企業(yè)安全征文(集錦15篇)

　　在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家都經(jīng)�？吹秸魑牡纳碛鞍�，征文要求文面整潔干凈，書(shū)寫(xiě)端正美觀(guān)，字體清晰規范，標點(diǎn)準確無(wú)誤。一篇什么樣的征文才能稱(chēng)之為優(yōu)秀征文呢？以下是小編收集整理的企業(yè)安全征文，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)安全征文1

　　憂(yōu)患意識 共享安全藍天 只有擁有憂(yōu)患意識，強化憂(yōu)患意識，才能促進(jìn)我們的生產(chǎn)和發(fā)展的活力，才能我們安全工作的動(dòng)力，最終促進(jìn)我們車(chē)間生產(chǎn)和安全的和諧、順利發(fā)展。 也許大家從小就有一個(gè)迷惑，火藥是我們中國的四大發(fā)明之一，在中國的歷史里，中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊？而我們的中國卻沒(méi)有強有力的火炮和火槍還擊的他們？依舊騎著(zhù)老馬，穿著(zhù)破盔甲用刀、槍、

　　只有擁有憂(yōu)患意識，強化憂(yōu)患意識，才能促進(jìn)我們的生產(chǎn)和發(fā)展的活力，才能我們安全工作的動(dòng)力，最終促進(jìn)我們車(chē)間生產(chǎn)和安全的和諧、順利發(fā)展。

　　也許大家從小就有一個(gè)迷惑，火藥是我們中國的四大發(fā)明之一，在中國的歷史里，中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊？而我們的中國卻沒(méi)有強有力的火炮和火槍還擊的他們？依舊騎著(zhù)老馬，穿著(zhù)破盔甲用刀、槍、劍還擊列強？為什么，我們發(fā)明的火藥傳入了別的國家，怎么會(huì )在別人那里得到了發(fā)展和壯大，而在我們中國就不行？

　　這個(gè)問(wèn)題困擾了大家很長(cháng)時(shí)間，也是一個(gè)我們自己很難解答的問(wèn)題。因為我們中國自古就自認為自己是一個(gè)文明大國，文明古國，地大物博，人口眾多。我們認為我們的中國是一天朝上國，是所有國家的國。所以我們就自傲，就少了一點(diǎn)憂(yōu)患意識，少了在文化、科技、經(jīng)濟發(fā)展上的上進(jìn)心。在很多時(shí)候我們中國就自以為是的駐足不前，或者沉迷在自我為中心的陶醉中。導致了我們自己，我們國家和我們民族的落后。

　　而那些西方落后的小國家，卻恰恰相反。因為他們不但國家小的可憐，有些國家還不如我們一個(gè)市大，而且土壤貧瘠，山地眾多，礦產(chǎn)資源匱乏。導致了他們國家的貧窮落后和他們國家的人員稀少。在這種環(huán)境壓力的逼迫下，他們在自然不自然中就擁有了憂(yōu)患意識，有了生存和富強的憂(yōu)患意識。這些典型的國家就是日本、韓國等小國家。為了在這個(gè)強者生存的世界里能夠活下來(lái)，他們就不得不努力的發(fā)展自己和奮斗。一方面他們想盡方法，利用自己身邊的天然資源，充分地利用和發(fā)展他們。另一方面，他們努力使用自己的智慧和頭腦，靠科技和技術(shù)發(fā)展自己的國家。而且還大幅度地、全方面地利用和學(xué)習別人的先進(jìn)之處，并使之得到最大的發(fā)揮。正是因為如此，他們總是在努力的發(fā)展自己；正是如此他們雖然弱小，卻很強大；正是如此我們的火藥和科技在別的國家得到了很好的發(fā)展；正是如此我們受到了炮火的摧殘。

　　說(shuō)完了這些，再說(shuō)說(shuō)我們自己。我們很好，我們身邊的設備很好，我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識，缺乏安全的，沒(méi)有憂(yōu)患的意識。這就是我們車(chē)間很多員工的意識，是一個(gè)很危險的意識。意味著(zhù)什么？大家知道嗎？意味著(zhù)我們要落后，意味著(zhù)我們要吃安全的苦頭，意味著(zhù)我們要在以后的工作里找我們失敗的原因，總結失敗的教訓。

　　正是因為這樣的意識，這樣的沒(méi)有安全憂(yōu)患的意識。我們的員工在做工作時(shí)，不但自己粗心大意，為了圖省事，為了偷懶，不按我們車(chē)間和我們公司的安全操作規程操作。還在遇到自己身邊同事違章操作時(shí)，不吭聲，不說(shuō)話(huà)。原因嗎，很簡(jiǎn)單。一是因為自己也是總這樣違章操作的，怎會(huì )好意思說(shuō)別人。二是怕得罪人，對自己有沒(méi)有什么好處，為什么要說(shuō)，為什么要落壞呢？沒(méi)有好處的事情自己才不會(huì )做呢？三是事不關(guān)己，高高掛起。

　　正是在這種思想觀(guān)念下，正是在這種沒(méi)有憂(yōu)患的思想觀(guān)念下。我們雖然天天在喊安全的口號，雖然在做無(wú)休止的安全培訓，雖然在開(kāi)無(wú)休止的安全會(huì )議，卻沒(méi)有得到我們所期望的安全效果。因此我們在以后的工作中不但要堅持我們先前的安全工作，還要讓我們的職工擁有安全憂(yōu)患，有安全憂(yōu)患的意識，有顧全大局的憂(yōu)患意識。使我們的職工不但可以在自己工作的時(shí)候，時(shí)時(shí)刻刻地考慮到安全，能夠正確地安全操作。還可以在遇到別人違章操作時(shí)，能夠積極地、主動(dòng)地、勇敢地站出來(lái)制止別人違章操作。只有這樣，我們車(chē)間，我們個(gè)人的安全工作才能很好地開(kāi)展起來(lái)，我們的安全工作才能很好地在我們車(chē)間運行，我們的安全才能很好地與我們相伴。

　　我們要抓安全工作，我們要抓員工的安全和憂(yōu)患意識。使我們車(chē)間的每一名員工都是我們車(chē)間的安全員和安全大使，在我們車(chē)間里很好地實(shí)施和落實(shí)我們的安全工作，監督好我們自己和別人做好我們車(chē)間的安全工作。

企業(yè)安全征文2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

　　安全一詞由安和全兩個(gè)語(yǔ)素構成，安和全兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由安和全兩個(gè)字構成的安全一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。安全一般有三層意思，即沒(méi)有危險；不受威脅；不出事故。大到一個(gè)國家、一個(gè)集體要講安全；小到家庭、個(gè)人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺(jué)，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；必須樹(shù)立安全發(fā)展，預防為主的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進(jìn)行企業(yè)內部的安全生產(chǎn)體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。

　　一、加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識

　　思想是行動(dòng)的先導。當前，企業(yè)有些人對安全發(fā)展、預防為主的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問(wèn)

　　題認識不清。一句話(huà)就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于不安全因素的存在，必然會(huì )導致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn)，人人有責，防止安全事故的發(fā)生必須堅持強意識、抓思想、嚴管理的方針，切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。

　　對企業(yè)員工要注重教育引導，在 日常工作中要堅持專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習，夯實(shí)安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強化員工預防安全事故的相關(guān)知識。樹(shù)立科學(xué)的安全觀(guān)，切實(shí)打牢員工隊伍的思想根基，帶著(zhù)責任、帶著(zhù)感情、帶著(zhù)使命，始終堅持把安全作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹(shù)立安全發(fā)展、預防為主的指導思想，不斷完善安全生產(chǎn)規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎。

　　二、強化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制

　　安全責任重于泰山�？朔�麻痹?xún)e幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動(dòng)外，還要靠規章制度來(lái)約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時(shí)制約人的不安全行為有著(zhù)不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個(gè)企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗教訓，時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。

　　任何一個(gè)事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車(chē)輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把安全生產(chǎn)，人人有責在制度上固定下來(lái)，建立健全

　　由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò )制度，形成層級、網(wǎng)絡(luò )化安全監督模式；同時(shí)把駕駛員安全行車(chē)工作納入層級工作評價(jià)和績(jì)效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協(xié)調配合，真正把安全管理各項工作落到實(shí)處。

　　三、規范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理標準

　　無(wú)規矩不以成方圓。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問(wèn)題及紕漏視而不見(jiàn)、司空見(jiàn)慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎，規范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。 企業(yè)應結合現場(chǎng)實(shí)際情況，采取實(shí)效性強的安全方案和安全措施，可采取走出去請進(jìn)來(lái)的方式，來(lái)對企業(yè)進(jìn)行環(huán)保和安全評價(jià)，從中找準現成的安全狀態(tài)不適宜的問(wèn)題點(diǎn)，用安全木桶理論來(lái)加以持續改進(jìn)，遵守規程，依法管理。

　　針對安全生產(chǎn)要強調安全管理三嚴原則。首先，制度要嚴。安全工作各項制度的制定要從人本出發(fā)，符合實(shí)際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關(guān)鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現彈性和漏洞，給以后的執行帶來(lái)麻煩。其次，管理要嚴。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無(wú)論是誰(shuí)都必須按照有關(guān)規定、有關(guān)程序執行。檢查人員要深入現場(chǎng)認認真真地查，不能走馬觀(guān)花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規定整改。最后，處理要嚴。對于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的責任人應按照有關(guān)規定嚴肅處理，不能有半點(diǎn)姑息。只有對每個(gè)事故都能?chē)烂C處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。

