工程管理的責任書(shū)范文（通用5篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用責任書(shū)，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？下面是小編收集整理的工程管理的責任書(shū)范文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程管理的責任書(shū)1
工程部的任務(wù)是負責酒店動(dòng)力設備的運行管理，維修保養，更新改造，確保營(yíng)業(yè)需要。為明確責任，特制訂本消防安全責任書(shū)
一、負責內容
1、負責酒店電力系統、電梯、空調系統、冷熱水系統及地面管道系統的運行管理工作，設施設備的維護、保養和檢修工作。
2、負責酒店廚房機械設備的定期保養和故障檢修。
3、負責酒店制冷設備、冷凍設備、排氣設備定期維護保養和故障檢修。
4、負責酒店設施、家俱、門(mén)鎖的修理工作。
5、負責酒店燈飾、燈具的定期檢查工作。
6、負責酒店動(dòng)力各系統的設備、線(xiàn)路更新和系統改造。
7、負責酒店工程改造工作。
二、以上責任范圍內設備接《維修單》后，在有配件的情況下不能及時(shí)修理而造成事故，由該責任班組填寫(xiě)《事故報告》，并由辦公會(huì )按事故性質(zhì)和損害程度研究進(jìn)行處理。
三、以上責任范圍內設備因修理不當，而造成事故，責任由該修理人員負責。
四、對責任區域范圍內的酒店設施、設備維修時(shí)，操作規程及施工質(zhì)量應符合當地消防、安全要求。否則，由此造成事故由部門(mén)負責人承擔50%，當事人承擔50%。
五、工程部所有員工必須嚴格執行設備操作、維護、保養安全操作規程。否則，由此造成事故由當事人負責，酒店不承擔任何責任。
六、禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機房重地。否則，造成機械人為破壞、物品丟失等事故，則責任由該當值人員負責，并賠償一切損失。
七、動(dòng)用明火時(shí)，需辦理動(dòng)用明火證，動(dòng)火時(shí)注意防火，動(dòng)火完工后需徹底清理火種，否則，引起火災由該動(dòng)火者全權負責，并賠償經(jīng)濟損失。
八、機房?jì)雀鞣N滅火器材應備齊，確保發(fā)生意外時(shí)能正常使用。若因沒(méi)能備齊滅火器材，則出現的事故由部門(mén)負責人負責。
九、酒店內的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規定，否則由此引發(fā)一切事故由部門(mén)負責人負責。
十、部門(mén)負責人每周應安排人員對酒店設施、設備安全檢查并填寫(xiě)檢查表格上報總經(jīng)理。若因部門(mén)負責人工作安排失職而造成后果，責任自負。
十一、每月一次由主管分工到人對酒店電器設備、電線(xiàn)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)排除(若因無(wú)法克服原因而不能排除隱患，需報請總經(jīng)理書(shū)面批準)。若因主管安排不力或隱患排除不當，則一切責任事故自負。
十二、每季度一次對吊燈、組合燈、鋼結構頂蓬玻璃等進(jìn)行安全檢查，檢查其堅固、牢靠性并及時(shí)處理。若因沒(méi)檢查或檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故，由部門(mén)領(lǐng)導負責。
十三、值班人員必須嚴格遵守崗位職責，服從指揮，嚴守操作規程，對班長(cháng)安排的工作負責，班長(cháng)對主管安排的工作負責，嚴格執行安全操作及保養程序，保證維修質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)。在哪環(huán)節出現的問(wèn)題由該環(huán)節負責人負責。
十四、填寫(xiě)機械運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。發(fā)生事故，若因交接不清，則此次責任事故由兩班人員負擔。(以記錄內容為準)
十五、嚴禁當值喝酒或酒后上崗、脫崗，若由此引發(fā)事故，則后果自行承擔，并賠償酒店損失。
十六、部門(mén)負責人應每月對員工進(jìn)行一次技術(shù)培訓與考評，嚴禁技術(shù)不過(guò)關(guān)的員工上崗。
十七、維修人員對機械進(jìn)行維修、保養時(shí)，雖按操作規程操作但仍發(fā)生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故，則視為公務(wù)。若因操作不當而引發(fā)的事故，一切責任自負。
十八、部門(mén)負責人為該部門(mén)的防火安全責任人，對本部門(mén)消防安全負主要責任。
十九、若一年內責任范圍內酒店設施、設備運轉正常且無(wú)工程人員責任事故發(fā)生，年終獎部門(mén)_____元。
