教學(xué)目標責任書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。那么你真正懂得怎么制定責任書(shū)嗎？以下是小編為大家收集的教學(xué)目標責任書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教學(xué)目標責任書(shū)1
為了在本學(xué)年度順利完成學(xué)校各項工作，努力實(shí)現我校教育教學(xué)工作進(jìn)入全鄉前列，使各位教師盡心盡力的干好工作，經(jīng)學(xué)校研究決定與大家簽訂以下目標。
(一)師德表現
1、遵紀守法，依法執教觀(guān)，加強理論學(xué)習，完善提高理論水平。
2、遵守規章制度、護校護產(chǎn)，無(wú)損壞、丟失財物現象。關(guān)心學(xué)生、團結協(xié)作，。
3、為人師表，遵守公德，穿著(zhù)得體，談吐文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本觀(guān)，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，嚴格理，耐心疏導。
5、服從安排，實(shí)事求是，恪守“務(wù)實(shí)、協(xié)作”的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛(ài)。樂(lè )于奉獻，。
7、尊重家長(cháng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構建學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò )。
(二)教育教學(xué)
1、執行課程標準，堅持寫(xiě)課后反思和教育教學(xué)論文。
2、落實(shí)教學(xué)常規，積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無(wú)特殊情況不準離開(kāi)教室和坐著(zhù)講課。利用現有電化教學(xué)，認真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節，課堂目標實(shí)現效率高。注重聽(tīng)“推門(mén)”課，促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。突出學(xué)生為主體、訓練為主線(xiàn)的`原則，培養學(xué)生創(chuàng )新思維。利用現有電化教學(xué)每學(xué)期上課不少于15節;每月聽(tīng)課2節以上，每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節，做好記錄和點(diǎn)評、總評。
4、作業(yè)量符合要求，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現象。作業(yè)批改有記錄。
5、認真輔導，嚴禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權，讓學(xué)生體驗進(jìn)步的快樂(lè )。
6、認真組織考試，對學(xué)生適量考查測試，禁止成績(jì)排名次，嚴肅考風(fēng)考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進(jìn)有措施，有切實(shí)可行的整改計劃。
7、主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究，吸取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身方法，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
8、凡事以學(xué)校整體利益為重，服從學(xué)校管理。分擔事務(wù)及臨時(shí)性、突擊性工作按時(shí)認真完成。
(三)安全、衛生管理
1、遵循教學(xué)常規，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據學(xué)校需要，按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責，創(chuàng )造性地完成各項目標任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話(huà)和事。無(wú)特殊原因不得坐著(zhù)講課，不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。
(五)具體目標分解
1、日常工作必須達到(或基本達到)規定要求，當日工作當日了，方可視為任務(wù)完成。
2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統一，教學(xué)效果和課堂效率必須不斷提高，達到上級要求水準。
3、語(yǔ)、數、英、綜合實(shí)踐等學(xué)科成績(jì)在調研和期中、期末考試中必須力爭達到全區中等或中等偏上水平。
2、常識科考查科目達到區教研室規定要求。
3、體、衛、藝、技科目組織活動(dòng)有成效，參加比賽必須保證獲獎。
4、組織開(kāi)展相關(guān)訓練隊(或興趣小組)活動(dòng)，效果良好。
XXX
XXXX年XX月XX日
教學(xué)目標責任書(shū)2
（一）師德表現
1、堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。
2、遵紀守法，依法執教，加強理論學(xué)習，完善提高理論水平。
3、遵守規章制度、愛(ài)校護產(chǎn)，無(wú)損壞、丟失財物現象。關(guān)心學(xué)生、團結協(xié)作，。
4、為人師表，遵守公德，穿著(zhù)得體，談吐文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰。
5、樹(shù)立以人為本觀(guān)，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，嚴格管理，耐心疏導。
6、服從領(lǐng)導，團結同志，實(shí)事，加強合作，共建和諧。
7、愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛(ài)。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的活動(dòng)。
8、尊重家長(cháng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構建學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò )。
（二）常規習慣具體要求
1、遵循教學(xué)常規，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具必須事先準
備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課
教師同意。
3、根據學(xué)校需要，按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責，創(chuàng )造性地完成各項目標任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的.話(huà)和事。無(wú)特殊原因不得坐著(zhù)講課，不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。
（三）教育教學(xué)
1、執行課程標準，堅持寫(xiě)教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。（隨筆每周一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇。）
2、落實(shí)教學(xué)常規，執行“七認真”要求（一、認真備課。二、認真授課。三、認真布置與批改作業(yè)。四、認真輔導。五、認真考評。六、認真實(shí)施實(shí)踐教學(xué)。七、認真總結教學(xué)經(jīng)驗。）積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無(wú)特殊情況不準離開(kāi)教室和坐著(zhù)講課。利用現有電化教學(xué)，認真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節，課堂目標實(shí)現效率高。注重聽(tīng)“推門(mén)”課，促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。突出“學(xué)生為主體、教師為主導、訓練為主線(xiàn)”的原則，培養學(xué)生創(chuàng )新思維。堅持聽(tīng)評課制度，每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，做好記錄和點(diǎn)評、總評。
4、作業(yè)量符合要求，及時(shí)批改作業(yè)，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現象。作業(yè)批改有記錄。
5、認真輔導，嚴禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權，讓學(xué)生體驗進(jìn)步的快樂(lè )。
6、認真組織考試，對學(xué)生適量考查測試，嚴肅考風(fēng)考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進(jìn)有措施，有切實(shí)可行的整改計
劃。
7、主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究，吸取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身方法，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
8、凡事以學(xué)校整體利益為重，服從學(xué)校管理。分擔事務(wù)及臨時(shí)性、突擊性工作按時(shí)認真完成。 （四）教育教學(xué)效果
1、能夠圓滿(mǎn)完成教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)不欠賬，教學(xué)工作無(wú)失誤。
2、考試成績(jì)始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績(jì)非常接近。
教學(xué)目標責任書(shū)3