　　四、加強安全管理監督機制，確保安全管理到位

　　任何管理都離不開(kāi)具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產(chǎn)生實(shí)效。為加強企業(yè)的安全管理，企業(yè)必須建立健全安全管理監督檢查制度，采用各種形式進(jìn)行安全檢查，強化安全管理的長(cháng)效機制，及早消除安全隱患。

　　安全管理監督檢查是安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照重點(diǎn)作業(yè)、作業(yè)重點(diǎn)的監控原則，有針對性的開(kāi)展對關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵地點(diǎn)、關(guān)鍵人員的安全檢查和監督，強化行車(chē)過(guò)程監控，現場(chǎng)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。通過(guò)安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現運輸生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為，以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施，使責任部門(mén)受到深刻的教訓，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài)，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

　　安全管理是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，這里面的學(xué)問(wèn)既廣又深，而且具有鮮明的行業(yè)特征和時(shí)代特色，也具有一定的規律性。因此，作為安全管理者，在實(shí)際工作中還應當積極探索，求實(shí)創(chuàng )新。 要結合自身的特點(diǎn)，從被動(dòng)防范向源頭管理轉變，從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治向規范化、經(jīng)�；�、制度化的安全管理轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)，將事故消除在萌芽狀態(tài)�？傊�，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，不可斷斷續續、時(shí)緊時(shí)松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生，降低安全事故帶來(lái)的損失，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

企業(yè)安全征文3

　　近年來(lái)，我國建筑行業(yè)安全生產(chǎn)形勢嚴峻，比如房屋建筑施工現場(chǎng)發(fā)生高處墜落事故，發(fā)生觸電事故，發(fā)生電梯垮塌事故等一系列的事故。這些安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，不僅給國家和企業(yè)財產(chǎn)造成重大損失，而且嚴重威脅員工生命的安全，有的員工因安全生產(chǎn)事故被奪去生命，有的員工因安全生產(chǎn)事故成為植物人，一個(gè)個(gè)鮮活的生命就這樣給無(wú)情的安全生產(chǎn)事故剝奪了。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生給社會(huì )和家庭造成無(wú)可挽回的損失，留下了長(cháng)長(cháng)的遺憾，使人感到無(wú)比惋惜和痛心，也影響到建筑行業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。在今年的“安全主題月”活動(dòng)中，我們建筑企業(yè)員工要圍繞“強化紅線(xiàn)意識，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，充分認識安全生產(chǎn)的重要性，切實(shí)抓好各項安全生產(chǎn)工作，做到“珍愛(ài)生命，勿忘安全”。

　　人世間最寶貴的是生命，一個(gè)人懷胎十月，呱呱落地，父母含辛茹苦撫養，政府社會(huì )教育培養，始成為人，展現美好年華、錦繡前程、如歌生命，參加工作為國家社會(huì )貢獻力量，享受人生的幸福與快樂(lè )。然而，由于發(fā)生安全生產(chǎn)事故，使人的美好年華嘎然停止，錦繡前程暗然結束，如歌生命畫(huà)上句號，給國家社會(huì )造成損失，給家庭親屬留下慘痛。作為建筑企業(yè)員工，我們要珍惜自己的生命，讓生命有意義、有前程、有作為，走完人生快樂(lè )幸福的旅程，書(shū)寫(xiě)完美的人生篇章。為此，我們要從“強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展”出發(fā)，勿忘安全生產(chǎn)，牢記“安全生產(chǎn)一日放松一日患，僥幸心態(tài)一時(shí)存在一時(shí)憂(yōu)”的警示，不忘“愛(ài)惜自己，家人在等你回家”的囑托，在心中筑起堅實(shí)的安全屏障，為我們的生命飛翔天空、遨游大海、創(chuàng )造輝煌保駕護航。

　　生命如歌，展示生命的珍貴，描繪生命的絢麗，歌頌生命的偉大；勿忘安全，要認識安全的重要，把握安全的真諦，強化安全的根本。我們建筑企業(yè)員工要從珍愛(ài)自己的生命出發(fā)，牢記“安全工作重于泰山”，提高安全意識，增強安全責任，手牽著(zhù)手共建安全堡壘，肩并著(zhù)肩共鑄平安長(cháng)城，全面抓好安全生產(chǎn)工作，不發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，切實(shí)維護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全。我們建筑企業(yè)員工要吸取安全生產(chǎn)事故毀滅財產(chǎn)、毀滅生命的慘痛教訓，人人爭當安全員，認真排查安全生產(chǎn)隱患，做到安全生產(chǎn)隱患不排查徹底、不整改到位，決不施工，切實(shí)把生命安全放在各項施工工作的首位，確保不發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，讓我們生命之花永遠綻放，維護家庭的幸福，維護社會(huì )的穩定，促進(jìn)企業(yè)健康持續發(fā)展。

企業(yè)安全征文4

　　有些人曾說(shuō)：“安全，不就是戴好安全帽，系上安全繩，沒(méi)什么大不了的�！痹诙蜻\不曾降臨到我們頭上之時(shí)，快樂(lè )與幸福仿佛稀松平常，人們微笑著(zhù)，勞動(dòng)著(zhù)，互相說(shuō)著(zhù)笑著(zhù)，一切都是如此和諧。

　　“背上的安全繩是如此礙事，頭上的安全帽像緊箍一樣，弄得人好不舒服，脫掉脫掉，我要輕裝上陣，嗯，這樣舒服多了�！币晃还と巳缡钦f(shuō)道�！澳切┌踩�通道屁用沒(méi)有，腳手架搭那么多干什么？鋼管都不要錢(qián)的嗎？成本控制做到哪里去了？那些防墜網(wǎng)有什么用，拉好鋼管怎么可能掉下去？這些都是成本，全給我撤掉！“一位項目經(jīng)理如是說(shuō)道。

　　厄運不曾與人打招呼，它的到來(lái)無(wú)跡可尋，或許是一陣風(fēng)，一塊碩大的石迎風(fēng)滑落，那位取下安全帽的工人躲閃不及，被重重的砸暈了過(guò)去，背上的安全纜繩早已不知去向，于是在眩暈中，他直挺挺的摔了下來(lái)，被撤掉的安全網(wǎng)本可以救他一命，然而此時(shí)早已無(wú)影無(wú)蹤，他就像一只折斷羽翼的雄鷹，帶著(zhù)他年幼孩子與溫柔妻子的殷切希望，墜向了大地，地上綻放出一朵鮮艷的紅花……

　　安全之重或輕于鴻毛，或重于**，或許你未雨綢繆，做好了安全的各項工作，它不一定會(huì )到來(lái)，然而在生死關(guān)頭，那不起眼的一塊木板，一條纜繩，一頂塑料帽子……卻往往能夠救人性命，你或許重視成本，把每一分錢(qián)都花在刀刃上，在業(yè)績(jì)上飄紅，省下每一分錢(qián)為公司創(chuàng )造更多的利潤；然而可能一次事故，你所省下的所有錢(qián)都將付之東流，經(jīng)濟的損失可以用金錢(qián)去彌補，但是生命呢？如果每個(gè)人的心中都將安全的纜繩抓緊，那么，或許很多事故都可以避免，更何況，救人一命勝造七級浮屠。

　　生命只有一次，它或許很堅強，面對逆境它可以迎難而上，生命也很脆弱，一個(gè)不經(jīng)意間的疏忽，一次不小心的意外，死神的鐮刀就會(huì )毫不留情的刺破生命的咽喉。安全，這個(gè)耳朵都聽(tīng)出老繭的詞匯，它不停的提醒著(zhù)我們，生命的價(jià)值是金錢(qián)所不能承受之重，安全生產(chǎn)，便是對生命的尊重。

　　我們每個(gè)人的身后，都有著(zhù)家人的期盼，有著(zhù)妻子（丈夫）的守候，有著(zhù)子女的期望，有著(zhù)父母牽絆。在一望無(wú)際的萬(wàn)丈深淵之上，我們腳下，踩著(zhù)的是一座狹窄的獨木橋，而安全的纜繩，正系在我們手中，渡過(guò)這坐危機四伏的獨木橋，前方便是平坦的康莊大道，是選擇扔掉手中的纜繩，還是拉緊它，選擇的權利，一直在我們手中。

　　在我們施工企業(yè)，事故的陰影隨時(shí)都籠罩在我們身邊，一個(gè)疏忽大意，就可能釀成不可收拾的慘劇，牢記安全生產(chǎn)，雖然它不可能做到絕不出事故，但它卻能讓出事故的幾率降到最低。希望每一天，大家能拉緊安全的這根纜繩，讓每位員工開(kāi)開(kāi)心心上班，平平安安回家！

企業(yè)安全征文5

　　安全源于習慣。

　　心理學(xué)巨匠威廉·詹姆士說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運�！币粋�(gè)人一天的行為中，大約僅有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。

　　即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。

　　世界暢銷(xiāo)童書(shū)“貝貝熊系列叢書(shū)”，開(kāi)篇第一講就是《安全第一》。

　　小熊兄妹親眼見(jiàn)證了一次小小的安全事故，明白了“事先預防總比事后后悔好”，養成了良好的安全習慣。

　　也有這樣一則故事：有一個(gè)剛入佛門(mén)的小和尚學(xué)剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來(lái)練習，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說(shuō)，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養成了壞習慣。

