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學(xué)生管理目標責任書(shū)

時(shí)間:2022-11-08 10:37:04 責任書(shū) 我要投稿

學(xué)生管理目標責任書(shū)6篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性,責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責,多用于平行的文書(shū)。我們該怎么擬定責任書(shū)呢?以下是小編精心整理的學(xué)生管理目標責任書(shū),歡迎大家分享。

學(xué)生管理目標責任書(shū)6篇

學(xué)生管理目標責任書(shū)1

  “校園安全無(wú)小事,責任重于泰山”。為強化安全工作,提高師生安全意識,杜絕安全事故(事件)發(fā)生,根據市教育局關(guān)于強化學(xué)校安全工作的安排意見(jiàn),制定本責任書(shū)。班主任安全工作責任:

  一、加強學(xué)生安全教育

  1、班主任要經(jīng)常利用班會(huì )、晨會(huì )以及其它機會(huì ),在對學(xué)生進(jìn)行安全自護常識和防范意識教育的基礎上,重點(diǎn)強化交通安全、住宿安全、課內外活動(dòng)安全以及校內義務(wù)勞動(dòng)、飲食及食品衛生安全等方面的安全知識,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。

  2、每周一的班會(huì )都要有計劃地設計安全教育內容,堅持開(kāi)展“安全日(周)”教育,認真備好安全教育課,做好安全教育記錄。定期開(kāi)展安全教育主題班會(huì )、安全小游戲、安全知識等多種形式的競賽活動(dòng),活動(dòng)效果明顯。

  3、新學(xué)期初,一周內,要盡快了解學(xué)生病史,掌握學(xué)生健康狀況。如果發(fā)現學(xué)生患傳染病或可疑傳染病,應及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導以及家長(cháng)聯(lián)系,并配合學(xué)校做好觀(guān)察、隔離和消毒工作。

  4、如果遇突發(fā)性事故(事件),班主任應積極組織采取有效處置措施,并及時(shí)上報學(xué)校領(lǐng)導。 5、經(jīng)常主動(dòng)與本班任課老師相互溝通,合理安排,共同搞好班級安全教育及防范工作。

  6、嚴格學(xué)生考勤,走讀生、住宿學(xué)生離校必須辦理完備的請假手續,假條必須由本人書(shū)寫(xiě),如果他人(老師或者同學(xué))代替書(shū)寫(xiě),又出現事故由班主任一人負全部責任。

  二、落實(shí)安全制度

  1、明確班主任是班級安全工作的第一責任人。每月第一周為安全教育周;每周第一天為安全教育日;每天下午放學(xué)時(shí),班主任要對學(xué)生進(jìn)行1—3分鐘安全講話(huà);

  2、要有安全教育備課。

  3、保障學(xué)校安全工作制度在班級中的全面貫徹和落實(shí)。重點(diǎn)要求如下:

 、賹W(xué)生不準在樓道、樓梯內跑步(包括各科課代表取送作業(yè)),相互推拉擁擠,高聲喧嘩,更不準爬越窗戶(hù)張望,攀高跨越樓道護攔。

 、谡n內課外活動(dòng)嚴禁追逐打鬧,亂擠亂跑,上下樓梯靠右行。

 、蹏澜麑W(xué)生在校外攤點(diǎn)購買(mǎi)零食和隨身攜帶易燃易爆物品,以嚴防食品中毒和危及公共安全事故發(fā)生。

 、?chē)栏癜鄡入娖骷坝秒姽芾,嚴禁學(xué)生私自用電操作,嚴密監控各班教室及各班所屬學(xué)生宿舍所用電器及線(xiàn)路發(fā)生故障,以防發(fā)生火災及觸電事故。

 、莅嘀魅螒貏e加強住宿學(xué)生的管理和監護。詳細登記住校學(xué)生情況,掌握住校學(xué)生安全狀況,經(jīng)常查看學(xué)生住宿情況,經(jīng)常與政教處、學(xué)生宿舍管理人員溝通聯(lián)系,加強學(xué)生的生活習慣及紀律教育。