二十、本責任書(shū)_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
皇家碼頭假日酒店(公章)
總經(jīng)理簽字：
部門(mén)主管簽字：
工程管理的責任書(shū)2
部門(mén)：工程部
職務(wù)：工程部經(jīng)理
直屬上級：常務(wù)副總經(jīng)理
管理范圍：酒店動(dòng)力設備、弱電系統、消防系統、廚房、洗衣、清掃設備、康樂(lè )與健康設施、裝飾保新等及能力范圍內的酒店內部改良工程等相關(guān)管理工作
部門(mén)核定人數：22人
一、工作職責
1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使工程部操作快捷合理，并能有效的保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行和建筑、裝飾的完好。
2.總結和歸納運行和維修實(shí)踐、制定和審定設備、設施及建筑裝飾的預防性維修計劃、更新改造計劃，并落實(shí)執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
3.制定和審定部門(mén)員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓，努力把工程部建成一支高水準、高技能、高效率、高服務(wù)質(zhì)量適應酒店經(jīng)營(yíng)管理需要的隊伍。
4.全面負責酒店的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、蒸汽、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支、降低成本消耗。
5.根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，每季度提出節能運行的計劃和部署、維修費用預算和實(shí)施方案。
6.負責協(xié)作協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程的生產(chǎn)、調查、管理業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。
7.制定部門(mén)工作會(huì )議制度，按時(shí)召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調各班組工作，落實(shí)各項工作措施，以保證任務(wù)的完成。
8.分析工程項目預算、報價(jià)，重大項目組織有關(guān)人員講座并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報請處理。
9.配合安全部搞好消防、安全工作。
10.直接或間接的考核評估工程部員工，并對其工作做出指導和評估。
11.建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
二、工作要求
1.以身作則、嚴于律已做好模范帶頭作用。
2.保證本部門(mén)員工行為規范、服務(wù)程序符合酒店要求。
3.保證各營(yíng)業(yè)區域、各工作區域及部門(mén)管轄區域的設施設備完好率，及衛生符合酒店要求。
4.保證工程部安全、防火工作落實(shí)到位，無(wú)事故發(fā)生。
5.認真做好部門(mén)的資產(chǎn)管理工作，做到酒店總賬、部門(mén)臺帳與部門(mén)保管物品，帳帳相符、帳實(shí)相符。
三、工程部各項經(jīng)濟指標
1、保證酒店節能運行，年度能源消耗量(不含價(jià)格變動(dòng)因素)計劃目標分別是：水9.9萬(wàn)噸，電265萬(wàn)度，柴油489噸，按預算單價(jià)水3.93元/噸電0.89噸/度柴油4900元/噸計算能耗總金額514.36萬(wàn)元作為能耗考核指標。
2、各部門(mén)維修費用按月進(jìn)行統計結算并分析。
3.能耗節約獎按降低能耗節約額的10%計提發(fā)放，節能獎分配比例暫定為：工程部100%。
4.部門(mén)管理費用(含辦公用品、電話(huà)費、差旅費、招待費等)本次不單獨考核，但部門(mén)需按月做好費用計劃，報相關(guān)部門(mén)核審后執行。
5.部門(mén)考核工資的內部分配由部門(mén)自行負責，分配方案報總經(jīng)理審核同意后報人力資源部備案，并由部門(mén)編制工資表報人力資源部匯總后，由員工本人在財務(wù)部領(lǐng)取工資;
6.部門(mén)應做好本部門(mén)的資產(chǎn)管理工作，若因部門(mén)原因造成非正常資產(chǎn)遺失或損耗，所有款額由部門(mén)全部負責賠償。
7.以上條款如發(fā)生扣罰，以當月部門(mén)考核工資總額為限，未扣足部分在部門(mén)下月工資總額中扣除。
四、服務(wù)質(zhì)量管理
1.酒店實(shí)行全面質(zhì)量管理，節能降耗以臺賬為準，不得因節能降耗影響服務(wù)質(zhì)量。
