崗位責任書(shū)
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，責任書(shū)可以讓大家知道完成目標是每個(gè)人的事，要同心同德、團結一致。你所接觸過(guò)的責任書(shū)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的崗位責任書(shū)，歡迎大家分享。
崗位責任書(shū)1
目標責任制定方：中毫集團天源物業(yè)公司 （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
目標責任人：垃圾清運員 （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了實(shí)現集團20xx年戰略目標，推動(dòng)公司健康發(fā)展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的20xx年年度發(fā)展目標，現甲方根據集團公司實(shí)際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書(shū)。本責任書(shū)是根據乙方所工作公司目前經(jīng)營(yíng)狀況和20xx年發(fā)展目標，本著(zhù)適合情理，自愿平等的基礎上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內容如下：
一、年度工作目標
1、做好園區生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。
2、完成臨時(shí)交辦各項工作任務(wù)。定期接受月績(jì)效考核評分，服從績(jì)效考核管理評定。
二、崗位職責
1、在保潔主管的領(lǐng)導下,及時(shí)清運園區的垃圾,確保園區環(huán)境整潔、干凈。
2、在保潔主管的領(lǐng)導下專(zhuān)職負責清運園區的垃圾。
3、按要求巡查并及時(shí)發(fā)現并清運園區內產(chǎn)生的生活垃圾,確保園區環(huán)境整潔、干凈。
4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養和管理。
5、發(fā)現園區內或垃圾站有異常情況,及處理并上報。
6、加強學(xué)習,努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識，服從安排和管理,遵守工作紀律,按時(shí)、按質(zhì)完成上級交辦的各項工作。
三、考核辦法
1、甲方每月或者每半年對乙方進(jìn)行綜合業(yè)績(jì)評定（績(jì)效考核），如乙方無(wú)甲方原因未完成目標責任書(shū)規定且又無(wú)潛在完成能力的，甲方將根據乙方實(shí)際工作來(lái)測評，并最終確認調崗、降職或辭退。
2、在工作過(guò)程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規章制度，在工作中以身作則，杜絕個(gè)人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹(shù)立良好的社會(huì )信譽(yù)和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節輕重嚴肅處理。
以上約定雙方遵照執行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：中毫集團天源物業(yè)公司 代表人（簽字）：
乙方：目標責任人（簽字）：
簽訂時(shí)間：20xx年4月
崗位責任書(shū)2
對項目經(jīng)理、預算部長(cháng)負責，要服從項目經(jīng)理、預算部長(cháng)的領(lǐng)導。工作中將采取績(jì)效評分（10分制），根據其崗位職責，規定評分標準如下：
�、殴こ添椖块_(kāi)工前必須熟悉圖紙、熟悉現場(chǎng)，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。不能完成的，扣2分。
�、凭幹祁A算前必須獲取技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料，便于正確編制預算。不能完成的，扣2分。
�、菂⑴c各類(lèi)合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項目經(jīng)理參考。不能完成的，扣2分。
�、燃皶r(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時(shí)分析提供調整后的數據。對新政策、法規不了解的，扣2分。
�、烧_及時(shí)編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預算主要實(shí)物量對比工作。預算中出現錯誤的，扣4分。
�、适┕み^(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據。不能及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單并編號的，扣2分。
�、藚f(xié)助項目經(jīng)理做好各類(lèi)經(jīng)濟預測工作，提供有關(guān)測算資料、技術(shù)變更和簽證單。不能為項目經(jīng)理的經(jīng)濟預測提供資料的，扣2分。
�、陶_及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預算成本、實(shí)際成本，做到心中有數。決算中出現錯誤，給公司造成損失的，扣4分。