 、扌攘x務(wù)勞動(dòng)(如打掃衛生、擦洗窗戶(hù))班主任應加強組織和管理,根據學(xué)生健康狀況、生理特點(diǎn),區別對待,合理安排,并須做好安全教育工作。

 、呒訌妼W(xué)生課間活動(dòng)引導,杜絕追逐打鬧等危害學(xué)生安全的事故發(fā)生。

  4、每學(xué)期在制定班級時(shí),要把安全教育工作納入計劃中,搞好安全規劃,并根據班級實(shí)際制定各項安全管理制度。把安全責任落實(shí)到組,落實(shí)到學(xué)生個(gè)體。

  三、安全責任落實(shí)措施

  學(xué)校實(shí)行安全事故追究責任制。如因班主任管理不善或因工作失誤造成班級學(xué)生安全事故者,視情節輕重和責任分別給予扣除班級管理量化分(最低10分)、取消優(yōu)秀班主任評選資格、解聘班主任、當年度考核不合格等處分,涉及學(xué)生治療費用的,視情況承擔相應額度的治療費用(具體由校委會(huì )研究決定),情節特別嚴重者,給予行政處分直至追究法律責任。

  四、本責任書(shū)時(shí)效為X年9月1日至X年7月20日。

  校長(cháng)(簽字蓋章):

學(xué)生管理目標責任書(shū)2

  1、積極協(xié)助各科教師充分利用并維護好電教設備。

  2、提醒教師用完電子白板馬上關(guān)閉并根據要求上鎖。

  3、提醒同學(xué)不要再教室打鬧、扔物品,以免損壞電子白板。發(fā)現有打鬧和扔物品的現象,要馬上制止,并且報告班主任教師。

  4、提醒任課教師和同學(xué),控制臺上不要放物品,尤其不要放液體物品和危險物品?刂婆_清潔不能用水,可用微濕的毛巾擦拭。

  5、負責提醒并協(xié)助任課教師及時(shí)填寫(xiě)電子白板的使用記錄。

  6、及時(shí)向網(wǎng)管教師匯報電教設備的故障和損壞情況,以便及時(shí)修理,保證電教活動(dòng)的順利實(shí)施。

  7、保持本班教室內電教設備清潔、整齊。放學(xué)后,如果電教設備電源未關(guān),則報告老師,由老師關(guān)閉電源后再收放好一切電教設備。

  8、虛心聽(tīng)取同學(xué)對電教方面的反映、建議,及時(shí)向任課教師反饋信息。

  學(xué)生簽字

  電教領(lǐng)導簽字

  XX年2月8日

學(xué)生管理目標責任書(shū)3

  甲方:一高中法人代表:張長(cháng)銀

  乙方:目標管理責任人:聶書(shū)權

  桐柏縣第一高級中學(xué)“學(xué)生食堂”20xx-20xx年度目標管理時(shí)間期滿(mǎn),經(jīng)學(xué)校研究重新確定聶書(shū)權為2004-2005學(xué)年度目標管理責任人。經(jīng)甲乙雙方商定,特簽訂目標管理責任書(shū)如下:

  一、目標責任時(shí)間:自20xx年8月1日起,到20xx年7月31日止。

  二、目標責任任務(wù):

  1、為校本部初、高中學(xué)生提供價(jià)格合適、質(zhì)量上乘的飯菜。

  2、年營(yíng)業(yè)額不低于60萬(wàn)元人民幣,利潤率嚴格控制在16%-一20%之間。按月發(fā)給工人的工資不低于營(yíng)業(yè)額8%,學(xué)年結束工人工資應不低于年總營(yíng)業(yè)額的10%,除去每月發(fā)的,下余營(yíng)業(yè)額的約2%部分做為學(xué)年獎金。具體辦法由責任人同工人商定。