　　有一天，老和尚讓他給自我剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。

　　“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成茶余飯后的話(huà)題，但永遠不相信哪一天可能就會(huì )在自我身上。

　　當我們在談?wù)撝?zhù)，20xx年3月19日，廈門(mén)海滄馬青路與角嵩路交叉路口，1輛紅色重型卡車(chē)撞上1輛摩托車(chē)，摩托車(chē)上的1名男子和1名孕婦當場(chǎng)身亡，該孕婦腹中1名足月男嬰脫離母體，奇跡降生的事故事，試問(wèn)我們過(guò)馬路養成了等紅燈、走斑馬線(xiàn)的習慣了嗎？

　　當我們在神聊著(zhù)，南航空姐馬姐，一個(gè)立刻要結婚的新娘，8月8號是她的婚禮！

　　7月11日晚，她用正品iphone5充電時(shí)通了個(gè)電話(huà)，突然被一股強烈的電流電倒，年僅23歲的花兒瞬間凋謝了，你是否還正邊給手機沖電邊打電話(huà)呢……

　　總有這樣一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的大火，一次違規的操作造成一齊嚴重的事故……事故之后，看著(zhù)逝者至親的眼淚，我們不禁想問(wèn)：為什么生命那么脆弱？

　　為什么杯具一再上演？為什么生活中總有那么些陋習屢禁不止？

　　為什么一些安全隱患總是得不到根除？究其原因，還是人們的'安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全職責心缺失，沒(méi)有構成良好的安全習慣，這一切造就了無(wú)數的安全事故，使無(wú)數生命戛然而止。

　　“海不擇細流，故能成其大；山不擇細壤，方能就其高�！睂Υ�安全工作，就應持有“舉輕若重”的態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的細節。

　　僅有自我學(xué)會(huì )了如何安全，才是真正的安全。

　　僅有職責感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺(jué)、具體，僅有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。

　　生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。

　　安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。

　　百善禮貌為先，萬(wàn)思安全是重。

　　禮貌在于細節處理，安全源于良好習慣。

　　養成良好的安全習慣，是對自我生命的負責，是對自我家庭職責的擔當，是對自我小孩優(yōu)良示范和莫大的愛(ài)。

企業(yè)安全征文6

　　今年6月是第16個(gè)全國安全生產(chǎn)月。自今日起至30日，以“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)在集團公司范圍內全面開(kāi)展，以進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，弘揚安全發(fā)展理念、凝聚安全生產(chǎn)共識，提升全員安全文明素養，有效防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　如何保障活動(dòng)順利開(kāi)展?集團公司成立由總經(jīng)理裴西平任組長(cháng)的安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導組。領(lǐng)導組辦公室設在集團公司安全監察局，具體負責活動(dòng)的組織實(shí)施，并對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行指導、協(xié)調、督查。

　　積極參加上級要求的各項活動(dòng)的同時(shí)，集團公司有哪些特色活動(dòng)呢?

　　多渠道強化活動(dòng)主題宣傳――開(kāi)展媒體宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，借助新媒體，通過(guò)多種形式，廣泛宣傳安全法規制度的主要精神和要求，宣傳報道安全生產(chǎn)先進(jìn)典型事跡、事故案例警示教育片等，引導各單位牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念;各單位組織安全生產(chǎn)志愿服務(wù)宣講團，走進(jìn)隊組、車(chē)間，深入宣傳安全生產(chǎn)法律法規，強調落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任的重要性;工會(huì )、團委組織動(dòng)員廣大員工、家屬、團員、青年積極投身群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育，開(kāi)展好“安康杯”競賽、井口送溫暖等行業(yè)領(lǐng)域特色活動(dòng)。

　　組織好安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)――6月16日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日，各單位要開(kāi)展以“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)，在主要辦公區、工業(yè)廣場(chǎng)、井口文化走廊設立咨詢(xún)站，面對面解答員工群眾關(guān)心的安全生產(chǎn)問(wèn)題，并通過(guò)多種形式開(kāi)展宣傳咨詢(xún)服務(wù)。五礦作為集團公司承辦陽(yáng)泉市市級宣傳咨詢(xún)活動(dòng)的單位，要精心策劃，完成好咨詢(xún)日宣傳、展示和接待任務(wù)。

　　引深新《規程》和新《標準》的學(xué)習貫徹――各煤礦生產(chǎn)建設單位要引深新《規程》和《標準》的“大學(xué)習、大整改、大提升”活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習培訓工作進(jìn)課堂、進(jìn)崗位、進(jìn)媒體、進(jìn)賽場(chǎng)。煤礦生產(chǎn)建設單位隊級及以上管理技術(shù)人員，在學(xué)習培訓的基礎上，將《煤礦安全規程》第一編“總則”和《煤礦安全生產(chǎn)標準化考核定級辦法》(試行)等相關(guān)內容認真抄寫(xiě)一次。

　　做好安全風(fēng)險公告――在對安全風(fēng)險進(jìn)行辨識、評估基礎上，煤礦和非煤重點(diǎn)單位要對存在的主要風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險類(lèi)別、風(fēng)險等級、管控措施和應急措施，在醒目位置和重點(diǎn)區域進(jìn)行安全風(fēng)險公告，標明可能引發(fā)事故的隱患類(lèi)別、事故后果和管控措施等內容，讓員工了解風(fēng)險點(diǎn)的基本情況及防范應急對策，并利用信息化安全監管平臺，建立安全風(fēng)險預控管理體系，從源頭上遏制重特大事故，確保安全生產(chǎn)。

　　深化安全生產(chǎn)隱患大排查大整治暨反“三違”專(zhuān)項行動(dòng)――煤炭系統各單位要圍繞查系統、治災害、除隱患、反“三違”、防事故，健全安全管理制度和操作規程，推進(jìn)隱患“班組日查、區隊周查、煤礦月查、集團季查”工作制度有效落實(shí)，重點(diǎn)查處10種“違章指揮”現象、7種“違章作業(yè)”現象和5種“違反勞動(dòng)紀律”現象，對典型違章行為和嚴重違章人員要在嚴肅處罰的同時(shí)進(jìn)行離崗培訓關(guān)于全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任征文1000字公開(kāi)教育

　　開(kāi)展安全生產(chǎn)事故警示教育――通過(guò)班組安全預控系統等平臺，集中組織觀(guān)看事故警示教育片，并結合近年來(lái)行業(yè)安全事故，特別是本單位歷史上發(fā)生的典型事故，組織員工開(kāi)展反思討論，分析原因、總結教訓、探索規律，堅持把別人的事故當成自己的事故來(lái)對待，把過(guò)去的事故當成今天的事故來(lái)對待，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。同時(shí)，在員工中組織開(kāi)展“我的一次涉險經(jīng)歷”講述活動(dòng)。

　　組織應急預案演練――結合實(shí)際，組織全員進(jìn)行應急預案知識培訓，按照年度應急演練計劃，煤礦和非煤?jiǎn)挝恢辽俳M織一項演練活動(dòng)，應急演練前制訂演練方案，演練過(guò)程做好相關(guān)圖片、影像資料的記錄歸檔工作，演練完成后及時(shí)進(jìn)行總結評價(jià)，查找差距和不足，提出改進(jìn)措施。

　　學(xué)習貫徹各級安全生產(chǎn)責任制――繼續引深“知責履責、失職追責”活動(dòng)，重溫各級安全生產(chǎn)責任制，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”原則，結合近年來(lái)機構人員變動(dòng)情況，重新審核和修訂完善各級安全生產(chǎn)責任制、員工崗位責任制，確保安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位，形成“人人知責、人人履責、人人盡責、失職追責”的責任落實(shí)機制。

　　集團公司要求，各單位要充分認識開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的重要性和必要性，加強組織領(lǐng)導，嚴格制訂方案，保障經(jīng)費投入，分解細化任務(wù)，層層落實(shí)責任，從嚴從實(shí)從細開(kāi)展好活動(dòng)，努力使各項活動(dòng)落地生根。

企業(yè)安全征文7

　　相信大家經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣一句話(huà)：“小心，注意安全!”。雖然只有短短的6個(gè)字，然而這句話(huà)的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛(ài)，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關(guān)愛(ài)是因為家人希望看到一個(gè)健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說(shuō)人們對這句話(huà)的理解會(huì )有多深，但防患于未燃的周全是每一個(gè)人必須想到，并且必須做到的。

　　所以安全生產(chǎn),從我做起,有我護航!

