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人口與計劃生育責任書(shū)
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編整理的人口與計劃生育責任書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人口與計劃生育責任書(shū)1
為了適應社區人口與計劃生育改革，貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社區服務(wù)、綜合治理，根據上級要求，特制定20xx年度計劃生育責任書(shū)，由局同各股（室、局）簽訂。
一、責任目標。
1、領(lǐng)導重視配齊人員。健全計生專(zhuān)(兼)門(mén)機構，配齊計生專(zhuān)干，明確一名領(lǐng)導專(zhuān)管。
2、支持服從社區管理。及時(shí)、準確向社區申報人口計劃、上報育婦動(dòng)態(tài)和人口情況并有相應檔案資料；符合政策生育率達100%；積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務(wù)。
3、宣傳教育營(yíng)造氛圍。開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，對已婚育齡人群進(jìn)行計劃生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。
4、強化流動(dòng)人口管理。對流動(dòng)人口管理有具體規定；建有帳、卡，納入經(jīng)常性管理；流動(dòng)人口辦(驗)證率達85%。
5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施；育婦能得到正常的避孕節育服務(wù)。
6、提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加“三查”；提供避孕節育和生殖保健服務(wù)；對懷孕15周以上的孕婦全程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)行跟蹤管理且責任落實(shí)到人；對本單位生育后的婦女要在三個(gè)月內實(shí)行避孕方法知情選擇，落實(shí)適應的避孕節育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時(shí)向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無(wú)計劃生育追究單位負責人和當事人責任；本單位新結婚和新生育人員要及時(shí)上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
二、考評辦法。
1、考核年度時(shí)間為20xx年1月1日至20xx年12月30日。
2、考核辦法：采取平時(shí)評估和半年、年終考核記分。
3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人的`黨紀和行政處分。
三、獎勵與責任。
1、全面完成責任目標并取得優(yōu)異成績(jì)，予以獎勵。
2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫(xiě)出負責任的報告，并給予適當處分。
局領(lǐng)導簽名：xxx
股室負責人簽名：xx
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
人口與計劃生育責任書(shū)2
為了切實(shí)加強新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實(shí)責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作責任書(shū)。
一、責任范圍
責任人對新疆配送公司的計劃生育工作負主要責任。
二、責任目標
計劃生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，領(lǐng)證率100%，計劃生育節育率100%，杜絕一切計劃外生育。
三、責任內容
�。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》，計劃生育管理人有義務(wù)向育齡婦女宣傳避孕節育、知情選擇、生殖健康保健等知識。
�。ǘ┫蛏霞売媱澤块T(mén)匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實(shí)避孕節育措施情況；接受對計劃生育情況的檢查、督促。
�。ㄈ┳龊昧鲃�(dòng)人口登記，做到人來(lái)登記，人走注銷(xiāo)，及時(shí)通報信息，并辦理人口計劃生育相關(guān)手續。
�。ㄋ模┘訌妼α鲃�(dòng)人口的計劃生育管理，認真履行職責。
�。ㄎ澹└鶕䥺挝坏木唧w情況和職能特點(diǎn)，制定有利于計生工作的.工作制度與方案，并檢查、督促落實(shí)計生綜合治理工作目標的具體措施。
四、責任追究
