生產(chǎn)部安全責任書(shū)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，責任書(shū)的使用頻率逐漸增多，通過(guò)簽訂責任書(shū)，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的生產(chǎn)部安全責任書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部安全責任書(shū)1
為貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強管理，防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，由成都港潤化工有限公司安管部安全生產(chǎn)責任人向公司安全生產(chǎn)第一責任人簽訂此責任書(shū)，對成都港潤化工有限公司安管部的安全生產(chǎn)工作全面負責。
一、部門(mén)安全生產(chǎn)責任人職責
�。ㄒ唬┎块T(mén)負責人為本部門(mén)的安全生產(chǎn)責任人，對本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持各項安全工作，確保本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
�。ǘ﹫詻Q貫徹執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
�。ㄈ┲贫ú⒇瀼貓绦猩霞売嘘P(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護方針、政策和法規，以及公司安全生產(chǎn)各項規章制度。
�。ㄋ模┌寻踩a(chǎn)列入本部門(mén)工作議事日程，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，召開(kāi)本部門(mén)的工作會(huì )議時(shí)，首先匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況及安全問(wèn)題落實(shí)情況。
�。ㄎ澹┙M織制訂本部門(mén)及公司的生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實(shí)施。
�。┰诠绢I(lǐng)導的指導下健全公司的安全管理體系，使之有效運轉。
�。ㄆ撸┘訌姲踩逃c培訓，做好全廠(chǎng)新員工的'廠(chǎng)級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開(kāi)展安全活動(dòng)，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
�。ò耍┒ㄆ诮M織安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
�。ň牛﹪栏駡绦杏嘘P(guān)勞動(dòng)保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。
�。ㄊ┌l(fā)生事故，立即組織搶救。做好現場(chǎng)保護，事后協(xié)助事故調查，按照“四不放”原則進(jìn)行調查分析，上報事故經(jīng)過(guò)及原因，對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
�。ㄊ唬┰诖_保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅持“安全第一”的原則。
�。ㄊ┮陨碜鲃t，不違章指揮、不違章操作，為他人樹(shù)立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類(lèi)違章現象要予以查處。
二、部門(mén)安全生產(chǎn)責任人在任職期內，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實(shí)。
�。ǘ⿲ι霞壍挠嘘P(guān)指示能貫徹落實(shí)，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
�。ㄈ┠茇瀼芈鋵�(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度，按規定發(fā)放勞動(dòng)保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。
�。ㄋ模┌磭乙幎▽μ胤N設備進(jìn)行登記和檢測，確保特種設備的登記率和檢測率為100%。
�。ㄎ澹┌磭乙幎▽μ胤N作業(yè)人員進(jìn)行培訓，確保特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
�。⿲S(chǎng)內各種危險作業(yè)進(jìn)行管理，確保公司零事故。
�。ㄆ撸┌匆幎磕杲M織員工進(jìn)行身體健康檢查，參檢率達100%。
�。ò耍┙M織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
�。ň牛┌l(fā)生事故按有關(guān)規定向公司有關(guān)部門(mén)申報、結案，期限不得超過(guò)一個(gè)月。
�。ㄊ┲贫ǜ黜椨行Т胧�，確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。
三、考核與獎懲
�。ㄒ唬┆剟睿汗景踩瘑T會(huì )每季度對安全責任人進(jìn)行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門(mén)，沒(méi)有發(fā)生任何事故或成績(jì)優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
�。ǘ┨幜P：公司安全委員會(huì )每季度對安全責任人進(jìn)行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進(jìn)行處罰，安全獎及年終獎按情況進(jìn)行發(fā)放。