學(xué)年初，學(xué)校都會(huì )根據學(xué)校管理目標和教師簽定教師教學(xué)崗位目標責任書(shū)，一式兩份，學(xué)校和教師各保存一份，讓教師知道新的一學(xué)年教學(xué)目標和學(xué)校的管理措施，體現多勞多得的管理模式，并與教師績(jì)效工資全面掛鉤。
主要內容是鼓勵教師出全勤，月全勤和學(xué)期全勤都進(jìn)行30元和50元的獎勵，每天都進(jìn)行到校和離校簽到，請假（特殊假除外）扣日工資，曠工扣雙倍日工資。上課不曠工、不請假、不遲到、不早退、不拖堂、不溜堂、不打電話(huà)、不做于課堂無(wú)關(guān)的事，按學(xué)校各項規章制度辦事，接受學(xué)校各項獎懲結果。
按教師工作手冊要求進(jìn)行教學(xué)工作。所任學(xué)科要認真備課，不打無(wú)準備之仗。備課時(shí)數與教學(xué)月計劃一致，授課時(shí)可超備1-3天為宜。教案為詳案。堅持教學(xué)片斷和階段性教學(xué)反思，三分之二以上的教案要有片斷反思，每周進(jìn)行1次以上階段性教學(xué)反思。認真批改作業(yè)。批改要及時(shí)，堅持面批和輔導相結合，要有教師或學(xué)生改正錯誤的痕跡，作文要有眉批和尾批。各參考學(xué)科要有課堂書(shū)面練習（可用下發(fā)練習冊，堅持全批全改），作業(yè)數量是每課一練，語(yǔ)文要寫(xiě)字和練習作業(yè)，3-6年級還要有作文（每單元一練）。反對課堂作業(yè)課外練，作業(yè)批改做到不漏改、不錯改。
堅持按學(xué)校制定的執課表和課程表上課，不隨意調課。全學(xué)期超工作量納入績(jì)效考核，每課時(shí)5元，托管時(shí)間（午休和課外活動(dòng)）按學(xué)校規定上班。在學(xué)校巡堂中發(fā)現隨意空堂和安全責任事故扣20元。堅持階段性學(xué)生學(xué)習檢測和利用課余對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導，做好培尖補差記載（每周1次以上），全面提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)，減輕學(xué)生課業(yè)負擔。堅持隨堂聽(tīng)課和課內比教學(xué)聽(tīng)課（學(xué)期聽(tīng)課在10節以上），服從學(xué)校安排參加各種教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。教師爭取學(xué)期上一次公開(kāi)課，主講校級、鎮級、市級、大市級、省級、國家級公開(kāi)課或演講，補30元、50元、100元、200元、300元、400元。寫(xiě)一篇以上的教學(xué)心得或論文在各種報刊上發(fā)表，在國家、省、大市、縣市、鄉鎮、學(xué)�？锷习l(fā)表執行雷公鎮教育宣傳信息獎勵辦法。學(xué)期末組織學(xué)生參加本地區的`各種綜合檢測，獎優(yōu)罰劣。
常規教學(xué)實(shí)行月考核，學(xué)校教導處、教研組結合常規教學(xué)要求，利用教師月計劃、教研組檢查和教導處核查質(zhì)量并作定性打分，月檢查滿(mǎn)分每月獎100元，月檢查扣1分懲1元，扣完為止（每月結算，獎優(yōu)罰劣）。
簽定教師教學(xué)崗位目標責任書(shū)，體現了學(xué)校民主和諧管理方式，更重要的是讓教師知道自己在一年中該干什么，不該干什么，愿意干什么，自己能為學(xué)校為孩子們做多大貢獻。目標責任書(shū)為學(xué)校教學(xué)管理順利實(shí)施奠定了堅實(shí)的基礎。
教學(xué)目標責任書(shū)4
畢業(yè)年級教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的重中之重，是衡量一個(gè)學(xué)校社會(huì )滿(mǎn)意度最直接的體現。我校一貫重視畢業(yè)班的教育教學(xué)工作，為此，學(xué)校在畢業(yè)班教師的調配、教學(xué)硬件設施的'配置方面都做了大量的傾斜。全體初三教師應該責無(wú)旁貸的做好各項教育教學(xué)工作，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級工作要求，為了讓初三教師奮斗有目標、工作有干勁，結合我校工作實(shí)際，特制訂本責任書(shū)。
一、總體目標
1、xx年普通高中和職業(yè)高中錄取率均達到全市前列。確保我校位居全市前四名，榮獲“泰安市課程與教學(xué)先進(jìn)單位”。
2、確保全部學(xué)生參加學(xué)業(yè)考試。
3、力爭兩個(gè)學(xué)期期末成績(jì)一分兩率都在全市先進(jìn)行列。
4、增強師生安全防范意識，確保學(xué)生在校和學(xué)業(yè)考試期間不出任何安全事故。
二、班級目標
1、每班普通高中和職業(yè)高中錄取總人數不少于40人。
2、每班各學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試C級以上人數不少于30人。
3、加強班級管理，做到班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃。及時(shí)關(guān)注班級困難學(xué)生，讓其感受到班級溫暖。確保不出現任何安全事故。
4、做好與任課教師、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)生的溝通交流工作，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，全面提高班級綜合實(shí)力。
三、教師目標
1、在備課組長(cháng)的帶領(lǐng)下，扎實(shí)認真的開(kāi)展好教學(xué)研究，努力提高教學(xué)水平，精心上好每節課，耐心育好每名生。
2、確保所教學(xué)科班級學(xué)生學(xué)業(yè)考試的C級人數所占比例不低于70%，做好協(xié)作組教師的協(xié)調工作，確保學(xué)生雙過(guò)線(xiàn)率不低于35%。
3、力爭期末成績(jì)位居全市前列。
四、獎勵和懲罰措施
詳見(jiàn)《xx社區學(xué)校xx—xx學(xué)年教職工考核細則》
五、附則
以上數據以泰安市xx年初中學(xué)業(yè)水平考試網(wǎng)公布成績(jì)?yōu)闇省?/p>
校長(cháng)簽名：教師（班主任）簽名：
教學(xué)目標責任書(shū)5
為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì )議精神，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。各校校長(cháng)為教學(xué)質(zhì)量第一責任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標責任書(shū)》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據，因此，從現在起，人人要樹(shù)立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻�，F根據我鎮教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標責任書(shū)如下：
一、教學(xué)常規管理
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執教，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，辦學(xué)有特色。按規定開(kāi)足、開(kāi)全課程。
2、有完善的教學(xué)常規管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績(jì)、問(wèn)題、整改措施等，要有結合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計劃。
3、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。
4、學(xué)校領(lǐng)導要深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況，經(jīng)常聽(tīng)課、評課、兼課。
5、抓學(xué)生訓練，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測過(guò)關(guān)，夯實(shí)基礎，查漏補缺。
6、學(xué)校應狠抓以校為本的'教研活動(dòng)，大力開(kāi)展說(shuō)課、講課、評課活動(dòng)，人人參與，記錄真實(shí)。
7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認真開(kāi)展基本功訓練、教師讀書(shū)、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。
8、各種教育教學(xué)檔案規范、齊全。
9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng)，積極申報研究課題和撰寫(xiě)論文，成績(jì)顯著(zhù)。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開(kāi)展校內學(xué)科競賽活動(dòng)，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、結合過(guò)程性評價(jià)并以統考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)。
12、有實(shí)驗室工作的管理制度、實(shí)驗操作和安全規則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。
13、支持教師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓、進(jìn)修計劃，并能得到實(shí)施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規范，提高師德修養，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學(xué)生。
15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現象，初中年輟學(xué)率控制在2以?xún)�，有詳�?shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。
16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實(shí)效，落實(shí)到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數兩科科競賽。
