安全生產(chǎn)責任書(shū)(精品3篇)

　　在我們平凡的日常里，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。擬起責任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)責任書(shū)，希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)責任書(shū)1

　　為強化企業(yè)安全管理，牢固樹(shù)立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的`實(shí)現，為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達20xx年安全工作責任書(shū)。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程，做到安全目標明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開(kāi)展。

　　二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò )，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。

　　三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位，根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過(guò)”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。

　　四、加強部門(mén)自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題，著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

　　五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標，實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標：無(wú)重大火災和交通事故，無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經(jīng)簽字生效。

　　總經(jīng)理：xxxx

　　副總經(jīng)理：xxxx

　　部門(mén)責任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)責任書(shū)2

　　為認真落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任，確保春運期間道路旅客運輸“安全、有序、優(yōu)質(zhì)、快捷、暢通”，保障旅客生命和財產(chǎn)安全，構建和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，結合我站客運實(shí)際制定本安全責任書(shū)。

　　一、xxx年春運時(shí)間：xxxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　二、從業(yè)人員應自覺(jué)遵守《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，遵守行業(yè)規范和職業(yè)道德，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，禮貌待客;倡導十字文明用語(yǔ)，全面落實(shí)“三優(yōu)、三化”，切切實(shí)實(shí)為廣大旅客服務(wù)。

　　三、春運期間，客運經(jīng)營(yíng)業(yè)主應自覺(jué)做好運力和駕駛員的合理安排工作，要防止駕駛員疲勞駕駛和車(chē)輛超負荷運行，既要保證安全生產(chǎn)，又要及時(shí)輸送旅客。

　　四、參加春運的所有駕駛員必須符合從事客運經(jīng)營(yíng)的要求，積極參加公安、交通運政部門(mén)組織的`安全學(xué)習;營(yíng)運車(chē)輛必須通過(guò)車(chē)輛技術(shù)檢測，取得相關(guān)資格后，車(chē)輛牌、證、相關(guān)保險齊全有效方可參加春運。

　　五、從業(yè)人員要服從春運指揮中心統一調度，牢固樹(shù)立安全意識，嚴禁超速、超載、違規超車(chē)、酒后駕駛、疲勞行車(chē)等違章行為;單程400KM以上(高速公路600KM以上)班車(chē)必須配備2名或2名以上符合從業(yè)要求的駕駛員，一次連續駕駛車(chē)輛不得超過(guò)4小時(shí)，24小時(shí)內實(shí)際駕駛時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，對規定夜間禁行路段不得冒險駕駛。不得在未經(jīng)交通部門(mén)驗收合格的等級公路上行駛。

　　六、從業(yè)人員應服從車(chē)站或途中有關(guān)部門(mén)的安檢和檢查，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險物品進(jìn)站上車(chē)。同時(shí)要關(guān)注天氣變化和路況信息，做好防寒、防凍、防滑工作，對特殊天氣、危險路段，發(fā)生突發(fā)情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，確認安全后，謹慎通行，消除僥幸心理，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，確保行車(chē)安全。

　　七、嚴格按“五不出”制度落實(shí)到位，從業(yè)人員應自覺(jué)遵守車(chē)輛發(fā)車(chē)前證件登記制度和出站門(mén)檢檢查登記制度。發(fā)車(chē)前憑車(chē)輛安檢合格通知單和車(chē)輛有效證件到車(chē)站站務(wù)人員報到和登記，確認后方可參加運營(yíng)，出站時(shí)自覺(jué)停車(chē)接受出口檢查人員的檢查和登記。

　　八、服從站內人員安排、指揮，做到車(chē)輛停放有序，積極配合站務(wù)人員的旗、笛指揮，避免發(fā)生場(chǎng)內責任事故。

　　九、如遇特殊交通運輸任務(wù)，參加春運營(yíng)運車(chē)輛必須服從黃山杭徽長(cháng)運有限公司汽車(chē)站的統一調配。

　　十、聯(lián)系電話(huà)：

　　xxxxxx有限公司

　　車(chē)主簽字：

　　汽車(chē)站：

　　車(chē)號：

　　xxxx年xx月xx日

安全生產(chǎn)責任書(shū)3

　　為了全面落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法律法規，進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節的生產(chǎn)運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)的監督管理和領(lǐng)導，確保公司各項安全措施得到有效落實(shí)，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設備，以及進(jìn)、出廠(chǎng)物流管理安全高效運行，明確各部門(mén)管理者的安全責任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續改進(jìn)、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發(fā)[20xx]1號文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)如下：