2.部門(mén)服務(wù)質(zhì)量而引起重大客人投訴，視情節輕重由酒店根據質(zhì)相關(guān)規定對部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟處罰，款額直接從部門(mén)工資總額中扣除;
3.部門(mén)所發(fā)生客人投訴及違規行為，均記入責任人及部門(mén)經(jīng)理年終考核檔案。
五、責任時(shí)間：20XX年1月1日至20XX年12月31日
六、本責任書(shū)一式三份，行政辦、工程部、財務(wù)部各存一份。
部門(mén)責任人：
總經(jīng)理：
____年____月____日
工程管理的責任書(shū)3
1、除維修中心和工程部辦公室外酒店其他區域一律不允許吸煙，違反者每次處罰50元;吸煙引起衛生不到位的，違反者每次處罰5元;
2、從事電、氣焊操作人員必須持有效證件上崗，作業(yè)前主動(dòng)聯(lián)系開(kāi)動(dòng)火證明，并聯(lián)系保安部做好預防工作;
3、在其他部門(mén)要求接臨時(shí)電時(shí)要對方部門(mén)填寫(xiě)臨時(shí)用電申請單，經(jīng)部門(mén)審批后在確保安全的前提下方可進(jìn)行施工;
4、各班組人員及時(shí)清除管轄范圍內的所有火災隱患，發(fā)現隱患要立即清除并上報，需整改的應及時(shí)上報組織人員解決;
5、部門(mén)人員要積極參加酒店組織的消防安全培訓，配合安全部做好消防安全工作，積極參加消防知識考核;
6、部門(mén)將不定期檢查各區域的消防設施及不安全因素，如發(fā)現問(wèn)題且區域負責人未安排人員解決、上報的將處以50元罰款;
7、班組負責區域發(fā)生火災一起，扣除領(lǐng)班一個(gè)月工資(基本工資除外)，扣除主管半個(gè)月工資(基本工資除外);
8、班組發(fā)生重大火災，直接損失在3000元以上的，除按照第7條扣除的，另外扣除領(lǐng)班、主管全年年終獎;
9、任何班組發(fā)生火災的，當班人員扣除一個(gè)月工資，重大火災的扣除工資外另扣除全年年終獎，重大火災的直接責任人移交公安司法機關(guān)處理;
員工簽名：
工程管理的責任書(shū)4
為了嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責任書(shū)》）以資遵守。
一、服從公司領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。
二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進(jìn)入廠(chǎng)區，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無(wú)培訓、無(wú)安全教育上崗作業(yè)。
三、淋膜機、卡痕機上崗培訓不得少于120小時(shí)，橫切機、分切機、成型機上崗培訓不得少于60小時(shí)。培訓結束后，經(jīng)生產(chǎn)線(xiàn)主管和生產(chǎn)部部長(cháng)考核認可并簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合后方可上崗。
四、嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情，做到"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害"，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。
五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者醫療費的50%，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節給予經(jīng)濟賠償，直至追究刑事責任，并清除出廠(chǎng)。
六、積極參加各項安全活動(dòng)，對安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開(kāi)除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的`重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
十、在住廠(chǎng)期間因個(gè)人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠(chǎng)二小時(shí)以上時(shí)必須填寫(xiě)離廠(chǎng)登記表。
十一、對已簽訂《責任書(shū)》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書(shū)》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個(gè)人承擔。
十二、本《責任書(shū)》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現場(chǎng)負責人與聘用工簽約并督促執行。