18、學(xué)校嚴格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)和借讀制度。
19、有學(xué)生請假、銷(xiāo)假制度，發(fā)現學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系。
20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià)，學(xué)生成長(cháng)記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià)，對學(xué)生的評價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。
21、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評比兩次，每次把考試結果進(jìn)行排名，并把每次結果全鎮校長(cháng)會(huì )上通報，在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數不低于下列目標：XX中學(xué)不少于XX人，XX中學(xué)不少于XX人，或者按縣教育局分配人數按此比例分配指標。
22、在縣舉行的各種統考中，XX中學(xué)不低于第X名，XX中學(xué)不低于第X名；小學(xué)不低于第X名。小學(xué)各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)XX分。
23、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，并在學(xué)�？己朔e分中加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報導、特色活動(dòng)等。
二、獎懲辦法
a、中考獎懲：每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標獎XX元，每少一個(gè)懲XX元；綜合名次達到規定的名次的獎勵XX元，每上升一個(gè)名次獎XX元，在全縣排名后8名的懲XX至XX元。單科名次在全縣前5名的獎XX至XX元；單科名次在全縣后5名的懲XX至XX元。單科成績(jì)在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
b、全縣抽考：進(jìn)入全縣前五名的分別獎勵XX至XX元，進(jìn)入后五名的分別懲XX至XX元。單科成績(jì)在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
c、在全縣大型活動(dòng)或競賽中，獲得全縣前五名的分別獎勵XX至XX元，進(jìn)入后五名的分別懲XX至XX元。
d、對做出突出貢獻的校長(cháng)獎勵個(gè)人XX—XX元。對連續兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長(cháng)、主任要進(jìn)行誡勉談話(huà)；對連續兩年考試、考核排在末位的、且與倒數第二的積分相差15分的校長(cháng)、主任學(xué)校校長(cháng)要予以免職。對連續兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。
教學(xué)目標責任書(shū)6
為了加強我校教育教學(xué)管理工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據素質(zhì)教育的原則和教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，結合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要，學(xué)校同全體教師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標責任書(shū)。期末針對目標進(jìn)行獎懲。
一、教師政治思想目標
1、堅持四項基本原則和黨的教育方針，認真履行作為教師的職責；
2、服從學(xué)校工作安排，一切從學(xué)校出發(fā)，一切從學(xué)生出發(fā)，具有集體主義精神；
3、從講政治的高度來(lái)對待學(xué)校教育教學(xué)工作，具有大局觀(guān)念；
4、一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，對學(xué)生具有服務(wù)意識，讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展；
5、團結合作，團結全體教師共同為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校聲譽(yù)提高服務(wù)；
6、認真學(xué)習理論文化知識，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為本地區的精神文明建設服務(wù)；
7、履行黨和政府及學(xué)校關(guān)于教育教學(xué)工作管理的各項規章制度，做到依法辦事，為維護學(xué)校內部團結作出自己的貢獻。
8、求同存異，積極為學(xué)校的建設發(fā)展獻計獻策，對學(xué)校工作認真負責，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
9、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
二、教育教學(xué)教研目標
1、做好教育教學(xué)的`計劃總結工作，并根據計劃保質(zhì)保量認真完成教育教學(xué)工作，各項工作力求有過(guò)程、有成效；
2、按時(shí)按要求完成各種計劃、總結、心得體會(huì )及各部門(mén)安排的資料、表冊的上交整理工作；
3、按時(shí)按要求參加校內外各種繼續教育活動(dòng)和教研活動(dòng)；
4、按教研組要求超周備課，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量；
5、教師校本教研有過(guò)程、有成效；
6、認真參加專(zhuān)題研究活動(dòng)，并按專(zhuān)題研究的要求完成研究任務(wù)；
7、認真參加課題研究，做到計劃、開(kāi)題、過(guò)程資料、經(jīng)驗交流、結題、推廣，資料完整；
8、認真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù)；
9、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。
責任人簽字：
教師簽字：
教學(xué)目標責任書(shū)7
為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì )議精神，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。各校校長(cháng)為教學(xué)質(zhì)量第一責任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標責任書(shū)》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據，因此，從現在起，人人要樹(shù)立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻�，F根據我鎮教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標責任書(shū)如下：
一、全面加強教學(xué)常規管理
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執教，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，辦學(xué)有特色。按規定開(kāi)足、開(kāi)全課程。
2、有完善的教學(xué)常規管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績(jì)、問(wèn)題、整改措施等，要有結合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計劃。
3、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。
4、學(xué)校領(lǐng)導要深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況，經(jīng)常聽(tīng)課、評課、兼課。
5、抓學(xué)生訓練，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測過(guò)關(guān)，夯實(shí)基礎，查漏補缺。
6、學(xué)校應狠抓以校為本的'教研活動(dòng)，大力開(kāi)展說(shuō)課、講課、評課活動(dòng)，人人參與，記錄真實(shí)。
7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認真開(kāi)展基本功訓練、教師讀書(shū)、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。
8、各種教育教學(xué)檔案規范、齊全。
9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng)，積極申報研究課題和撰寫(xiě)論文，成績(jì)顯著(zhù)。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開(kāi)展校內學(xué)科競賽活動(dòng)，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、結合過(guò)程性評價(jià)并以統考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)。
12、有實(shí)驗室工作的管理制度、實(shí)驗操作和安全規則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。
13、支持教師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓、進(jìn)修計劃，并能得到實(shí)施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規范，提高師德修養，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學(xué)生。