　　身為三建公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專(zhuān)業(yè)知識，認真學(xué)習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在每一起血的經(jīng)驗教訓中積累而來(lái)，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學(xué)習，嚴格的執行，“事故是可以避免的”。在進(jìn)行每一項工作時(shí)，首先要問(wèn)問(wèn)自己，“這樣做違章嗎，安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦，培養正確的安全行為觀(guān)，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經(jīng)驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會(huì )那么巧就出事的。這樣的心理其實(shí)就是安全意識表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的。上學(xué)時(shí)，老師說(shuō)要愛(ài)祖國，愛(ài)人民，工作了，領(lǐng)導說(shuō)要愛(ài)企業(yè)，愛(ài)工作，結婚了，愛(ài)人說(shuō)要愛(ài)家庭，愛(ài)生活。在安全面前我說(shuō)：我們首先要愛(ài)自己。這樣的人才能做一個(gè)有愛(ài)心，懂感恩的人，沒(méi)有安全，所有的愛(ài)都無(wú)法付出。當我們過(guò)著(zhù)豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加安全的果實(shí)，工作是我們賴(lài)以生存的手段，然而是企業(yè)給了我們工作的機會(huì )，讓我們的生活有了保障，而我們就應當感恩于社會(huì )，感恩于企業(yè)，感恩于所有愛(ài)自己的人們。該如何去做呢，那就是安全干好自己的本職工作。這不僅僅是感恩，更是我們的責任和義務(wù)。

　　安全，在唇齒的開(kāi)合之間，是一個(gè)很輕易就說(shuō)出來(lái)的詞匯，可是它很沉重。這個(gè)詞從我們呱呱墜地的那一刻開(kāi)始，耳邊不知重復了幾千幾萬(wàn)遍，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上�！皩氊�，繞過(guò)前面的石堆�！边@是母親的指點(diǎn);“孩子，遠離你身邊的小河�！边@是父親的叮嚀;“同學(xué)，請認真學(xué)習�！边@是老師育人的教誨;“同志，請戴好安全帽�！边@是企業(yè)對員工的要求。

　　一聲聲的提醒與忠告，常常避免了悲劇的發(fā)生。

　　作為從事建筑生產(chǎn)的企業(yè)，我們更是將安全工作放在了重要日程，年年講、月月談、天天抓、時(shí)時(shí)緊。從點(diǎn)滴做起，嚴格要求，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力著(zhù)。然而，就是有個(gè)別人視忠言為耳旁風(fēng)，于是一時(shí)的疏忽，一次小小失誤給個(gè)人帶來(lái)痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業(yè)帶來(lái)負擔和損失。生命是珍貴的，當我們把目光投向那一個(gè)個(gè)血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的時(shí)候，酸澀在眼，悲痛在心，是什么讓悲劇重演，安全的特殊性體現在哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個(gè)道理：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場(chǎng)管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比“三違”更可怕，還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天，是我們的安全理念，在這個(gè)“天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時(shí)常擰一擰設備的螺母，聽(tīng)一聽(tīng)電機里的聲音，看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專(zhuān)心、細心、耐心”，思想上的“憂(yōu)患意識、責任意識”，時(shí)刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意識有質(zhì)的飛躍，哪怕這種飛躍通過(guò)反復的、經(jīng)常的安全再教育也在所不惜。

　　為了企業(yè)的發(fā)展，為了個(gè)人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為只有安全在心，生命才能在手，安全生產(chǎn)，應該有你，有我，有大家護航!

企業(yè)安全征文8

　　“安全第一，預防為主，綜合治理”是我國煤礦安全生產(chǎn)的大政方針。十二字，核心在一個(gè)“防”字。立足于“防”，我們要做的事情很多，增強職工安全意識，養成職工安全操作習慣，強化現場(chǎng)設施設備安全管理……下面，結合近幾年李子埡南煤礦安全管理的一些做法，談?wù)剰摹胺馈弊秩胧秩绾巫龊妹旱V安全生產(chǎn)。

　　安全意識教育重在“防”。思想指導行動(dòng)，人只有在潛意識里樹(shù)立了“防”的籬墻，在行動(dòng)時(shí)才能主動(dòng)遠離或規避安全威脅。安全教育的目的就是教會(huì )人認識這些危險源、災害源，增強人們的防范意識，杜絕各種事故的發(fā)生。近幾年來(lái)，李子埡南煤礦強化安全文化建設，在員工安全意識教育工作中主要采取的手段有：一是潛移默化熏陶，不間斷用班前、班后會(huì )的時(shí)間，對員工進(jìn)行安全知識培訓、現場(chǎng)安全注意事項的學(xué)習、安全習慣的養成教育；二是強化激勵鞭策，每年從工資總額中抽出700萬(wàn)元用于安全獎勵，使得安全操作者既得名又得利，違章者既受罰又受班組、連隊職工的埋怨和指責，全面營(yíng)造安全光榮、違章可恥的環(huán)境氛圍；三是開(kāi)展特殊幫教，對全員進(jìn)行每月一次崗位危險源、災害源辨析梳理教育、每周一案、每日一題安全知識問(wèn)答幫教，對違章員工由黨政工團進(jìn)行定點(diǎn)幫教。目的只有一個(gè)，就是要讓職工從思想意識上，把安全放在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，以提高搞好安全的主動(dòng)性自覺(jué)性，達到以“防”促“安”。

　　安全措施編制重在“防”。安全、操作、技術(shù)三大規程，是吸取一代一代礦工用鮮血寫(xiě)成的經(jīng)驗教訓的基礎上結合現場(chǎng)生產(chǎn)、地質(zhì)條件實(shí)際編制出來(lái)的，是確保煤礦安全的“大法”，是員工的“護身符”。制定規程、措施的過(guò)程，就是一個(gè)全方位落實(shí)“防”字的過(guò)程。李子埡南煤礦近幾年在規程、措施的編制過(guò)程中，嚴格要求相關(guān)技術(shù)人員把規程里每一條、每一款的編制嚴格與現場(chǎng)實(shí)際對照，嚴格與員工操作技能水平契合，不能有絲毫的松懈和一時(shí)的大意疏忽。制定的規程、措施不完善，就起不到嚴格規范員工在工作行為的作用，就會(huì )留下安全隱患。如果默認職工按此操作，實(shí)際上就是主管部門(mén)在違章指揮，作業(yè)人員在違章作業(yè)。所以規程、措施的編制必須做到嚴、細、實(shí)。

　　安全設施建設重在“防”。安全設施的建設分為硬件建設和軟件建設兩部分。硬件建設方面，李子埡南煤礦近幾年強化了安全裝備投入，對風(fēng)機房和通風(fēng)管道進(jìn)行了整體升級換代，在推廣鉆裝一體機，實(shí)現了巖巷、半煤巷綜合機械化掘進(jìn)的同時(shí)，()偽俯斜綜合機械化采煤實(shí)驗已取得初步成果，安全避險六大系統的安裝也告完工，一大批安全設備以及確保人身安全的安全裝備的投入為礦井安全管理奠定了堅實(shí)的基礎；軟件建設方面，李子埡南煤礦近幾年從兩個(gè)方面入手強化了安全環(huán)境建設：強化了安全表層文化建設，建立了覆蓋地面、井下以及職工宿舍的安全文化長(cháng)廊；強化了安全制度文化建設，通過(guò)對制度的嚴格執行，對安全生產(chǎn)責任制和質(zhì)量標準化的嚴格考核，獎懲逗硬，把全礦每個(gè)職工、干部的直接利益與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)，促進(jìn)了他們安全防范意識的提高。

　　安全行為養成重在“防”。在具備相對可靠的“物”的安全狀態(tài)的基礎上，人的安全行為就顯得尤為重要。人的不安全行為分有意和無(wú)意兩類(lèi)。有意的不安全行為是指有目的、有意圖，明知故犯的違規違章行為。如省工圖快、冒險蠻干、習慣性違章等；無(wú)意的不安全行為是指非故意或無(wú)意識的不安全行為。如沒(méi)注意到現場(chǎng)異常情況、人體生理機能缺陷、知識和經(jīng)驗缺乏、操作技能欠缺、疲勞作業(yè)等。對前者要采取從嚴管理，對后者要注重培訓教育，提高綜合素質(zhì)，達到事前明白，做的過(guò)程中隨時(shí)把安全放在首位，逐漸養成良好習慣，防止不安全行為，自覺(jué)消除習慣性違章，進(jìn)而實(shí)現既定安全目標。

　　總之，搞好煤礦安全工作要讓每個(gè)職工都從自我做起、從點(diǎn)滴做起，時(shí)刻繃緊安全弦，時(shí)刻敲響預防鐘。當我們全員牢固樹(shù)立了一絲不茍、按章作業(yè)的思想，牢固樹(shù)立了“安全第一、預防為主”、“隱患可防、事故可控”、“一切為安全開(kāi)道”的安全信念，離本質(zhì)安全型人、本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng )建目標的實(shí)現就更近了。

企業(yè)安全征文9

　　在安全生產(chǎn)管理上，我們要打破傳統的管理模式和運行機制。堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，轉變工作思路，搞好管理模式的創(chuàng )新，逐步形成“以人本管理”為中心，以法律制度為基礎，以事故防范為目標，以自我約束為主體，以科技進(jìn)步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質(zhì)為保障，以遏制安全事故的發(fā)生為重點(diǎn)，以不斷健全和完善監督管理機制為關(guān)鍵的現代安全生產(chǎn)管理模式。

　　1、以法制建設為基礎，推進(jìn)管理體系的創(chuàng )新

　　依法行政和依法監察是安全生產(chǎn)管理工作的職責所在。安全生產(chǎn)監督管理職責的本質(zhì)就是依法行政，即依據國家安全生產(chǎn)的法律、法規及規章制度對安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理和監察的行政行為。法律、法規是安全生產(chǎn)監督的依據和準繩，要使我們的安全生產(chǎn)管理走向法治化的軌道。一是建立、健全以安全生產(chǎn)基本法為主體的安全生產(chǎn)管理制度。避免無(wú)法可依、執法不嚴的現象。所有有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、行政條例等必須以安全生產(chǎn)法為準繩，不得與其沖突。二是依法建立、健全各級安全生產(chǎn)機構，落實(shí)人員編制，形成縱橫交錯安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，使安全生產(chǎn)工作有組織保障。三是應根據新形勢和安全生產(chǎn)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，加強對安全生產(chǎn)的調研。使安全生產(chǎn)工作既要立足當前，更應著(zhù)眼未來(lái)，具有前瞻性，以增強對安全生產(chǎn)管理工作的預測性和指導性。四是依法強化安全生產(chǎn)監察，加大對違法、違規行為的懲戒力度，維護生產(chǎn)正常秩序。嚴格執行《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》，對造成特大事故的責任人，予以嚴肅處理，依法追究其行政和法律責任。

