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財務(wù)人員崗位責任書(shū)

時(shí)間:2023-02-21 12:56:12 責任書(shū) 我要投稿

關(guān)于財務(wù)人員崗位責任書(shū)范文

  在當今社會(huì )生活中,責任書(shū)使用的情況越來(lái)越多,通過(guò)簽訂責任書(shū),我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。什么樣的責任書(shū)才是有效的呢?下面是小編收集整理的關(guān)于財務(wù)人員崗位責任書(shū)范文,希望對大家有所幫助。

關(guān)于財務(wù)人員崗位責任書(shū)范文

關(guān)于財務(wù)人員崗位責任書(shū)范文1

  一、出納員崗位職責

  1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的范圍使用現金,同其他單位之間的經(jīng)濟來(lái)往應當盡量采取轉賬方式進(jìn)行結算。

  2、單位現金收入應于當日送存信用社。

  3、單位大額支出以支票形式支付。

  4、從信用社提取現金,應當寫(xiě)明用途,由校長(cháng)簽字蓋章,經(jīng)信用社審核后,予以支付。

  5、建立健全現金賬目,逐筆記載現金支付,賬目應日清月結,帳款相符。

  6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導批準簽字及有關(guān)人員驗收簽字后,方可報銷(xiāo)。

  二、會(huì )計崗位職責

  1、遵守財經(jīng)法令法規,執行財務(wù)管理制度,堅持原則,當好校長(cháng)管理財經(jīng)工作的.參謀。

  2、按財經(jīng)規定,做好預算、決算,杜絕不合理開(kāi)支,合使用資金。

  3、按會(huì )計的工作標準,憑證填寫(xiě)準確,數字清楚無(wú)誤,手續完備齊全,月報表及時(shí)。

  4、每月向校長(cháng)匯報財經(jīng)支出情況,每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況,做到賬目公開(kāi)。

  5、保管好賬目、資料、檔案等。

  三、責任目標

  1、樹(shù)立安全防范意識,確保資金安全及正常用轉。

  2、會(huì )計、出納人員必須嚴格執行學(xué)校財務(wù)制度,做好賬務(wù),做到日清月結。

  3、注意防火防鼠安全,確保財務(wù)資料完整無(wú)損。

  4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作,做到信息與債務(wù)一致。

  6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作。

  7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作?悼h云臺中學(xué)(法人代表):

  目標責任人:

  簽訂日期:

關(guān)于財務(wù)人員崗位責任書(shū)范文2

  為了規范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)廣利和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于公司各部門(mén)及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監督,維華公司及員工相關(guān)的合法權益,依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》制定本責任書(shū),具體內容如下:

  一、責任期限

  本責任書(shū)自____年__月__日起____年__月__日止。

  二、責任內容

  貫徹國家財稅政策、法規,并結合公司具體情況建立規范的財務(wù)模式,指導建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同事負責對公司內部財務(wù)管理制度的執行情況進(jìn)行檢查和考核,進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算,監督各部門(mén)降低消耗、節約費用。

  三、履職考核

  1、必須樹(shù)立高度的工作責任心,自覺(jué)履行本職崗位職責及要求,遵守公司有關(guān)規定和制度,嚴格執行公司財務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項單據憑證的使用結存情況,并及時(shí)辦好添印手續。認真保管好各項單據憑證,印章和鑰匙,嚴守各項數字機密。

  2、根據財務(wù)制度的規定,經(jīng)常檢查各項暫付款和應收未付款,及時(shí)催收入庫。保管好現金和支票,保險柜內不能存放規定之外超量的現金。

  3、辦理各項收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯,如有差錯應及時(shí)查明原因,向領(lǐng)導匯報并改進(jìn)工作。當發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故,應立即向公司領(lǐng)導報告,及時(shí)處理,必要時(shí)啟動(dòng)應急預案。

  4、考核按公司正?己说姆绞竭M(jìn)行。

  四、考核時(shí)間

  考核期限:____年__月__日起____年__月__日止

  五、獎懲

  因粗心大意,造成在工作中出錯,給公司帶來(lái)不必要的.損失,根據情節嚴重性,公司可保留追究其各項責任,或扣除其工資。對工作積極認真負責,在工作中無(wú)任何差錯,公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。

  六、附則

  1、若簽訂責任書(shū)的責任人發(fā)生變動(dòng),則責任由續任者重新簽訂本責任書(shū)。

  2、本責任書(shū)一試兩份,簽約雙方各持一份。經(jīng)理(簽名):

  責任人(簽名):簽訂日期:

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