周年廠(chǎng)慶征文
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周年廠(chǎng)慶征文（一）：一路同行
我與西電兩個(gè)緣點(diǎn)的記憶，如同昨日的事情一般，印象深刻，終生難忘，周年廠(chǎng)慶征文范文。18年前的1月6日，省電力公司在學(xué)校組織畢業(yè)生雙向選擇招聘會(huì )，面試官看完簡(jiǎn)歷、面試提問(wèn)之后，一句"去西柏坡電廠(chǎng)吧",讓我與西電結緣。7月10日，周五，我從北國江城乘坐火車(chē)回到石家莊，轉乘到平山長(cháng)途車(chē)中午趕到廠(chǎng)區，怯生生叩響人力資源部胡韶東同志辦公室的房門(mén)報了到，自此我邁入廠(chǎng)門(mén)、成為一名真正的西電人。
時(shí)光荏苒，寒暑更替，仿佛轉眼間，我和同事們一道，一并陪同西電悄然走過(guò)了她25歲中的18個(gè)春秋，共同見(jiàn)證了西柏坡電力的成長(cháng)足跡。25年來(lái)，她從無(wú)到有，由弱到強，一、二、三期工程相繼建成投產(chǎn)，企業(yè)裝機規模連續翻番，成為河北南部電網(wǎng)主力發(fā)電廠(chǎng)和電源支撐點(diǎn)。25年來(lái)，我們共同經(jīng)歷了初期基建、企業(yè)改制、政策性虧損、2008年煤源緊張及其后的多年經(jīng)營(yíng)艱難期，迎來(lái)了近年的業(yè)績(jì)連創(chuàng )新高。25年來(lái)，公司加強管理，科學(xué)發(fā)展，先后通過(guò)全國一流火力發(fā)電廠(chǎng)評審、三標管理體系認證，安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理不斷邁上新臺階，榮膺"全國文明單位"等眾多榮譽(yù)稱(chēng)號。每日人來(lái)人往，車(chē)來(lái)車(chē)往，來(lái)往反復中，剛參加工作時(shí)所在班組的班長(cháng)和師傅已經(jīng)退休，我也娶妻生女，經(jīng)歷了四個(gè)部門(mén)多個(gè)崗位的歷練，從一個(gè)剛出校門(mén)的毛頭小伙已悄然升格為"40人員".
自1991年8月建廠(chǎng)至今，公司今年將迎來(lái)她的25歲生日。我們深情回顧與她共同走過(guò)的風(fēng)雨歷程，真誠祝福她更加健康和諧，衷心期冀她擁有更加燦爛輝煌的明天。同時(shí)，我們更清醒地認識到，在當前資源環(huán)境瓶頸作用突出、電力行業(yè)產(chǎn)能明顯過(guò)剩的大背景下，25歲，對于一個(gè)火電廠(chǎng)而言，已然不再年輕。雖然，我們的#3、4機組投產(chǎn)時(shí)間不足18年和17年，#5、6機組到今年正好投產(chǎn)10周年。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，我國電力行業(yè)已經(jīng)取得長(cháng)足進(jìn)步，裝機容量和裝機水平不斷提高。截止到2015年底，全國6000千瓦及以上電廠(chǎng)發(fā)電設備容量突破14億千瓦，其中火電裝機9.9億千瓦。2015年起，受經(jīng)濟轉型、電力需求增長(cháng)顯著(zhù)下降等因素影響，全國電力供需形勢徹底發(fā)生大轉變，呈現出明顯的供大于求的態(tài)勢，加上能源結構調整優(yōu)化等因素，火電機組發(fā)電利用小時(shí)數持續大幅降低。僅公司而言，2015年六臺機組（252萬(wàn)千瓦裝機容量）年發(fā)電量較2011年（240萬(wàn)千瓦裝機容量）減少24.69億千瓦時(shí)，機組發(fā)電平均利用小時(shí)數降低1265小時(shí)，下滑至4733小時(shí)。盡管近年來(lái)煤價(jià)持續低迷，盡管目前行業(yè)仍處于歷史較好的盈利時(shí)期，但以發(fā)電量這一電廠(chǎng)首要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標為代表，已經(jīng)對我們、對傳統火電行業(yè)拉響了挑戰來(lái)臨的警報。
