【熱】安全生產(chǎn)征文

　　在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，說(shuō)到征文，大家肯定都不陌生吧，征文具有主題鮮明、內容清楚的特點(diǎn)。那么你知道一篇好的征文該怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)征文，希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)征文1

　　實(shí)踐證明，安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，安全管理沒(méi)有最嚴、只有更嚴。改革發(fā)展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認為，塑造安全文化是前提，創(chuàng )新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節是關(guān)鍵，通過(guò)踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。

　　一、培育安全文化，營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結出：再好的技術(shù)，再完美的規章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責任心。要引導職工樹(shù)立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風(fēng)險辨識提升預控水平。職工的執業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺(jué)性，就有實(shí)現安全的能力。管好了危險源就不會(huì )導致事故發(fā)生。要廣泛開(kāi)展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險辨識工作，通過(guò)辨識、分析、評價(jià)掌握風(fēng)險情況，排查各專(zhuān)業(yè)崗位、工序、設備等方面存在的風(fēng)險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風(fēng)險預控水平。二要突出安全主題確�；顒�(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng)，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規范，才能強化安全發(fā)展觀(guān)念。通過(guò)持續開(kāi)展安全主題活動(dòng)，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用，融入視聽(tīng)多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長(cháng)期穩定筑牢思想防線(xiàn)。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效�？偨Y澳大利亞等國外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗，長(cháng)期實(shí)現安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動(dòng)態(tài)確保人的主觀(guān)安全行為。要開(kāi)展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì )等宣傳教育活動(dòng)，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過(guò)一系列宣傳和主題活動(dòng)，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系，始終保持對安全的高度警覺(jué)。切實(shí)讓職工從思想深處樹(shù)牢“違法就是犯罪”的'理念，從行動(dòng)上做到“眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實(shí)人”，及時(shí)發(fā)現并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。

　　二、創(chuàng )新教育實(shí)踐，構建預防為主長(cháng)效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實(shí)則卻是必然的，而這個(gè)必然性就是因為潛藏的安全隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現、有效控制和徹底治理。一要強化現場(chǎng)監察確保安全受控。為此，采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施，扎實(shí)開(kāi)展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專(zhuān)項巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環(huán)處理制度，通過(guò)剛性制度，剛性落實(shí)，剛性考核，實(shí)現工作閉合管理。二要開(kāi)展全員培訓提升安全素質(zhì)。開(kāi)展“大培訓、大提升”活動(dòng)，樹(shù)立“培訓不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng )新開(kāi)展“每日一題、每周一課、每季一評”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險辨識、最基礎的安全規程、必知必會(huì )、安全行為等知識為培訓重點(diǎn)，與基層區隊根據具體學(xué)習內容分工協(xié)作，聯(lián)動(dòng)培訓。在職工中倡導“問(wèn)題主義”，增強全員技能恐慌、本領(lǐng)危機意識，提升安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和超前性，增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實(shí)基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實(shí)現安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動(dòng)管理全面升級，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng )建、班組長(cháng)競賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng)，全力確保實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　三、夯實(shí)安全基礎管理，排查“人機環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環(huán)”三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(cháng)在現場(chǎng)的管控作用，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監控，現場(chǎng)執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保�；鶎訁^隊管理人員要通過(guò)談心、談話(huà)等方式，及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況，動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場(chǎng)薄弱環(huán)節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實(shí)現設備設施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng)，嚴查安全風(fēng)險評估、施工作業(yè)標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發(fā)現的隱患和問(wèn)題，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環(huán)處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹(shù)牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，達到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實(shí)現各項隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現場(chǎng)實(shí)現安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達標。

安全生產(chǎn)征文2

　　安全，是一切生產(chǎn)的前提。然后我們卻不斷地看到各種觸目驚心的事故。事故的發(fā)生的原因有天災，但更多的是人禍。不注重安全宣傳，不注重安全生產(chǎn)，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。

