鑰匙保管責任書(shū)

　　在當下社會(huì )，責任書(shū)的使用頻率呈上升趨勢，責任書(shū)可以更好地明確我們應該承擔的任務(wù)，有利于我們完成應該完成的使命。想學(xué)習擬定責任書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的鑰匙保管責任書(shū)，希望對大家有所幫助。

鑰匙保管責任書(shū)1

　　為加強電梯應急管理工作，防止因電梯三角鑰匙管理不當造成電梯安全事故的發(fā)生，特制定此責任書(shū)。

　　1.電梯三角鑰匙管理人員負責保管和使用三角鑰匙。

　　2.做好三角鑰匙使用登記，登記內容至少包含使用時(shí)間、領(lǐng)用人、使用原因、歸還時(shí)間。

　　3.嚴禁把三角鑰匙交給未取得電梯類(lèi)特種設備管理、操作證的人員使用。

　　4.如三角鑰匙管理人員因故外出、請假應做好三角鑰匙的交接工作;如發(fā)生人員變更，應重新簽訂三角鑰匙責任書(shū)和承諾書(shū)。

　　5.因三角鑰匙管理不當，遺失或交給無(wú)電梯類(lèi)特種設備管理、操作證的'人員使用，造成事故，三角鑰匙管理人員應承擔主要責任。

　　6.如電梯發(fā)生轎箱困人不平層情況，電梯管理人員應第一時(shí)間趕至現場(chǎng)進(jìn)行安撫，同時(shí)聯(lián)系維保公司，待維保人員趕到后，管理人員應配合維保人員安全解救被困人員。

　　使用單位蓋章：

　　使用單位法定代表人或負責人(簽字)：

　　三角鑰匙管理人員(簽字)：

鑰匙保管責任書(shū)2

　　公司全體員工，為了保障公司設備、財產(chǎn)安全、規范辦公室門(mén)鎖的管理，落實(shí)到鑰匙管理責任人，特制定本責任書(shū)�，F將責任明確如下:

　　一、公司鑰匙由行政人事部統一管理，實(shí)行“上班前開(kāi)門(mén)，下班前鎖門(mén)”的原則.

　　二、公司大門(mén)鑰匙管理責任人分為常用管理人及臨時(shí)領(lǐng)取人。常用管理人為公司高層及行政前臺，臨時(shí)領(lǐng)取人指因工作臨時(shí)需求人員。

　　三、分管鑰匙人員嚴禁將公司大門(mén)鑰匙給其他人員使用及復制鑰匙。一經(jīng)發(fā)現將收回鑰匙并扣取工資200元。

　　四、鑰匙分管人員應隨身攜帶鑰匙，不準隨意亂放以防止丟失及其他人使用。若有關(guān)人員需使用鑰匙應鑰匙分管人親自持鑰匙開(kāi)啟。

　　五、試用期員工不予配發(fā)鑰匙，如特殊情況(加班、值班)需使用公司大門(mén)鑰匙，必須在行政人事前臺填寫(xiě)好《鑰匙領(lǐng)用登記表》，寫(xiě)明使用原因及歸還時(shí)間。

　　六、若鑰匙損壞或者丟失應速報行政人事部，以便及時(shí)更換。(24小時(shí)之內，否則后果自負)

　　七、離開(kāi)公司最后一位員工將負責鎖大門(mén)，若離開(kāi)公司而未鎖辦公大門(mén)，一經(jīng)發(fā)現扣取工資50元/次。

　　八、如其觸犯法律的必須承擔相應的`法律責任。

　　九、本協(xié)議自簽訂之日生效

　　責任人：

　　xx年x月x日

鑰匙保管責任書(shū)3

　　為了保障公司設備、財產(chǎn)安全、規范辦公及廠(chǎng)房門(mén)鎖的管理，落實(shí)到鑰匙管理責任人，特制定本責任書(shū)，現將責任明確如下：

　　一、鑰匙由專(zhuān)管人統一管理，實(shí)行“上班前開(kāi)門(mén)，下班前鎖門(mén)”的原則。

　　二、專(zhuān)管人絕不允許隨意將鑰匙外借給其他人員使用及復制鑰匙，不準隨意亂放，若有關(guān)人員需使用鑰匙應親自持鑰匙開(kāi)啟。

　　三、若鑰匙損壞應速報人力資源部，以便即時(shí)更換。

　　四、如遇到休息、請假等無(wú)法履行本責任時(shí)，必須把鑰匙慎重的移交指定人，指定暫時(shí)保管人也相應承擔本責任書(shū)的內容。

　　五、如鑰匙專(zhuān)管人違反上述規定本公司將追究責任，如其觸犯法律的`必須承擔法律的追究。

　　六、本責任書(shū)一式兩份，公司及鑰匙保管人各執一份。

　　豆制品廠(chǎng)房鑰匙專(zhuān)管人：

　　配餐廠(chǎng)房鑰匙專(zhuān)管人：

　　公司全部鑰匙專(zhuān)管人：

　　日期：

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