單位（簽字）：被聘人（簽字）：
�。ㄉw章）現場(chǎng)負責人：
年月日年月日
工程管理的責任書(shū)5
初級中學(xué)學(xué)生受教育階段，應當根據自身的年齡、認知能力和法律行為能力，避免和消除相應的危害。學(xué)生的父母或其他監護人應當依法履行監護職責，配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護工作。為了確保學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間的人身安全，明確責任界限，健全學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育一體化網(wǎng)絡(luò )，根據教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關(guān)規定，為了進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作，防止、杜絕學(xué)校不安全事故的發(fā)生，確保學(xué)生財產(chǎn)安全和生命安全，確保學(xué)校良好的學(xué)習環(huán)境和正常的教學(xué)秩序，結合我校實(shí)際，特制定本安全責任書(shū)：
一、學(xué)生家長(cháng)有權利和義務(wù)收繳管制的各種物品（刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品），禁止學(xué)生將其帶入學(xué)校，如有嚴禁物品帶入學(xué)校發(fā)生不安全事故由學(xué)生、家長(cháng)負責。
二、學(xué)生家長(cháng)要教育好自己子女，不準在學(xué)校期間打架斗毆，滋釁肇事，如發(fā)生打架斗毆造成傷亡事件，家長(cháng)要積極配合學(xué)校進(jìn)行處理，因其發(fā)生所有費用全部由學(xué)生家長(cháng)負責。
三、學(xué)生家長(cháng)要督促學(xué)生按時(shí)到校，準時(shí)回家，在途中發(fā)生不安全事故由學(xué)生本人負責。
四、學(xué)生、家長(cháng)要隨時(shí)檢修自行車(chē)剎車(chē)及其它部件，學(xué)生在學(xué)校內騎車(chē)橫沖直撞，騎摩托車(chē)上學(xué)，在路途中騎車(chē)發(fā)生的不安全事故概與學(xué)校無(wú)關(guān)。
五、學(xué)生要遵守交通安全規則，增強安全意識，增強自我保護意識，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作，嚴禁學(xué)生私自下塘河洗澡，在往返學(xué)校的途中、假期私自下河洗澡發(fā)生安全事故，由學(xué)生本人負責。
六、學(xué)生家長(cháng)要督促學(xué)生不準夜不歸宿，不準夜間搞戶(hù)外體育活動(dòng)，如玩單雙杠、吊環(huán)等；不準晚間在寢室點(diǎn)蠟燭和亂燒蚊香及各種酒精（電）爐等；如發(fā)生不安全事件由學(xué)生本人負責。
七、家長(cháng)要教育好自己子女不要與社會(huì )閑散人員交往，在學(xué)校期間如發(fā)生糾紛要積極與學(xué)校配合及時(shí)處理。
八、學(xué)生到校后，上下樓梯靠右走、不擁擠，不在學(xué)校園內追逐打鬧，不大聲喧嘩，不亂涂亂畫(huà)，不開(kāi)無(wú)聊的可造成傷害的玩笑，不講不文明語(yǔ)言。因追逐打鬧發(fā)生的安全事故責任自負。
九、學(xué)生翻越圍墻、鐵柵門(mén)、騎坐樓房走廊欄桿（或圍墻）和在欄桿（圍墻）旁推拉等出現安全事故責任自負。住校生翻墻出學(xué)校，發(fā)生一切事故概由學(xué)生負責。
十、學(xué)生在學(xué)校內外，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，學(xué)校不負責任。學(xué)生在學(xué)校內外遭受到不法侵害，由司法機關(guān)追究加害人的責任。
十一、我自愿到安溜中學(xué)讀書(shū)學(xué)習，在學(xué)校期間服從學(xué)校管理，如違反學(xué)校安全管理等規定，我及我的監護人自覺(jué)接受學(xué)校處分處罰，并承擔相應責任。
本責任書(shū)一式兩份，學(xué)校、家長(cháng)各執一份，責任時(shí)效：九年級20xx年9月1日至20xx年8月31日，八年級20xx年9月1日至20xx年8月31日，七年級20xx年9月1日至20xx年8月31日。
特別說(shuō)明：節假日學(xué)生發(fā)生安全事故責任自負；輟學(xué)生出現安全事故責任自負。
學(xué)生班級：
學(xué)生簽名：
班主任老師簽名：
家長(cháng)簽名：
聯(lián)系電話(huà)：
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