�。ㄈ┛己耍壕唧w考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規定執行。
四、本責任書(shū)自簽字之日起執行，有效期為一年。
五、本責任書(shū)一式兩份，本部門(mén)與安全委員會(huì )各執一份。
公司安全生產(chǎn)第一責任人（簽字）_____
部門(mén)安全生產(chǎn)責任人（簽字）_____
簽訂日期：______年______月_____日
生產(chǎn)部安全責任書(shū)2
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的.全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、全年人身、機械電氣、職業(yè)健康安全零事故。
2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設備穩定正常
3、設備按期進(jìn)行維護保養，安全設施、設備完好率100%
4、合理制定安全培訓計劃，計劃完成率100%。
5、組織職工安全知識考核，合格率達到100%。
6、日常巡護、安全檢查有效率100%。
7、隱患排查整改率100%。
二、考核內容
1、對單位設備、電氣、儀表等的安全狀況負有全面責任。
2、負責組織對設備、安全裝置的定期檢查、檢測等工作。
3、制訂或審定有關(guān)設備改造方案和組織大、中修項目的安全措施計劃，并確保實(shí)施。
4、在計劃和布置檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計劃和布置安全措施。
5、組織按時(shí)實(shí)現安全技術(shù)措施計劃和隱患整改措施。
6、參加制訂或修訂公司安全操作規程和管理制度。
7、組織并配合安全部門(mén)做特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。
8、負責設備事故的調查、分析、統計、上報，參加有關(guān)重大事故的調查處理。
9、組織本部門(mén)工作范圍內的專(zhuān)業(yè)性安全檢查；參加公司組織的安全大檢查。
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
副總經(jīng)理簽字：
設備部部長(cháng)簽字：
日期：
生產(chǎn)部安全責任書(shū)3
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實(shí)你部門(mén)負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的'發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，公司安全管理辦公室與你部門(mén)負責人簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、工作目標
1、人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
二、工作任務(wù)
1、對本部門(mén)的安全工作負全面責任。
2、安全技術(shù)改造措施費用，要單獨立項，專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項目，未經(jīng)總經(jīng)理或安全部門(mén)同意，不得拔款。
4、要保證勞動(dòng)防護用品、清涼飲料和保健食品、職業(yè)病防治費用的合理使用，沒(méi)有總經(jīng)理或安全部門(mén)鑒字同意的費用，不準報銷(xiāo)。
三、獎懲規定
控制指標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實(shí)工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)中規定的各項要求，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）：___________ 乙方（簽字）：___________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
生產(chǎn)部安全責任書(shū)4
為了貫徹、落實(shí)、堅持《安全生產(chǎn)法》的要求“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，“一崗雙責”的工作原則，特制定本公司20xx年度安全生產(chǎn)目標，經(jīng)公司安全領(lǐng)導小組研究決定總經(jīng)理與各職能部門(mén)域主要責任人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，具體內容如下:
一、安全生產(chǎn)目標：
1、輕傷事故≤3起/年；
2、重傷及以上事故為零；
3、重大火災事故為零；
4、員工三級安全教育培訓率為100％；
5、事故隱患整改率為100％；
6、小企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標
二、安全工作職責:
部門(mén)負責人是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)承擔主要責任。責任人必須認真貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的`方針政策,按照安全生產(chǎn)責任制要求，全面加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，督促本單位依法履行安全生產(chǎn)職責，及時(shí)協(xié)調和解決安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題，確保完成公司下達的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大以上的安全責任事故.
