財務(wù)部安全目標責任書(shū)
在現在社會(huì )，責任書(shū)的使用頻率逐漸增多，責任書(shū)是一項工作涉及到多個(gè)部門(mén)時(shí)，寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。那么責任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的財務(wù)部安全目標責任書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)部安全目標責任書(shū)1
一、 安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應急材料及時(shí)到位。
二、目標：
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、事故發(fā)生率為零。
3、萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。
4、重大危險源按要求辨識率100%。
5、危險廢棄物按規定處置率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的`部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門(mén)簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
財務(wù)部安全目標責任書(shū)2
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規，結合公司的實(shí)際情況，特制定本責任書(shū)。
一、貫徹執行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規和國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收政策，執行公司統一的財務(wù)管理制度。
三、財務(wù)部領(lǐng)導為本部門(mén)安全生產(chǎn)責任人，負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)監督和指導工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門(mén)財務(wù)工作實(shí)施細則，同時(shí)督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
四、做好年度安全管理、安全技術(shù)措施等安全生產(chǎn)資金的.保障工作，編制安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金計劃，保障安全生產(chǎn)專(zhuān)項費用。
五、建立健全安全生產(chǎn)專(zhuān)項費用臺帳，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
六、在安全生產(chǎn)過(guò)程中凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)項目未經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會(huì )負責人或相關(guān)技術(shù)部門(mén)的審核同意，不得撥款，七、要監督勞動(dòng)防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒(méi)有安全生產(chǎn)管理委員會(huì )負責人簽字同意的費用，不予報銷(xiāo)。
八、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門(mén)辦理安全獎、罰款的手續。
九、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌觀(guān)。
十、本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執行時(shí)間自1月1日至12月31日。
十一、本責任書(shū)一式二份，安委會(huì )與財務(wù)部各執一份。
總經(jīng)理：________________(簽字)
________________年________________月________________日
財務(wù)部負責人：________________(簽字)
________________年________________月________________日
財務(wù)部安全目標責任書(shū)3
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規和政策，落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，不斷強化“沒(méi)有不可預防的事故”的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度財務(wù)部安全目標責任書(shū)》。
一、安全生產(chǎn)目標
防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項目部財務(wù)安全。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門(mén)職員提高安全責任意識。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、根據項目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
6、按照國家對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)規定，負責審查購置勞動(dòng)用品的合法性，保證其符合標準。
7、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰款的手續。
8、按照安全生產(chǎn)的需要，制定安全設施的經(jīng)費預算。
9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實(shí)資金并專(zhuān)項立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
10、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現
三、責任形式
1、部門(mén)負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書(shū)
2、部門(mén)負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
年終，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組結合工程局安全生產(chǎn)考核目標進(jìn)行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關(guān)規定進(jìn)行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門(mén)第一責任人。
3、當年不發(fā)生本部門(mén)范圍內的重大安全責任事故，以部門(mén)日常安全隱患整改情況及安全控制情況的`好壞，作為本部門(mén)評先的綜合依據，被評為安全先進(jìn)部門(mén)的，項目部通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
4、凡當年發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，依據項目部安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對部門(mén)負責人實(shí)施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。