　　近期，我國安全生產(chǎn)狀況呈現持續穩定好轉的發(fā)展態(tài)勢，但重特大生產(chǎn)安全事故仍接連發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻。當前，正值水文大建設、大發(fā)展的重要時(shí)期，中小河流水文監測系統建設等重點(diǎn)工程全面實(shí)施，加之全國各地相繼進(jìn)入主汛期，水文監測工作更加緊張繁重，影響水文安全生產(chǎn)的不確定性因素大幅增加，水文安全生產(chǎn)形勢錯綜復雜、異常嚴峻。水文安全生產(chǎn)是水文事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要基礎和保障，作為水文工作者，我們時(shí)時(shí)刻刻要樹(shù)立“安全第一”觀(guān)念，不斷增強責任意識和憂(yōu)患意識。我們要深刻汲取已經(jīng)發(fā)生的水利行業(yè)安全生產(chǎn)事故的教訓，深刻認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，將安全生產(chǎn)工作擺在更加突出位置，這不僅是對我們工作的負責，更是對我們的家人還有自己負責。

　　安全靠的是責任心，還有細心，在工作的每一個(gè)時(shí)刻，我們首先要排查有可能出現的危險因素并時(shí)刻警惕當心，只有強化安全意識，增強責任心，生命財產(chǎn)才不受威脅，只有多一份細心，安全才有保障，安全生產(chǎn)才有可能實(shí)現。因此，把安全牢記在心中，是我們必須堅守的神圣職責。把安全印在心中，時(shí)刻繃緊安全這根弦，讓安全生產(chǎn)、安全工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，從身邊的小事抓起，消除一切可能發(fā)生危險的隱患，讓我們的生產(chǎn)和各項工作都處于一個(gè)安全的環(huán)境之中。

　　對于安全生產(chǎn)，我一直以為安全和生產(chǎn)是同等的，但現在意識到，更重要的還是安全，首先應該是安全的生產(chǎn)，然后是生產(chǎn)的安全。我們是堅守在一線(xiàn)的水文工作者，我們的工作關(guān)系到國家防汛抗旱的基礎，所以不能因為安全而誤了生產(chǎn)，更不能因為生產(chǎn)而誤了安全，生產(chǎn)與安全對于我們來(lái)說(shuō)，對于我們的國家來(lái)說(shuō)，都是一樣的重要。因為安全而造成的生產(chǎn)事故對防汛抗旱工作來(lái)說(shuō)是一種失誤，而因為生產(chǎn)造成的安全問(wèn)題對我們的同事、我們的`家人來(lái)說(shuō)是永遠的傷痛。

　　要搞好安全，真正做到安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全，除了嚴格按照各項安全操作規程規定作業(yè)外，最重要的一點(diǎn)就是要多一份細心。事故往往就在注意力不集中、粗心大意中發(fā)生。出了事故，單位受損失不說(shuō)，自己輕則受皮肉之苦，重則殘疾，甚至會(huì )付出生命！生活是美好的，家庭是溫暖的，我們的一時(shí)失誤有可能會(huì )毀了自己的生命也會(huì )使我們的家人陷入痛苦。因此，為了生命，為了家人，請多一份細心！

　　思想工作是一切工作開(kāi)展的源頭問(wèn)題，我們只有從思想上提高認識，才能使工作開(kāi)展的有聲有色。我們必須認識到安全生產(chǎn)重要性，意識到安全生產(chǎn)對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說(shuō)起來(lái)似乎是一件很簡(jiǎn)單的事情，但是做起來(lái)可能會(huì )很難，因為，每個(gè)人都有自己的惰性，剛開(kāi)始可能真的會(huì )意識到這個(gè)問(wèn)題是多么的重要，但是時(shí)間長(cháng)了就產(chǎn)生麻痹思想，就松懈了，問(wèn)題也就在這個(gè)時(shí)候出來(lái)了。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，時(shí)時(shí)刻刻給自己敲警鐘，認真分析危險點(diǎn)預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開(kāi)展所有活動(dòng)的意識問(wèn)題。

　　多一份細心，多一份安全。這份細心，不僅僅關(guān)系著(zhù)我們的生產(chǎn)，更與我們自己息息相關(guān)！我們要知道，沒(méi)有安全，就談不上生產(chǎn)；沒(méi)有安全，也談不上我們個(gè)人的生存；沒(méi)有安全，我們的幸福，我們的未來(lái)就都是空中樓閣。為了生產(chǎn)，為了我們的家庭，為了我們自己，我們必須把安全思想牢牢樹(shù)立。我相信，只要每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹(shù)立安全意識，就一定能把好我們的安全關(guān)！

