控煙目標責任書(shū)

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用責任書(shū)，簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的控煙目標責任書(shū)，希望對大家有所幫助。

控煙目標責任書(shū)1

　　青樹(shù)鎮衛生院科室控煙目標責任書(shū) 為進(jìn)一步降低吸煙對公眾健康的危害，保護人民群眾的身體健康，根據上級有關(guān)文件精神，在衛生系統率先開(kāi)展控煙活動(dòng)，積極宣傳吸煙的危害性，讓大家認識到吸煙與被動(dòng)吸煙對人們帶來(lái)的痛苦和災難，從而進(jìn)一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾控煙的自覺(jué)性。特制定本控煙目標責任書(shū)：

　　1、大力開(kāi)展控煙知識學(xué)習，提高醫務(wù)人員對控煙的認識，全體醫務(wù)人員應掌握控煙知識、方法和技巧，人人參與控煙活動(dòng)，自覺(jué)抵制煙害，創(chuàng )造良好的控煙氛圍。

　　2、全體醫務(wù)人員負有勸阻病人及家屬吸煙的責任和義務(wù)，遇到在公共場(chǎng)所吸煙的人員能主動(dòng)勸止，并宣傳戒煙的方法與技巧。把禁止吸煙工作納入日常工作計劃。

　　3、在各科室醒目位置設立禁止吸煙標志，，利用患者就診的機會(huì )開(kāi)展禁煙法規的宣傳，介紹吸煙對健康的危害，對社會(huì )的不良影響。

　　4、科室禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本辦公場(chǎng)所的'衛生，不得看見(jiàn)煙頭和煙盒等物，并主動(dòng)接受監督員的監督。

　　5、嚴禁醫務(wù)人員在辦公場(chǎng)所及公共場(chǎng)所吸煙，要求吸煙的醫生盡早戒煙，并接受他人監督，不得向他人（包括親友、患者及家屬、同事、上級領(lǐng)導）敬煙，病人遞煙婉言謝絕并勸其不要抽煙，并向其宣傳吸煙的危害性。

　　6、醫護人員是人類(lèi)健康的維護者，應當在控煙工作中率先發(fā)揮積極作用，主動(dòng)承擔勸阻吸煙者戒煙和大力宣傳吸煙有害健康的責任和義務(wù)。

　　本責任書(shū)一式兩份，一份存青樹(shù)衛生院，一份留科室，自簽訂之日起生效。

　　青樹(shù)鎮衛生院負責人 ：

　　衛生院（ ）科室負責人：

控煙目標責任書(shū)2

　　健康、和諧的醫療工作環(huán)境，樹(shù)立醫務(wù)工作者良好形象，實(shí)現“無(wú)煙醫院”的目標，以“拒絕煙草，從我做起；引導健康，人人有責�！睘橹黝}。特制定 “科室”責任書(shū)，由各科室負責人與醫院簽訂。 科室控煙責任內容：

　　1、科主任、護士長(cháng)為實(shí)施控煙目標責任人，要帶領(lǐng)科室人員認真學(xué)習上級及醫院有關(guān)控煙規定和制度，積極參加醫院培訓和開(kāi)展的控煙活動(dòng)，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動(dòng)勸阻他人吸煙，早日成為“無(wú)煙科室”并保持長(cháng)效管理。

　　2、科室責任人利用科會(huì )、晨會(huì )交班等形式為本科室所有醫務(wù)人員開(kāi)展控煙宣傳和培訓，每月至少培訓一次并有培訓記錄。教育醫務(wù)人員在院內嚴禁吸煙，并有義務(wù)和責任進(jìn)行控煙宣教和轉介吸煙者到戒煙門(mén)診就診。

　　3、科內由科主任、護士長(cháng)組成控煙領(lǐng)導小組，小組成員兼任科室控煙監督員，主要負責本科室控煙管理和監督工作，對存在的問(wèn)題要及時(shí)糾正，幫助吸煙職工控煙、戒煙。另外，由各科護士及醫生組成的控煙巡查員，主要負責對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作，要求至少每周開(kāi)展督查、巡查一次，并有工作記錄。

