企業(yè)安全目標責任書(shū)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用責任書(shū)，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責，多用于平行的文書(shū)。擬定責任書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)安全目標責任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　20xx年安全達成戰略目標：強化企業(yè)現場(chǎng)安全管理，規范安全生產(chǎn)行為，確保重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群無(wú)重大事故發(fā)生。實(shí)現安全管理無(wú)漏洞、現場(chǎng)無(wú)隱患、行為無(wú)三違（違章作業(yè)、違章生產(chǎn)、違章指揮）、要求自己明確崗位職責，肩負責任，嚴格落實(shí)和執行企業(yè)各項安全規章制度、防火制度以及國家相應的法令、法規等。做到有令必行、有禁必止、使企業(yè)的財產(chǎn)和員工的生命免遭損失及傷害，為企業(yè)獲取利潤提供安全航道。

　　一、深入現場(chǎng)加大隱患排查力度：

　　要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)，用自己的安全知識和專(zhuān)業(yè)技能及時(shí)了解和掌握各崗位人員不安全行為以及設備存在的不安全因素，從而減少和預防各種未遂事故發(fā)生，其中重特大事故控制率為零。

　　二、督促部門(mén)隱患追蹤整改力度:

　　要積極參與企業(yè)安全管理，發(fā)現問(wèn)題及隱患要用科學(xué)的管理手段協(xié)助部門(mén)進(jìn)行隱患整改，當好部門(mén)主管參謀。全年安全隱患整改率力爭在85%---90%以上

　　三、加強企業(yè)員工安全思想教育培訓力度

　　除了配合人事部門(mén)廠(chǎng)級員工教育之外，還要經(jīng)常和一線(xiàn)員工進(jìn)行面對面交談，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)宣傳安全消防知識，崗位操作技能，增強安全意識。全員培訓覆蓋率在90%以上。

　　四、嚴格執行企業(yè)動(dòng)火票、外來(lái)施工協(xié)議、密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)等制度：

　　為杜絕事故發(fā)生，保障公司財產(chǎn)、員工及外來(lái)施工人員的.人身安全，對外來(lái)施工單位以及企業(yè)內部施工進(jìn)行嚴格要求，毫不動(dòng)搖的執行企業(yè)各項規章制度及安全管理協(xié)議。完成目標100%

　　五、加大對企業(yè)重大危險源識別及預警能力：

　　通過(guò)參與企業(yè)安全管理，督促相關(guān)部門(mén)主管及企業(yè)負責人要增強憂(yōu)患意識，防微杜漸，對企業(yè)重大危險源進(jìn)行有效監控和管控，應對突發(fā)事故要有完善的應急體系與管理機制。為企業(yè)提供穩定、安全的有力環(huán)境。

　　六、加大事故單位及責任人問(wèn)責力度：

　　按照事故程序，本著(zhù)四不放過(guò)原則，加大問(wèn)責力度，要彰顯各項規章制度及操作規程權威性及長(cháng)效性，達到亡羊補牢，標本兼職目的。

　　要想打贏(yíng)20xx年安全戰略目標這場(chǎng)硬仗，緊靠我個(gè)人的力量是微乎其微的，必須依靠集體的力量—安保部作為強大的后盾，在安保部陳經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在各位同仁齊心協(xié)力下，把隱患從源頭抓起，并且善于治理隱患，化解風(fēng)險，才能有效遏制事故發(fā)生，安全工作才能贏(yíng)在路上，安保部的旗幟才能綻開(kāi)最美的風(fēng)姿。

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