　　2、以觀(guān)念轉變?yōu)橄葘�，�?shí)現管理方式的創(chuàng )新

　　轉變觀(guān)念，實(shí)質(zhì)是使主觀(guān)認識符合不斷發(fā)展變化的客觀(guān)實(shí)際，適應新形勢的要求。今后安全生產(chǎn)監督管理方式要有所創(chuàng )新。一是要實(shí)現從事后查處的被動(dòng)型管理向事前預防的主動(dòng)型管理轉變。未雨綢繆，防患于未然。二是要實(shí)現由經(jīng)驗型管理向技術(shù)型、專(zhuān)業(yè)化管理轉變。過(guò)去，安全生產(chǎn)的管理更多的是憑借經(jīng)驗的積累，規章制度的約束等。誠然這種管理方式起到一定作用。但是，隨著(zhù)當今生產(chǎn)社會(huì )化和專(zhuān)業(yè)化的迅速發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)分工的日益技術(shù)化，這一傳統管理方式，無(wú)疑已不適應時(shí)代的要求，應更多地依靠先進(jìn)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化隊伍來(lái)實(shí)施有效的監管。

　　3、以加強科學(xué)管理為目標，實(shí)現管理制度的創(chuàng )新

　　安全生產(chǎn)工作的落腳點(diǎn)是基層、基礎工作。安全生產(chǎn)管理制度的創(chuàng )新是安全生產(chǎn)宏觀(guān)管理制度創(chuàng )新的基礎。當前，要逐步實(shí)現經(jīng)營(yíng)管理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會(huì )安全”轉變，并形成安全生產(chǎn)的自我約束和激勵機制。一方面我們必須積極采用先進(jìn)、科學(xué)的安全管理方法，改善職業(yè)安全衛生條件，遏制重特大事故的發(fā)生。另一方面，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，強化安全管理，提高安全管理水平。

　　4、以科技進(jìn)步為依托，實(shí)現管理手段的創(chuàng )新

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。當今世界科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)力和經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益突出。要實(shí)現安全生產(chǎn)形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進(jìn)步，大力發(fā)展安全科學(xué)技術(shù)，從設計、工藝、技術(shù)裝備上保障安全生產(chǎn)，從硬件上做到本質(zhì)安全，從本質(zhì)上為遏制或減少重特大事故發(fā)生提供技術(shù)手段，使安全生產(chǎn)轉移到依靠科技進(jìn)步的軌道上，大力采用先進(jìn)的科技成果，淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設備，從而減少傷亡事故的發(fā)生。

　　安全文化是指人類(lèi)安全活動(dòng)創(chuàng )造的安全生活、安全生產(chǎn)的觀(guān)念、行為、環(huán)境、條件的總和。先進(jìn)的文化，是人類(lèi)社會(huì )文明進(jìn)步的結晶，也是人類(lèi)精神文明的載體，它以知識形態(tài)凝聚了人類(lèi)社會(huì )進(jìn)步的智力成果，是人類(lèi)認識世界、改造世界能力的體現�，F代安全文化的特點(diǎn)是本質(zhì)論和預防型文化。以人為本，體現在安全生產(chǎn)管理上，就是必須以保障人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經(jīng)濟效益的非人道行為。

　　為此，我們要圍繞以人為本，高度重視人的生命、健康價(jià)值和精神、情感意識等，大力推進(jìn)安全文化建設。安全文化建設應是多層次的：一要大力開(kāi)展社會(huì )安全文化建設，創(chuàng )造全社會(huì )良好的安全文化氛圍。二要利用各種媒體和信息網(wǎng)絡(luò )向全社會(huì )宣傳安全知識，繼續開(kāi)展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”等形式多樣、生動(dòng)活潑、豐富多彩的宣傳、教育活動(dòng)，提高全民的安全意識和事故應急能力，其形式和內容應根據形勢的變化，不斷創(chuàng )新。三要根據本單位、部門(mén)的特點(diǎn)，利用多種方式創(chuàng )造各具特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上形成安全生產(chǎn)的自我意識，創(chuàng )造安全環(huán)境氛圍。加強安全文化建設，倡導清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。四要突出抓好安全管理者和單位領(lǐng)導的安全教育和培訓。同時(shí)，還應加強對職工上崗特別是特種工種人員的培訓和教育，逐步建立安全生產(chǎn)現代管理機制，為實(shí)現安全生產(chǎn)標準化建設提供強有力的保障。

企業(yè)安全征文10

　　如果有人問(wèn)：安全到底是什么我會(huì )告訴她，安全就是生命，就是幸福和歡樂(lè )。說(shuō)安全是生命，因為生命僅有在安全的懷抱中才能釋放出奪目的光彩;說(shuō)安全是幸福，因為安全成就了一個(gè)個(gè)平靜的港灣，給我們每一個(gè)家庭帶來(lái)了溫馨和歡笑;說(shuō)安全是歡樂(lè )，是因為安全免除了我們的后顧之憂(yōu)，燃起了我們享受生活的活力和期望。

　　作為一名拉法基瑞安水泥公司的員工，多年的班組管理工作，使我對安全有著(zhù)較深的認識。古人說(shuō)：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為�！边@句話(huà)對于我們是很有警戒作用的�！鞍踩珶o(wú)小事，小患釀大禍”。在安全管理工作中，許許多多的大事故都是因小事而引發(fā)，因小患而造成，每一次事故，都可謂刻骨銘心。我們不會(huì )忘記，去年3月，我們公司一齊因違章引發(fā)的工傷事故，集團首席執行官華顧思致部門(mén)主管的一封公開(kāi)信;我們不會(huì )忘記，那血腥的事故現場(chǎng)令人觸目驚心，那一幕幕生死離別的人間杯具更令人目不忍睹，一個(gè)鮮活的生命，以及它們理應呈現出的歡樂(lè )和幸福，就這樣在不經(jīng)意間定格，可是卻把無(wú)盡的痛苦和思念，留給了日夜期盼他們平安歸來(lái)的親人。應對那些慘痛的教訓，聽(tīng)聞著(zhù)死傷家屬的哭泣，我們還能夠無(wú)動(dòng)于衷嗎我們有什么理由，不時(shí)時(shí)刻刻堅持警醒，隨時(shí)隨地把安全牢記心間呢？

　　安全是什么安全是一種態(tài)度。安全，對于我們水城工廠(chǎng)裝運部來(lái)說(shuō)，更是重中之重、統攬一切工作的主線(xiàn)。為了實(shí)現集團“零事故”的目標，我以往和我的團隊一道，做過(guò)許多并不驚人的“小事”。堅持不懈的對員工、合同方、第三方的安全培訓，向他們灌輸集團的安全理念;每一天穿梭在作業(yè)現場(chǎng)，查找、整改事故隱患;為了讓前來(lái)提貨的司機佩戴PPE用品，我們可謂是不厭其煩，苦口婆心。當我們欣喜地看到，集團的安全理念正逐步融入員工心中，當看到包括合同方、第三方已經(jīng)自覺(jué)理解并正確佩戴PPE用品時(shí)，我感到實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)做了一件十分平凡的小事。說(shuō)它平凡，因為它是我們的日常工作;然而，對于為他們生命安全負責來(lái)說(shuō)，又是何其之大!

　　安全是集團快速發(fā)展的保障，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。所以我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全，血的教訓證明不重視安全的后果是十分嚴重的，是要付出沉痛代價(jià)的。要把生命牢牢握在自我手中，就要自覺(jué)地把安全提取到“天”字號的位置上，認真學(xué)習安全規程，認真做好安全管理，僅有思想上多一道防線(xiàn)，工作上多一份認真，安全上才能多一分保障。從事安全工作必須要堅決克服僥幸心理和麻痹思想，當僥幸心理閃現時(shí)，請想一想：父母雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子睡夢(mèng)中那甜甜的微笑，難到這一切還不能打動(dòng)那浮燥的心嗎當麻痹思想抬頭時(shí)，請再想一想：年邁的雙親需要你床前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛(ài)的兒女需要你為她避風(fēng)擋雨，難道這一切還不能喚醒那麻木的神經(jīng)嗎每個(gè)人的生命僅有一次，一旦失去就不會(huì )再有，失去生命，再多的財富都變得毫無(wú)意義，還有什么比幸福地活著(zhù)更可貴的東西呢

　　無(wú)論我們的生活有多大的變遷，無(wú)論我們的工作有何種變化，始終不變的是，我們把安全牢記在心間。不管是春夏秋冬，還是酷暑嚴寒，我們都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收獲。我們情系安全，換來(lái)了無(wú)數個(gè)家庭的平安幸福;我們關(guān)注安全，必將迎來(lái)拉法基瑞安水泥公司無(wú)比完美的明天!