  3、上交管理費用兩萬(wàn)元。

  4、搞好食品衛生和食堂內、外的環(huán)境衛生。

  5、解決部分下崗工人的再就業(yè)問(wèn)題,緩解社會(huì )矛盾。

  三、甲方的權利和義務(wù):

  1、提供“學(xué)生食堂”樓房(二層)一座,原料庫三間,米庫兩間、會(huì )計室、出納室各一間。

  2、廚房設備、用具等(見(jiàn)原目標管理人張栓成與聶書(shū)權的交接清單)。

  3、目標責任期內,甲方隨時(shí)檢査、督導乙方工作,出現下述之一情況,甲方隨時(shí)通知乙方整改,或隨時(shí)終止合同:

  4、飯菜質(zhì)量不符合要求,學(xué)生意見(jiàn)較大,經(jīng)批評教育,仍不改正;、服務(wù)態(tài)度不好,個(gè)別服務(wù)人員經(jīng)常與學(xué)生發(fā)生矛盾,而乙方不管不問(wèn)不處理,經(jīng)對乙方批評教育,仍不改正;遇上級來(lái)檢查指導工作、節假日等突擊性任務(wù),乙方不能迅速作出反應(如打掃衛生、穿工作服等),給學(xué)校工作造成被動(dòng),有損學(xué)校形象者;違反國家法律、法規、政策;違反校規、校紀有損甲方聲譽(yù)、給甲方工作造成被動(dòng)的行為;觸犯刑法的犯罪行為(如食物中毒、故意傷害等)。

  5、學(xué)校設米庫管理員一人(兼乙方的會(huì )計)、食物保管員一人(兼乙方出納)、“校園卡”存款處負責人一人,以上三人由學(xué)校聘任,隸屬總務(wù)處領(lǐng)導,服務(wù)于兩個(gè)餐廳,其獎金與營(yíng)業(yè)額掛鉤,具體事宜,另行商定。

  四、乙方的權利和義務(wù):

  1、經(jīng)常組織炊管人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),并對其進(jìn)行服務(wù)意識、安全知識教育,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和衛生、可口、安全的食品;2、經(jīng)營(yíng)范圍:米飯、稀飯、饃(白饃、菜包饃)、面條(素面、攜面、蒸面)、餅子(千層餅、餡餅、烤餅)、油角、糊辣湯,各類(lèi)菜肴;不得經(jīng)營(yíng)小吃(如米線(xiàn)、熱干面、小籠包子、饃夾菜、燴面等)。

  3、虛心聽(tīng)取師生意見(jiàn),定期到教務(wù)處査看“班級志”上反映的與之有關(guān)的內容,并及時(shí)改正;對上級領(lǐng)導提出的批評或意見(jiàn)、學(xué)校安檢提出的整改措施要立即作出反應,嚴禁出現任何事故,如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等,否則由乙方負責,直至追究法律責任;4、每學(xué)年從利潤中上繳給甲方管理費兩萬(wàn)元人民幣。如不能上繳管理費,從20xx年7月31后的第一個(gè)月起,從責任人的工資中月扣五百元,直至扣完下欠部分;5、簽訂目標管理責任書(shū)時(shí)上交管理費用兩萬(wàn)元。完成目標任務(wù),利潤分兩部分:一部分用于上繳管理費、工人工資、日常開(kāi)支等,另一部分按學(xué)校與責任人四比六的比例分配,責任人再對三名管理員進(jìn)行分配;6、水電、涉外(如:體檢>防疫、衛生、工商、稅務(wù)等等)費用自理;7、責任時(shí)間內,需要增、換的設備、用品、用具等,由乙方負擔;8、責任時(shí)間期滿(mǎn),設備、炊具、餐具、用品等校產(chǎn)按“原清單”質(zhì)量和數量交給學(xué)校;9、被聘用的工人,學(xué)校不安排住房。如有困難,可提出申請,學(xué)校如有條件可酌情安排,但住房者應交納房租(10元/月)、水電費等。工人應交押金(計劃生育、流動(dòng)人口、工作管理)1000元(交總務(wù)處);10、目標責任人對學(xué)校負責,服從總務(wù)處領(lǐng)導,做到公平、公開(kāi)、公正。財務(wù)手續日清月結,每月10曰前向總務(wù)處的會(huì )計室提交月報表;11、財務(wù)審批手續:100元以?xún)乳_(kāi)支,由責任人審批;100--500元由總務(wù)主任審批;500元以上的設備購置必須先造計劃,校長(cháng)批準后再進(jìn)行采購報銷(xiāo)。