執行國家安全生產(chǎn)法律法規、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產(chǎn)規章制度。
生產(chǎn)部安全責任書(shū)5
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;
2.完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén);
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的.安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.對生產(chǎn)保障部的安全工作負直接領(lǐng)導責任;
2.嚴格遵守公司安全生產(chǎn)責任制、安全規章制度、安全操作規程;
3.定期組織機動(dòng)車(chē)輛安全檢查，及時(shí)排查治理車(chē)輛存在的事故隱患;
4.合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
二、目標
保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;
保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部火災事故為0;
保障部無(wú)責任交通事故;
保障部事故隱患整改率98%;
保障部安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
保障部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
生產(chǎn)部安全責任書(shū)6
為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統中的各種有害與危險因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng )造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規范化管理工作目標責任書(shū)。
一、責任目標
依誰(shuí)主管，誰(shuí)負責原則，實(shí)行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)規范化。
二、責任要求與范圍
1、宣傳貫徹上級部門(mén)及公司安全生產(chǎn)與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實(shí)和部署各項工作；
2、檢查、督促本部門(mén)的各級管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的'安全職責，嚴格執行公司的各項規章制度，做到不違章、不違規；
3、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過(guò)程中，必須首先進(jìn)行安全技術(shù)措施的論證，同時(shí)落實(shí)安全技術(shù)措施，保證安全；
4、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；
5、負責本部門(mén)員工的安全教育和培訓工作；
6、經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。
企業(yè)主要負責人： 研發(fā)部主管：
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)部安全責任書(shū)7
為強化企業(yè)安全責任制，落實(shí)安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)分管、誰(shuí)負責;誰(shuí)出事、誰(shuí)負責”的原則，確保國家安全生產(chǎn)法律、法規和公司各項規章、制度得到貫徹執行。
一、安全生產(chǎn)目標：
在分管范圍內全年實(shí)現“三零”事故。
二、安全生產(chǎn)職責：
1、對分管工作范圍內的安全工作負全責;
2、負責在分管范圍內層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，督促檢查安全生產(chǎn)工作，積極組織各項安全活動(dòng);
3、定期組織專(zhuān)業(yè)性安全檢查，對查出安全隱患負責落實(shí)整改措施，確保整改到位;
4、負責工藝、設備事故的調查、分析和處理工作;
5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。
三、考核兌現：
1：年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產(chǎn)目標考核，生產(chǎn)中心分管范圍內發(fā)生重大以上事故全部否決;發(fā)生較大工藝和設備事故每發(fā)生一起扣1000元;由于專(zhuān)業(yè)管理不到位而導致的事故視情節扣500元~5000元。
2、不及時(shí)調查處理工藝、設備事故或不及時(shí)上報事故處理意見(jiàn)的.扣100～500元。
3、本部門(mén)人員因發(fā)生違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規而受到查處的扣部門(mén)負責人50～100元/人次。
4、工藝、設備月度安全量化考核不到位，扣部門(mén)負責人50～100元。
5、不按規定組織專(zhuān)業(yè)檢查扣部門(mén)負責人50～100元。
6、不按規定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門(mén)負責人50～100元/項次。
7、工藝紀律普遍執行不好的視情況扣部門(mén)負責人100-200元。
四、本責任書(shū)有效期為一年，年終根據全年安全目標完成情況進(jìn)行考核，獎懲兌現。
五、本責任書(shū)一式二份，簽狀人一份，安全環(huán)保部一份。
授書(shū)人：
簽書(shū)人：
年 月
生產(chǎn)部安全責任書(shū)8
一、職責
�。�3）通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中；
2、完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制；
3、提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；