�、徒�(jīng)常性地結合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng)，對各種資源消耗超過(guò)定額取定標準的，及時(shí)向項目經(jīng)理匯報。匯報不及時(shí)的，扣2分。
�、问煜ふ莆债數氐母鞣N取費標準，參與項目的合同制訂，協(xié)助項目經(jīng)理搞清楚各項合同條款，隨時(shí)了解圖紙變更情況，提供每月的材料計劃包括材料分析，分毫不漏地做好預決算，如果有疑問(wèn)之處寧多勿少。不了解當地取費標準的，扣2分。
以上是該崗位的職責范圍，如在工作中由于管理不善出現重大責任事故、安全事故、人員浪費事故等均要承擔責任，接受處罰。本責任書(shū)一式兩份，公司存檔一份，責任人一份。
責任人：xx工程有限公司
20xx年x月x日
崗位責任書(shū)3
崗位名稱(chēng)：司機
上崗人：
一、崗位職責
1、認真學(xué)習黨和國家的政策與法規，誠實(shí)守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛(ài)本職工作。
2、認真貫徹執行公司制訂的車(chē)輛管理制度；聽(tīng)從高度指揮，按時(shí)出車(chē)。
3、確保行車(chē)安全，文明駕駛車(chē)輛。
4、經(jīng)常維護、保養車(chē)輛，保持車(chē)內外干凈整潔。
5、不開(kāi)帶病車(chē)上路，發(fā)現故障及時(shí)修理，不耽誤工作。
6、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
主管領(lǐng)導簽字：
崗位責任人簽字：
20xx年XX月XX日
崗位責任書(shū)4
根據工程需要，委任 解曉慧 為 天匯藍色港灣 項目部資料員，其崗位職責為：
1、 思想好、作風(fēng)正派，服從管理；關(guān)心集體，團結同事，熱愛(ài)并適應本崗位工作；遵守單位規章制度。
2、 在工程技術(shù)負責人的管理下，負責工程材料的送試、復驗，資料的收集、整理、編制、移送工作。
3、 按工程進(jìn)度編制資料，做好資料與工程同步。 嚴格按規范要求做好資料的收集、整理、編制工作，及時(shí)完善資料的各項手續。 按要求做好工程資料的保管工作，建立、健全資料管理手續，建立資料接收、使用、查閱記錄，保證工程資料的安全、完整。認真做好項目部收、發(fā)文登記、保管工作。
4、 在工程資料的管理過(guò)程中，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)匯報，以并妥善處理，確保資料的正確、完整。
5、 工程竣工驗收后，應在合同規定的期限內移送全部工程資料；年終應將全部工程資料收集、整理齊全，經(jīng)工程技術(shù)負責人審查后，登記造冊，移送公司統一保管。
6、 加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平 服從建設單位、監理單位等上級有權部門(mén)的管理，搞好與他們的關(guān)系
7、 按月進(jìn)行工作總結，接收單位的考核。
崗位責任書(shū)5
為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強企業(yè)員工“熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業(yè)的實(shí)際，特簽訂此員工崗位責任書(shū)，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。
第一條 本簽約人所在的部門(mén)： 崗位： 姓名：
第二條 根據本公司《內部勞動(dòng)紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：
1、嚴格按規定時(shí)間上班，不得遲到早退;
2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。
3、每個(gè)員工必須忠于職守，工作時(shí)間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。
4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。
第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：
1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個(gè)人崗位防火責任。
2、學(xué)習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會(huì )”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現和整改火險隱患，確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專(zhuān)業(yè)電工。
4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。
5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(pán)(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動(dòng)。一旦發(fā)生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。
7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進(jìn)行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發(fā)現問(wèn)題立即采取臨時(shí)措施，及時(shí)上報不得拖延。