如違反計劃生育規定，造成計劃外懷孕或生育的，按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生育責任制實(shí)施辦法》，追究責任人責任。
分公司負責人簽字：xxx
責任書(shū)簽訂人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
人口與計劃生育責任書(shū)3
根據《山東省人口與計劃生育條例》和市委、市政府與市教體局簽訂的《平度市20xx年人口和計劃生育齊抓共管責任書(shū)》，結合我市教育系統實(shí)際，特制定《平度市教育體育系統20xx年人口與計劃生育目標責任書(shū)》。
一、責任指標
1. 符合政策生育率100%，嚴禁計劃外生育。
2. 已婚育齡婦女避孕節育措施落實(shí)率100%。
3. 已婚育齡婦女一年兩次環(huán)孕情監測率100％。
二、保障措施
1. 健全計生組織機構。學(xué)校主要負責人要對計生工作負總責，確定分管領(lǐng)導和專(zhuān)（兼）職人員，依法落實(shí)本單位應當履行的計劃生育責任和義務(wù)，負責本單位教職工（包括正式在編職工、病休人員及臨時(shí)用工）、男職工家屬（家屬為農業(yè)戶(hù)口或沒(méi)有職業(yè)的）、單位空掛戶(hù)及流動(dòng)人口的計劃生育管理與服務(wù)工作。要與每名教職工簽訂《人口與計劃生育目標責任書(shū)》。學(xué)區小學(xué)計生工作由小學(xué)教育單元中心校負責管理。
2. 落實(shí)計生管理制度。嚴格落實(shí)教職工請銷(xiāo)假制度，規范教職工請假審批手續，切實(shí)加強在職已婚女職工請銷(xiāo)假管理。請假2個(gè)月以上的，要先到鎮（街道）計生辦接受孕檢，持孕檢證明（有技術(shù)人員和主管領(lǐng)導簽字，并加蓋公章或技術(shù)服務(wù)專(zhuān)用章），到單位辦理請假手續，并報市教體局審批。從休假之日起每過(guò)3個(gè)月，當事人必須到指定地點(diǎn)接受一次孕檢。對于政策外妊娠的，要出具指定地點(diǎn)終止妊娠的證明材料，方可批準休假或銷(xiāo)假。
3. 加強計生工作日常管理。按時(shí)做好計生工作月報、季報、年報以及環(huán)孕情監測工作。建立教職工人口和計劃生育檔案，保證育齡婦女個(gè)案信息變動(dòng)準確、及時(shí)，嚴禁漏登、漏管。嚴格落實(shí)環(huán)孕情監測制度，每年5月和11月份組織已婚育齡婦女（含在職女職工、病休女職工、無(wú)單位的.男職工配偶、流動(dòng)人口中的育齡婦女）進(jìn)行兩次環(huán)孕情監測，確保環(huán)孕情監測率達到100%。發(fā)現計劃外懷孕的，要立即報告當地計生部門(mén)，迅速采取措施制止。
4. 抓好特殊人群的管理。抓好單位40周歲以下在職及病休已婚育齡女職工的管理；抓好單位男職工的計劃生育管理，尤其是配偶為下崗、無(wú)業(yè)或待業(yè)人員的管理；抓好新錄用、調入人員的計劃生育管理，及時(shí)與當地計生辦交流相關(guān)人員的婚孕育信息；對因辭退、辭職、自動(dòng)離職、解除勞動(dòng)合同等原因離開(kāi)本單位的職工，要在30日內將其婚育情況通知當地計生辦，并辦理人口和計劃生育檔案交接；抓好離婚尤其是辦真離婚手續但不離家“假離婚”人員的管理，并及時(shí)上報當地計生部門(mén)和市教體局。
5. 加強計生政策宣傳工作。采取宣傳欄、集體學(xué)習等多種形式，及時(shí)向全體教職工傳達國家、省、市各級的計劃生育政策，掌握準確的計劃生育政策規定。以符合受教育者特征的適當方式，有計劃地開(kāi)設人口及青春期、性健康教育課程。
三、責任追究
1. 市教體局負責對各單位的人口與計劃生育目標完成情況進(jìn)行監督，將其納入目標管理考核。
2. 凡單位出現違法生育的，對單位、主要負責人和分管領(lǐng)導實(shí)行“一票否決”，取消年度內評先選優(yōu)資格，年度考核為不合格等次；單位主要負責人和分管領(lǐng)導降職使用，情節嚴重的，予以免職。對違法生育本人，視情節依法處理直至開(kāi)除公職。
本責任書(shū)一式兩份，中心校與學(xué)校各執一份
人口與計劃生育責任書(shū)4
根據《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區委、區政府下達我鎮的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )與
村黨支部、村委會(huì )簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書(shū)》。
一、責任目標
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1、出生人數控制在
人以?xún)龋?/p>
2、計劃生育率達到100%；
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；
4、避孕節育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達到100%；
5、計劃生育統計合格率達到100%；
�。ǘ┕ぷ髦笜�
