好9月中旬的`更卡工作）；按時(shí)報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關(guān)材料，要求準確可靠，差錯率為零。
5、隨時(shí)掌握計生工作的新要求，并做好學(xué)習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。
三、獎勵和懲罰
責任書(shū)的執行情況年終由中心�？棛z查結帳。
1、總分達90分以上，且無(wú)惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100％的單位為達標單位。
2、對未達標單位的領(lǐng)導班子實(shí)行誡勉，并按羅發(fā)[xx]7號文件進(jìn)行否決，取消參與評選先進(jìn)單位的資格，并對違反計劃生育的單位和個(gè)人按有關(guān)政策進(jìn)行行政處分或經(jīng)濟處罰。
計劃生育目標責任書(shū)范文5
1 目的
旨在落實(shí)計劃生育目標責任制，切實(shí)加強計劃生育管理工作。
2 范圍
本辦法適用于xx公司。
3 程序
3.1 建立健全組織網(wǎng)絡(luò )，各工段、班組長(cháng)為信息員，分會(huì )女工委員具體負責這項工作。
3.2 各工段、班組必須定期學(xué)習有關(guān)計劃生育政策，文件或有關(guān)規定，計劃生育基礎知識普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶(hù)）。
3.4 實(shí)現無(wú)非婚生育，無(wú)早婚、早育，無(wú)人流、引產(chǎn)。
3.5 嚴禁抱養小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶(hù)孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反，除按廠(chǎng)及上級有關(guān)規定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責任人人擔，人人管的局面。
第一責任人：
責任人：
第二責任人：
年 月 日
計劃生育目標責任書(shū)范文6
根據《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠安縣20xx年度縣直有關(guān)部門(mén)人口和計劃生育目標管理責任書(shū)〉的通知》(遠辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計劃生育工作，縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責任書(shū)。
一、人口與計劃生育目標管理任務(wù)
1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動(dòng)人口登記率達100%，辦 證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協(xié)助征收社會(huì )扶養費，征收面達100%，征收額達80%。
4、按政策和規定標準落實(shí)單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實(shí)上年和當年長(cháng)效節育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的.群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀(guān)念的節目下鄉巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設等系列活動(dòng)。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責范圍：本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習活動(dòng)。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩定的人員專(zhuān)管人口與計劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負責，確保一名領(lǐng)導分管計生工作，安排一名責任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實(shí)行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關(guān)與各二級單位根據需要可隨時(shí)互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮計生部門(mén)。
四、考核
責任目標由局機關(guān)匯同各二級單位統一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計生部門(mén)提出整改意見(jiàn)，限期整改。
計劃生育目標責任書(shū)范文7
為深入貫徹落實(shí)中央《決定》和各級黨委、政府《實(shí)施意見(jiàn)》精神，穩定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，確保對計劃生育目標任務(wù)的完成，鎮教委與各完小簽訂20xx年度《人口與計劃生育目標管理責任書(shū)》。
一、責任目標
1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃，向鎮教委定期通報本校計劃生育情況。
2、要制定中小學(xué)人口與“青春期教育”教學(xué)計劃。向學(xué)生進(jìn)行人口與計劃生育教育。
3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進(jìn)行查體。
4、落實(shí)獨生子女優(yōu)待政策。
5、確保本校無(wú)違法生育現象的`發(fā)生。
二、考核辦法
1、年末，各單位對責任目標執行情況向鎮教委報告。
2、鎮教委對《責任書(shū)》執行情況進(jìn)行全面考核，并嚴格兌現獎懲。
三、獎懲辦法
依據考核結果，鎮教委對完成責任目標成效顯著(zhù)的學(xué)校予以表彰獎勵，對沒(méi)完成責任目標或造成全鎮計劃生育工作被動(dòng)的學(xué)校校長(cháng)給予調離并降為一般教師使用。
四、本責任書(shū)一式兩份，教委和學(xué)校各一份。
水泉鎮教委（章）責任人（簽）：
學(xué)校（章）責任人（簽）：
計劃生育目標責任書(shū)范文8
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責，實(shí)行目標管理責任制。
20xx年人口和計劃生育目標管理責任書(shū)主要內容如下：
一、加強對人口和計劃生育工作領(lǐng)導，做到責任到位、措施到位、投入到位
�。ㄒ唬﹫猿贮h、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃，列入黨委政府重大事項的'督查范圍，納入中心組學(xué)習內容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