企業(yè)安全征文11

　　生命，因為陽(yáng)光而溫暖，因為陽(yáng)光而美麗。

　　安全，因為生命而燦爛，因為生命而珍貴。

　　生命創(chuàng )造了人類(lèi)世界，生命創(chuàng )造了人類(lèi)歷史，生命更創(chuàng )造了和推動(dòng)了人類(lèi)各項事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。生命的內涵是如此的豐富多彩、博大精深；生命的氣勢是如此的恢宏壯麗；生命的火花是如此的美妙絕倫。然而，您有沒(méi)有想過(guò)如此美妙的生命，在我們離開(kāi)母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，靠的是什么？要我說(shuō)靠的就是安全！沒(méi)有了安全，我們的生命就會(huì )摔跤，就不可能走過(guò)人生的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰……

　　安全不僅僅要在我心中，安全更要落實(shí)到我們每一位一線(xiàn)施工員的心中；安全生產(chǎn)意味著(zhù)什么？安全就是公司跨越式發(fā)展穩定的奠基石、就是公司建設事業(yè)發(fā)展的前提條件，安全就意味公司全體員工的幸福生活的可靠保障！不講安全，不懂安全，哪怕是一次小小的誤操作也會(huì )給公司乃至自己的家庭帶來(lái)巨大的損失；忽視安全，不要安全，哪怕是一個(gè)小小的意念也會(huì )讓自己的生命處于危險之中。正是“安全”陪伴我們走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨，正是“安全”保持著(zhù)我們公司事業(yè)迅猛的發(fā)展，也正是“安全”讓我們不斷邁向新的輝煌！

　　在一線(xiàn)工作過(guò)的職工都知道，安全對于員工們來(lái)說(shuō)就是生命與幸福的前提條件，當然也是我們永恒的主題�！案吒吲d興上班、平平安安回家”是每位職工共同的希望。安全與個(gè)人、與家庭、與企業(yè)更有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。世界上還有什么比安全、幸福生活更能讓人回味的記憶呢？沒(méi)有，絕對沒(méi)有！安全構筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。如果說(shuō)幸福是一個(gè)圓，那安全就是這個(gè)圓的半徑，半徑越小，圓就越小，沒(méi)有了半徑也就沒(méi)有了圓；如果說(shuō)幸福是一首美妙的樂(lè )曲，那安全就是這首樂(lè )曲中的音符，音符不全就會(huì )走調，沒(méi)有了音符樂(lè )曲也就蕩然無(wú)存了。

　　**年，路面分公司領(lǐng)導對安全的重視程度、支持的力度越來(lái)越高，分公司要求安全部門(mén)每月要對所屬項目部進(jìn)行一次安全大檢查。為了切實(shí)的做好公司的安全工作，安全部根據各項目的安全難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行了針對性的部署和預防。無(wú)論冬天是多么的寒冷，夏天是多么的炙熱，我們項目的安全員們都會(huì )認真的檢查并做好記錄，絕不會(huì )走過(guò)場(chǎng)。因為，大家深知開(kāi)展安全檢查工作是保安全生產(chǎn)最重要的環(huán)節和要求。

　　要搞好施工一線(xiàn)的安全工作，其實(shí)最主要的就是要解決好人和物的管理和預防，加大對安全的.宣傳力度和安全教育。堅持“人防為主、物防為輔”的八字方針，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、預防為主”的思想，積極營(yíng)造一個(gè)“人人講安全、時(shí)時(shí)為安全、事事講安全”的良好氛圍！

　　讓我們每天都重復做這樣一些事吧：清晨上班前的那一刻，請讓我們在心底里默念一次：“高高興興上班，平平安安回家�！币驗檫@是家人對我們的期盼。踏上施工操作臺的那一刻，請讓我們在心底里默誦一次：“安全生產(chǎn)，責任終于**�！币驗檫@是企業(yè)對我們每一位職工的要求。每當夜幕降臨，回到宿舍的那一瞬間，請讓我們在心里總結一下，“保證每日安全生產(chǎn)”，這是明天安全工作向我們提出的更高要求。請讓我們共同聆聽(tīng)——關(guān)愛(ài)生命，安全生產(chǎn)，這是對我們國家、公司乃至每位員工都永恒不變的主題！

　　安全只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們攜起手來(lái)，腳踏安全這塊基石，用“以人為本、安全第一”企業(yè)生存發(fā)展理念，用安全的生產(chǎn)意識、安全的行為方式，去堵住百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬(wàn)分之一的偶然，將安全生產(chǎn)的理念深深植根入每個(gè)人的心中，為我們的筑路事業(yè)填寫(xiě)出一份份喜聞樂(lè )見(jiàn)的安全記錄，譜寫(xiě)出一首首美妙動(dòng)人的安全樂(lè )章！

企業(yè)安全征文12

　　我們的學(xué)校位于美麗的泰山腳下,處在繁華的鬧市區,是泰城屈指可數的學(xué)校，校園里安全設施已經(jīng)非常完備。但是有些方面我們小學(xué)生自己應該注意以下幾個(gè)方面：

　　一、食品安全方面 ：

　　首先自己飯前便后要洗手，洗手時(shí)要打肥皂，不能隨便沖一下就完事。使用的餐具要天天消毒，學(xué)會(huì )識辨食品是否變質(zhì)，吃飯時(shí)要細嚼慢咽，不能邊吃邊玩，狼吞虎咽，特別要注意食物中的碎骨頭、魚(yú)刺。泰城某 小學(xué)有一名小學(xué)生因吃飯太快被雞骨頭卡住喉嚨，窒息而死，實(shí)在太可惜了，他才七歲。

　　二、體育課、課間活動(dòng)安全方面：

　　在校時(shí)，我們小學(xué)生不得無(wú)故離開(kāi)學(xué)校，有事外出得向班主任請假。小學(xué)生上課要遵守紀律，要聽(tīng)從老師指揮，特別是體育課、活動(dòng)課等，應在老師的指導下使用體育器材。上體育課因不守紀律，胡亂使用體育器材受傷的學(xué)生每年都有。課間活動(dòng)時(shí)不打鬧追逐，嚴禁爬圍墻……有一次，我和同學(xué)打鬧追逐，一下子被地下一個(gè)坑拌倒了，結果被旁邊一塊石頭磕去了一顆門(mén)牙，這個(gè)教訓我一輩子也忘不了。

　　三、防騙方面：

　　詐騙者常用騙術(shù)，假冒身份、投其所好、引誘上鉤。我們小學(xué)生一定不要貪小便宜，不要嘴饞接受陌生人的食物。不要輕信陌生人。俗話(huà)說(shuō)：“貪小便宜吃大虧�！蔽覀円欢ㄒ�牢記這一點(diǎn)。

　　四、關(guān)于消防安全方面：

　　火失去控制會(huì )造成災害，會(huì )給人類(lèi)帶來(lái)不幸。我們小學(xué)生不要隨便玩火，不在校園內隨便亂燒垃圾樹(shù)葉。我姥姥{住農村}那邊有一個(gè)叫東東的小伙伴，在上學(xué)的路上鉆進(jìn)路邊的麥秸垛玩火，把自己的臉、身上都燒傷了，事后我去看他，我都認不出他是誰(shuí)了，燒得面目全非，這真是慘痛的教訓啊!

　　五、關(guān)于地震方面：

　　如果某一天預測到最近要發(fā)生地震，我們應提前準備好三至五天飲用水、食品。還要準備手電筒、收音機、電池、藥品。如果我們正在上課時(shí)發(fā)現教室在搖晃，不要驚慌，一樓的同學(xué)要往空地上或操場(chǎng)上跑。高樓層的同學(xué)來(lái)不及撤離的，應快速躲在遠離的墻角或桌子下面。5.12汶川大地震時(shí)，不

　　少學(xué)生就是躲在墻角、桌子講臺下面、空間小的房間里得以生還的。

　　六、交通方面：

　　我們小學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)路上要遵守交通規則，不闖紅燈，要走斑馬線(xiàn)，在路隊里，不打鬧，須在人行道內行走，沒(méi)有人行道的須靠右行走;

　　不穿越，攀爬、倚坐道路的防護欄，不在路上扒車(chē)、追車(chē)、強行攔車(chē)或拋物擊車(chē)，不在馬路上玩耍。

　　生命是寶貴的，我們小學(xué)生應多學(xué)習校園安全知識，做個(gè)校園安全小衛士。

企業(yè)安全征文13

　　班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織，是生產(chǎn)組織中最小的單元，在這個(gè)最基層的組織、最小的單元進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，等于是安全生產(chǎn)抓到了源頭，無(wú)疑是深化安全管理、降低管理成本，有利于防范、減少生產(chǎn)事故。因此，安全管理在班組。

　　一、安全責任到班組

　　“安全責任，重于泰山”這是人人明白的道理；建立安全生產(chǎn)責任制、簽訂安全責任狀，這是家家企業(yè)會(huì )用的安全生產(chǎn)管理手段，但要從班組做起。

　　1、安全責任，班為基礎。安全生產(chǎn)管理的基礎在班組，安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處。就是落實(shí)到班組，才使企業(yè)的安全生產(chǎn)有了基礎保證。如我們浙江申河水泥股份有限公司在落實(shí)三級安全生產(chǎn)管理責任制中，車(chē)間主任與班組長(cháng)責任書(shū)簽約率達100%。而且，包括貫徹制度、制訂安全生產(chǎn)計劃、查找隱患并整改、事故處理、監督考核等多項內容，并通過(guò)考核、督查等方式，保證簽訂責任狀不留于形式，安全責任落實(shí)在班組。