1、貫徹落實(shí)《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無(wú)惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無(wú)集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)案件發(fā)生，信訪(fǎng)工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實(shí)。
2、推進(jìn)綜合改革。計劃生育社會(huì )保障改革全面推開(kāi)；信息化建設在應用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項綜合改革，實(shí)現既定目標。
3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿(mǎn)意。
4、落實(shí)《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內無(wú)計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現象，群眾滿(mǎn)意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
5、建設社會(huì )主義新型生育文化，開(kāi)展人口與計劃生育社會(huì )公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時(shí)統計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。
6、協(xié)會(huì )組織健全，經(jīng)常性開(kāi)展工作。
7、加強流動(dòng)人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。
8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責任，定期走訪(fǎng)，對管理責任不落實(shí)出現超生的個(gè)案納入考核。
9、加強村級計生隊伍建設，按要求配備好計生干部，并按規定落實(shí)計生主任、育齡婦女小組長(cháng)待遇。
�。ㄈ┕ぷ靼l(fā)展指標獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標人數、一孩婦女比、雙女戶(hù)占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法
1、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責任書(shū)》指標全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時(shí)對《責任書(shū)》部分內容進(jìn)行專(zhuān)項檢查，檢查結果按一定權值記入《責任書(shū)》考核成績(jì)。
3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。
三、獎懲辦法
1、調查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿(mǎn)960分的獲二等獎，達到860分不滿(mǎn)910分的不獎不罰；860分以下的.視為沒(méi)有完成責任目標，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報批評，追究責任。
2、凡當年出現計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節嚴重的依法追究刑事責任。
4、凡在上級檢查中的樣本點(diǎn)無(wú)明顯扣分因素的村和為計生工作提供現場(chǎng)的村適當加分。
人口與計劃生育責任書(shū)5
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的.履行人口和計劃生育職責，實(shí)行目標管理責任制。
20xx年人口和計劃生育目標管理責任書(shū)主要內容如下：
一、加強對人口和計劃生育工作領(lǐng)導，做到責任到位、措施到位、投入到位
�。ㄒ唬﹫猿贮h、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學(xué)習內容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
�。ǘ﹪栏衤鋵�(shí)目標管理責任制，對黨政領(lǐng)導、責任部門(mén)、人口和計劃生育部門(mén)分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴格兌現獎懲。
�。ㄈ┠甓热丝诤陀媱澤聵I(yè)經(jīng)費投入達到市定標準，并按月均衡撥付到位。
二、加強人口綜合管理，切實(shí)穩定低生育水平
�。ㄒ唬┐_保政策生育率達到100%以上。
�。ǘ┝鲃�(dòng)人口和計劃生育“一盤(pán)棋”服務(wù)管理實(shí)現區域協(xié)作一體化；流動(dòng)人口管理率達到91。5%以上。