  五、目標管理責任書(shū)一式三份(甲方、乙方、存檔各一份),本責任書(shū)自簽訂之日起生效,到期自行作廢。

  六、本責任書(shū)未盡事宜另行協(xié)商。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  (20xx年8月1日)

學(xué)生管理目標責任書(shū)4

  為了積極配合學(xué)!捌桨残@、和諧宿舍”的創(chuàng )建工作,強化宿舍管理,做到“看好自己的`門(mén),管好自己的人,做好自己的事”,各宿舍舍長(cháng)(總舍長(cháng))應做出如下責任承諾:

  1、宿舍舍長(cháng)(總舍長(cháng))是負責本宿舍安全的第一責任人,自覺(jué)遵守校紀校規及宿舍管理規定,尊重管理人員,服從管理。

  2、不私接電線(xiàn)、電吹風(fēng)、電發(fā)夾、大型收錄機等違規電器及違規充電等,不點(diǎn)燃蠟燭。舍長(cháng)若發(fā)現有違規用電行為,要當場(chǎng)沒(méi)收,嚴格制止,對不服從管理者,要及時(shí)報告宿管處,宿管處出具體書(shū)面材料報告學(xué)校給予相應的紀律處分。

  3、教育學(xué)生不要在宿舍存放現金,一般帶錢(qián)不超過(guò)五十元,貴重物品要妥善保管。

  4、注意人身安全,嚴禁在窗口、樓梯、樓頂等危險地段擁擠、打鬧。

  5、嚴禁在宿舍內起哄、打鬧、打牌、打麻將、過(guò)生日、酗酒。

  6、嚴禁攜帶有毒、有害或易燃、易爆物品進(jìn)入宿舍,不許在宿舍燃放煙花爆竹,焚燒雜物。

  7、嚴禁在宿舍內集會(huì )進(jìn)行非法活動(dòng)。

  8、對宿舍出現偷盜、打架斗毆,消防安全,外來(lái)滋擾等違法行為要及時(shí)報告管理人員和宿管處。

  9、對本宿舍出現的重大刑事案件,一般刑事案件,治安案件,消防事故分別為一起者,除依法處理和學(xué)校有關(guān)規定處理外,取消本宿舍、本班學(xué)期評選各種先進(jìn)的資格。

  10、主動(dòng)配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好安全工作,發(fā)現可疑情況及時(shí)報告。11、每天晚上熄燈前,舍長(cháng)要查清不按時(shí)歸宿舍學(xué)生,記錄在案,上報到總舍長(cháng),特殊或緊急情況及時(shí)報告管理人員,正常情況下,總舍長(cháng)應每周日晚自習書(shū)面向班主任報告一次本班宿舍情況。

  12、如違反以上條例,宿舍舍長(cháng)(總舍長(cháng))自覺(jué)接受學(xué)校職能部門(mén)的處罰,財產(chǎn)損失照價(jià)賠償。

  注:(1)本責任書(shū)每學(xué)年簽定一次,宿舍若變化,應另簽。

  (2)本協(xié)議一式兩份(舍長(cháng)一份、宿管處一份)。

  火警電話(huà):119

  值班電話(huà):政教處:

  責任人姓名:班別宿舍

  簽訂時(shí)間:

  主管部門(mén)政教處學(xué)生宿舍管理處

學(xué)生管理目標責任書(shū)5

  一、目標責任時(shí)間:自20xx年8月1日起,到20xx年7月31日止。

  二、目標責任任務(wù):