5、凡當年發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，部門(mén)負責人及部門(mén)職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內不發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，部門(mén)負責人將受到適當的獎勵。
本責任書(shū)從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。
財務(wù)部安全目標責任書(shū)4
為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，公司與財會(huì )部簽訂如下安全目標責任書(shū)。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規規定的各項工業(yè)衛生標準。
二、責任內容
1、確保公司的安全技術(shù)措施項目經(jīng)費和安全技術(shù)教育費用的支出和合理使用。
2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、保證事故隱患治理費用的資金到位。
4、確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專(zhuān)項資金的'按期到位，并監督合理使用。
5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經(jīng)費進(jìn)行財務(wù)監督和正確使用。
6、負責生產(chǎn)、施工設備的投保工作，做好保險范圍內的事故損失的申報和索賠工作。
7、完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進(jìn)行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。
甲方總經(jīng)理簽字：
乙方財會(huì )部長(cháng)簽字：
財務(wù)部安全目標責任書(shū)5
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;
2.完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén);
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.對資金財務(wù)部安全工作負直接領(lǐng)導責任，做好財務(wù)管理的`安全防范工作;
2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實(shí)，監督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用;
3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應當專(zhuān)項用于下列安全生產(chǎn)事項：
�、侔踩夹g(shù)措施工程建設;
�、诎踩O備、設施的更新和維護;
�、郯踩a(chǎn)宣傳、教育和培訓;
�、軇趧�(dòng)防護用品配備;
�、莅踩a(chǎn)事故應急援救演練;
�、迲痹汝犖榻ㄔO或者援救服務(wù);
�、咂渌Ｕ习踩a(chǎn)的事項。
4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用;
5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況;
6.協(xié)助安全管理部門(mén)落實(shí)兌現安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務(wù)部重傷事故為0;
資金財務(wù)部火災事故為0;
資金財務(wù)部無(wú)責任交通事故;
資金財務(wù)部事故隱患整改率98%;
資金財務(wù)部安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
資金財務(wù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
財務(wù)部安全目標責任書(shū)6
為進(jìn)一步搞好興義養護站安全生產(chǎn)工作，認真貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、遵守法律、以人為本、落實(shí)責任、持續改善”的安全方針，結合興義養護站安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本年度安全生產(chǎn)工作目標，確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標，特簽訂本責任書(shū)。
一、財務(wù)人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。
4、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“五防”工作。
5、嚴格遵守保險柜操作規程，注意保密密碼，做到隨關(guān)、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開(kāi)存放。
6、財會(huì )室存放零鈔不得超過(guò)1000元。保險柜內大量現金在站內存放不過(guò)夜，每天下班前，大額現金及時(shí)送存銀行。
7、凡是到銀行辦理現金業(yè)務(wù)，須有專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人陪同前往。
8、嚴格按照相關(guān)制度辦理借款或報賬手續。
二、安全目標：
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達財務(wù)部安全目標責任書(shū)。
3、部門(mén)辦公區域重大危險源控制率100%。
4、采購物資合格率達100%。
三、獎懲辦法：
1、以上目標納入年終考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，參與評選安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，取消本單位一切先進(jìn)個(gè)人評選資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的'人員，根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
興義養護站蓋章：目標責任人：
負責人簽字：
財務(wù)部安全目標責任書(shū)7
一、財務(wù)部安全管理職責
1、堅持貫徹執行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和方針、政策及文件精神；
2、根據公司安全生產(chǎn)方針和目標以及經(jīng)營(yíng)狀況，按比例提取安全生產(chǎn)投入經(jīng)費，并保證專(zhuān)款專(zhuān)用；
3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對公司內部員工、外部業(yè)務(wù)往來(lái)單位以及擴建、技改工程施工承包單位違反公司安全生產(chǎn)管理的各項罰款及賠付款手續的辦理，保證所處理的嗷嗷款項及時(shí)到位；
4、根據公司上年度的'安全生產(chǎn)經(jīng)費投入狀況和本年度的經(jīng)營(yíng)目標，結合公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，制訂本年度的安全投入經(jīng)費預算；
