安全管理責任書(shū)格式
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了全面落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責任制，不斷強化安全工作責任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財產(chǎn)安全和培訓中心穩定，現根據有關(guān)法律法規和規章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標管理責任書(shū)。
一、目標
1、無(wú)工作崗位的亡人事故;
2、無(wú)重大火災事故和造成重大損失事件;
3、無(wú)越級上訪(fǎng)事件;
4、無(wú)影響社會(huì )穩定的事件;
5、無(wú)嚴重違法違紀行為;
6、無(wú)其他安全責任事故。
二、職責
為實(shí)現上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責：
1、認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規、規章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神;
2、對所分管的辦公室、監察審計部、安保后勤部的安全工作負領(lǐng)導責任，要求所轄部門(mén)設安全員，負責所在部門(mén)的安全檢查與督促;
3、與所轄各部門(mén)分別簽訂責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標責任書(shū);
4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門(mén)的師生員工學(xué)習安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救能力;
5、加強對分管部門(mén)內部設施的'安全管理;
6、教育分管部門(mén)員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規定;
7、經(jīng)常對所轄范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及隱患，及時(shí)通報，迅速處理。三、考核
1、所轄范圍內，凡發(fā)生一般安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的20%;負次要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的10%。
2、所轄范圍內，凡發(fā)生嚴重安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的30%;負次要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的15%。
3、所轄范圍內，凡發(fā)生特大安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的40%;負次要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的20%。
4、所轄范圍內，凡發(fā)生一般、嚴重、特大安全責任事故：負主要責任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負次要責任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。
四、其他
本責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
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