15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現象，初中年輟學(xué)率控制在2以?xún)�，有詳�?shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。
16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實(shí)效，落實(shí)到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數兩科科競賽。
18、學(xué)校嚴格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)和借讀制度。
19、有學(xué)生請假、銷(xiāo)假制度，發(fā)現學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系。
20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià)，學(xué)生成長(cháng)記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià)，對學(xué)生的評價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。
二、重點(diǎn)抓實(shí)教學(xué)質(zhì)量管理
1、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評比兩次，每次把考試結果進(jìn)行排名，并把每次結果全鎮校長(cháng)會(huì )上通報。
2、在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數不低于縣教育局分配到各初中的指標人數。
3、在縣舉行的各種統考和競賽中，駝駱坳中學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉鎮中學(xué)前八名，嚴家坳中學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉鎮中學(xué)前十名；小學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉鎮小學(xué)前六名。
4、小學(xué)進(jìn)行全鎮統考或是調考時(shí)各年級各學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)20分。
5、對于在教育教學(xué)的其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，中心學(xué)校也予以表彰，并在學(xué)�？己朔e分中按照管理方案加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報導、特色活動(dòng)、演講比賽、學(xué)科競賽、實(shí)驗競賽等。
三、堅決執行教學(xué)質(zhì)量獎懲
1、中考完成重點(diǎn)高中人數獎懲：按照縣教育局分配到學(xué)校的重點(diǎn)高中錄取指標數，各學(xué)校完成分配的指標數每個(gè)指標獎勵元，差1人懲500元，差2人懲1200元，差3人懲2100元，差4人懲3200元，差5人懲4500元，差6人懲6000元；依此類(lèi)推計算。
2、中考綜合積分排名獎懲：
駝駱坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉鎮中學(xué)前八名的獎勵1600元，在此基礎上每上升一個(gè)名次加獎500元；駝駱坳中學(xué)在全縣鄉鎮中學(xué)排名后八名的，倒數第一名懲3000元，倒數第二名懲2800元；依此類(lèi)推至倒數第八名懲1600元。
嚴家坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉鎮中學(xué)前十二名的獎勵1000元，在此基礎上每上升一個(gè)名次加獎500元；嚴家坳中學(xué)在全縣鄉鎮中學(xué)排名后十名的，倒數第一名懲3000元，倒數第二名懲2800元；依此類(lèi)推至倒數第十名的懲1200元。
兩所中學(xué)20xx年的中考綜合積分排名在20xx年的基礎上，每上升一個(gè)名次獎500元，每下降一個(gè)名次懲800元，如果各學(xué)校排名上升但仍處于以上規定靠后排名的，實(shí)行獎懲分開(kāi)計算。
3、中考單科名次排名獎懲：
在進(jìn)入全縣前六名的，按照所排名次的前后分別獎勵600至100元；單科名次在全縣后六名的，按照所排名次的前后分別懲100至600元。單科成績(jì)在全縣后三名的（多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
4、全縣中小學(xué)統考或是抽考積分排名獎懲：
進(jìn)入全縣前六名的分別獎勵100至600元，進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。單科成績(jì)在全縣后三名的（多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
5、全縣大型活動(dòng)或競賽排名獎懲：
在全縣大型活動(dòng)或競賽中，獲得全縣前六名的分別獎勵100至600元，進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。
6、關(guān)于教研室對初中的年度綜合考核積分排名的獎懲：在教研室每年末對初中的年度綜合考核積分排名進(jìn)入全縣鄉鎮初中前六名的分別獎勵100至600元，進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。小學(xué)的獎懲按照中心學(xué)校管理方案執行。
7、實(shí)行教學(xué)質(zhì)量與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、各類(lèi)模范評比、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人評選、干部考核提拔使用、教師轉段轉崗交流等六個(gè)方面掛鉤，具體規定見(jiàn)局下發(fā)的相關(guān)文件和詳細要求，其中小學(xué)全鎮統考學(xué)年平均積分排名居所在年級學(xué)科后三分之一的、初中全縣統考居后三名的一律不得評為優(yōu)秀等次、縣鎮模范、三級和四級教師、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人、不得提拔使用。
8、對校長(cháng)的考核獎懲：
對在重大活動(dòng)中做出突出貢獻的校長(cháng)獎勵個(gè)人300—1000元。對連續兩學(xué)期考試、考核排在末位的學(xué)校校長(cháng)、主任要進(jìn)行誡勉談話(huà)；對連續兩年考試、考核排在末位的、且與倒數第二的積分相差15分的校長(cháng)、主任學(xué)校校長(cháng)要予以免職。對連續兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。
駝駱坳鎮中心學(xué)校中（�。⿲W(xué)
校長(cháng)：
教學(xué)目標責任書(shū)8
為了全面落實(shí)鄉中心校教育工作會(huì )精神，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，向全鄉父老交上一份滿(mǎn)意的答卷，九年級組全體成員特制定目標責任書(shū)如下：
1.九年級全體教師團結協(xié)作，形成合力，全力服務(wù)今年中招。
2.定期召開(kāi)分段學(xué)生會(huì )議，做好學(xué)生思想工作，鼓足干勁不松懈，向更高目標奮進(jìn)。
3.學(xué)校校長(cháng)包九年級升學(xué)工作，為組長(cháng)，副校長(cháng)、主任分包班級，班級成績(jì)和個(gè)人獎懲掛鉤。具體分工如下：
組長(cháng)：王志奎（校長(cháng)）
成員：李向科（副校長(cháng)）分包9.1班王國富（副校長(cháng)）分包9.2班
劉衛東（主任）分包9.3班王平（副校長(cháng)）分包9.4班
潘振洋（主任）分包9.5班楊現林（主任）分包9.6班
4.九年級復習階段定期和兄弟學(xué)校聯(lián)考，排名比較，找出位次，制定下一階段復習重點(diǎn)。
5.九年級老師分包升學(xué)苗子，做好思想工作，培優(yōu)補差，其升學(xué)成績(jì)和教師獎懲掛鉤。
6.認真做好理化生實(shí)驗和體育加試項目的訓練，做到每項分數都有明顯突破。
7.九年級每班升學(xué)指標定為4人，全年級保證24人，爭取達到30人。全縣排位進(jìn)入前7名。
教學(xué)目標責任書(shū)9
為強化學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程管理，加快轉變課堂教學(xué)發(fā)展的方式，縮小學(xué)校、班級、學(xué)科之間的差距，形成全員抓質(zhì)量，全力抓質(zhì)量，全程抓量的學(xué)校管理格局，根據開(kāi)學(xué)初全縣教育工作會(huì )議精神，將學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)行目標化管理，做到學(xué)校工作有目標、教師工作有目標、學(xué)科教學(xué)有目標，現結合我校實(shí)際，制定教師教學(xué)目標責任書(shū)。
1、每學(xué)期初，教師應根據學(xué)校對教學(xué)工作提出的總體目標和要求，認真制定具體教學(xué)工作計劃，落實(shí)好完成教學(xué)任務(wù)的各項措施，并在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中切實(shí)實(shí)施計劃，期末做好總結。
2、教師導學(xué)案要備寫(xiě)詳細，課時(shí)要清楚，授課后要有反思�？刹扇卧獋湔n模式，按實(shí)際上課，課課有教案，實(shí)行超前備課。
3、教師要按課程表上課，不得私自調課、改課、拖課。課堂教學(xué)要做到：目標明確，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)講清，板書(shū)工整，語(yǔ)言規范，課堂結構合理。切實(shí)做到提高課堂教學(xué)效果。
4、作業(yè)布置與批閱：作業(yè)布置要精心設計，提倡面批，練習冊要教師批閱。作業(yè)次數語(yǔ)文、數學(xué)不少于80次，英語(yǔ)不少于60次，品德、科學(xué)不少于20次。作文8篇，全批全改。
