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安全環(huán)保目標責任書(shū)

時(shí)間:2024-01-17 08:14:27 責任書(shū) 我要投稿

安全環(huán)保目標責任書(shū)范文

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安全環(huán)保目標責任書(shū)范文

安全環(huán)保目標責任書(shū)范文1

  為保護企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全,保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,進(jìn)一步貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強安全管理,確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福,根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規,結合本礦的實(shí)際情況,采掘區隊長(cháng)與采掘班組長(cháng)簽訂本安全目標責任書(shū)。

  一、年度目標

  1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。

  2、不發(fā)生中毒事故。

  3、因工輕傷率為零。

  4、不發(fā)生刑事案件。

  5、不發(fā)生環(huán)保事故。

  二、職責

  1、班組長(cháng)是兼職安全員,做好班組安全生產(chǎn)工作,接受公司安全員的.業(yè)務(wù)指導。

  2、兼職安全員和各班組長(cháng)是本班組的第一責任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責;

  3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》,發(fā)現有違章行為的應及時(shí)糾正、制止或上報。

  4、班組長(cháng)發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報,并協(xié)助兼職安全員采取切實(shí)可行的防范措施。

  5、班組長(cháng)負責對本班組新員工進(jìn)行第三級安全教育和上崗操作指導,考試合格后方可上崗;有權拒絕未經(jīng)三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗,并對班組內新老職工進(jìn)行合理的搭配,對新員工起傳、幫、帶作用。

  6、各班組長(cháng)要教育引導本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現隱患及時(shí)上報或整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

  7、各班組長(cháng)嚴格要求和監督班組成員做好現場(chǎng)安全工作、企業(yè)文化宣傳工作,為采掘工作面創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

  8、實(shí)現安全事故率“0”化。

  三、考核細則

  1、班組或個(gè)人獲得上級部門(mén)或公司安全生產(chǎn)獎勵時(shí),所得獎勵全歸班組或個(gè)人,煤礦對班組長(cháng)酌情另行嘉獎。

  2、對一般違犯《安全操作規程》的員工,按安全獎懲制度處罰。

  3、本班組內有違規行為但未造成安全事故的,除對違規的個(gè)人罰款外,班組長(cháng)另行罰款。

  4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長(cháng)及班組成員,除公司獎勵外,車(chē)間另外給予班組成員和班組長(cháng)獎勵。

  5、本班組連續1年無(wú)安全事故、嚴格執行安全生產(chǎn)管理規定、《安全操作規程》的對班組長(cháng)獎勵20xx元。

  6、發(fā)現隱患不報或不及時(shí)安排整改,扣責任人100元/次。

  三、處罰

  班組違章行為被上級部門(mén)查處,班組長(cháng)和責任人承擔50%。發(fā)生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關(guān)追究刑事責任。

  四、否決

  實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

  采掘區隊長(cháng):

  采掘班組長(cháng):

  20xx年xx月xx日

安全環(huán)保目標責任書(shū)范文2

  為認真貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全管理,有效遏制重、特大事故的發(fā)生,確保員工生命和我區財產(chǎn)的安全,特簽定20xx年度安全責任書(shū)如下:

  一、加油站必須實(shí)現以下安全管理目標:

  1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”;

  2、一般機械、設備、火災事故為“0”;

  3、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;

  4、爭創(chuàng )“全年無(wú)事故”單位。

  二、加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內容:

  1、加油站員工上班必須穿戴工作服,嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。

  2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火;站區內不得吸煙和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。

  3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。

  4、進(jìn)站車(chē)輛先熄火后加油;不準在站內檢修車(chē)輛、敲打鐵器;客車(chē)加油時(shí)應關(guān)好門(mén)窗,乘客不準吸煙、打手機和下車(chē)走動(dòng)。

  5、帶有易燃易爆等危險物品的'車(chē)輛,禁止進(jìn)站加油。有加油人員用專(zhuān)用同站外加油。

  6、拉油車(chē)輛進(jìn)入罐區必須帶有防火罩;卸油時(shí)卸油工必須現場(chǎng)監護,先接好地線(xiàn),停留15分鐘以上再接管卸油,開(kāi)關(guān)扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規定轉速;卸汽油時(shí),禁止開(kāi)泵卸油。