8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實(shí)，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價(jià)證券等。
9、下班后要注意檢查門(mén)窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛部門(mén)同意任何人不得在公司內留宿，班后及節假日不準帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。
10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實(shí)帳物，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
11、自行車(chē)要存放在院內指定地點(diǎn)，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。
12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現場(chǎng)，及時(shí)報告保衛部門(mén)并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。
13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。
14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專(zhuān)業(yè)操作資格證書(shū)，工作中要嚴格遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關(guān)規定，保證人身和設備安全。
15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫區。
16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現犯罪苗頭及時(shí)報告，確保國家和人
民生命、財產(chǎn)不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。
18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。
19、車(chē)輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。
第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：
1、努力完成本職工作任務(wù)，工作認真負責，任勞任怨，從不計個(gè)人得失。
2、加強物流管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。
3、在開(kāi)辟物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟效益，為企業(yè)做出突出貢獻。
4、在關(guān)愛(ài)企業(yè)，為企業(yè)增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。
5、保護公共財產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現出企業(yè)主人翁的責任感。
6、時(shí)刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號：
不讓工作在我這里積壓、延誤;
不讓客戶(hù)在我這里受到冷落，對服務(wù)不滿(mǎn);
不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生;
不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現;
不讓客戶(hù)利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;
不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條 本員工崗位責任書(shū)由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。
第六條 本員工崗位責任書(shū)自簽訂之日起生效，與員工勞動(dòng)合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類(lèi)推。
公司負責人簽字： 責任人簽字：
(監督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
崗位責任書(shū)6
一、崗位名稱(chēng)：原料檢驗
二、隸屬部門(mén)：品管部
三、崗位職級：
四、直接上級：品管部主管
五、直接下級：
六、崗位職責：對以下工作內容與要求負責：
七、內容：
1、衛生要求：
�、艂�(gè)人衛生符合《生產(chǎn)車(chē)間衛生管理規范》中對個(gè)人衛生的要求⑵按輪值對化驗室衛生進(jìn)行清潔，工作完畢清潔個(gè)人工作臺面。
2、工作要求：
�、艑υ线M(jìn)貨進(jìn)行初步確認：感觀(guān)檢驗確認無(wú)誤后允許倉庫收貨。
�、茖υ蠘悠愤M(jìn)行各項指標的檢測，作好原始記錄，最終結果填寫(xiě)于質(zhì)檢報告，并歸檔保存。
�、菂f(xié)同倉庫人員對原料外包裝進(jìn)行貼代碼標簽。
�、仍铣霈F異常情況，向部門(mén)主管反映，并對不合格的原料做標識，跟蹤倉庫對該原料的處理情況，保證其不投入生產(chǎn)。⑸對每一種原料做好留樣。