5、輔導：認真做好培優(yōu)扶困工作，提倡教師對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導和集體輔導。
6、考試:教師要認真組織好單元測試，及時(shí)分析、總結，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)彌補。
7、教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，每季度必讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，并撰寫(xiě)心得體會(huì )。
8、各年級分學(xué)科指標分如下：
9、根據以上教學(xué)指標對完成目標的.教師進(jìn)行獎勵，未完成目標的進(jìn)行處罰。
教學(xué)目標責任書(shū)10
為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì )議精神，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的教育教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)。
各校校長(cháng)為教學(xué)質(zhì)量第一責任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標責任書(shū)》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據，因此，從現在起，人人要樹(shù)立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻�，F根據我鎮教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標責任書(shū)如下：
一、教學(xué)常規管理。
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執教，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，辦學(xué)有特色。按規定開(kāi)足、開(kāi)全課程。
2、有完善的教學(xué)常規管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績(jì)、問(wèn)題、整改措施等，要有結合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計劃。
3、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。
4、學(xué)校領(lǐng)導要深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況，經(jīng)常聽(tīng)課、評課、兼課。
5、抓學(xué)生訓練，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測過(guò)關(guān)，夯實(shí)基礎，查漏補缺。
6、學(xué)校應狠抓以校為本的教研活動(dòng)，大力開(kāi)展說(shuō)課、講課、評課活動(dòng)，人人參與，記錄真實(shí)。
7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認真開(kāi)展基本功訓練、教師讀書(shū)、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。
8、各種教育教學(xué)檔案規范、齊全。
9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng)，積極申報研究課題和撰寫(xiě)論文，成績(jì)顯著(zhù)。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開(kāi)展校內學(xué)科競賽活動(dòng)，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、結合過(guò)程性評價(jià)并以統考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)。
12、有實(shí)驗室工作的管理制度、實(shí)驗操作和安全規則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。
13、支持教師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓、進(jìn)修計劃，并能得到實(shí)施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規范，提高師德修養，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學(xué)生。
15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現象，初中年輟學(xué)率控制在2以?xún)�，有詳�?shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。
16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實(shí)效，落實(shí)到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數兩科科競賽。
18、學(xué)校嚴格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)和借讀制度。
19、有學(xué)生請假、銷(xiāo)假制度，發(fā)現學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系。
20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià)，學(xué)生成長(cháng)記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià)，對學(xué)生的評價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。
二、教學(xué)質(zhì)量管理。
1、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評比兩次，每次把考試結果進(jìn)行排名，并把每次結果全鎮校長(cháng)會(huì )上通報，在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數不低于下列目標：駱駝坳中學(xué)不少于30人，嚴家坳中學(xué)不少于10人，或者按縣教育局分配人數按此比例分配指標。
2、在縣舉行的各種統考中，駱駝坳中學(xué)不低于第八名，嚴家坳中學(xué)不低于第十名；小學(xué)不低于第6名。小學(xué)各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)20分。
3、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，并在學(xué)�？己朔e分中加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報導、特色活動(dòng)等。
三、獎懲辦法。
1、中考獎懲：每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標獎200元，每少一個(gè)懲100元；綜合名次達到規定的名次的獎勵300元，每上升一個(gè)名次獎300元，在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎100至500元；單科名次在全縣后5名的懲100至500元 。單科成績(jì)在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
2、全縣抽考：進(jìn)入全縣前五名的`分別獎勵100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。單科成績(jì)在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
3、在全縣大型活動(dòng)或競賽中，獲得全縣前五名的分別獎勵100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。d對做出突出貢獻的校長(cháng)獎勵個(gè)人3001000元。對連續兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長(cháng)、主任要進(jìn)行誡勉談話(huà)；對連續兩年考試、考核排在末位的、且與倒數第二的積分相差15分的校長(cháng)、主任學(xué)校校長(cháng)要予以免職。對連續兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。
教學(xué)目標責任書(shū)11
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣教育工作會(huì )議精神，大力實(shí)施教育“9+3”計劃，全面完成縣下達的教育目標任務(wù)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量、加快推進(jìn)教育改革發(fā)展。甘棠鎮人民政府與甘棠鎮教育管理中心簽定20xx年教育工作目標責任書(shū)。
一、學(xué)前教育。
完成375的學(xué)前教育招生任務(wù)，其中幼兒園招生195人，學(xué)前班招生180人；學(xué)前教育毛入學(xué)（園）率達到72.5%。配合鎮政府和縣教育局做好新建幼兒園的相關(guān)工作。
二、九年義務(wù)教育。
進(jìn)一步加強控輟保學(xué)工作，確保小學(xué)畢業(yè)生整班交接到初中學(xué)校就讀，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率保持在99.5%以上，初中適齡少年入學(xué)率達95%以上，小學(xué)輟學(xué)率控制在1.8%以?xún)�，初中輟學(xué)率控制在2.8%以?xún)�，義務(wù)教育鞏固率89.4%以上。加強寄宿制學(xué)校管理，爭取甘棠中學(xué)寄宿率達65%以上。
三、高中階段教育。
輸送225人到中職學(xué)校就讀（含社會(huì )人員、轉業(yè)軍人等），216人到普通高中學(xué)校就讀，高中階段毛入學(xué)率達到78%以上。
四、特殊教育。