5、建立公司安全生產(chǎn)投入費用專(zhuān)用賬戶(hù)，做好賬戶(hù)使用臺帳；
6、根據公司的安全生產(chǎn)投入經(jīng)費預算，按照公司的相關(guān)財務(wù)管理制度嚴格審查安全生產(chǎn)投入費用的實(shí)際使用情況，遵守專(zhuān)款專(zhuān)用的規定；
7、根據公司的相關(guān)財務(wù)管理制度做好現金及重要票據的安全管理工作；
8、積極參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)知識的培訓；以及公司應急救援預案中各種突發(fā)事件應對程序的演練、演習工作；
9、及時(shí)統計匯總各類(lèi)財務(wù)數據，并協(xié)助公司其他部門(mén)做好向上級行政主管部門(mén)申報有關(guān)材料中的財務(wù)數據的統計工作；
10、部門(mén)負責人要教育、引導本部門(mén)員工積極參與公司安全生產(chǎn)工作，多提有助于解決公司安全生產(chǎn)工作存在問(wèn)題的可操作性建議；
11、公司安委會(huì )根據《安全管理制度》，結合本安全生產(chǎn)責任書(shū)的落實(shí)情況對本部門(mén)整體工作予以考核和獎懲。
二、目標
1、安全費用標準提取率100%，資金到位100%；
2、部門(mén)員工安全教育率100%；
3、財務(wù)資金賬簿檔案完好率100%；
4、輕傷事故發(fā)生率控制5‰以下/月、5%以下/年。
三、獎懲辦法
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰；
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人；
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格；
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
總經(jīng)理簽字：財務(wù)簽字：
日期：日期：
財務(wù)部安全目標責任書(shū)8
為加強本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的方針，層層落實(shí)安全環(huán)保責任制，切實(shí)加強安全消防、環(huán)境保護工作，減少各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定本目標責任書(shū)。
一、年度安全環(huán)保目標
1、年內無(wú)特、重大安全責任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生；
2、職工死亡率控制為零；
3、職業(yè)病發(fā)生率為零；
4、安全環(huán)保培訓率100%；
5、本部門(mén)人員外出工作無(wú)交通事故；
6、火災事故為零。
二、安全環(huán)保主體責任
1、組織實(shí)施本部門(mén)的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標準化工作，對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行月度考核；組織對本部門(mén)各級員工制定年度安全環(huán)保目標，每年度考核一次，并進(jìn)行相應獎懲；
2、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實(shí)并監督其合理使用；
3、審查勞動(dòng)保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況；
4、加強資金管理，嚴防現金、票據被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；
5、審查公司內部各項安全款項的支出，認真執行國家和地方法律法規；
6、加強對職工食堂的`管理，炊事員、服務(wù)員及衛生等情況是否符合有關(guān)規定。嚴禁食物中毒發(fā)生；
7、認真執行健康、安全與環(huán)保的法規、標準，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門(mén)管理中；
8、安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結并保證每月召開(kāi)一次安全環(huán)保專(zhuān)題會(huì )議。
三、考核與獎懲辦法
財務(wù)部按照安全環(huán)保目標責任書(shū)要求，認真落實(shí)各項安全環(huán)保措施，年終向公司報告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會(huì )將對財務(wù)部20xx年度內的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核：
總分=安全環(huán)保目標得分×60%+年終安全環(huán)保主體責任得分×40%
總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會(huì )對此部門(mén)予以處罰。
公司總經(jīng)理：財務(wù)：
年 月 日 年 月 日
財務(wù)部安全目標責任書(shū)9
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和強化目標管理，確保公司度各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，根據《云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司安全生產(chǎn)目標責任制管理考評辦法》的規定，簽訂本責任書(shū)。
一、管理目標責任
1、認真貫徹執行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規定、制度和指示，并落實(shí)到位。
2、建立健全崗位職責和財務(wù)管理制度、資金審批使用制度、微機管理使用制度。加強用電管理、確保安全用電。
3、搞好防盜和保密工作，采取必要措施，確保資產(chǎn)和現金安全。
4、落實(shí)好安全投入的.使用監督及財務(wù)科目的專(zhuān)項管理。
二、控制指標
1、本部員工不發(fā)生責任內傷亡事故。
2、年內不發(fā)生會(huì )計賬簿、資金被盜或丟失案件。
3、年內不發(fā)生火災事故。
4、年內不發(fā)生其它事故。
三、保證措施
1、定期或不定期組織本部員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，教育職工嚴格遵守各崗位職責和各項規章制度。
2、細化各項管理制度和操作規程，定期或不定期對單位進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患。
3、嚴格按有關(guān)規定和要求進(jìn)行財務(wù)和資金管理，確保資金不丟失或被盜。
4、加強辦公室、憑證檔案室、資金保管室的安全防護，確保資金安全及辦公設備安全。
四、獎懲
1、實(shí)現上述安全生產(chǎn)目標，按考評結果進(jìn)行獎勵，獎勵實(shí)行利益共享、風(fēng)險共擔分配模式，（部門(mén)）單位根據每個(gè)職工承擔的責任確定其獎金分配數額。
2、未實(shí)現上述安全生產(chǎn)目標，按同等獎勵數額進(jìn)行處罰。
3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標，但責任不落實(shí)或措施不力的，有規章制度不健全、不完善的，不予獎勵，同時(shí)限期整改。
五、其他
1、本安全目標責任書(shū)一式兩份，公司負責人和責任人各執一份。
2、本安全目標責任書(shū)簽字之日起執行。
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