安全生產(chǎn)征文3

　　20xx年4月18日上午7時(shí)45分，遼寧省鐵嶺市清河特殊鋼有限公司發(fā)生鋼水包整體脫落事故，鋼水倒向正在進(jìn)行班組交接班的會(huì )議室內，38名員工正在開(kāi)班前會(huì )，從而天降的鋼水燙死了32名工人，6人受傷。這32位煉鋼工人的尸體至今還被澆鑄在72平方米的業(yè)已冷卻了的大鐵餅里，其死難慘狀非筆墨所能形容。

　　鋼廠(chǎng)也與煤礦行業(yè)一樣，有著(zhù)嚴格的安全程序和規程要求，由于安全管理嚴重不到位，讓人難以置信的慘劇在現實(shí)中還是發(fā)生了。作為煤礦的一名安全管理人員，筆者認為，關(guān)注工友的安危視如珍愛(ài)自己的生命，帶著(zhù)感情抓安全，已是迫在眉捷的當務(wù)之急。

　　首先是保障工友生命安全的需要，清河鋼廠(chǎng)的32名員工怎么也沒(méi)有想到，會(huì )以這種方式失去了寶貴的生命!讓人聽(tīng)了頭皮都發(fā)麻，這是多么令人驚詫而悲憫的事故啊!二是撐起一個(gè)完整家庭的需要，在這起事故中，32個(gè)家庭從此失去了親人。在遇難人員中，有相擁而亡的夫妻，有同赴黃泉的父子，有稚氣未脫的大男孩，也有一家七口老老小小惟一的“頂梁柱”，一個(gè)家庭的頂梁柱倒下了，完整家庭就變得支離破碎了。三是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的需要，安全是最大的效益，一個(gè)企業(yè)發(fā)生這樣的重特大事故，經(jīng)濟效益再好也承受不了如此重創(chuàng );四是社會(huì )穩定的需要，構建和諧社會(huì )，關(guān)鍵是以人為本，事故多發(fā)，就是社會(huì )不穩定因素，20xx年2月14日，龍江龍煤集團阜新煤礦發(fā)生重特大瓦斯爆炸事故，死?14人，時(shí)值農歷正月初四，是我國傳統春節，發(fā)生這么駭人聽(tīng)聞的事故，給社會(huì )造成了多少不穩定因素，又給國家造成了多大的負面影響呢?!

　　煤礦事故多發(fā)已是不爭的事實(shí)，隨著(zhù)安全管理不斷精細化、科學(xué)化、人本化，百萬(wàn)噸死亡率逐年下降，安全生產(chǎn)形勢不斷好轉，如果以情感人，以理服人，帶著(zhù)感情抓安全，煤礦安全工作還會(huì )有更好的轉機。那么，怎樣做到帶著(zhù)感情抓安全呢?筆者認為應從以下五個(gè)方面做好工作：

　　首先，要正確理解感情的深刻內涵。在安全管理中，我們所懷有的感情，應是模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的.具體體現，是維護企業(yè)根本利益和維持社會(huì )穩定的保證，是滿(mǎn)懷對廣大工友生命安全關(guān)愛(ài)的情感，而不是個(gè)人感情、平時(shí)友情、哥們義氣的體現，只有上升到這樣的高度，才能切實(shí)視廣大職工的生命和健康為至寶，視保護他們的生命安全為至高無(wú)上的職責，才能充滿(mǎn)激情抓好安全工作!

　　其次，要將“情”字體現在實(shí)際行動(dòng)上。在平時(shí)現場(chǎng)管理中，要一心撲在安全監管上，查處“三違”要動(dòng)之以情，曉之以理，講明利害關(guān)系，同時(shí)要嚴肅處理，排查的隱患要現場(chǎng)督促整改，堅決做到先整改后生產(chǎn)，決不留尾巴。

　　三，要將“情”字體現在堅定的立場(chǎng)上。在日常安全管理中，為了大多數職工的生命安全和整個(gè)企業(yè)的利益不受損失，個(gè)別人因違章受到懲處是正�，F象，但“損害”到個(gè)別人、個(gè)別小團體、個(gè)別單位的利益，往往會(huì )不被理解，甚至會(huì )遭到謾罵、報復，這時(shí)我們就要經(jīng)常透視自己的“感情”和“責任”，要能夠顧全大局，堅定立場(chǎng)，一如既往地深入下去，因為只有這樣，才是真正地關(guān)愛(ài)大多數人的生命安全。拾屯煤礦前任安監科長(cháng)朱正付，在“三違”、隱患治理中過(guò)得硬，做得正，在任期間，家中玻璃經(jīng)常被人砸壞，也有人經(jīng)常辱罵他，家人勸他離開(kāi)這個(gè)工作崗位，但他毫不退縮，他常說(shuō)，抓安全寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲，盡管暫時(shí)被人誤解，終有理解的時(shí)候，這樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，充分體現出一名老共產(chǎn)黨員內心蘊涵著(zhù)對煤礦工人的深厚感情。