加強“三殘”兒童隨班就讀管理，完成隨班就讀20人，其中新招生3人，“三殘”兒童毛入學(xué)率達到90%以上。
五、隊伍建設。
根據本鎮教育發(fā)展實(shí)際，認真組織教師參加
各級各類(lèi)培訓，努力提高教師整體素質(zhì)，加強對支教教師、特崗教師的'管理。
六、工程建設。
科學(xué)合理高水平完成農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃項目規劃（20xx—20xx年），完成甘棠中學(xué)、甘棠小學(xué)、禮賢小學(xué)的“一校一圖一本”規劃編制工作；配合上級部門(mén)做好甘棠中心幼兒園教育工程項目的征地拆遷、甘棠中學(xué)、甘棠小學(xué)、禮賢小學(xué)三所學(xué)校共計108套教師公租房、甘棠小學(xué)學(xué)生宿舍等教育工程項目。
七、安全。
認真落實(shí)對全鎮15所中小學(xué)（園）安全工作的督導指導責任。切實(shí)開(kāi)展以“三防”為主的學(xué)校安全能力建設和校園周邊治安綜合治理，堅持開(kāi)展學(xué)校（園）安全、隱患排查整治和矛盾化解工作，制定各種安全工作應急預案，進(jìn)一步加強學(xué)校食堂衛生安全監管，確保營(yíng)養改善計劃的順利實(shí)施。
八、招生考試。
認真組織普通班學(xué)業(yè)水平測試，做好試卷的保密，嚴格考風(fēng)考紀。發(fā)放一、七年級新生入學(xué)通知書(shū)，加強對甘棠中學(xué)、禮賢小學(xué)初中部中考的監督管理，嚴禁出現失職或違紀違規行為，實(shí)行平安考試和公平招生。
責任人（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
教學(xué)目標責任書(shū)12
為了加強學(xué)校教師隊伍建設，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學(xué)管理工作和安全工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校同全體教師簽訂目標責任書(shū)。內容如下：
一、師德師風(fēng)目標責任
1、全面貫徹黨的教育方針，愛(ài)護學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習、生活、健康。尊重每個(gè)學(xué)生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。
2、關(guān)心學(xué)校，處處維護學(xué)校集體榮譽(yù)，事事為學(xué)校著(zhù)想，愛(ài)護公物，關(guān)心學(xué)校一草一木。認真工作，勇挑工作重擔，努力完成本職工作。不在工作時(shí)間內從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不無(wú)故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。
3、加強自身修養，說(shuō)話(huà)和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著(zhù)整潔，大方熱情接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)。在思想境界、文化修養、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學(xué)生做到的，自己首先做好，事事處處做學(xué)生表率。
二、教育教學(xué)教研目標責任
1、完成各種計劃、總結及學(xué)校安排的資料、表冊的上交整理工作;保質(zhì)保量認真完成各項工作，力求有過(guò)程、有成效。
2、開(kāi)全課程、上足課時(shí);嚴格按課程表規定的課程上課，不得擅自改變課程設置或課程內容;
3、立足課堂，加強課堂教學(xué)研究，規范自身課堂教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率;
4、按要求超周備課，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量;
5、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。按時(shí)按要求參加校內外各種教育活動(dòng)和教研活動(dòng);
6、認真參加課題研究，做到計劃、開(kāi)題、過(guò)程資料、經(jīng)驗交流、結題、推廣，資料完整;
7、全面提高教學(xué)質(zhì)量，參加學(xué)校組織的學(xué)科測評或相關(guān)評比。
三、安全工作目標責任
1.主動(dòng)學(xué)習，學(xué)習貫徹國家有關(guān)安全的`法律法規，增強安全意識;
2.注重教育，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，增強學(xué)生的安全防范意識和自護自救能力。
3.堅守崗位，對自己教學(xué)活動(dòng)范圍的學(xué)生的安全全面負責。
4.加強值班教師為安全工作的第一責任人，要切實(shí)履行好崗位職責，發(fā)現學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)及不良情緒，要及時(shí)進(jìn)行制止和教育。
四、教學(xué)質(zhì)量目標責任
同組第7名。在全縣的質(zhì)量監測中，單科成績(jì)不低于第15名。
五、特別說(shuō)明：
凡具有以下行為之一者，本學(xué)年目標責任考核為不合格。
X年xx月xx日
教學(xué)目標責任書(shū)13
為了營(yíng)造“向管理要質(zhì)量、以質(zhì)量求生存”的辦學(xué)方針，增強教師的質(zhì)量意識，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成20xx年度教育教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)校研究決定與各位教師簽訂成績(jì)目標責任書(shū)。
一、獎懲辦法
�。ㄒ唬⿲W(xué)校綜合考核獎
在學(xué)期末以教育局（學(xué)區）組織的教學(xué)質(zhì)量統一測查中教師所任學(xué)科班級成績(jì)位居為第一、第二、第三名的教師，學(xué)校分別獎勵300元、240元、180元獎勵；成績(jì)位居綜合考核倒一、倒二者，分別扣罰獎勵工資200元、160元，連續2年考核為倒一的，學(xué)校按有關(guān)規定取消其年度評優(yōu)、評先的資格。
�。ǘ┙虒W(xué)成績(jì)目標制訂
1、根據上年測查科目的成績(jì)和期中考試成績(jì)，各年級目標制訂如下。
一年級按均分達90分為目標.二年級語(yǔ)文按學(xué)區排名第五為目標，數學(xué)學(xué)區排名第五為目標。三年級語(yǔ)文按學(xué)區排名第六為目標，數學(xué)學(xué)區排名第六為目標。四年級語(yǔ)文按學(xué)區排名第二為目標，數學(xué)學(xué)區排名第三為目標。五年級語(yǔ)文按學(xué)區排名第五為目標，數學(xué)學(xué)區排名第二為目標。六年級語(yǔ)文按學(xué)區排名第五為目標，數學(xué)學(xué)區排名第六為目標。英語(yǔ)按學(xué)區排名第五為目標。
以上目標如獲得學(xué)區同年級學(xué)科目標的'教師，學(xué)校獎勵100元。若達不到目標扣罰獎勵工資50元，并通報批評。制訂學(xué)區前三名的科目的學(xué)科達到目標獎勵200元，達不到扣罰100元。
2、進(jìn)步獎按有關(guān)規定執行。以目標為標準進(jìn)步一名獎勵20元以此類(lèi)推累計。后退一個(gè)名次扣罰10元以此類(lèi)推累計。進(jìn)步獎不包括前三名的名次，后退名次不包含后兩名名次。
二、說(shuō)明
本責任書(shū)一式兩份，學(xué)校一份，教師一份�！赌繕恕啡缬胁幻髦幱尚Ｎ瘯�(huì )負責解釋。
單位負責人簽字：_________
教師簽字：_________
中衛市李嘴小學(xué)（蓋章）
教學(xué)目標責任書(shū)14
為使興隆的教育教學(xué)工作更上一個(gè)臺階，使興隆的教育質(zhì)量成為一個(gè)閃亮的耀點(diǎn)，特制定《中江縣興隆鎮中心學(xué)校20xx-20xx學(xué)年度教學(xué)工作目標責任書(shū)》，希望各學(xué)校根據目標責任書(shū)的內容和要求，認真組織實(shí)施，確保各項目標的圓滿(mǎn)完成。
一、學(xué)校校長(cháng)是本校教學(xué)工作目標的第一責任人，對本校的教學(xué)工作負總責；教導主任是本校教學(xué)工作目標的第二責任人，對本校的教學(xué)工作目標具體負責。
二、嚴格執行教學(xué)質(zhì)量下滑和教學(xué)事故領(lǐng)導責任追究制。對發(fā)生重大教學(xué)事故和單科甚至整體質(zhì)量顯著(zhù)下滑的學(xué)校，將嚴肅追查主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和直接責任人的責任，并對學(xué)校教學(xué)工作目標考核實(shí)行一票否決。
20xx-20xx學(xué)年度教學(xué)工作目標責任書(shū)項目目標任務(wù)分值師資培訓
5分1、有切實(shí)可行的教師隊伍梯次培訓規劃，培養骨干教師、學(xué)科帶頭人措施落實(shí)，取得明顯成效：縣級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人：鎮中10--20人，鎮小10—15人，分校3—6人。32、重視繼續教育校本培訓，建立了校本培訓制度，并著(zhù)力實(shí)施；完成課改培訓、信息技術(shù)培訓和骨干教師、干部培訓任務(wù)；重視教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，在教職員工中廣泛開(kāi)展活動(dòng)。2教學(xué)管理30分