　　2、安全責任，班長(cháng)做起。班組長(cháng)是班組的帶頭人，班組安全管理的成敗與否、成效大小，取決于班組長(cháng)對安全生產(chǎn)的認識程度、掌握的安全技術(shù)知識水平和具備實(shí)際組織協(xié)調能力。為此，企業(yè)必須重視和加強對班組長(cháng)的安全教育工作。如申河水泥公司在開(kāi)展安全生產(chǎn)“三級教育”中，重點(diǎn)是車(chē)間主任對班組長(cháng)的安全教育培訓。通過(guò)對班組長(cháng)進(jìn)行安全生產(chǎn)常識、安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理和應急預案處理等知識的培訓，發(fā)揮班組長(cháng)對員工安全示范教育作用。這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的復制過(guò)程，而是一個(gè)自我教育與受教于人的相互作用的過(guò)程。如申河水泥公司近年舉辦過(guò)的以“遵章守法,關(guān)愛(ài)生命”為主題的安全生產(chǎn)專(zhuān)題講座、全員安全培訓，以班組長(cháng)為重點(diǎn)，向全體員工幅射。通過(guò)各種教育，培養班組長(cháng)對班組安全的預見(jiàn)性、敏感性、超前性，加強對周?chē)�環(huán)境和設備狀況的監督，加強對員工上崗前安全防護準備工作、生產(chǎn)過(guò)程中執行安全規章制度的監督，加強對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的安全監督做到防患于未然。同時(shí)，班組長(cháng)要將事先預防與事后總結相結合，善于總結成功經(jīng)驗和失敗教訓，以指導今后的安全管理工作。

　　3、安全責任，人人有責。在安全生產(chǎn)管理中，班組要形成“人人為安全，安全為人人”的良好班風(fēng)，樹(shù)立人人是安全員的責任意識。一個(gè)班組，多則十來(lái)人，少則幾個(gè)人，人人都是安全員，完全可能。通過(guò)班組長(cháng)的帶領(lǐng)，班組成員的自我教育、自我管理、自我完善，將安全責任、措施、操作規程、事故預防、處理辦法分解到每個(gè)班組成員，使他們成為名副其實(shí)的安全員。申河水泥公司的粉磨系統、回轉窯系統的各機修班組，就是這樣做的。他們定人員、定設備落實(shí)檢修任務(wù)、安全措施，提高了設備運轉率，降低了事故發(fā)生率，收到了較好的效果。

　　二、細化管理在班組

　　管理要細化，安全生產(chǎn)管理更要細化。班組是企業(yè)的細胞，又像幾何中的線(xiàn)條甚至點(diǎn)。在如此小的單元進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，就要細化。況且，班組的結構小、管理全、工作細、任務(wù)實(shí)等特點(diǎn)，決定了班組安全管理必須是細化管理。上面千條線(xiàn)，下面一根針，企業(yè)所有管理內容最終都要落實(shí)到班組，安全管理也是如此。這就要以“大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手”的思維在班組進(jìn)行安全管理。具體地講要細心、細致、細水長(cháng)流。

　　細心，即謹慎原則。安全生產(chǎn)管理本身就是小心翼翼防事故。特別要強調預防，以“要事前的預防，不要事后的教訓”的理念來(lái)進(jìn)行班組安全生產(chǎn)管理。在班組，一定要通過(guò)細察、細查，來(lái)發(fā)現隱患，防范事故，堵塞漏洞。如果通過(guò)班組安全生產(chǎn)管理將事故消滅在萌芽狀態(tài)，等于企業(yè)杜絕了安全隱患，確保了安全生產(chǎn)，這是安全管理在班組的最大效益。

　　細致，即注重細節。班組安全生產(chǎn)管理涉及到方方面面、各個(gè)角落，只有不放過(guò)細小的細節，才能抓好安全生產(chǎn)的大事。如班組生產(chǎn)中的“跑、冒、滴、漏”現象普遍存在，既是安全隱患，又是浪費現象，還是污染源。要杜絕這些現象，就要下細工夫，但關(guān)鍵在班組。

　　細水長(cháng)流，即建立長(cháng)效機制。由于威脅安全的風(fēng)險長(cháng)期存在，因因而安全生產(chǎn)管理不可能一蹴而就，必須常抓不懈，建立長(cháng)效機制。包括責任機制、激勵機制、懲罰機制、監督機制等，這些對班組都適用，而且，完全可以落實(shí)到人和設備單件，見(jiàn)效最快，常抓更有效。申河水泥公司正是這樣做的，效果也不錯。

　　三、安全文化建班組

　　賦予安全生產(chǎn)管理安全文化的含義，是對安全生產(chǎn)管理的提煉、提升。班組是企業(yè)最小的生產(chǎn)活動(dòng)組織，建設企業(yè)安全文化，必須首先建設班組安全文化。

　　班組安全文化，從廣義上講是指班組及其成員在安全工作中的價(jià)值觀(guān)、行為準則、規范體系、素質(zhì)結構、物質(zhì)裝備等表現出來(lái)的影響企業(yè)安全管理、質(zhì)量、效益的大環(huán)境系統，從狹義上說(shuō)是班組在長(cháng)期的安全管理實(shí)踐中所形成的并為班組全體成員共同遵守和奉行的價(jià)值觀(guān)念、道德理念和行為準則。主體的明確性、內容的豐富性、操作的復雜性業(yè)賦予了班組安全文化獨特而深厚的內涵和重要的使命。

　　建設班組安全文化是建設企業(yè)文化的重要組成部分。班組安全文化創(chuàng )建的方方面面是企業(yè)文化的重要組成和必要補充�？梢詳喽ㄒ粋�(gè)沒(méi)有安全保障的企業(yè)是沒(méi)有生命的；而缺乏安全文化底蘊的企業(yè)文化同樣是缺乏生命力的。

　　建設班組安全文化可以進(jìn)一步完善和健全制度文化建設，充分調動(dòng)員工的工作積極性，增強責任感和榮譽(yù)感，將每位員工的熱情和奮斗志向引入班組建設的軌道，不斷提高班組標準化管理水平。

　　人是安全生產(chǎn)的主體，在以人為本的理念下，建設班組安全文化可整合班組特有的人力資源、管理資源和環(huán)境資源等優(yōu)勢，將先進(jìn)的思維理念、實(shí)踐技能以潛移默化、潤物無(wú)聲的方式去影響每一個(gè)個(gè)體，促進(jìn)員工隊伍素質(zhì)的整體提高，使安全文明之花盛開(kāi)在企業(yè)的每一個(gè)角落。

　　建設班組安全文化可改進(jìn)和創(chuàng )新企業(yè)的安全工作。班組安全管理處在企業(yè)安全生產(chǎn)的最前沿，是必須牢固筑立的第一道防線(xiàn)，是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的核心工程。同樣，在改進(jìn)和創(chuàng )新安全工作中，也具有其不可替代的優(yōu)越性，是促進(jìn)和完善企業(yè)安全工作的“內部造血”機制。這種內在動(dòng)力更具有創(chuàng )造力和生命力。如團隊理念在立足自身實(shí)踐的基礎上提煉和培育等。

　　班組安全文化的建設，主要以這幾個(gè)方面為切入點(diǎn)。

　　一是建設優(yōu)秀的精神文化，提高班組管理的軟件水平。著(zhù)重培養班組群體的安全價(jià)值觀(guān)和安全生產(chǎn)的主人翁意識，營(yíng)造良好的安全氛圍，逐步實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，使“安全是企業(yè)的最大效益”、“安全是員工的最大福利”的思想深入人心。

　　二是建設優(yōu)秀的制度文化，提供深化班組安全管理的組織保障和科學(xué)引導。不斷改進(jìn)和完善班組安全管理的科學(xué)指標，制定和實(shí)施一整套旨在提高員工積極性的政策措施，將安全一票否決制和量化考核指標同勞動(dòng)報酬、獎勵、晉級級等待遇掛鉤，將剛性的制度和人性化的管理相融合，確保安全文化建設在在班組的良性發(fā)展。

　　三是建設優(yōu)秀的物質(zhì)文化，提高班組管理的硬件水平。要持之以恒、常抓不懈地加大班組安全裝備和文化設施的投入，為班組安全文化建設奠定堅實(shí)的物質(zhì)基礎。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設備，提高安全監測水平；升級管理模式，改善工作環(huán)境、維護員工健康。力所能及地開(kāi)展各種教育培訓和文化娛樂(lè )活動(dòng)，提高員工的實(shí)踐技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平。

　　安全文化源自安全管理，并對安全管理的創(chuàng )新和發(fā)展。班組安全文化必須建立在班組安全管理基礎之上，并把班組安全管理上升到安全文化層次。建設班組安全文化，是加強班組安全生產(chǎn)管理的重要載體，更是企業(yè)安全生產(chǎn)管理和企業(yè)文化建設的重要載體。因此，企業(yè)安全生產(chǎn)管理在班組，班組安全生產(chǎn)管理在班組安全文化建設。

企業(yè)安全征文14

　　“安”字在漢代許慎《說(shuō)文解字》中意為：從“女”在“宀”中，表示無(wú)危險之意�！稜栄拧飞险f(shuō)：“安，定也�！薄顿Z誼·治安策》上則說(shuō)：“安而不忘為，乃安全也�！�

　　“全”字在漢代許慎《說(shuō)文解字》中意為：人工“完也”，表示保全人工的意思。馬中錫《中山狼傳》上說(shuō)：“又何吝一軀啖我而全微命乎”諸葛亮《出師表》中也說(shuō)：“茍全性命”。其兩者所說(shuō)皆是“保全性命”的意思�？磥�(lái)古人對“安全”二字是相當重視的！