　　4、科室辦公室、值班室等禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，科室管轄的.區域內不得看見(jiàn)煙頭和煙盒等物，在辦公場(chǎng)所等明顯位置放置禁煙標識。

　　5、科室必須加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，利用工休座談會(huì )等形式對病人、家屬等開(kāi)展控煙健康教育宣教，并有記錄。

　　6、各科室要把控煙工作納入科室工作計劃和日常管理，醫務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處，掌握控煙知識、方法和技巧，對門(mén)診、住院病人中的吸煙者進(jìn)行勸阻和指導�？責焻^實(shí)行包干負責，全體醫務(wù)人員（包括后勤人員等）都要自覺(jué)遵守控煙規定并做好本科室負責區域內的控煙工作。

　　岐山縣婦幼保健院

　　責 任 人： 科室責任人：

　　日 期： 日 期：

控煙目標責任書(shū)3

　　為認真貫徹落實(shí)《衛生局關(guān)于繼續做好創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統工作的通知及商州區衛生局關(guān)于印發(fā)《衛生系統控煙工作方案》通知的工作要求，實(shí)現20xx年全鎮衛生系統全面禁煙的目標，結合我鎮實(shí)際。衛生院與各科室及各村衛生室簽訂目標責任書(shū)：

　　一、工作目標

　　全鎮所有醫療衛生機構，具體包括：鎮衛生院、村衛生室、門(mén)診部、診所等公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙。

　　二、主要任務(wù)

　　1、成立控煙組織，制定控煙工作計劃，將無(wú)煙機構建設納入本單位日常工作；

　　2、建立健全控煙考評獎懲制度；

　　3、所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

　　4、各單位設有控煙監督員；

　　5、開(kāi)展多種形式的'控煙宣傳和教育；

　　6、明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；

　　7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

　　8、所屬區域內禁止銷(xiāo)售煙草制品；

　　9、醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧；

　　10、組織開(kāi)展5.31世界無(wú)煙日活動(dòng)。

　　三、獎懲制度

　　1、鎮衛生院將創(chuàng )建無(wú)煙科室、衛生室納入年度工作目標考核；

　　2、鎮衛生院對各科室及各醫療單位控煙工作進(jìn)行督導、檢查；檢查結果與年度工作目標考核掛鉤。

　　3、控煙工作不力的科室、村衛生室和個(gè)人，給予經(jīng)濟處罰。

　　管理單位：中心衛生院負責人（簽字）

　　責任單位：負責人（簽字）

控煙目標責任書(shū)4

　　為貫徹落實(shí)我院控煙工作，為廣大醫務(wù)人員和患者營(yíng)造文明、健康、和諧的醫療工作環(huán)境，樹(shù)立醫務(wù)工作者良好形象，實(shí)現創(chuàng )建“慢病示范縣”和“無(wú)煙醫院”的目標。特制定創(chuàng )建無(wú)煙科室責任書(shū)，由各科室負責人與醫院簽訂：

　　一、科室責任內容：

　�。ㄒ唬┛剖冶仨氄J真學(xué)習和執行醫院有關(guān)控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場(chǎng)所，必須無(wú)條件地遵守執行。

　�。ǘ�）利用科室開(kāi)會(huì )及培訓的時(shí)間，科室負責人對本科室所有醫務(wù)人員進(jìn)行控煙宣傳和培訓。

　�。ㄈ�）科室內設置控煙監督員1名，佩證上崗，協(xié)助科室負責人、護士長(cháng)負責本科室醫務(wù)人員和病人及家屬的`控煙監督工作，對存在的問(wèn)題要及時(shí)糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。

　�。ㄋ模┛剖覂冉�止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區域的衛生，不得看見(jiàn)煙頭和煙盒等物，在辦公場(chǎng)所及病房明顯位置設立禁煙標識。