  1、為校本部初、高中學(xué)生提供價(jià)格合適、質(zhì)量上乘的飯菜。

  2、年營(yíng)業(yè)額不低于60萬(wàn)元人民幣,利潤率嚴格控制在16%-一20%之間。按月發(fā)給工人的工資不低于營(yíng)業(yè)額8%,學(xué)年結束工人工資應不低于年總營(yíng)業(yè)額的10%,除去每月發(fā)的,下余營(yíng)業(yè)額的約2%部分做為學(xué)年獎金。具體辦法由責任人同工人商定。

  3、上交管理費用兩萬(wàn)元。

  4、搞好食品衛生和食堂內、外的環(huán)境衛生。

  5、解決部分下崗工人的再就業(yè)問(wèn)題,緩解社會(huì )矛盾。

  三、甲方的權利和義務(wù):

  1、提供“學(xué)生食堂”樓房(二層)一座,原料庫三間,米庫兩間、會(huì )計室、出納室各一間。

  2、廚房設備、用具等(見(jiàn)原目標管理人張栓成與聶書(shū)權的交接清單)。

  3、目標責任期內,甲方隨時(shí)檢査、督導乙方工作,出現下述之一情況,甲方隨時(shí)通知乙方整改,或隨時(shí)終止合同:

  4、飯菜質(zhì)量不符合要求,學(xué)生意見(jiàn)較大,經(jīng)批評教育,仍不改正;、服務(wù)態(tài)度不好,個(gè)別服務(wù)人員經(jīng)常與學(xué)生發(fā)生矛盾,而乙方不管不問(wèn)不處理,經(jīng)對乙方批評教育,仍不改正;遇上級來(lái)檢查指導工作、節假日等突擊性任務(wù),乙方不能迅速作出反應(如打掃衛生、穿工作服等),給學(xué)校工作造成被動(dòng),有損學(xué)校形象者;違反國家法律、法規、政策;違反校規、校紀有損甲方聲譽(yù)、給甲方工作造成被動(dòng)的行為;觸犯刑法的犯罪行為(如食物中毒、故意傷害等)。

  5、學(xué)校設米庫管理員一人(兼乙方的會(huì )計)、食物保管員一人(兼乙方出納)、“校園卡”存款處負責人一人,以上三人由學(xué)校聘任,隸屬總務(wù)處領(lǐng)導,服務(wù)于兩個(gè)餐廳,其獎金與營(yíng)業(yè)額掛鉤,具體事宜,另行商定。

  四、乙方的權利和義務(wù):

  1、經(jīng)常組織炊管人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),并對其進(jìn)行服務(wù)意識、安全知識教育,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和衛生、可口、安全的食品;2、經(jīng)營(yíng)范圍:米飯、稀飯、饃(白饃、菜包饃)、面條(素面、攜面、蒸面)、餅子(千層餅、餡餅、烤餅)、油角、糊辣湯,各類(lèi)菜肴;不得經(jīng)營(yíng)小吃(如米線(xiàn)、熱干面、小籠包子、饃夾菜、燴面等)。

  3、虛心聽(tīng)取師生意見(jiàn),定期到教務(wù)處査看“班級志”上反映的與之有關(guān)的內容,并及時(shí)改正;對上級領(lǐng)導提出的批評或意見(jiàn)、學(xué)校安檢提出的整改措施要立即作出反應,嚴禁出現任何事故,如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等,否則由乙方負責,直至追究法律責任;

  4、每學(xué)年從利潤中上繳給甲方管理費兩萬(wàn)元人民幣。如不能上繳管理費,從20xx年7月31后的第一個(gè)月起,從責任人的工資中月扣五百元,直至扣完下欠部分;

  5、簽訂目標管理責任書(shū)時(shí)上交管理費用兩萬(wàn)元。完成目標任務(wù),利潤分兩部分:一部分用于上繳管理費、工人工資、日常開(kāi)支等,另一部分按學(xué)校與責任人四比六的比例分配,責任人再對三名管理員進(jìn)行分配;