教學(xué)管理30分3、積極開(kāi)展各類(lèi)示范校創(chuàng )建活動(dòng)；制定切合實(shí)際的近中遠期發(fā)展規劃，并在年度工作中有所實(shí)施。嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊課程門(mén)類(lèi)，安全教育、心理健康教育進(jìn)課表；著(zhù)力實(shí)施課程改革。24、教學(xué)常規管理制度完善，領(lǐng)導機構健全；考評細則科學(xué)、合理、操作性強，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，考風(fēng)嚴；檢查考核落實(shí)，激勵措施有力、效果明顯。每月大型檢查至少一次，小型或單項檢查每月至少兩次，記錄詳實(shí)。學(xué)生要100%做作業(yè)和交作業(yè)。125、在教育教學(xué)和公務(wù)活動(dòng)中自覺(jué)使用普通話(huà)，嚴禁使用盜版或非正常渠道教材、教輔。16、認真落實(shí)特教隨班就讀工作；特困生、寄宿制學(xué)生管理工作有計劃、有落實(shí)；有經(jīng)驗、有亮點(diǎn)。17、強化行政聯(lián)系村小、年級、班級、學(xué)科制度。行政深入聯(lián)系工作落實(shí)，效果顯著(zhù)。28、重視學(xué)科性活動(dòng)，形式多樣，適度適量，有計劃、有落實(shí)、有記錄，效果顯著(zhù)，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習積極性，豐富學(xué)生課余生活，每周一次，全期至少十五次。29、認真組織好中小學(xué)月（周）考、期末統考、畢業(yè)班的升學(xué)考試（實(shí)考、體考），并做好成績(jì)統計、分析工作，有計劃、有落實(shí)，措施得力、針對性強，效果顯著(zhù)，記錄詳實(shí)。
310、幼教布點(diǎn)合理，中心校附設園帶頭示范作用突出，保教質(zhì)量高；積極有效地指導村級園（班）；社會(huì )力量辦學(xué)秩序良好，辦學(xué)行為規范。211、狠抓畢業(yè)班工作，有較為科學(xué)、合理的計劃，目標明確，了解、掌握和解決畢業(yè)班的教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生成績(jì)、問(wèn)題及時(shí)，效果顯著(zhù)，質(zhì)量提升快。212、各種教學(xué)常規資料（包括普九資料）齊全，數據準確，填寫(xiě)規范，裝訂整齊；按時(shí)按量按質(zhì)完成各種資料及報表。213、教職工勞動(dòng)管理制度完善，執行情況好，無(wú)遲到、早退、曠課（會(huì )）現象。1教研工作10分
教研工作10分14、學(xué)校建立了校本教研制度，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展；領(lǐng)導蹲點(diǎn)學(xué)科教研組，教學(xué)研究計劃具體，措施落實(shí)；大力開(kāi)展上教研課、示范課、匯報課、優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)、主題集體備課；全校性大型學(xué)科教研每月至少一次，全期六次；集體備課，每月至少一次，全期六次；積極參加縣教師技能大賽：每科至少1人次參賽。315、認真開(kāi)展新課程教育教學(xué)理論學(xué)習和教材研究，落實(shí)備課要求和備課制度；認真組織開(kāi)展和參加共同體活動(dòng)；積極選派教師參加鎮、縣、市及以上教學(xué)研究活動(dòng)。
116、配合業(yè)務(wù)部門(mén)，做好質(zhì)量監控工作。認真落實(shí)“三項制度”（教學(xué)監督指導制度、階段教學(xué)效果分析制度、教學(xué)工作通報制度），發(fā)揮“四個(gè)平臺”（教學(xué)交流平臺、考核評估平臺、教學(xué)質(zhì)量監控平臺、教學(xué)效果分析平臺）作用，狠抓教學(xué)質(zhì)量過(guò)程管理，促進(jìn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量大幅提升，相應記錄詳實(shí)。417、積極開(kāi)展幼兒教育、特殊教育教學(xué)研究活動(dòng)；積極參加學(xué)科競賽。118、積極開(kāi)展教育科研，每校有校級課題，中心校有縣級課題，示范學(xué)校有市級課題；積極撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗論文，每年發(fā)表教研文章不少于5篇。1電教電儀5分19、充實(shí)完善現代教育技術(shù)裝備，現代教育技術(shù)設備配備達［XX］省標，教育技術(shù)裝備達［XX］省標。
120、進(jìn)一步完善信息技術(shù)設備并達到《四川省中小學(xué)信息技術(shù)教育基本配備標準》；按要求開(kāi)設好信息技術(shù)課；做到學(xué)生使用規范的教材，教師按大綱要求傳授信息技術(shù)；各學(xué)科教師積極開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的.整合活動(dòng)。121、大力發(fā)展現代遠程教育工程建設，進(jìn)一步規范完善現代遠程教育的管理；積極運用現代遠程教育設備和現代化教學(xué)手段為教育教學(xué)服務(wù)；充分發(fā)揮光盤(pán)播放室、衛星接收室、多媒體教室、計算機網(wǎng)絡(luò )教師的作用。122、開(kāi)好、上好實(shí)驗課，實(shí)驗制度完善，實(shí)驗報告記錄完善，演示分組實(shí)驗開(kāi)出率90%；電教課達總課時(shí)的15%以上；組織教師、學(xué)生積極參加現代教育技術(shù)裝備有關(guān)競賽活動(dòng)；做好初中理科實(shí)驗操作考試工作；重視設備使用，存放規范。123、加強危險化學(xué)品的安全管理、采購、使用、貯存，制度齊全，職責分明，人員落實(shí)；充實(shí)圖書(shū)室，逐年增加圖書(shū)，圖書(shū)管理規范，師生借閱率高，閱覽室定時(shí)開(kāi)放，并對學(xué)生閱讀進(jìn)行指導。1教學(xué)質(zhì)量50分
教學(xué)質(zhì)量50分24、幼兒園入園率達78%以上；義務(wù)教育“四率”達國家規定標準，小學(xué)一年級入學(xué)年齡為6周歲；三類(lèi)殘疾兒童入學(xué)率達規定標準；積極開(kāi)展規范化鄉鎮幼兒園創(chuàng )建工作，效果明顯。
825、畢業(yè)班合格率、優(yōu)生率、平均分、升學(xué)率達到基本目標任務(wù)。中學(xué)：各科進(jìn)入縣前5名，同類(lèi)學(xué)校前3名，綜合名次進(jìn)入同類(lèi)學(xué)校前3名；小學(xué)：語(yǔ)文、數學(xué)均進(jìn)入縣同類(lèi)學(xué)校前6名，綜合名次進(jìn)入縣同類(lèi)學(xué)校前5名：興隆小學(xué)前4名、興安小學(xué)前9名。1526、縣統考年級優(yōu)生率、合格率、平均分達到基本目標任務(wù)。中學(xué)：各科進(jìn)入縣前5名，同類(lèi)學(xué)校前3名，綜合名次進(jìn)入同類(lèi)學(xué)校前2名；小學(xué)：語(yǔ)文、數學(xué)均進(jìn)入縣同類(lèi)學(xué)校前6名，綜合名次進(jìn)入縣同類(lèi)學(xué)校前5名：興隆小學(xué)前4名、興安小學(xué)前9名。1527、完成中小學(xué)招生任務(wù)和普職高送生任務(wù)且符合規定要求。普職高送生任務(wù)：普高：145人，職高（含春招）：120人。初一招生：413人。小學(xué)送生：鎮小268人，分校145人；一年級招生：6周歲以上兒童100%入學(xué)；幼兒園招生：鎮小280人，分小120人。1028、中小學(xué)畢業(yè)生接受實(shí)用技術(shù)培訓達100%；“2112”富民工程幫扶貧困戶(hù)2戶(hù)，建立示范基本2個(gè)。
2獎勵加分升學(xué)考試、縣統考：?jiǎn)慰偏@鎮、縣第一名，中學(xué)單科高于御河中學(xué)，小學(xué)高于實(shí)驗小學(xué)；學(xué)校、教師個(gè)人獲縣以上教學(xué)綜合、學(xué)科獎；教師指導學(xué)生參加學(xué)科競賽獲縣以上指導獎。倒扣分降檔次至一票否決受到縣以上主管部門(mén)通報批評的；出現重大教學(xué)事故的；遲報、漏報、瞞報、誤報等重要教學(xué)情況和數據的；越級上報信息，主管部門(mén)又不知情的；工作處于被動(dòng)的；嚴重違反招生、考試政策，買(mǎi)賣(mài)生源的；教學(xué)質(zhì)量明顯下滑的；其他事項�？己藛挝唬ㄉw章）：被考核學(xué)校（蓋章）：
考核單位法人代表：被考核學(xué)校負責人：
部門(mén)負責人：第二責任人：
教師紀檢信訪(fǎng)工作目標責任書(shū)
為了落實(shí)教育局、鎮政府及中心校關(guān)于學(xué)校紀檢信訪(fǎng)工作的指示精神，強化學(xué)校全體教職工的責任意識，進(jìn)一步做好我校信訪(fǎng)工作，創(chuàng )建平安三小，構建和諧三小，加強和改進(jìn)對信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導，創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制，全面提升信訪(fǎng)工作水平，為學(xué)校教學(xué)管理，預防和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，創(chuàng )造良好的教育教學(xué)環(huán)境，特與各年級教研組長(cháng)簽訂本責任書(shū)：
一、主要目標、職責
學(xué)校紀檢信訪(fǎng)工作各年級各年級（班級）責任人：
目標和職責：
年級第一責任人（教研組長(cháng)）：
年級第二責任人（班主任）：
年級第三責任人（課任）：
1、各年級教研組長(cháng)作為本年級紀檢、信訪(fǎng)工作第一責任人，對本年級內的紀檢、信訪(fǎng)、穩定工作的領(lǐng)導、管理及督促落實(shí)、隱患的排查和整改、事故的處理負全面責任。全面維護好本年級穩定，確保一方平安。
2、根據信訪(fǎng)條例中“屬地管理，分級負責，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導教育相結合”的原則，分管領(lǐng)導與學(xué)校簽訂責任書(shū)。各年級教研組長(cháng)與班主任簽訂責任書(shū)。班主任與課任簽訂責任書(shū)。做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。
3、各年級教研組長(cháng)要高度重視綜治、信訪(fǎng)、穩定工作，要真抓實(shí)管。各年級教研組長(cháng)、班主任、課任要齊抓共管。做到人人有責、責任明確、環(huán)環(huán)緊扣、層層把關(guān)、齊抓共管、措施具體、責任到人、工作到位，不留絲毫不穩定的時(shí)間和空間，確保紀檢信訪(fǎng)工作萬(wàn)無(wú)一失。
4、各年級包級領(lǐng)導、教研組長(cháng)、班主任、課任切忌責任書(shū)一簽了之，一定要勤于排查、勤于督促、勤于落實(shí)，做到時(shí)時(shí)心中有數，全盤(pán)監控無(wú)誤，完成所包年級全年零矛盾、零事故、零風(fēng)險的任務(wù)。