　�。ㄎ澹┛剖冶仨氝M(jìn)一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者中的吸煙者進(jìn)行控煙健康教育，并告知醫院吸煙區位置，引導吸煙者至吸煙區吸煙。

　�。�六）控煙區實(shí)行包干負責，各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象者，負責人負監管失職之責。

　�。ㄆ撸└骺剖乙�把禁煙工作納入經(jīng)常性工作議事日程，自覺(jué)監督本區域內的全體人員禁煙。

　　二、考核和獎懲：

　�。ㄒ唬┽t院控煙部門(mén)定期對各科室進(jìn)行檢查考評，如發(fā)現科室人員違反控煙規定將給予科室每次100元經(jīng)濟處罰，在科室績(jì)效中扣除。

　�。ǘ�）如因科室控煙不力導致“慢病示范縣”及“愛(ài)國衛生”檢查評比扣分，一次性扣除科室績(jì)效1萬(wàn)元，同時(shí)追究科室領(lǐng)導責任。

　　此責任書(shū)一式兩份，醫院和科室各執一份，從簽訂之日起生效。

　　醫院負責人：

　　科室負責人：

控煙目標責任書(shū)5

　　為貫徹落實(shí)我院控煙工作，進(jìn)一步控制吸煙的危害，為廣大醫務(wù)人員和患者營(yíng)造文明、健康、和諧的醫療工作環(huán)境，樹(shù)立醫務(wù)工作者良好形象，實(shí)現創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的目標。特制定創(chuàng )建無(wú)煙科室責任書(shū)，由各科室負責人與醫院簽訂：

　　一、科室責任內容：

　�。ㄒ唬┛剖冶仨氄J真學(xué)習醫院有關(guān)控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場(chǎng)所，必須無(wú)條件地遵守執行。

　�。ǘ�）科室內設置控煙監督員，由科室負責人、護士長(cháng)和控煙骨干擔任，負責本科室醫務(wù)人員的'控煙監督工作，對存在的問(wèn)題要及時(shí)糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。

　�。ㄈ�）科室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區域的衛生，不得看見(jiàn)煙頭和煙盒等物，在辦公場(chǎng)所及病房明顯位置設立禁煙標識。

　�。ㄋ模┛剖冶仨氝M(jìn)一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者中的吸煙者進(jìn)行控煙健康教育。

　�。ㄎ澹┛責焻^實(shí)行包干負責，各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象者，負責人負監管失職之責。

　�。�六）各科室要把禁煙工作納入經(jīng)常性工作議事日程，自覺(jué)監督本區域內的全體人員禁煙。

　　二、考核和獎懲：

　　醫院將在年終對各科室進(jìn)行考評，參照《羅定市中醫院控煙考核辦法及獎懲制度》進(jìn)行獎勵和處罰。

　　此責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

　　醫院負責人： 科室負責人：

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

控煙目標責任書(shū)6

　　為進(jìn)一步降低吸煙對公眾健康的危害，為廣大師生營(yíng)造文明、健康、和諧的校園環(huán)境，根據上級有關(guān)文件精神，大力開(kāi)展禁煙活動(dòng)，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生認識到吸煙對健康的危害，提高廣大師生控煙的自覺(jué)性，確保我校實(shí)現創(chuàng )建“無(wú)煙校園”的目標。特制定禁煙目標責任書(shū)。

　　1、加強宣傳，創(chuàng )造良好的控煙氛圍。大力開(kāi)展戒煙知識學(xué)習，提高師生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動(dòng)，自覺(jué)抵制煙害，創(chuàng )造良好的禁煙氛圍。

　　2、各校設立禁煙監督員，全體教職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，遇到在校園內吸煙的人員能主動(dòng)勸止。