　　四、要將“情”字體現在持之以恒上。煤礦是井下作業(yè)，隨著(zhù)開(kāi)采水平不斷延深，地質(zhì)條件、生產(chǎn)條件、運輸條件越來(lái)越復雜，安全管理的難度越來(lái)越大，這就要求我們在安全管理上更加投入，頭腦要更加清醒，持之以恒、堅如磐石，關(guān)愛(ài)工友的這份情不能減，專(zhuān)心致志抓安全的這份責任不能削弱，要每時(shí)每刻牢記在心。

　　五、要將“情”字體現在科學(xué)管理上。以科技引領(lǐng)安全生產(chǎn)，安全管理人員要積極推廣新技術(shù)、新工藝、新設備，不斷提高安全生產(chǎn)裝備水平，提高本質(zhì)安全程度，減少工亡事故的發(fā)生，這也是帶著(zhù)感情抓安全的一種具體體現;同時(shí)要善于學(xué)習、鉆研新技術(shù)、創(chuàng )新管理手段，積極參與礦井系統改造，采區優(yōu)化設計，完善各大系統，為職工創(chuàng )造安全的安全生產(chǎn)環(huán)境和良好的安全生產(chǎn)條件，保障生產(chǎn)安全。

　　也許有人會(huì )說(shuō)，抓安全工作靠的是健全、嚴格的規章制度。這話(huà)并未說(shuō)錯，但如果缺少了“感情”，任何掛在墻上、寫(xiě)在紙上的規章制度都可能變成一紙空文，只有懷著(zhù)對礦工兄弟深深的階級感情，嚴格管理、精細管理、創(chuàng )新管理、科學(xué)管理，才能真正達到關(guān)愛(ài)工友生命安全的目的，才能真正做到“嚴格管理不留情，看似無(wú)情勝有情”。

安全生產(chǎn)征文4

　　安全是企業(yè)發(fā)展的基礎，安全生產(chǎn)是企業(yè)運營(yíng)的命脈。企業(yè)作為社會(huì )責任的承擔者，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須始終堅持“安全第一”的原則，不斷加強安全管理，建立健全安全文化，努力做到“無(wú)事故、無(wú)傷亡”。

　　對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立安全文化是關(guān)鍵。要通過(guò)各種形式的宣傳教育和實(shí)踐，使全體員工充分認識到安全的重要性，自覺(jué)遵守安全規章制度，增強安全意識和責任感，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

　　同時(shí)，企業(yè)要不斷完善安全管理制度，加強隱患排查，提高預防和應急處置能力。更加重要的是，要加強對員工的培訓和技能提升，使其掌握安全生產(chǎn)的基本知識和技能，提高自我保護意識和能力。

　　在建立安全文化的同時(shí)，企業(yè)也要積極開(kāi)展安全生產(chǎn)的.科普宣傳，增強社會(huì )公眾的安全意識，形成共同維護安全的大環(huán)境。

安全生產(chǎn)征文5

　　安全是什么？企業(yè)家說(shuō)：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說(shuō)：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線(xiàn)上的工人說(shuō)：安全是工作的快樂(lè )，我要說(shuō)安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話(huà)是這樣說(shuō)，然而隨著(zhù)頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。

　　忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車(chē)間、流水線(xiàn)旁，那些被機器無(wú)情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說(shuō)著(zhù)一個(gè)個(gè)不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕。

　　多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂(lè )低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無(wú)法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無(wú)法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音。應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個(gè)個(gè)鮮活的`生命，輸掉的，是千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福��！

　　假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹(shù)立足夠的安全意識；假如。這太多的假如對于死者已經(jīng)毫無(wú)好處，卻給我們活著(zhù)的人以深刻的警醒。

　　痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個(gè)人值得深思的問(wèn)題。

　　千里長(cháng)堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻承載著(zhù)人類(lèi)歷史最大的重量。社會(huì )的發(fā)展，國家的富強，經(jīng)濟的騰飛，人類(lèi)追求的地位、財富、感情、幸福。