�、拾础秱}庫衛生管理規范》對原料倉衛生進(jìn)行監督。
�、嗣刻煸缟虾拖掳嗲皩θルx子水進(jìn)行檢測，若檢測不合格則及時(shí)通知水處理人員。⑻每天對配料及乳化車(chē)間的稱(chēng)量?jì)x器進(jìn)行檢查。
八、主要職權：
1、行使對原料質(zhì)量的檢驗及合格與否判定權。2、有權拒絕嚴重脫離實(shí)際的工作指令與安排。
九、工作考核
1、廠(chǎng)部實(shí)行工作績(jì)效考核，獎懲與崗位/職務(wù)工資掛鉤。2、工作績(jì)效按職員職責考核。
十、工作過(guò)失責任
按廠(chǎng)部基層管理者責任處理。
崗位責任書(shū)7
1．嚴格執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《關(guān)于加強教師職業(yè)道德的若干規定》、《濟南師范學(xué)校附屬小學(xué)教師行為規范》，遵守學(xué)校的規章制度，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成教育教學(xué)任務(wù)。
2．把握體育課程標準，熱愛(ài)體育教學(xué)，具有不斷學(xué)習、探究和提高體育教學(xué)方法的意愿。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，為人師表。努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握體育教育理論，積極工作，勇于探索。結合學(xué)生實(shí)際情況貫徹好本校體育工作計劃，要有長(cháng)遠目標和近期目標。
3．積極參與教研活動(dòng)，善于組織體育教學(xué)，從學(xué)生的興趣出發(fā)設計課堂教學(xué)方案，具有獨到的創(chuàng )意。有能力的教師采用微機備課，不備課不得上課。每學(xué)期要完成1――2篇精品課例，逐步使所有教學(xué)內容都成為精品課例。能對自己的教學(xué)進(jìn)行評價(jià)，找出問(wèn)題所在，提高教學(xué)水平。根據實(shí)際教學(xué)情況及時(shí)反思教學(xué)過(guò)程，寫(xiě)好課后小結。
4．善于觀(guān)察和記錄學(xué)生在課堂活動(dòng)中的參與程度和行為表現。按照全面發(fā)展原則和注重差異原則，對學(xué)生作出恰當評價(jià)，并通過(guò)評價(jià)使學(xué)生的體育學(xué)習保持持續的熱情。
5．通過(guò)體育教學(xué)，向學(xué)生進(jìn)行體育、衛生保健教育，增進(jìn)學(xué)生的健康，增強體質(zhì)，促進(jìn)德、智、體全面發(fā)展，為提高全民族的素質(zhì)奠定基礎。每節課有教學(xué)目標，提高教學(xué)效率，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，熱心為學(xué)生服務(wù)。課上不得隨便離開(kāi)學(xué)生，保障學(xué)生的安全。
6．教師上課做到儀表端莊，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，口令清晰，示范動(dòng)作及術(shù)語(yǔ)準確。要講普通話(huà)、教態(tài)穩重、親切。穿著(zhù)整潔，便于給學(xué)生做示范動(dòng)作。
7．在教學(xué)活動(dòng)中根據學(xué)生年齡、心理、重量等特點(diǎn)因材施教，注意防止意外事故的發(fā)生。努力提高學(xué)生的體育素質(zhì)，加強敏感度及技能技巧的培養。
8．努力做好體育成績(jì)考核評定，《國家體育鍛煉標準》、《中小學(xué)體育合格標準》的登記、統計工作，建立建全學(xué)生體育檔案、運動(dòng)隊訓練檔案及
各項競賽活動(dòng)等資料的整編。體育課訓練有序，學(xué)生能達到課程標準規定的基礎知識和基本技能的要求，體育達標率90％以上，優(yōu)秀率50％以上。
9．在定期抽查活動(dòng)中，課堂教學(xué)目標落實(shí)到位，并能動(dòng)態(tài)的處理，學(xué)生可以達到預期的教學(xué)目標。課上學(xué)生有良好的學(xué)習和行為習慣，課堂常規好。
10．切實(shí)組織好早操、大課間活動(dòng)、課外體育活動(dòng)、運動(dòng)隊訓練和體育競賽等各項體育活動(dòng)。
11．組內成員團結互助，自覺(jué)維護體育教研組的辦公環(huán)境，協(xié)助體育器材管理員，做好器材的保管和維修。配合學(xué)校搞好體育場(chǎng)地、器材建設。
12．根據自己特長(cháng)承擔部分校本課程的教學(xué)工作，培養有特長(cháng)的學(xué)生，以點(diǎn)帶面，提高我校的體育教育整體水平。從學(xué)生的興趣出發(fā)確立校本課程題目，撰寫(xiě)《課程綱要》。具體內容包括：
(1)課程目標的陳述；(必須全面、恰當、清晰地闡述課程涉及的目標與學(xué)習水平。)
(2)課程內容或活動(dòng)安排；(要求突出重點(diǎn)，按從易到難的順序排列，涉及選擇什么樣的內容以及怎樣組織這些內容，或安排什么樣的活動(dòng)，處理好均衡與連續的關(guān)系。)
(3)課程實(shí)施；(包括方法、組織形式、課時(shí)安排、場(chǎng)地、設備、班級規模等。)
(4)課程評價(jià)。(主要是對學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的評定，涉及評定方式、記分方式、成績(jì)來(lái)源等。)
13．組織學(xué)校的體育運動(dòng)隊或者體育特色活動(dòng)，堅持訓練，力爭好名次。組織好學(xué)校的體育節和體育運動(dòng)會(huì )。