　　一、安全生產(chǎn)管理責任目標

　　1、加強對本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關(guān)文件精神；全面運行安全管理及應急體系；健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規程；采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，在一個(gè)月內將安全責任目標層層分解至班組與個(gè)人并簽訂安全目標責任書(shū)；負責與進(jìn)、出廠(chǎng)物流管理相關(guān)方簽訂安全目標責任書(shū)。

　　3、開(kāi)展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。

　　4、全面推進(jìn)安全標識牌的規范化工作。

　　5、通過(guò)職業(yè)健康安全體系認證20xx年度審核工作。

　　6、通過(guò)中材集團安全管理流程再造的驗收。

　　7、安全生產(chǎn)控制指標

　　A、重特大安全生產(chǎn)事故為零

　　B、重傷、工亡事故為零

　　C、杜絕火災、爆炸事故

　　D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

　　E、三、四級危險源監控率100%

　　F、新員工、轉崗、復崗員工（包括農民工）的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件

　　二、安全生產(chǎn)管理責任目標考核

　　1、對國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法律、法規、條例、標準和上級部門(mén)、公司安全生產(chǎn)規程、制度、要求在日常工作與管理過(guò)程中貫徹執行率未達到100%；日常工作與管理過(guò)程安全監督落實(shí)率未達到100%，考核當月績(jì)效工資的3%；

　　2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書(shū)至班組與個(gè)人的；與相關(guān)方未簽訂目標責任書(shū)的，考核當月績(jì)效工資的3%；

　　3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn)、持續改進(jìn)；未達到100%有效運行；考核當月績(jì)效工資的3%；

　　4、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中安全工作預防控制措施監督落實(shí)率未達到100%；日常工作與管理過(guò)程中安全隱患等問(wèn)題整改完善率未達到95%，考核當月績(jì)效工資的3%；

　　5、部門(mén)安全教育培訓率未達到100%，考核當月績(jì)效工資的3%；

　　6、生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報率未達到100%；事故“四不放過(guò)”落實(shí)率未達到100%，考核當月績(jì)效工資的3%。

　　7、采購的各類(lèi)勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿(mǎn)足國家相關(guān)管理標準要求，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實(shí)率未達到100%，考核當月績(jì)效工資的.3%。

　　8、安全生產(chǎn)控制指標考核

　　A、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，考核事故責任部門(mén)5000元，否決事故責任部門(mén)全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門(mén)負責人記過(guò)、降職直至免職等行政處分；對公司全體員工考核當月績(jì)效工資的20%；事故責任部門(mén)不得參評公司年度各類(lèi)先進(jìn)評選；

　　B、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生重傷或因工死亡事故（1人/起），考核事故責任部門(mén)4000元，否決事故責任部門(mén)全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門(mén)負責人記過(guò)、降職直至免職等行政處分；對公司全體員工考核當月績(jì)效工資的10%；事故責任部門(mén)不得參評公司年度各類(lèi)先進(jìn)評選；

　　C、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生因工輕傷事故（1人/起），考核事故責任部門(mén)2000元，否決事故責任部門(mén)當季安全單項獎，對事故責任部門(mén)全體員工考核當月績(jì)效工資的5%；提出通報批評；事故責任人不得參評公司年度各類(lèi)先進(jìn)評選；

　　D、部門(mén)發(fā)生火災、爆炸事故，考核事故責任部門(mén)2000元，否決事故責任部門(mén)當季安全單項獎，考核事故責任部門(mén)全體員工當月績(jì)效工資的5%；提出通報批評；事故責任部門(mén)不得參評公司年度各類(lèi)先進(jìn)評選；

　　E、出現新增職業(yè)病病例，考核事故責任部門(mén)1000元，否決事故責任部門(mén)當季安全單項獎，提出通報批評；

　　F、出現有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責任部門(mén)800元；提出通報批評。

　　G、部門(mén)發(fā)生各類(lèi)安全事故，參照公司其它部門(mén)安全目標考核相應標準。

　　三、安全生產(chǎn)獎勵

　　經(jīng)公司審核確認，季度實(shí)現安全生產(chǎn)目標，按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產(chǎn)控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內通報表?yè)P。其中獎金的1/2獎勵責任書(shū)簽定人，其余由責任書(shū)簽定人獎勵有關(guān)人員。

　　四、附則

　　1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

　　2、本責任書(shū)部分條款的修改不影響本責任書(shū)其他條款的效力。

　　3、考核期滿(mǎn)，本責任書(shū)自行終止。

　　4、若乙方責任人離職或離任，本責任書(shū)對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書(shū)。

　　5、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。

責任人：

　　日期：xx年xx月xx日

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