面對今天25歲的西電，面對機遇與挑戰并存的電力體制改革，面對日益嚴峻的內外部發(fā)展環(huán)境，我們每一位西電人都需要深入思考，如何才能更好地建設和發(fā)展企業(yè)？如何將提高企業(yè)競爭力和抗風(fēng)險能力？如何讓西柏坡電力——這顆圣地明珠不斷綻放出更加璀璨的光芒？
首先，要真正融入企業(yè)，主動(dòng)增強使命感和危機感。員工為企業(yè)付出勞動(dòng)、創(chuàng )造財富，企業(yè)為員工提供生活保障和實(shí)現價(jià)值平臺，對于絕大多數員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)興衰與員工家庭幸福和個(gè)人職業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)，企業(yè)與員工是榮辱與共的整體。當前我們上下游產(chǎn)業(yè)——煤礦、鋼鐵行業(yè)性的大調整、大變革和大落差，我們應該感同身受，引以為戒。要將企業(yè)開(kāi)成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客觀(guān)判斷所面臨形勢和挑戰，冷靜分析自身存在的問(wèn)題和不足，真正融入企業(yè)，全身心投入工作，把個(gè)人的崗位職責擔當起來(lái)，把存在的短板補起來(lái)，把企業(yè)的核心競爭力強起來(lái)，做到不等揚鞭自?shī)^蹄。
其次，要切實(shí)增強應對挑戰、破解難題的信心、決心和方法。當前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作千頭萬(wàn)緒，具體工作中要應對外部政策環(huán)境和上級機制體制等眾多困難和現實(shí)問(wèn)題，是積極應對、迎難而上還是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收獲，只要付出才有回報。態(tài)度的積極程度直接影響最終的工作成效，要實(shí)現發(fā)展我們只有知難而進(jìn)�？朔冯y情緒，樹(shù)立必勝信心，加強調查研究，不斷學(xué)習改進(jìn)，注重方式方法，用積極的心態(tài)和扎實(shí)的工作去啃一個(gè)個(gè)硬骨頭，哪怕每天都有微小的改變和進(jìn)步，日積月累實(shí)現業(yè)績(jì)的`持續改善。
第三，要去除暮氣，增強朝氣，樹(shù)立"馬上就辦，辦就辦好"的作風(fēng)，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。工作時(shí)間長(cháng)了，"以前就是這樣辦的"、"上級就是這樣寫(xiě)的"、"能想的法都想了、差不都就行了"等消極保守思想會(huì )悄然滋生，問(wèn)題不求甚解、工作標準不高、抓得不實(shí)不細的作風(fēng)就會(huì )有所抬頭，增添了暮氣和惰性，缺少了朝氣和激情，工作效率大打折扣，范文《周年廠(chǎng)慶征文范文》。近年來(lái)，公司大力開(kāi)展的基礎管理提升工程覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面，涉及到每個(gè)部門(mén)每位員工，需要我們從思想上克服惰性思想，增強執行力，既要有馬上就辦的積極態(tài)度，又要有較真求好的精益精神，更好地適應企業(yè)新的管理理念和激勵考核機制，為企業(yè)發(fā)展貢獻個(gè)人的聰明才智。