14、積極進(jìn)行課改實(shí)驗，確定相關(guān)研究專(zhuān)題，積極承擔沙龍研究課，期末按要求完成各項研究工作。根據情況每學(xué)期組內至少聽(tīng)課4節。
15．組織學(xué)校大型活動(dòng)的整隊，完成臨時(shí)性任務(wù)。
責任人：
二零XX年三月一日
崗位責任書(shū)8
醫療質(zhì)量與醫療安全是醫院工作的核心，科主任作為本科室此項工作開(kāi)展及制度落實(shí)的第一責任人，應主動(dòng)負起責任，對醫療質(zhì)量和醫療安全工作實(shí)行責任追究制，特簽此責任書(shū)，以明確職責，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)醫院各項工作的開(kāi)展。
1、科主任作為本科室此項工作開(kāi)展及制度落實(shí)的第一責任人，領(lǐng)導、落實(shí)、考核、評價(jià)、監督本科醫療質(zhì)量及醫療安全工作的開(kāi)展。
2、加強科室人員的醫療質(zhì)量、醫療安全教育，定期組織醫療技術(shù)操作規范的培訓，加強“三基”考核，嚴格執行中醫、中西醫結合等有關(guān)醫療技術(shù)操作規范和常規。
3、落實(shí)核心制度，嚴格病歷書(shū)寫(xiě)規范及相關(guān)管理制度，所做工作能在各類(lèi)臺賬中反映出來(lái)。
4、強化醫療事故差錯及糾紛防范工作，加強醫患溝通，提高服務(wù)質(zhì)量，認真履行告知知情義務(wù)，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，對有安全隱患的科室取消當月評優(yōu)資格，一票否決。
5、加強醫療相關(guān)法律、法規、條例的培訓與學(xué)習，做到依法辦院。嚴格衛生技術(shù)人員執業(yè)資格審核，規范職業(yè)準入、醫療技術(shù)準入與執業(yè)范圍管理，保證落實(shí)醫院專(zhuān)科、專(zhuān)病、專(zhuān)收、專(zhuān)治的規定。
6、突出中醫特色：門(mén)診處方中中藥（飲片、中成藥）處方所占比例≥60%，逐步提高門(mén)診中藥飲片處方數所占比例，力爭達到≥30%。非藥物中醫技術(shù)治療人次占醫院門(mén)診總數的.比例≥10%（針灸科達100%）。重點(diǎn)專(zhuān)科：中醫治療率≥60%；優(yōu)勢病種中醫治療率≥70%；
中醫辨證治療優(yōu)良率達到100%。治療中理法方藥得當，合理檢查，逐步降低住院天數及費用，達到中醫藥簡(jiǎn)便廉驗的目標，甲級病歷≥90%，乙級病歷≤10%，丙級病歷為零。院內業(yè)務(wù)學(xué)習參加率≥75%，科內專(zhuān)科學(xué)習每月二次并有相應記錄。
7、加強抗生素使用管理，遵循抗生素使用原則，門(mén)診患者抗生素使用率≤20%，住院患者抗生素使用率≤60%，I類(lèi)切口（手術(shù)時(shí)間≤2小時(shí)）預防性抗菌藥物使用率≤30%。
8、醫院每月按照《質(zhì)量管理考核方案》（20xx版）進(jìn)行考核，對工作業(yè)績(jì)突出的科室予以獎勵，對存在的問(wèn)題以《簡(jiǎn)報》形式進(jìn)行通報，給予一定的經(jīng)濟處罰，并扣除科室相應考核評分，與獎金掛鉤。
9、對出現重大醫療質(zhì)量、醫療安全糾紛的科室，視具體情況，劃分責任，按國家相關(guān)條例及醫院相關(guān)制度追究責任，醫療服務(wù)投訴按相關(guān)制度處理。
10、收治病人較上一年度提高15%。
11、以上條例各科室主任認真配合執行，簽字生效。
院 方：臨潁縣中醫院
科室：
院方蓋章：
科主任簽字：
崗位責任書(shū)9
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，構建完善的幼兒園治安防控系統，后勤部門(mén)是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務(wù)和人員，根據總務(wù)主任職責要求，特制訂此責任書(shū)：
一、安全工作責任
1.堅決執行園長(cháng)布置的各項工作，對幼兒園的各類(lèi)用房，尤其是重要處室（包括財務(wù)室、倉庫、多功能廳、等）要加強檢查和防范設施，保障安全。
2.督促財務(wù)人員嚴格遵守財政紀律，嚴格執行財務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問(wèn)題。
3.編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實(shí)行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清楚、完好，發(fā)現丟失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報處理。
4.愛(ài)護并保護學(xué)校財產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財產(chǎn)之事要即使制止。對被損壞的要責令期當即賠償及修理。
5.嚴格檢查學(xué)校校舍、設施，經(jīng)常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），經(jīng)常檢查各類(lèi)運動(dòng)設備，發(fā)現有隱患的要及時(shí)賠償及修理。
6.注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開(kāi)關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開(kāi)時(shí)要做到關(guān)扇、關(guān)燈后關(guān)門(mén)。