�。ㄈ┎樘帯胺欠ㄨb定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數不少于1件，結案率達到100%。
三、強力推進(jìn)計劃生育服務(wù)體系建設，不斷完善利益導向政策
�。ㄒ唬⿲�(shí)施“品牌”推動(dòng)戰略，大力拓展計劃生育技術(shù)服務(wù)項目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
�。ǘ┏錾毕菀患夘A防人群覆蓋率達到100%。
�。ㄈ┩晟菩抻唭�(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實(shí)率達到100%。
四、深化開(kāi)展人口和計劃生育綜合改革示范創(chuàng )建活動(dòng)
�。ㄒ唬┏闪�(zhuān)門(mén)組織工作機構，出臺創(chuàng )建文件和實(shí)施方案。
�。ǘ┬纬山y籌解決人口問(wèn)題和人口計生綜合改革工作體制機制。
�。ㄈ┦痉督ㄔO項目特色突出，帶動(dòng)輻射力強，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。
�。ㄋ模⿵娏ν七M(jìn)計劃生育基層群眾自治示范活動(dòng)，培育示范亮點(diǎn)。
XXX居委會(huì ) 居民小組
負責人： 負責人：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
人口與計劃生育責任書(shū)6
校長(cháng)xxx；
書(shū)記xxx；
分管副校長(cháng)xxx、xxx、xxx；
責任部門(mén)領(lǐng)導及計生專(zhuān)干xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx 、xxx 、xxx 、xx 、xxx 、xxx 、xxx；
1.認真學(xué)習《中華人民共和國人口與劃生育法》、《甘肅省人口計劃生育條例》和《甘肅省流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》，提高認識，增強貫徹人口與計劃生育政策的責任心和自覺(jué)性。
2.成立計劃生育領(lǐng)導小組，制定工作計劃和規章制度，學(xué)校主要領(lǐng)導親自抓，負總責，分管領(lǐng)導具體抓，將各項工作任務(wù)層層分解，做到本單位教職工無(wú)計劃外生育。
3.計劃生育率100%，期內綜合避孕措施落實(shí)率100%，優(yōu)質(zhì)服務(wù)率100%，知識普及率90％以上，信息統計準確率100%;學(xué)校要把人口與計劃生育知識納入教學(xué)計劃，加強青少年生理衛生、青春期教育和性健康教育，協(xié)助計生部門(mén)搞好對學(xué)生家長(cháng)計劃生育法規的宣傳教育工作，建立相應的檔案資料，嚴格執行農村二女結扎戶(hù)和獨生子女領(lǐng)證戶(hù)的子女在九年義務(wù)教育中享受“兩免一補”政策。
4.對流動(dòng)人口的子女在辦理入學(xué)、入園時(shí)，要查驗現居住地計劃生育部門(mén)核驗合格的'《婚育證明》，如發(fā)現要及時(shí)上報。
5.要積極創(chuàng )造條件，為農村二女結扎戶(hù)和獨生子女領(lǐng)證戶(hù)辦理教育儲蓄。
6.定期向教育局提供有關(guān)數據落實(shí)情況，年中和年終要向主管計生工作的教育局領(lǐng)導做書(shū)面匯報。
7.經(jīng)年終考核完成上述指標者，對學(xué)校主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和計生專(zhuān)干給予獎勵，并予以通報表?yè)P；因工作不負責任，完不成上述指標者、對主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和計生專(zhuān)干給予處罰。出現重大問(wèn)題實(shí)行“一否票決”。
人口與計劃生育責任書(shū)7
根據中央國家機關(guān)和民航總局空管局計生委工作要點(diǎn)的安排，為確保20xx年民航總局空管局人口和計劃生育各項任務(wù)的完成，做到責任到位，投入到位，措施到位，宣傳到位。特制定本責任書(shū)。
一、部門(mén)計劃生育人口控制目標
1、建立員工婚育情況檔案，實(shí)行目標管理與考評獎懲相結合的管理模式。
2、公司各部門(mén)計劃生育人口控制目標應達到符合政策生育率100﹪，晚育率高于98﹪，節育措施落實(shí)率100﹪，無(wú)違法生育。
3、積極參加上級計生委組織各項活動(dòng)，參加人數率95﹪以上;并根據公司實(shí)際情況組織活動(dòng)。
二、考核與獎懲
公司各部門(mén)員工對違反規定超計劃生育的.人員，應按照《北京市人口與計劃生育條例》規定，對當事人進(jìn)行處理。對于黨員和黨員領(lǐng)導干部，按中央有關(guān)規定執行，對每年完成目標的部門(mén)，給予表彰和獎勵(每人4000元人民幣)，對未完成目標的部門(mén)，給予通報批評和罰款(每人500元、當事人XX元人民幣)。
部門(mén)負責人：
部門(mén)員工：
20xx年4月
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