我與公司共成長(cháng)專(zhuān)題征文

　　引導語(yǔ)：人生價(jià)值的實(shí)現就必須有一個(gè)很好的公司帶動(dòng)，一個(gè)好的公司文化可以熏陶出一批優(yōu)秀的員工。下面是兩篇我與公司共成長(cháng)專(zhuān)題征文，歡迎大家參考。

　　【我與公司共成長(cháng)專(zhuān)題征文一】

　　回頭想想，往事像在放一張張的幻燈片，時(shí)而激動(dòng)人心，時(shí)而令人振奮。從中專(zhuān)畢業(yè)后，對保險行業(yè)一竅不通的我卻對有著(zhù)深深的憧憬。剛跨入這個(gè)太家庭，同事們和善的笑容，關(guān)愛(ài)的目光，我很快就和她們打成了一片。成為一名普通的出單員，在“誠信天下，穩健一生，追求卓越”的核心價(jià)值觀(guān)下，出單工作真的讓我受益非淺，從一個(gè)什么都不懂，更談不上什么工作經(jīng)驗，而逐漸走向成穩，開(kāi)始懂的保險行業(yè)的真諦，是公司賦予我的機會(huì )。正所謂五年，學(xué)習五年，日常工作中的每一件事都是我們學(xué)習的機會(huì )。每當給客戶(hù)解釋保單險種時(shí)，遇到有些客戶(hù)的不諒解而發(fā)生沖撞時(shí)，是讓我始終牢記：要永遠保證顧客滿(mǎn)意，以誠信為本這一服務(wù)理念，始終以顧客利益為重。不管受到什么委屈，心里有多難受，我總是笑著(zhù)說(shuō)：“先生(小姐)，你所提出的問(wèn)題很好，我會(huì )咨詢(xún)有關(guān)部門(mén)后會(huì )給予您滿(mǎn)意的答復。”因為我是員工，是能夠經(jīng)受起風(fēng)吹雨打的。還記得那一天，由于系統故障，全東莞的出單系統都不能正常運行，而正是這個(gè)時(shí)候，剛好來(lái)了個(gè)上門(mén)的客戶(hù)，那個(gè)客戶(hù)好急，保險必須得當天生效，在雙方談好險種及價(jià)錢(qián)并交納保費后問(wèn)我：“能否在今晚生效嗎?”站在公司的立場(chǎng)，我不想留失這一筆業(yè)務(wù)，也相信公司會(huì )盡快處理好系統，今晚生效應該沒(méi)問(wèn)題的。但是以后的事誰(shuí)能預料呢?明天無(wú)從所知，也無(wú)從把握，世事總是沒(méi)有想象的這么美好，客戶(hù)后來(lái)得知不能當天出具到生效保單后，非常的生氣。作為一家負責任的保險公司，以誠信為本，要對社會(huì )負責。因為良好的企業(yè)形象有賴(lài)于各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節的有序溝通,而我們代表著(zhù)公司的形象，為了保護好公司的形象，唯一能做的就是耐心地跟客戶(hù)解釋溝通。日子一天天的過(guò)去，以后在出單方面越來(lái)越熟練，也更加細心。在這里工作的每一天都是那么的充實(shí)與快樂(lè )。