4、對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià)；
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作；
6、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén)；
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的'安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8、協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作；
9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
�。�1）生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、建立部門(mén)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門(mén)和班組兩級安全管理人員；
2、組織對部門(mén)員工，包括實(shí)習和代培人員部門(mén)和班組兩級安全衛生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng)；
3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時(shí)向上級報告，并注意保護現場(chǎng)和做好記錄；
4、負責試驗室、質(zhì)檢過(guò)程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)；
5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過(guò)程控制符合安全要求。
二、目標
生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0；職業(yè)病0；
生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起；
生產(chǎn)技術(shù)部火災事故為0；
生產(chǎn)技術(shù)部無(wú)責任交通事故；
生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%；
生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
生產(chǎn)部安全責任書(shū)9
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、認真貫徹執行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的方針、政策、法規及公司的各項規章制度。
2、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，及時(shí)傳達、貫徹、執行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全工作“五同時(shí)”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、參加新建、改建、擴建工程及大修、技措項目的勞動(dòng)保護設施“三同時(shí)”審查、驗收工作，確保符合職業(yè)衛生安全要求。
4、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違反安全生產(chǎn)制度、規定和安全操作規程的行為，應立即制止并向領(lǐng)導報告，按有關(guān)規定嚴肅處理。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
5、在生產(chǎn)過(guò)程中出現不安全因素、險情及事故時(shí)，要果斷正確處理，排除險情和事故，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴大。發(fā)生重大事故時(shí)，按《危險化學(xué)品事故應急救援預案》指揮應急處理工作。
6、負責制定生產(chǎn)開(kāi)車(chē)，停產(chǎn)檢修、停車(chē)檢修復工的安全檢查和正常開(kāi)停車(chē)的檢查程序和規定；組織生產(chǎn)開(kāi)車(chē)前，停產(chǎn)檢修前、停車(chē)檢修復工前的安全檢查和開(kāi)停車(chē)條件檢查，并做好記錄。
7、負責生產(chǎn)單位生產(chǎn)操作員工的崗位技術(shù)培訓考核，并負責員工上崗操作技術(shù)合格證發(fā)放管理。
8、負責制定生產(chǎn)設備、設施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防靜電接地系統的管理制度，負責組織進(jìn)行監督檢查，建立臺帳和檔案。
9、負責組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、防毒、防雷和防靜電裝置、機械和電氣、儀表連鎖裝置、起重機械、安技設備的定期安全檢查和監測工作。及時(shí)整改檢查中發(fā)現的問(wèn)題，對有重大隱患設備設施要強制停用。
10、在制定和審定有關(guān)設備設計、改造方案、設備操作規程、設備檢修規程、電氣安全操作規程、儀表修校規程和編制設備檢修計劃時(shí)，應有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項目，對安全措施完成情況負責監督檢查。
11、定期組織設備設施、管道、電氣、儀表系統的安全大檢查，對生產(chǎn)現場(chǎng)存在的安全隱患，應及時(shí)下發(fā)隱患整改通知書(shū)，責令責任單位整改。對生產(chǎn)中難以整改的安全隱患，應制定可靠的安全防范措施，并在規定期限內督促整改。
12、參加安全生產(chǎn)大檢查，組織生產(chǎn)事故的調查、處理工作，對造成事故的'責任者提出處理意見(jiàn)，并制訂防范措施。負責生產(chǎn)工藝事故、質(zhì)量事故的調查、統計、上報工作。參加有關(guān)重大事故的調查處理和其它事故有關(guān)數據的分析和測定。
13、參與應急預案的制定及組織實(shí)施應急預案的演練，應急指揮中心負責應急響應信息傳遞、報告及緊急事故發(fā)生時(shí)應急響應處理；負責公司危險化學(xué)品儲存、輸送及廢棄物處置等環(huán)節應急處理的咨詢(xún)、指導、技術(shù)支持等。？
14、負責組織生產(chǎn)例會(huì )、調度會(huì )。