5、各年級教研組長(cháng)為教職工、學(xué)生、群眾辦實(shí)事，辦好事。時(shí)時(shí)處處維護學(xué)校的教育形象，執行法律法規和領(lǐng)導要求不走樣。協(xié)助主管領(lǐng)導做好師生的思想教育，杜絕各類(lèi)不利于學(xué)校工作的問(wèn)題出現。（）
6、各年級教研組長(cháng)、班主任每月不得少于一次定期排查不利于學(xué)校穩定的各種因素，做到“信息提前獲知，工作力量提前介入”及時(shí)發(fā)現苗頭，及時(shí)采取措施就地化解矛盾，及時(shí)向學(xué)校匯報。
7、各年級教研組長(cháng)按照學(xué)校制定的處置突發(fā)性事件的工作預案，明確相關(guān)責任人責任，做到“發(fā)現得早、控制得住、處理得好”，采取事前預防與事后應急相結合，堅持依法管理，分級控制，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。同時(shí)各教研組長(cháng)督導及時(shí)，務(wù)求實(shí)效。
8、各年級教研組長(cháng)要注意工作方法，防止矛盾激化。要做到熱情接待，妥善處理，切忌態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單粗暴。建立各級聯(lián)動(dòng)機制，對群眾反映的緊急問(wèn)題，第一時(shí)間做出反映并上報，第一時(shí)間開(kāi)展調查核實(shí)，第一時(shí)間采取最強有力的措施予以處理。
9、教研組長(cháng)對所包年級進(jìn)行不間斷監控，一旦發(fā)現上訪(fǎng)苗頭，立即報告并堅決予以制止。對接觸的人和事，及時(shí)了解摸清情況，發(fā)現問(wèn)題予以化解。重大問(wèn)題及時(shí)上報，與學(xué)校兩級聯(lián)手化解。開(kāi)展矛盾糾紛摸底排查調處工作。特別是對學(xué)生反映一些帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問(wèn)題，能夠解決的要及時(shí)給予解決，一時(shí)不能解決的，做好解釋工作，制止矛盾激化，給信訪(fǎng)戶(hù)無(wú)機可乘，避免群訪(fǎng)。
10、及早做好矛盾糾紛調處，化解內部矛盾，使問(wèn)題徹底解決，做到小事不出班，大事不出年級。對各類(lèi)矛盾糾紛要加強穩控工作，強化分層監控措施，確保不失控，進(jìn)行全面排查穩控，做到即時(shí)息訴罷訪(fǎng)或限時(shí)息訴罷訪(fǎng)，不失控漏管，不回流反復。
11、積極推進(jìn)依法治校工作，加強教職工法制教育和師德師風(fēng)教育，防止各類(lèi)不穩定因素出現和各類(lèi)信訪(fǎng)事件的發(fā)生，對亂辦班、亂推銷(xiāo)資料和亂體罰學(xué)生現象要堅決查處。一旦發(fā)生問(wèn)題和事故要視情節給予直接責任人和有關(guān)人員行政處分和刑事處分，絕不姑息遷就。
12、堅持依法治校，創(chuàng )建平安校園。強化學(xué)生法制教育，以小學(xué)安全讀本為教材，上好普法課，協(xié)助學(xué)校定期舉辦法律知識和安全知識講座，重點(diǎn)加強“未成年人保護法”、“預防未成年人犯罪法”、“學(xué)生傷害處理辦法”、心理健康教育、日常行為規范教育、禁毒教育的學(xué)習的活動(dòng)。嚴肅校風(fēng)校紀，杜絕學(xué)生打架斗毆現象。
13、加強矛盾糾紛排查調解工作，各年級教研組長(cháng)要及時(shí)調解教職工中的問(wèn)題糾紛，對教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極進(jìn)行疏導，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生上訪(fǎng)事件。
根據實(shí)情認真開(kāi)展工作，及時(shí)調查和處理存在的各種問(wèn)題，并做好各類(lèi)綜治、紀檢、信訪(fǎng)工作的工作記錄。
二、獎懲辦法
1、紀檢、信訪(fǎng)工作是一項政治工作，所包年級全年零矛盾、零事故、零風(fēng)險的將受到學(xué)校表彰及嘉獎。
2、所包年級全年凡有越級上訪(fǎng)的，立即按學(xué)校規定處理。如出現較大問(wèn)題和影響學(xué)校聲譽(yù)的，對教研組長(cháng)實(shí)行“一票否決”和罷免制，要給予通報批評并實(shí)施責任追究。同時(shí)將考評結果作為聘任、考核、評優(yōu)、評先、績(jì)效工資發(fā)放標準的重要依據之一。
3、本責任書(shū)自簽訂之日起執行，有效期至20xx年x月x日。
汝寧鎮第三小學(xué)（蓋章）：主管領(lǐng)導（簽字）：
各年級教研組長(cháng)（簽字）：
教學(xué)目標責任書(shū)15
為切實(shí)加強我校的學(xué)校安全工作，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會(huì )穩定，特制訂西辛莊小學(xué)教師工作目標責任書(shū)。
一、工作目標
1、安全意識：認真組織學(xué)習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等一系列關(guān)于學(xué)校安全工作的法律法規，學(xué)校領(lǐng)導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實(shí)，努力創(chuàng )建安全文明校園。
2、學(xué)校管理：學(xué)校無(wú)重大安全責任事故，無(wú)校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學(xué)生無(wú)賭博、封建迷信和結幫等違紀、違法和犯罪現象，無(wú)打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件，學(xué)校周邊環(huán)境狀況好。。
3、安全保障：學(xué)校教育活動(dòng)場(chǎng)地、設施、設備無(wú)安全事故隱患。
4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開(kāi)展針對有效的活動(dòng)，切實(shí)增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
二、工作職責
(一)班主任職責
1、堅持對學(xué)生進(jìn)行思想教育，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》、國家政策法令和學(xué)校的一切規章制度，如《校規十不準》等。
2、及時(shí)檢查發(fā)現工作中的薄弱環(huán)節和身邊的各種安全隱患，嚴格按照相關(guān)法規和安全制度，扎實(shí)地開(kāi)展安全教育和防范工作。
3、加強升旗、課外活動(dòng)、課間活動(dòng)、兩操等班級日常管理，建立班級常規和各種記載簿，特別是安全要詳細記錄。
4、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，協(xié)調各項活動(dòng)和學(xué)生課業(yè)負擔，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。
5、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，加強生活管理。
6、經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，并認真作好記載，取得家長(cháng)的支持和配合，指導家長(cháng)正確教育子女。
7、教育學(xué)生嚴禁帶易燃、易爆、有害、有毒物品和刀械到校。
8、上課期間教師不得叫學(xué)生中途離開(kāi)教室、活動(dòng)場(chǎng)地，更不得要求學(xué)生個(gè)人回家。
9、建立學(xué)生缺勤報告制度，學(xué)生曠課、失蹤、不明原因、早退，科任教師要及時(shí)告訴班主任，班主任必須當天進(jìn)行家訪(fǎng)，在值周行政處作好登記，并按規定及時(shí)書(shū)面報告校長(cháng)、分管行政。
10、認真做好疾病、傳染病、流行性疾病的宣傳和預防教育，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理、報告并做好記載。
(二)任課教師職責
1、忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，遵循教育規律，做到教書(shū)育人，為人師表。
2、做好一切課前準備工作，按時(shí)進(jìn)教室上課，做好課堂教學(xué)的組織工作，保證學(xué)生作業(yè)時(shí)間，按時(shí)下課。
3、無(wú)特殊情況，不坐著(zhù)上課，不隨便離開(kāi)教室，不接聽(tīng)電話(huà)。
4、面向全體學(xué)生，充分調動(dòng)每位學(xué)生的積極性，杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學(xué)生。
5、因事、因公外出需調課的，必須提前調好課值周領(lǐng)導。
6、因教學(xué)要求需帶學(xué)生外出的，必須經(jīng)校長(cháng)批準。
7、學(xué)生休息時(shí)間不得進(jìn)行集體補課。
8、上課期間教師不得叫學(xué)生中途離開(kāi)教室、活動(dòng)場(chǎng)地，更不得要求學(xué)生個(gè)人回家。
9、體育課教師上課要在保證學(xué)生安全的前提下進(jìn)行，并有應急方案。
10、建立學(xué)生缺勤報告制度，學(xué)生曠課、失蹤、不明原因、早退，科任教師要及時(shí)告訴班主任。
11、值周人員必須全權負責本周學(xué)校一切工作，特別是學(xué)校安全工作。 采購人員、保管人員嚴格按國家規定采購、保管學(xué)校財物,索取相關(guān)票證。
三、考核與獎懲
1、將學(xué)校安全工作目標責任制列入學(xué)校教師考核的重要內容。凡發(fā)生重大安全事故的`直接責任人，—律取消當年評先評優(yōu)資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的學(xué)生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。
2、對中心校布置的學(xué)校安全工作的任務(wù)、要求對執行不力，造成不良后果的，扣除全年安全工作考核獎。
3、學(xué)校對各責任人的安全工作目標責任制，實(shí)行學(xué)年度考核和獎勵，凡達標的責任人，定為合格。
此責任書(shū)一式二份，學(xué)校與責任人各執一份，自簽訂之日起生效。
西辛莊小學(xué)責任人簽名___簽約人____
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