7.加強食堂的管理，構建嚴密的防范措施，經(jīng)常檢查食堂的用餐安全情況。
8.嚴加保護消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。萬(wàn)一出現火警要奮力撲滅，并打119急用電話(huà)。
9.重視對門(mén)衛的管理，嚴格執行門(mén)衛制度，經(jīng)常性的督促門(mén)監守崗位，落實(shí)責任，把好門(mén)口關(guān)。
10.一旦發(fā)生右故，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好的處理。
園長(cháng)（簽字）：
責任人（簽字）：
年 月 日
崗位責任書(shū)10
檔案員安全管理工作目標責任書(shū)
1．認真貫徹執行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和規定，努力學(xué)習檔案專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、負責收集、整理、保管、統計有關(guān)資料和本單位的全部檔案，保證檔案的完整與安全。
3．做好檔案資料的匯編工作，為教學(xué)和領(lǐng)導決策提供參考和依據。
4．負責檔案的簽定工作，對過(guò)期的檔案提出存毀意見(jiàn)。
5．負責對本校處室檔案工作的監督與指導，督促和協(xié)助有關(guān)人員將應歸檔的文件材料進(jìn)行整理歸檔。
6．完成領(lǐng)導和上級交辦的其它工作。
7、有效期為：20xx年8月25日—20xx年12月20日。
本責任書(shū)所規定的目標任務(wù)與本人的考核掛鉤，作為本人評優(yōu)、晉級、晉職、受獎的重要依據，因工作失誤而對學(xué)校和學(xué)生造成一定損失者，對本人的工作成績(jì)實(shí)行“一票否決”，并追究責任人的相應責任。
負責人（簽字）：
責任人（簽字）：
音三中
20xx年8月25日
崗位責任書(shū)11
1、認真組織本公司貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規定，保證公司在建設、生產(chǎn)過(guò)程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范。
2、按有關(guān)規定要求設置安全生產(chǎn)管理機構、配備適應工作需要的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過(guò)程中所配備的各類(lèi)特種作業(yè)人員符合要求。
3、組織建立、健全公司各級安全生產(chǎn)責任制并嚴格按規定進(jìn)行考核。
4、組織建立、健全公司各項管理制度。
5、建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規程，確保各崗位工種按章作業(yè)。
6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規定要求，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當。
7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責任人。負責安排組織編制公司的各種應急救援預案和預案的演練，負責組織制定并實(shí)施本公司的重大事故應急救援預案，并組織實(shí)施。
8、按照有關(guān)規定要求，安排對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓。
9、每月應至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì )議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。
10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。
11、在公司積極開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。
12、公司發(fā)生事故時(shí)，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報告安全生產(chǎn)事故，保護事故現場(chǎng)，防止事故擴大。
13、總經(jīng)理不在公司時(shí)，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制同總經(jīng)理。
如出現下列情形之一的，本人自愿接受責任追究：一是上述目標有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門(mén)出現重大違法違紀問(wèn)題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò )、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴重負面影響的。
公司負責人： 公司總經(jīng)理：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
崗位責任書(shū)12
為了落實(shí)“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹教育部、省市縣教育主管部門(mén)有關(guān)安全工作的指示，切實(shí)保障師生安全，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，學(xué)校特與各部門(mén)、全體教職員工簽訂以下安全工作責任書(shū)：