15、組織分管部門(mén)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線(xiàn)職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛生管理臺賬和檔案。
16、經(jīng)常聽(tīng)取各車(chē)間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。
二、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
副總經(jīng)理簽字：XX生產(chǎn)部部長(cháng)簽字：XX
日期：XX日期：XX
生產(chǎn)部安全責任書(shū)10
為認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，健全公司的“安全風(fēng)險，安全制約，安全激勵”機制，進(jìn)一步提高公司安全管理水平，實(shí)行責任到人的目標管理，使責任者認識到“安全責任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標的實(shí)現，生產(chǎn)副總經(jīng)理與設備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)如下：
一、必須實(shí)現以下安全管理目標：
1、全年人身死亡事故為零
2、重傷事故為零
3、輕傷小于5人。
4、火災事故為零；
5、爆炸事故為零
6、觸電事故為零
7、員工參與安全培訓率為100%。
8、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到98%。
二、設備維修負責人在安全工作上必須做到以下內容：
1、全面負責本公司范圍內各種生產(chǎn)設備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設備進(jìn)行定期檢查和定期保養，使之保持良好運行狀態(tài)。
2、參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，對生產(chǎn)設備、電器存在的問(wèn)題，制定整改措施方案，落實(shí)責任人，限期整改完善。
3、嚴格執行動(dòng)火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。
4、對本部門(mén)人員違反操作規程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領(lǐng)導責任。
5、組織制定有關(guān)設備維修、保養的管理制度及安全操作規程，并負責監督執行。
6、確保生產(chǎn)設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時(shí)，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。
7、確保維修作業(yè)時(shí)安全，防范措施到位與核實(shí)，不得出現防范措施不落實(shí)而擅自作業(yè)導致安全事故的發(fā)生。
8、確保公司安全設施、設備、安全警示的設置率、規范率達到100%。
9、貫徹公司關(guān)于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管部門(mén)內的安全工作。
三、安全獎懲：
1、安全獎勵基數：1600元/年。
2、年終安全管理目標全部達標，除按照月度考核規定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。
3、由安全環(huán)保部負責對年安全獎勵基數分解至各月，并每月對安全生產(chǎn)目標責任書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
4、輕傷不住院仍繼續工作的，出現一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。
6、出現人身事故醫治住院或不住院，15天內康復后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除100元。15天后康復工作的'，年終特別獎勵全部扣除。
5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。
7、出現死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外，還要追究其管理責任。
8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。
9、公司組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，依事態(tài)嚴重程度罰50--100元，對公司查出的問(wèn)題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報批評。
10、本安全生產(chǎn)責任書(shū)中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實(shí)罰50元。
11、執行安全責任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動(dòng))
12、由于違反安全操作規程，造成財產(chǎn)損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬(wàn)元，罰款400元；1萬(wàn)元至5萬(wàn)元，罰款1500元；5萬(wàn)元至10萬(wàn)元，罰款3500元；10萬(wàn)元至20萬(wàn)元，罰款6000元，20萬(wàn)元至50萬(wàn)元，罰款10000元；50萬(wàn)元以上視情節罰款1萬(wàn)元至3萬(wàn)元，并扣除全部年度特別獎勵。
四、本責任狀一式三份，生產(chǎn)副總經(jīng)理、設備部經(jīng)理、安全環(huán)保部各執一份。
五、本責任書(shū)自20xx年1月1日起執行，至20xx月12月31日止。
生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字：設備部經(jīng)理責人簽字：
簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：
山東昊月樹(shù)脂有限公司
生產(chǎn)部安全責任書(shū)11
一、財務(wù)部安全管理職責