　　3、每位教師必須認真學(xué)習學(xué)校有關(guān)控煙的制度，凡校區內全面禁煙，必須無(wú)條件地遵守執行。

　　4、與教職工簽訂禁煙目標責任書(shū)，要求吸煙的教師盡早戒煙；不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸阻客人不要吸煙；擺放禁煙標志，不設煙具。

　　5、在學(xué)校關(guān)鍵位置設立禁煙標志，辦健康教育專(zhuān)欄，利用黑板報、校會(huì )班會(huì )、校園廣播、國旗下的講話(huà)等形式宣傳禁煙法規，介紹吸煙對健康的危害，對社會(huì )的不良影響。

　　6、建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的禁煙網(wǎng)絡(luò )，學(xué)校要在凈化學(xué)校環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)逐步延伸到家庭、社會(huì )。發(fā)放告家長(cháng)書(shū)，向家長(cháng)宣傳吸煙的危害，要求家長(cháng)不當著(zhù)孩子的'面吸煙，呼吁社會(huì )監督。繼續積極組織做好青少年“拒吸第一支煙”簽字活動(dòng)。為促進(jìn)學(xué)校創(chuàng )建“無(wú)煙校園”和學(xué)生的身體健康起到積極的作用。

　　7、獎懲措施。教職工在校園內吸煙第一次被發(fā)現后進(jìn)行警告，第二次被發(fā)現后通報批評，第三次發(fā)現后進(jìn)行罰款，同時(shí)本年度不得參與評先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)。對于在創(chuàng )建“無(wú)煙校園”活動(dòng)中表現優(yōu)秀的教職工，學(xué)校將給予適當的表彰獎勵。

　　8、校園內禁煙工作，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各科室負責人（聯(lián)小校長(cháng)）負責本辦公室（校園）的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，實(shí)行“誰(shuí)接待誰(shuí)負責”的原則，進(jìn)行逐級管理，責任到人。

　　XXX小學(xué)（章）：校長(cháng)簽字：

　　教師簽字：

控煙目標責任書(shū)7

　　為貫徹落實(shí)我院控煙工作，進(jìn)一步控制吸煙的危害，為廣大醫務(wù)人員和患者營(yíng)造文明、健康、和諧的醫療工作環(huán)境，樹(shù)立醫務(wù)工作者良好形象，實(shí)現創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的目標。特制定創(chuàng )建無(wú)煙科室責任書(shū)，由各科室負責人與醫院簽訂：

　　一、科室責任內容：

　�。ㄒ唬┛剖冶仨氄J真學(xué)習醫院有關(guān)控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場(chǎng)所，必須無(wú)條件地遵守執行。

　�。ǘ�）利用科室培訓的方式，科室負責人為本科室所有醫務(wù)人員進(jìn)行控煙培訓，并對培訓人員進(jìn)行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料，做好工作總結，每月底把相關(guān)資料交至控煙領(lǐng)導辦公室。

　�。ㄈ�）科室內設置控煙監督員，由科室負責人、護士長(cháng)和控煙骨干擔任，負責本科室醫務(wù)人員的控煙監督工作，對存在的問(wèn)題要及時(shí)糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。

　�。ㄋ模┛剖覂冉�止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區域的'衛生，不得看見(jiàn)煙頭和煙盒等物，在辦公場(chǎng)所及病房明顯位置設立禁煙標識。

　�。ㄎ澹┛剖冶仨氝M(jìn)一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者中的吸煙者進(jìn)行控煙健康教育。

　�。�六）控煙區實(shí)行包干負責，各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象者，負責人負監管失職之責。

　�。ㄆ撸└骺剖乙�把禁煙工作納入經(jīng)常性工作議事日程，自覺(jué)監督本區域內的全體人員禁煙。

　　二、考核和獎懲：

　　醫院將在年終對各科室進(jìn)行考評，參照《醫院控煙考核辦法及獎懲制度》進(jìn)行獎勵和處罰。

　　此責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

　　醫院負責人：科室負責人：

　　20xx年月日20xx年月日

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