(一)學(xué)校各部門(mén)、全體教職員工職責：
1、切實(shí)加強安全教育工作。校、班配合保證每年10課時(shí)的安全教育時(shí)間，開(kāi)展多種形式的安全教育，增強師生的安全防范意識和自救自護能力。
2、加強學(xué)校設施的安全管理，經(jīng)常檢查學(xué)校用房、用電、用氣、防火等安全，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患，不發(fā)生任何有關(guān)事故。
3、加強學(xué)生課內、外集體教學(xué)活動(dòng)的管理。認真做好外出活動(dòng)的安全教育，堅決貫徹“就近、徒步、安全”原則，精心組織，確保安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。學(xué)生的安全教育記在心中、掛在口中、抓在手中，天天講、事事講，堅決杜絕吵架、追逐、奔跑、攀爬等不安全、不文明的現象。在校園內或學(xué)校組織的其他戶(hù)外集體活動(dòng)中不發(fā)生死傷事故。美術(shù)、科學(xué)、勞動(dòng)等課堂教學(xué)中如使用剪刀等工具，必須強調安全使用，落實(shí)安全措施。建立上課、集體活動(dòng)點(diǎn)名制度，發(fā)現缺席查明原因。
4、加強課間、課余活動(dòng)的指導和管理，班主任經(jīng)常教育提醒，值日、值周教師勤巡視、嚴督查。
5、加強交通安全教育。教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規則，不乘坐無(wú)營(yíng)運證的不安全的車(chē)輛，不發(fā)生因違反交通規則而造成的傷亡事故。接送學(xué)生隨車(chē)教師增強安全意識，嚴格照章辦事，確保學(xué)生乘車(chē)和上下車(chē)安全。
6、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學(xué)藥品，加強消防工作，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發(fā)生，火災事故的次數不得突破零次。
7、加強食堂管理。嚴格按食品衛生法操作，不發(fā)生食物中毒事件。
8、加強體育活動(dòng)的安全防范工作，在體育課和各類(lèi)體育活動(dòng)中，做到有教育、有組織、有指導、有監督，防止意外傷害事故的發(fā)生。
9、加強教職工的自身安全防范，在切實(shí)履行學(xué)生安全教育職責的同時(shí)，不發(fā)生自身傷亡事故。
10、嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性禮儀活動(dòng)，必須參加的活動(dòng)需報學(xué)校批準。
11、加強學(xué)生宿舍就寢管理，值班教師時(shí)常到位，巡視督促，不讓學(xué)生床上跳躍，床下滾爬，攀爬門(mén)窗等不安全、不文明現象發(fā)生。
12、一旦事故發(fā)生，及時(shí)上報學(xué)校，不得隱瞞，并嚴格按《教育部學(xué)生傷害事故處理辦法》執行。
(二)學(xué)校職責：
1、及時(shí)傳達貫徹上級有關(guān)安全工作文件、會(huì )議精神，加強對全體教職工的安全教育，增強安全意識，建立并執行安全規章制度，定期組織安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，認真做好防范工作。
2、爭取經(jīng)費，解決安全必要設施。
(三)考核及獎罰
1、每學(xué)期末考核一次。
2、未達管理目標任何一條，不能評為先進(jìn)，年度考核不能評為優(yōu)秀，情節嚴重給予校紀校規處理。
3、對在安全工作中成績(jì)突出或有見(jiàn)義勇為先進(jìn)事跡者，給予重獎。
學(xué)校負責人(簽字)：年月日
部門(mén)(教師)(簽字)：年月日
(本責任書(shū)從簽字之日起生效,一式兩份,教師一份,學(xué)校存檔一份)
崗位責任書(shū)13
一、崗位責任
1、認真學(xué)習貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，恪守工作紀律和職業(yè)道德，嚴守國家機密，忠于職守、熱情服務(wù)。
2、按照規定，對應接收范圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續，并及時(shí)完成排列、上架等工作。
3、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高檔案管理水平，并對各科室的檔案管理工作給予指導。
4、對室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調卷及時(shí)準確，提高工作效率。
5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。
6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類(lèi)、編目、保管和提供利用工作。
7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，確保檔案的完整與安全。
8、認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價(jià)值的檔案資料按規定辦理銷(xiāo)毀手續，并負責銷(xiāo)毀。
9、按照分工分類(lèi)，保管和提供各類(lèi)聲像檔案資料。
二、工作標準及評分標準