  7、站區內檢修作業(yè)時(shí)必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動(dòng)火施工,確需動(dòng)火的,先辦申請手續,由施工人員制定切實(shí)可行的安全方案,報領(lǐng)導批準后,安排可靠的現場(chǎng)監督人到現場(chǎng)方可動(dòng)火施工。

  8、站區安全標志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規定,不準挪用并定期檢查,確保合格有效。

  9、站內電氣設備和線(xiàn)路要定期檢查,保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進(jìn)行防靜電、防雷擊接地檢測。

  10、站區內應使用防暴照明燈具,嚴禁使用普通燈具和手電照明。

  11、實(shí)行安全巡檢制度,每班班長(cháng)在接辦、交班時(shí)按巡檢路線(xiàn)逐點(diǎn)檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄并處理,防止事故隱患留給下一班,問(wèn)題嚴重時(shí)要及時(shí)報告站長(cháng)。

  12、定期對站區周?chē)M(jìn)行檢查,及時(shí)消除易燃易爆物品及安全隱患,防止危及站區安全的事故發(fā)生。

  13、收款員所收大宗款額應存放保險柜內,下班交款時(shí)應由多人護送到財務(wù)室,不得獨自一個(gè)人送交款。

  14、加油站員工在工作場(chǎng)地應注意進(jìn)出車(chē)輛,不得搶行,同時(shí)要避讓重型車(chē)輛后輪部位,確保人身安全。

  加油站站長(cháng)為安全管理工作第一責任人,如因工作不力發(fā)生事故,自愿接受公司的處分決定。

安全環(huán)保目標責任書(shū)范文3

  為切實(shí)提高工作執行力和落實(shí)力,落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護主體責任,確保公司全年目標任務(wù)完成,本人鄭重承諾:

  一、崗位責任

 。ㄒ唬┴熑沃笜

  1、自覺(jué)遵守公司、部門(mén)各項管理規定,認真執行和貫徹上級各項指令;

  2、杜絕微小事故發(fā)生,杜絕“三違”作業(yè),確保不出現輕傷及以上人身事故;

  3、嚴格執行崗位安全責任制,完成公司下達的安全穩定運行目標,確保高壓運行設備安好率、投運率100%;

  4、科學(xué)文明檢修,做到工完料盡場(chǎng)地清的清潔文明目標;

  5、確保高壓范圍內隱患排查治理整改率100%。

 。ǘ┏兄Z人應當完成的年度重點(diǎn)工作。

  1、嚴格執行“電氣安全運行規程”和“兩票”管理制度,加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身工作能力。

  2、加強高壓配電室各種裝置的`巡檢,維護和保養工作,確保高壓供電系統長(cháng)周期穩定運行。

  3、掌握高壓圖紙情況,完善高壓設備的檔案和圖紙工作。

  4、高壓設備正常運行和備車(chē)率達到100%二、責任承諾

 。ㄒ唬┍救藢栏衤男袓徫宦氊,確保完成崗位責任承諾內容,如承諾內容未兌現,接受經(jīng)濟處罰或行政處罰。

 。ǘ┏霈F以下情況,引咎辭職或自愿接受待崗培訓。

  1、發(fā)生人身安全事故,給公司造成影響、損失;

  2、出現因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責任事故

  3、不遵守公司、部門(mén)的管理規定并造成嚴重后果;

  4、出現嚴重生產(chǎn)安全隱患問(wèn)題不報。

安全環(huán)保目標責任書(shū)范文4

  為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,明確責任、防范事故,確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設備和物資的安全,結合我礦工作實(shí)際,特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū):

  一、安全生產(chǎn)控制指標

  無(wú)死亡事故、無(wú)重大火災事故、無(wú)重大設備事故、重傷事故,不發(fā)生一般性工傷事故。

  二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù):

  1、自覺(jué)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規,行業(yè)標準和本礦的各項規章制度,遵紀守法,文明生產(chǎn)。