1、堅持貫徹執行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和方針、政策及文件精神；
2、根據公司安全生產(chǎn)方針和目標以及經(jīng)營(yíng)狀況，按比例提取安全生產(chǎn)投入經(jīng)費，并保證專(zhuān)款專(zhuān)用；
3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對公司內部員工、外部業(yè)務(wù)往來(lái)單位以及擴建、技改工程施工承包單位違反公司安全生產(chǎn)管理的各項罰款及賠付款手續的辦理，保證所處理的嗷嗷款項及時(shí)到位；
4、根據公司上年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費投入狀況和本年度的經(jīng)營(yíng)目標，結合公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，制訂本年度的安全投入經(jīng)費預算；
5、建立公司安全生產(chǎn)投入費用專(zhuān)用賬戶(hù)，做好賬戶(hù)使用臺帳；
6、根據公司的安全生產(chǎn)投入經(jīng)費預算，按照公司的相關(guān)財務(wù)管理制度嚴格審查安全生產(chǎn)投入費用的實(shí)際使用情況，遵守專(zhuān)款專(zhuān)用的規定；
7、根據公司的相關(guān)財務(wù)管理制度做好現金及重要票據的安全管理工作；
8、積極參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)知識的`培訓；以及公司應急救援預案中各種突發(fā)事件應對程序的演練、演習工作；
9、及時(shí)統計匯總各類(lèi)財務(wù)數據，并協(xié)助公司其他部門(mén)做好向上級行政主管部門(mén)申報有關(guān)材料中的財務(wù)數據的統計工作；
10、部門(mén)負責人要教育、引導本部門(mén)員工積極參與公司安全生產(chǎn)工作，多提有助于解決公司安全生產(chǎn)工作存在問(wèn)題的可操作性建議；
11、公司安委會(huì )根據《安全管理制度》，結合本安全生產(chǎn)責任書(shū)的落實(shí)情況對本部門(mén)整體工作予以考核和獎懲。
二、目標
1、安全費用標準提取率100%，資金到位100%；
2、部門(mén)員工安全教育率100%；
3、財務(wù)資金賬簿檔案完好率100%；
4、輕傷事故發(fā)生率控制5‰以下/月、5%以下/年。
三、獎懲辦法
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰；
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人；
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格；
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
總經(jīng)理簽字：財務(wù)簽字：
日期：日期：
生產(chǎn)部安全責任書(shū)12
為認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，其具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管100%，盜竊事故為零。
3、每月足額留存安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本部門(mén)安全工作上必須做到以下內容：
1、對本部門(mén)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，規范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持公司開(kāi)展的各項安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。
4、參加安全生產(chǎn)會(huì )議時(shí)，首先匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門(mén)工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內容，并寫(xiě)入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象出現。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應立即報告公司主管領(lǐng)導，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的'處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育；
xx、嚴格執行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門(mén)所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實(shí)現安全目標的按照公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)對相關(guān)負責人處以20xx元罰款。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)對相關(guān)負責人處以1000元罰款。
5、輕傷負傷率超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起對相關(guān)負責人處以300元罰款。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關(guān)負責人處以200元罰款。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，對相關(guān)責任人處以50元罰款。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，參照公司有關(guān)規定予以獎勵。
四、本責任書(shū)一式叁份，目標責任部門(mén)、公司企管辦、安全與質(zhì)量監察辦公室各一份。
五、本責任書(shū)自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理：
項目標責任人：
日期：
日期：
生產(chǎn)部安全責任書(shū)13