相信，經(jīng)過(guò)多年工作和生活的融入，每位員工的思想觀(guān)念、工作作風(fēng)乃至舉手投足都已烙上深深的西電文化印記。西電夢(mèng)，是企業(yè)的發(fā)展之夢(mèng)，更是全體員工的共同夢(mèng)想，當然背后支撐的是我們日復一日、不拋棄不放棄的堅韌和追求。今天，我們在真誠向她道一聲"25歲生日快樂(lè )"的同時(shí)，已然邁出更加鏗鏘有力的前進(jìn)步伐，向著(zhù)行業(yè)一流發(fā)電企業(yè)的奮斗目標進(jìn)發(fā)，昂首接受市場(chǎng)與歲月的洗禮！
周年廠(chǎng)慶征文（二）：
愛(ài)我"外高橋"的理由
——寫(xiě)在公司成立16周年之際
1月9日，從北京召開(kāi)的2014年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會(huì )上傳出喜訊，由我公司建造的超深水半潛式鉆井平臺"海洋石油981"榮獲"2014年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎";
3月12日，公司榮獲"2014年上海市質(zhì)量管理獎";
4月10日，公司獲得第十七屆"上海市文明單位"稱(chēng)號；
7月27日，公司首制世界最大集裝箱船之一的18000箱集裝箱船命名交付；
8月22日，公司躋身"中國制造業(yè)500強企業(yè)";
9月15日，公司蟬聯(lián)"上海市百強企業(yè)"榮譽(yù)稱(chēng)號…
看著(zhù)，聽(tīng)著(zhù)這些連連不斷的"外高橋"喜訊，真心覺(jué)得像我自己獲得成功一樣開(kāi)心，也為自己是"外高橋人"而感到無(wú)比的自豪。這就是我工作和奮斗7年的公司——"上海外高橋造船有限公司".
2007年，因為和我先生談朋友，第一次認識了上海浦東長(cháng)江之畔的巨人——"外高橋造船",并以家屬的身份參加了當年的公司集體婚禮；2008年，一個(gè)偶然的機會(huì )，我與"外高橋"結緣，有幸加入到"外高橋"大家庭；2008年至今，我在這里辛勤工作、進(jìn)步和成長(cháng)，并親眼見(jiàn)證了"外高橋"的蓬勃發(fā)展。
在國內外有數千家造船企業(yè)破產(chǎn)和倒閉的"造船業(yè)的蕭條期","外高橋"在危機中抓住機遇，成功走向轉型發(fā)展，創(chuàng )造一個(gè)又一個(gè)奇跡，刷新一個(gè)又一個(gè)歷史。自1999年建廠(chǎng)至今，"外高橋造船"逐漸成長(cháng)為一個(gè)現代化大型船舶總裝制造企業(yè)，旗下有"長(cháng)興重工"、"海工公司"、外高橋造船海洋工程設計公司等重要子公司，產(chǎn)品涵蓋散貨船、油輪、集裝箱船、液化船、加油船、超大型浮式生產(chǎn)儲油裝備、超深水半潛式鉆井平臺、自升式鉆井平臺、海工輔助船等，民船與海工并重，共同發(fā)展。2014年營(yíng)業(yè)收入合計達170.54億元，手持訂單全球排名第一，新接訂單排名全球第二；截至今年8月，"外高橋"已交付各類(lèi)船舶及海工產(chǎn)品達360艘（座）；造船總量和經(jīng)濟效益連續多年穩居國內造船企業(yè)首位，被譽(yù)為"中國第一船廠(chǎng)";"外高橋"用過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的建造、管理經(jīng)驗在國內外船舶及海洋工程制造領(lǐng)域已經(jīng)擁有一席之地！
這里有許多性格開(kāi)朗、態(tài)度明朗、作風(fēng)硬朗的"三朗"干部；這里更多的是"不找借口，只想辦法","按照計劃，嚴格執行"的普通員工；在這里"降本增效"和"改革創(chuàng )新"不僅是口號，"創(chuàng )新、執行"的管理主題已深入"民心";"外高橋人"為早日成為"中國領(lǐng)先、世界一流"的海洋裝備企業(yè)而共同努力著(zhù)！
"外高橋",你讓我沒(méi)有理由不愛(ài)上你！讓我為"外高橋"的智能制造和綠色造船添磚加瓦，讓我為你的每一個(gè)成功和進(jìn)步喝彩，讓我和你一起成長(cháng)吧！
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