  2、學(xué)習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設備的'基本性能和操作維護方法。

  3、積極遵守安全教育、培訓制度,經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓,考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險,切實(shí)保護自身的利益。

  4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準,認真開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。

  5、對自己工作范圍內的安全生產(chǎn)工作負全權責任,認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,模范遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律)。

  6、加強學(xué)習,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作技能,認真執行各項規章制度,團結協(xié)作,保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

  7、和全班人員同時(shí)上下班,認真巡查工作范圍內的安全情況,發(fā)現隱患及時(shí)處理,力爭把事故消滅在萌芽之中。

  8、發(fā)現違章人員有權立即制止,對違章嚴重的人員要及時(shí)報告安全管理人員按規定進(jìn)行處罰。

  9、發(fā)現機械設備溫度超過(guò)規定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機,報告機電部門(mén)進(jìn)行維修,嚴禁機械設備帶病運行。

  10、認真學(xué)習安全技術(shù)和操作技能,熟悉機械設備的性能,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護和維修,能準確判斷機械設備的故障。

  11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

  三、獎罰規定:

  1、責任期內控制指標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的,按規定給予處罰。

  2、完成控制指標和落實(shí)工作目標的,按規定給予獎勵。

  四、附則:

  本責任書(shū)有效期限從簽訂之日起到20xx年12月31日止。

  按目標責任書(shū)具體要求,班組每月進(jìn)行一次考核。

  本目標責任書(shū)一式兩份,班組與被考核職工各執一份。

安全環(huán)保目標責任書(shū)范文5

  一、安全目標

  為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,切實(shí)抓好安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責任,嚴格執行安全規章制度,提高全員安全生產(chǎn)意識,防止和杜絕事故及違章現象的發(fā)生,確保員工人身安全,特制訂本責任書(shū)。

  二、安全、環(huán)保責任

 。ㄒ唬┌垂疽幎ㄔO置部門(mén)兼職安全員。

 。ǘ└鶕镜哪甓劝踩、環(huán)保目標計劃,層層落實(shí)安全環(huán)保責任,確保本部門(mén)安全環(huán)保目標的實(shí)現。

 。ㄈ┙M織開(kāi)展安全性評價(jià)或安全標準化工作,推行危險點(diǎn)分析和預控、標準化作業(yè),切實(shí)落實(shí)各項現場(chǎng)安全措施。

 。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修(施工、操作)項目安全組織技術(shù)措施,并對措施的正確性、完備性承擔相應的'責任。

 。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_(kāi)安全分析會(huì ),組織開(kāi)展班前會(huì )、班后會(huì )、班組每周安全日活動(dòng)。

 。﹨⒓庸窘M織的安全檢查,檢查指導安全生產(chǎn)工作,嚴肅查處違章違紀行為,對查出的隱患及時(shí)整改。

 。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規程、規定和標準的學(xué)習,做好新入職員工的安全教育工作,協(xié)調好與其他部門(mén)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。

 。ò耍┳龊弥卮笪kU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。

 。ň牛﹨⒓佑嘘P(guān)事故的調查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見(jiàn)和建議。

 。ㄊ┒酱賳T工及時(shí)穿戴好勞動(dòng)防護用品。

 。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規定進(jìn)行的體檢。

 。ㄊ┍3、維護好本崗位的工作環(huán)境。

  三、安全、環(huán)保目標、指標

  1、死亡、重傷事故為零,輕傷為零;

  2、火災、重大設備事故為零;

  3、事故遲報、瞞報為零;

  4、職業(yè)病為零;

  5、有責任的重大交通事故為零;

  6、有害作業(yè)點(diǎn)達標率95%以上;

  7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%;

  8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

  9、新員工培訓率100%。

  四、考核、獎懲

  12月份,公司將對各單位安全環(huán)保責任落實(shí)及目標完成情況按照評價(jià)表進(jìn)行考核,考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門(mén),按照公司《安全生產(chǎn)績(jì)效考核管理規定》進(jìn)行獎勵;對沒(méi)有完成目標的部門(mén)和部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行處罰。

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