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核目標
1、合同履約率100%
2、顧客滿(mǎn)意率≥95%
3、顧客信息反饋處理率100%
4、合規性評價(jià)率100%
二、考核內容
1、組織和參加營(yíng)銷(xiāo)系統安全生產(chǎn)事故的調查處理。
2、定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)系統的安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)系統重大事故隱患的整改。
3、組織制訂營(yíng)銷(xiāo)系統的`安全生產(chǎn)工作規章制度，并監督檢查其執行情況。
4、定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)系統會(huì )議，分析營(yíng)銷(xiāo)系統安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在的安全問(wèn)題。
5、負責顧客安全需求、顧客滿(mǎn)意度及其它市場(chǎng)信息的收集、統計、整理和發(fā)布工作；負責接受、處理顧客的意見(jiàn)反饋及投訴；
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
副總經(jīng)理簽字：
銷(xiāo)售部部長(cháng)簽字：
日期：
日期：
生產(chǎn)部安全責任書(shū)14
1、采購員必須根據學(xué)校實(shí)際情況按采購計劃保質(zhì)、保量地到定點(diǎn)合法采購點(diǎn)采購學(xué)校所需物品，采購時(shí)當即向供貨商索要正規真實(shí)的稅務(wù)xx和購物簽字憑xx及生產(chǎn)日期xx、產(chǎn)品合格xx等憑據手續。
2、采購時(shí)要真實(shí)了解市場(chǎng)行情，把握物品質(zhì)量和價(jià)格，盡量安市場(chǎng)批發(fā)價(jià)格購買(mǎi)，不得照顧個(gè)人關(guān)系購買(mǎi)低質(zhì)高價(jià)物品。
3、購物時(shí)嚴把質(zhì)量關(guān)，先認真查看物品質(zhì)量，經(jīng)查看合格后方可購買(mǎi)。如隨意或疏忽職守等原因購買(mǎi)到低質(zhì)、損壞、霉爛、變質(zhì)、過(guò)期物品造成的經(jīng)濟損失由經(jīng)手人負責賠償，由于購買(mǎi)不合格產(chǎn)品造成安全飲食等事故將直接追究其責任，重大事故責任由有關(guān)部門(mén)依法處理。
4、經(jīng)審核，手續齊全、產(chǎn)品合格的'定點(diǎn)合法供貨商要與其簽訂安全購物合同。
5、購物回校時(shí)要清點(diǎn)核實(shí)后方可入庫，采購后直接進(jìn)食堂的物品需經(jīng)食堂人員清數、過(guò)秤后簽訂清點(diǎn)收貨意見(jiàn)后方可交付采購物品。
6、采購員要及時(shí)掌握確切的倉庫存物數據和學(xué)校所需信息，并反饋總務(wù)處。由總務(wù)處處擬定下周采購計劃，在按計劃落實(shí)采購工作。本目標責任書(shū)一式二份，學(xué)校和采購員各執一份。本責任書(shū)自簽訂之日生效。
簽字：
年 月 日
生產(chǎn)部安全責任書(shū)15
為認真落實(shí)項目部安全生產(chǎn)責任制，有效防范各類(lèi)安全事故，確保項目安全目標順利實(shí)現，項目經(jīng)理與項目施工員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)如下：
一、項目安全目標
1.事故控制目標：死亡、重傷“0”事故，年輕傷率不大于10‰；
2.現場(chǎng)安全目標：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉、火災隱患，現場(chǎng)各項安全防護設施設置及時(shí)、齊全、有效，合格率達到100%；
3.施工環(huán)境目標：現場(chǎng)規范布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環(huán)境衛生整潔、綠xx施工，環(huán)境污染“0”事故。
二、項目材料采購員分解管理目標
1.無(wú)本人調進(jìn)不合格安全防護用品造成的人身傷害或其他事故；
2.無(wú)本人調進(jìn)不合格安全防護用品、設備設施造成的現場(chǎng)安全防護、機械設備、臨電設施缺陷，火災隱患現象。
三、材料采購員安全管理職責
1.負責項目部安全防護用品與消防器材的選購工作,保xx各種安全防護用品與消防器材符合國家有關(guān)規定,有產(chǎn)品生產(chǎn)許可xx、質(zhì)量檢驗報告及產(chǎn)品出廠(chǎng)合格xx,貨xx相符，說(shuō)明齊全，隨貨交付保管驗收；
2.負責項目部滅火器的充裝加壓和維修調換工作，保xx加壓、維修及時(shí)，滿(mǎn)足現場(chǎng)消防安全要求；
3.負責工程所用機械設備、臨電設施、易燃易爆物資的采購調進(jìn)工作，保xx產(chǎn)品符合國家有關(guān)規定,有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告及出廠(chǎng)合格xx,貨xx相符，產(chǎn)品說(shuō)明齊全，包裝齊全同時(shí)交付保管員驗收；
4.對已批準的'安全設施所用材料物資應納入計劃，保xx及時(shí)供應；
5．進(jìn)場(chǎng)物資設備經(jīng)驗收發(fā)現有嚴重缺陷、不合標準，應及時(shí)向項目經(jīng)理匯報，并及時(shí)做出退貨處理，以保工地生產(chǎn)安全。
四、考核辦法
個(gè)人工作每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產(chǎn)責任制考核記錄》表c2.2.3，每月底先由管理人員本人自考填表，以利自我檢查總結，改進(jìn)工作，實(shí)現目標，然后交由項目經(jīng)理考核�？己私Y果由項目經(jīng)理掌握，對表現好的同志給予表?yè)P與鼓勵，有成績(jì)給予獎勵。對不足的同志給予批評與幫助，有嚴重過(guò)失給予處分。
五、獎罰辦法
執行公司《施工現場(chǎng)安全管理獎懲辦法》中有關(guān)條款。
本責任書(shū)自簽訂之日起生效，有效期至本年度項目部停工時(shí)為止，一式三份，項目部、項目經(jīng)理、采購員各一份。
項目經(jīng)理：
項目材料采購員：
年 月 日
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