�。ǘ﹪栏衤鋵�(shí)目標管理責任制，對黨政領(lǐng)導、責任部門(mén)、人口和計劃生育部門(mén)分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴格兌現獎懲。
�。ㄈ┠甓热丝诤陀媱澤聵I(yè)經(jīng)費投入達到市定標準，并按月均衡撥付到位。
二、加強人口綜合管理，切實(shí)穩定低生育水平
�。ㄒ唬┐_保政策生育率達到100%以上。
�。ǘ┝鲃�(dòng)人口和計劃生育“一盤(pán)棋”服務(wù)管理實(shí)現區域協(xié)作一體化；流動(dòng)人口管理率達到91。5%以上。
�。ㄈ┎樘帯胺欠ㄨb定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數不少于1件，結案率達到100%。
三、強力推進(jìn)計劃生育服務(wù)體系建設，不斷完善利益導向政策
�。ㄒ唬⿲�(shí)施“品牌”推動(dòng)戰略，大力拓展計劃生育技術(shù)服務(wù)項目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
�。ǘ┏錾毕菀患夘A防人群覆蓋率達到100%。
�。ㄈ┩晟菩抻唭�(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實(shí)率達到100%。
四、深化開(kāi)展人口和計劃生育綜合改革示范創(chuàng )建活動(dòng)
�。ㄒ唬┏闪�(zhuān)門(mén)組織工作機構，出臺創(chuàng )建文件和實(shí)施方案。
�。ǘ┬纬山y籌解決人口問(wèn)題和人口計生綜合改革工作體制機制。
�。ㄈ┦痉督ㄔO項目特色突出，帶動(dòng)輻射力強，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。
�。ㄋ模⿵娏ν七M(jìn)計劃生育基層群眾自治示范活動(dòng)，培育示范亮點(diǎn)。
XXX居委會(huì ) 居民小組
負責人： 負責人：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
計劃生育目標責任書(shū)范文9
根據《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區委、區政府下達我鎮的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )與
村黨支部、村委會(huì )簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書(shū)》。
一、責任目標
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1、出生人數控制在
人以?xún)龋?/p>
2、計劃生育率達到100%；
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；
4、避孕節育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達到100%；
5、計劃生育統計合格率達到100%；
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1、貫徹落實(shí)《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無(wú)惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無(wú)集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)案件發(fā)生，信訪(fǎng)工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實(shí)。
2、推進(jìn)綜合改革。計劃生育社會(huì )保障改革全面推開(kāi)；信息化建設在應用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項綜合改革，實(shí)現既定目標。
3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿(mǎn)意。
4、落實(shí)《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內無(wú)計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現象，群眾滿(mǎn)意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
5、建設社會(huì )主義新型生育文化，開(kāi)展人口與計劃生育社會(huì )公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時(shí)統計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。
6、協(xié)會(huì )組織健全，經(jīng)常性開(kāi)展工作。
7、加強流動(dòng)人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。
8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責任，定期走訪(fǎng)，對管理責任不落實(shí)出現超生的個(gè)案納入考核。
9、加強村級計生隊伍建設，按要求配備好計生干部，并按規定落實(shí)計生主任、育齡婦女小組長(cháng)待遇。
�。ㄈ┕ぷ靼l(fā)展指標獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標人數、一孩婦女比、雙女戶(hù)占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法
1、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責任書(shū)》指標全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時(shí)對《責任書(shū)》部分內容進(jìn)行專(zhuān)項檢查，檢查結果按一定權值記入《責任書(shū)》考核成績(jì)。
3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。
三、獎懲辦法
1、調查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿(mǎn)960分的獲二等獎，達到860分不滿(mǎn)910分的不獎不罰；860分以下的.視為沒(méi)有完成責任目標，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報批評，追究責任。
2、凡當年出現計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節嚴重的依法追究刑事責任。
4、凡在上級檢查中的樣本點(diǎn)無(wú)明顯扣分因素的村和為計生工作提供現場(chǎng)的村適當加分。
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