　　這五年里也是公司成長(cháng)的五年，公司的成長(cháng)是一步一個(gè)腳印，艱難走下來(lái)的，而我也不會(huì )放慢腳步，要與公司共成長(cháng)。我相信，如果愿意承擔成長(cháng)的責任，那么就會(huì )獲得成長(cháng)的權利;如果為公司的成長(cháng)竭盡自己所能，那么公司就會(huì )給你創(chuàng )造成長(cháng)的.機會(huì )。因為員工是一個(gè)公司的細胞，公司能不能穩健發(fā)展，關(guān)鍵在于員工能不能保持“健康”。我們素質(zhì)的提高要以公司成長(cháng)為依托，我們經(jīng)驗的提高是公司給予發(fā)展的平臺。記得xx年，為了給每位員工更為寬廣展現自我的平臺，東莞分公司舉辦了一次出單員比賽。當然，我也滿(mǎn)懷激情的參加了這次比賽。想想當時(shí)我很緊張，同事們紛紛給我鼓勁，我也一遍一遍告訴自己：不要怕，沒(méi)什么，結果并不是最重要的，只要你有勇氣去迎接挑戰就行。就這樣，我昂頭挺胸的跨出了這一步，雖然成績(jì)不是很好，但最起碼我能贏(yíng)得經(jīng)驗，我非常高興公司能給予我這次嘗試的機會(huì )，讓我一步一步來(lái)，功夫不負有心人，時(shí)間和努力可以證明一切，我相信在公司的帶領(lǐng)下，我一定會(huì )將這份工作做得更出色。

　　【我與公司共成長(cháng)專(zhuān)題征文二】

　　歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬，公司和工作是我們充盈生命的平臺。進(jìn)入公司4年多，我見(jiàn)證了公司從剛開(kāi)業(yè)舉步維艱的境地，負重奮進(jìn)、風(fēng)雨兼程走到了今天。我驕傲我能參與公司這艘激流勇進(jìn)的航船揚帆遠行的過(guò)程。感謝公司培養了我、鍛煉了我，給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺。沒(méi)有公司的栽培，我不會(huì )走到今天。我會(huì )用自己的誠實(shí)勞動(dòng)，來(lái)贏(yíng)得尊嚴和價(jià)值!

　　俗話(huà)說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”， 一個(gè)人，人生價(jià)值的實(shí)現就必須有一個(gè)很好的企業(yè)帶動(dòng)，一個(gè)好的企業(yè)文化可以熏陶出一批優(yōu)秀的員工. 同樣“在一個(gè)失敗的團隊中，沒(méi)有成功的隊員;在一個(gè)成功的團隊中，沒(méi)有失敗的隊員。”三國時(shí)期的周瑜就曾慨嘆過(guò)：萬(wàn)事具備，只欠東風(fēng)。古人如此，今人亦然。我們的主觀(guān)努力不就是要充分發(fā)揮外界條件的最大優(yōu)勢嗎?員工之所以能夠成長(cháng)正是由于企業(yè)的存在。

　　公司為我們創(chuàng )造了非常舒適的工作生活環(huán)境。公司領(lǐng)導為我們指明了公司未來(lái)發(fā)展方向：無(wú)論是“四個(gè)方針，守法合規、提高投入產(chǎn)出效率、提升公司品牌價(jià)值;還是結果導向、強調執行力、和諧相互尊重、人人爭做典范，人人學(xué)習典范”。都催我們奮進(jìn)!我為實(shí)現公司2011年大發(fā)展充滿(mǎn)信心!”，也許我們對目前的工作已沒(méi)有了激情，內心有所浮躁，不能全身心投入工作。但既然我們在這個(gè)崗位，無(wú)論在哪里!都應該記住自己的責任和使命。我們與公司不僅僅是雇傭關(guān)系，更是我們自己實(shí)現自身價(jià)值合作伙伴，擔負的是自己的責任。公司領(lǐng)導教導我們要勇于承擔責任。每一個(gè)崗位都是一片充滿(mǎn)生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，是抱著(zhù)如何的心態(tài)去工作，

　　我們的價(jià)值不僅僅是用金錢(qián)衡量，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì )收獲事業(yè)的春天!

　　在我的身邊有很多親戚朋友沒(méi)有工作，找不到工作，所以我時(shí)常提醒自己“今天對工作不負責，明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人，讓我們大家都成為一個(gè)象太陽(yáng)一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復的做好，就是不平凡。成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話(huà)是這樣說(shuō)的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著(zhù)”。讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情，無(wú)論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無(wú)處不在!

　　讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位技能，成為我們的公司遠航的風(fēng)帆!把公司當作我們的家，把同事視為我們的兄弟姐妹，共同經(jīng)營(yíng)好這個(gè)大家。

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