  6、水電、涉外(如:體檢防疫、衛生、工商、稅務(wù)等等)費用自理;

  7、責任時(shí)間內,需要增、換的設備、用品、用具等,由乙方負擔;

  8、責任時(shí)間期滿(mǎn),設備、炊具、餐具、用品等校產(chǎn)按“原清單”質(zhì)量和數量交給學(xué)校;

  9、被聘用的工人,學(xué)校不安排住房。如有困難,可提出申請,學(xué)校如有條件可酌情安排,但住房者應交納房租(10元/月)、水電費等。工人應交押金(計劃生育、流動(dòng)人口、工作管理)1000元(交總務(wù)處);

  10、目標責任人對學(xué)校負責,服從總務(wù)處領(lǐng)導,做到公平、公開(kāi)、公正。財務(wù)手續日清月結,每月10曰前向總務(wù)處的會(huì )計室提交月報表;

  11、財務(wù)審批手續:100元以?xún)乳_(kāi)支,由責任人審批;100--500元由總務(wù)主任審批;500元以上的設備購置必須先造計劃,校長(cháng)批準后再進(jìn)行采購報銷(xiāo)。

  五、目標管理責任書(shū)一式三份(甲方、乙方、存檔各一份),本責任書(shū)自簽訂之日起生效,到期自行作廢。

  六、本責任書(shū)未盡事宜另行協(xié)商。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  (20xx年8月1日)

學(xué)生管理目標責任書(shū)6

  為了加強校園安全管理,提高學(xué)生安全防范意識,保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,切實(shí)保障學(xué)生安全,我校特與學(xué)生及家長(cháng)簽訂如下安全工作綜合管理目標:

  1、增強安全和法制意識。經(jīng)常對孩子進(jìn)行遵規守法教育、防盜、防火、防中毒、防意外事故等方面的安全教育,增強法制觀(guān)念,提高自身防范意識。

  2、加強對子女的日常管理,特別是節假日期間的安全教育,確保自己的孩子不進(jìn)"三廳一室"和不進(jìn)營(yíng)業(yè)性的網(wǎng)吧,不私自游泳、滑冰和游玩,不吸煙、不喝酒,不和社會(huì )不良人員交往。

  3、加強作息時(shí)間的管理,教育孩子按時(shí)上學(xué)、及時(shí)回家,放學(xué)后、節假日不滯留學(xué)校。學(xué)生因病因事不能到校,要及時(shí)通知班主任,不曠課,不逃學(xué),不私自離校出走。離開(kāi)校園要向班主任請假,在家外出要同家長(cháng)打招呼。

  4、學(xué)校組織的活動(dòng),要認真遵守活動(dòng)紀律,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,不得擅自離開(kāi)活動(dòng)現場(chǎng);活動(dòng)開(kāi)始前,積極做好準備;身體不適,要及時(shí)主動(dòng)報告老師。學(xué)生自行組織的校外活動(dòng),須經(jīng)家長(cháng)同意。

  5、不在教室、及樓道內追逐、嬉戲打鬧、玩球;路上不橫沖直撞,拐彎抹角不亂闖;上下樓道要有秩序,不準前推后擁。不爬越走廊圍欄和窗戶(hù)。

  6、教育孩子要遵守交通規則。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中不騎"飛車(chē)",不雙手離把,不撐傘騎車(chē),行進(jìn)中要隨時(shí)注意路況(含雨雪天氣時(shí)),做到文明騎車(chē)。

  7、加強衛生、飲食等方面的教育。教育孩子養成良好的衛生習慣和作息習慣,防止孩子在路邊攤位上購買(mǎi)零食發(fā)生飲食安全事故。

  8、家長(cháng)發(fā)現孩子有思想問(wèn)題或不良行為傾向時(shí)要及時(shí)和學(xué)校溝通,商討解決問(wèn)題的好辦法。

  甲方:

  泰安迎春學(xué)校班主任簽名:

  乙方:

  級班家長(cháng)簽名:

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