　　其實(shí)無(wú)論古今，安全總是相對的，一段時(shí)間內抓緊做好了，可是隨著(zhù)時(shí)間的推移、任務(wù)的轉換、環(huán)境的變化和管理的松懈等，又可能出現新的不安全因素。所以，安全防范工作就需要“天天從零開(kāi)始”，這樣居安思危防微杜漸，就會(huì )產(chǎn)生高度的職責感，高標準、嚴要求地去落實(shí)，有針對性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　所以說(shuō)安全生產(chǎn)以“預防為主”！

　　人們常說(shuō)；“個(gè)人的安全才有家庭的美滿(mǎn)和幸福，家庭的美滿(mǎn)和幸福才有社會(huì )的和諧發(fā)展，社會(huì )的穩定和諧發(fā)展才有國家的繁榮和民族的強大�！彼�以說(shuō)每個(gè)人都安全、有效地做好自我的本職工作，就是對國家的發(fā)展和民族的強大所做的最有利支持！

　　當我們看見(jiàn)工廠(chǎng)的生產(chǎn)一片欣欣向榮，熱情工作的口號呼喊如潮，如火的職工們張揚著(zhù)青春的熱血，我們的職工都一絲不茍的站在自我的崗位上，每一個(gè)靜止的、運動(dòng)的生命都被渲染的蓬勃美麗的時(shí)候，我們必須會(huì )情不自禁的感嘆：生命竟會(huì )如此美麗而精彩！然而其中有兩個(gè)字是最重要的，如果沒(méi)有這兩個(gè)字相依相伴，一些美麗的青春花朵就會(huì )驟然凋謝，和諧幸福的家庭頃刻破碎，我們將再也無(wú)法感受和擁有這些完美的幸福生活，這兩個(gè)字就是“安全”！

　　安全，不僅僅是一個(gè)個(gè)標語(yǔ)；不僅僅是一次次善意的提醒；不僅僅是一次次嚴厲的批評；不僅僅是一遍遍不厭其煩的教誨；安全是一種細節，是一種習慣，是對生命熱愛(ài)的一種最深刻的體現！

　　在工作中，很多職工總是有一些不良好的習慣，天氣熱了，不喜歡帶安全帽，登高作業(yè)的時(shí)候圖省事方便而不扎安全帶，為了漂亮上現場(chǎng)穿高跟鞋，留長(cháng)發(fā)等等，安環(huán)處人員發(fā)現后善意的提醒被當做小題大做，嚴厲的要求被認為是不近人情等等；其實(shí)也許就是一個(gè)小小的疏忽，一次小小的不留神，一次小小的誤動(dòng)做，失去了嚴密的安全防護措施的保障，就會(huì )給國家、企業(yè)、乃至于個(gè)人家庭造成無(wú)法挽回的巨大損失，讓原本幸福和睦的家庭失去歡聲、笑語(yǔ)，留給人們的將是無(wú)盡的悲傷和惋惜。

　　生命無(wú)疑是極其寶貴的，血的教訓也是慘痛的，很多的事實(shí)證明，幾乎每一齊安全事故的背后都存在著(zhù)嚴重的違章，所以人為因素是引發(fā)安全事故的主要原因。

　　昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記那些血的教訓，時(shí)時(shí)刻刻都要把安全生產(chǎn)擺放在第一位，因為僅有保證自身安全的前提下，我們才能更加專(zhuān)注的投入到本職工作中，用更多的精力和時(shí)間把本職工作做得盡善盡美。

　　讓我們用不懈努力去堵那百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬(wàn)分之一的偶然！把安全生產(chǎn)的理念深深的植入我們每個(gè)職工心中，為我們長(cháng)化的發(fā)展不斷地填寫(xiě)一份份嶄新的安全答卷，然后再譜寫(xiě)出一首首安全生產(chǎn)的輝煌樂(lè )章。

企業(yè)安全征文15

　　安全生產(chǎn)重于泰山。

　　俗話(huà)說(shuō)：“安全無(wú)小事”。

　　安全是人類(lèi)生存和發(fā)展的基本條件，安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到整個(gè)公司的根本利益，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。

　　對于我們通信企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的效益，我們的人身安全才能得到保障，否則，皮之不存，毛將焉附？安全生產(chǎn)，得之于嚴，失之于寬；安全工作僅有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。

　　如果稍有疏忽，安全意識一剎那間離開(kāi)我們的頭腦，可怕的事情就可能會(huì )發(fā)生，一切的完美，企業(yè)的興旺，甚至于生命的珍貴都將化為烏有！所以牢記安全職責重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。

　　我公司由于辦公大樓陳舊，安全工作面臨著(zhù)很大的壓力，可是我們的安全管理人員迎難而上，征求多方意見(jiàn)多方協(xié)調保證了機房的安全和辦公區域還有營(yíng)業(yè)廳的安全。

　　強化安全意識的教育從來(lái)沒(méi)有松懈過(guò)，時(shí)刻做到警鐘長(cháng)鳴。

　　安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時(shí)給你致命一擊。

　　歷史上許多安全事故的發(fā)生都是由于安全職責心不強，自我防護意識差，麻痹大意，心存僥幸，玩忽職守，違規操作造成的。

　　人一生中最寶貴的是生命，它承載著(zhù)人類(lèi)的夢(mèng)想，承載著(zhù)人類(lèi)所有的感情。

　　我們總能聽(tīng)見(jiàn)人們抱怨生命太短暫，猶如曇花一現。

　　然而，幾世輪回，我們才能修得在這繽紛世界走一遭的機會(huì )。

　　愈珍貴愈顯得彌足珍惜！愈珍貴也愈顯得脆弱！我們就該為脆弱、寶貴的生命筑起一道保護的屏障。

　　而安全就是我們保證、呵護生命的屏障。

　　所以安全工作的落實(shí)需要我們全體職工的共同努力。

　　其實(shí)在我們身邊及時(shí)發(fā)現隱患，及時(shí)處理避免重大事故發(fā)生的例子也比比皆是。

　　他們用踏實(shí)、嚴謹的工作作風(fēng)在自我的崗位傷默默奉獻，他們是企業(yè)的擎天柱，他們是企業(yè)的英雄我們都明白：沒(méi)有良好的安全保障，就可能實(shí)現預定的安全生產(chǎn)目標。

　　沒(méi)有安全就談不上企業(yè)的發(fā)展；沒(méi)有安全就談不上我們的個(gè)人生存；沒(méi)有安全我們的未來(lái)就無(wú)從說(shuō)起。

　　所以，安全職責不僅僅僅關(guān)乎我們的企業(yè)，更與我們自我息息相關(guān)。

　　為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，請把你的安全思想牢牢樹(shù)立。

　　請記�。喊踩�規章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前進(jìn)的航燈。

　　安全工作常抓不懈就是要以人為本，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，強化各級領(lǐng)導的安全職責意識，落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，任何一個(gè)細節上的疏忽或失誤，都可能損失人的身體、財產(chǎn)甚至是生命。

　　雖然國家財產(chǎn)的損失能夠亡羊補牢，但對于那些不能復蘇的生命來(lái)說(shuō)，對于那些死亡者家屬所遭受的無(wú)法彌補的身心創(chuàng )傷來(lái)說(shuō)，我們又何以自處？

　　我們無(wú)法體會(huì )當那些人面臨死亡、失去生命那一瞬間腦里轉過(guò)什么想法或是經(jīng)歷了什么樣的恐懼，但活著(zhù)的我們能感受到一個(gè)生命突然從世間消失的恐慌感。

　　這難道不足以讓我沉思、沉思、再沉思嗎？一撇一捺的“人”字，其實(shí)就代表了支撐天地的脊梁，寓意這做人就務(wù)必擔負起他人的幸福，也使自我幸福的事業(yè)僅有安全才能有收獲，才能有幸福，否則唇亡齒寒。

　　正是安全保障著(zhù)制藥企業(yè)高速迅猛的發(fā)展態(tài)勢，也正是安全讓我們的企業(yè)不斷的走向發(fā)展壯大。

　　朋友們，“注意安全”絕不是一句口號，也只不是一個(gè)指標。

　　事實(shí)上，當你把“安全”作為一項任務(wù)來(lái)完成時(shí)，你已經(jīng)忽略了對你生命的關(guān)愛(ài)。

　　我們務(wù)必有這個(gè)正確的認識，認識到生命是人生中最寶貴的東西，僅有這樣，你才能在生活，工作中把“安全”切實(shí)地放在心里，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降臨。

　　任何事故都是能夠避免的。

　　對生命和健康的無(wú)謂毀壞是一種道義上的罪惡，對可預防的事故不采取必要的預防措施，負有道義上的職責，采用先進(jìn)技術(shù)手段與加強管理，有效地預防和減少事故是我們義不容辭的職責�！边@就是我們的安全管理理念。

　　“隱患險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山”，安全工作任重而道遠，我們務(wù)必充分認識到安全生產(chǎn)的重要性、長(cháng)期性、艱巨性和復雜性，居安思危，警鐘常鳴。

　　一個(gè)人的生命是寶貴而短暫的，大家都就應珍惜自我的生命，遠離事故。

　　患生所疏，讓我們從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，高揚安全旗幟，珍惜人身安全。

　　讓安全這個(gè)永恒的主題深深的烙在我們每一個(gè)職工的腦海中，讓我們的每一天、每一時(shí)都防范于未然，都平平安安！

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