1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，恪守工作紀律和職業(yè)道德，嚴守國家機密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿(mǎn)分。對檔案知識不熟悉、事業(yè)心不強、不遵守檔案工作紀律，泄漏單位機密扣5分。（15分）
2、能夠按規定要求、時(shí)限整理和接收檔案，移交手續齊全，并及時(shí)完成排列、上架等工作得滿(mǎn)分。不按規定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。（15分）
3、能夠對各科室的檔案管理工作給予指導得滿(mǎn)分。否則根據情況扣1—3分。（10分）
4、對室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，調卷及時(shí)準確得滿(mǎn)分。沒(méi)有檢索工具，調卷不及時(shí)扣3分。（10分）
5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿(mǎn)分。沒(méi)有查閱記錄扣2分。（10分）
6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類(lèi)、編目、保管和提供利用工作得滿(mǎn)分。否則扣3分。（10分）
7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施得滿(mǎn)分。否則扣1—3分。（10分）
8、能夠認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價(jià)值的檔案資料按規定辦理銷(xiāo)毀手續，并負責銷(xiāo)毀得滿(mǎn)分。否則扣1—3分（10分）
9、能夠完成或超額完成經(jīng)濟創(chuàng )收指標得滿(mǎn)分，未完成經(jīng)濟創(chuàng )收任務(wù)按比例扣分。（5分）
10、補充條款（5分）（局內自定）。
三、評分辦法
本責任書(shū)按百分制進(jìn)行考核。崗位責任考核占70%，年度考評占30%。
四、獎懲措施
1、考核得分在80分（含80分）以上的，兌現全額工資，享受年終一次性獎勵工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。
2、超額完成經(jīng)濟創(chuàng )收任務(wù)指標的，超額部分歸己；未完成經(jīng)濟創(chuàng )收任務(wù)指標的，欠額部分由個(gè)人自付上繳入局。
五、其他事項
本責任書(shū)一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
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（責任人簽名）
年 月 日（蓋章）
崗位責任書(shū)14
�。�、 各項目部負責整理檢測資料的人員,從工程開(kāi)工之日起,便注意收集有關(guān)工程方面的資料,如合同 (協(xié)議書(shū))、聯(lián)系工作電話(huà)記錄、工作聯(lián)系單、工作指令、委托單等等,并及時(shí)向負責人溝通;并將有關(guān)資料上傳公司服務(wù)器。
�。�、 各項目部負責整理檢測資料的人員,根據以上原始記錄進(jìn)行整理、編號、補充、完善,包括為此與客戶(hù)的溝通、索要;并保證及時(shí)匯總、更新每天的任務(wù)單、項目統計報表、檢測小組作業(yè)報表和人員考勤報表并上傳公司服務(wù)器。
�。�、 協(xié)助評片人員追蹤返修片情況。
�。�、 當以上工作完成后,將相關(guān)資料【委托單→工藝卡→操作記錄→原始記錄→返修記錄→底片→示意圖（包括缺陷覆膜）等】錄入電腦,原件如委托單應掃描存檔，當業(yè)主有格式要求時(shí)應按業(yè)主提供的格式出具報告,當業(yè)主無(wú)格式要求時(shí)應按公司規定的格式出具報告并上傳公司服務(wù)器。
�。�、 在項目完工交接前做好資料的歸檔和保管工作，以便各管理方查閱。
�。�、 當項目完工時(shí)將資料交綜合管理部歸檔,在交付上述相關(guān)資料時(shí),相關(guān)人員應按要求在相應的資料上簽字。
�。�、 檢測報告除業(yè)主或委托方所需要的份數外,上述資料應由綜合管理部存檔,以備查閱。
�。�、 及時(shí)完成公司領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
崗位責任書(shū)15
在市局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，作為一名黨員法律援助律師，為了更好的發(fā)揮自己先鋒模范和表率帶頭作用，現結合崗位實(shí)際，制訂以下崗位職責并認真遵守。
一、遵規守紀，勤勉敬業(yè)，依法履職，認真做好律師工作。
二、堅持辦案和信息錄入“兩同時(shí)”制度，辦案的同時(shí)，及時(shí)做好案件信息的計算機錄入工作。
三、加強學(xué)習，提高服務(wù)質(zhì)量，確保為受援人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和無(wú)微不至的人文關(guān)懷。
四、值班著(zhù)裝規范，不遲到，不早退，不曠工，熱情、耐心的接待每一位來(lái)訪(fǎng)者，認真做好接待登記。
五、認真及時(shí)做好辦結案件的立卷歸檔及辦案差旅費的報銷(xiāo)工作。
六、清正廉潔，不接受受援人的任何財物和吃請，不向社會(huì )提供有償的法律服務(wù)。
七、認真總結辦案經(jīng)驗并積極和同行進(jìn)行交流。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
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