　　所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會(huì )給一個(gè)家庭帶來(lái)多大的災難，給一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家帶來(lái)多大的損失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自?xún)刃牡暮艉埃?/p>

　　我會(huì )安全，這，是我們發(fā)自?xún)刃牡某兄Z；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自?xún)刃亩�又堅定不移的誓言�?/p>

　　朋友們，對于安全這場(chǎng)永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個(gè)人的心中，去護佑生命、導航幸福。

　　最后在這個(gè)特殊的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長(cháng)鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團結；祝福所有的家庭平安幸福；

　　讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時(shí)也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？

安全生產(chǎn)征文6

　　俗話(huà)說(shuō)“小洞不補,大洞吃苦”， 沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應對當前持續嚴峻經(jīng)濟形勢中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴、細、實(shí)”，找準思想認識、安全管理、質(zhì)量標準和制度落實(shí)四個(gè)方面的著(zhù)力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺(jué)，全力打好安全生產(chǎn)攻堅仗。

　　思想認識“深”。要牢固樹(shù)立“安全形勢時(shí)刻都嚴峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(cháng)例會(huì )、安全辦公會(huì )等形式，深入開(kāi)展典型案例分析，深刻吸取近期各類(lèi)省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開(kāi)展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入區隊、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺(jué)，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問(wèn)題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類(lèi)事故的發(fā)生，持續營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的`濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓，充分利用安全培訓網(wǎng)絡(luò )平臺強化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現場(chǎng)、班前班后會(huì )、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問(wèn)職工安全知識掌握情況，加大干部職工培訓、考試、考核力度，鞏固安全培訓效果。

　　安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專(zhuān)項行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據活動(dòng)實(shí)施節點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展“回頭看”，定期對整治開(kāi)展情況進(jìn)行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節管控和現場(chǎng)作業(yè)行為規范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開(kāi)展班組長(cháng)、安監員、跟班帶班人員三個(gè)專(zhuān)項整治加強對分管范圍內的業(yè)務(wù)指導和監督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續開(kāi)展膠帶運輸和輔助運輸專(zhuān)項整治，重點(diǎn)加強單人單崗、單獨作業(yè)人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現的各類(lèi)安全問(wèn)題進(jìn)行從嚴問(wèn)責，確保安全工作的嚴肅性。

　　質(zhì)量標準“細”。要嚴抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導檢查、專(zhuān)業(yè)差評、定期考核等工作，強化上標準崗、干標準活，為職工創(chuàng )造安全可靠的工作環(huán)境，嚴防走形式、搞過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(cháng)及安監員專(zhuān)項整治，對暴露出的問(wèn)題嚴格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實(shí)施意見(jiàn)，加大班組長(cháng)準入培訓力度，強化網(wǎng)絡(luò )培訓平臺使用管理，進(jìn)一步提升班組長(cháng)綜合素質(zhì)。各專(zhuān)業(yè)各部門(mén)要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款，分專(zhuān)業(yè)、分系統開(kāi)展自查自評，對不符合標準要求的現場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規范，確保高標準迎接上級和公司各類(lèi)安全檢查。制訂安全質(zhì)量標準化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六大專(zhuān)業(yè)都有精細的實(shí)施細則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責分工的原則，把崗位安全責任制、質(zhì)量標準、操作規范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內容與內部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標，個(gè)個(gè)肩上擔責任”，確�？己朔秶�全覆蓋、責任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標準化監督檢查力度，在質(zhì)量標準化驗收工作中，按照“區域負責，動(dòng)態(tài)達標，層層考核，實(shí)時(shí)監控，綜合評定”的監督考核原則，采取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式，堅持“三不放過(guò)”原則，抓好問(wèn)題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標。

　　落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國家新頒法律法規、行業(yè)標準，持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場(chǎng)的落實(shí)力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違反規程措施施工，安監處、各業(yè)務(wù)部門(mén)要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的，嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管，嚴格執行掛紅黃牌和問(wèn)題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當作事故來(lái)對待、把苗頭當作事故來(lái)分析，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅決停產(chǎn)整頓，對存在安全隱患的設備堅決停止運轉，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時(shí)期考核問(wèn)責力度，對各類(lèi)違章違規行為和安全問(wèn)題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅決”和“四不放過(guò)” 要求，逐級追溯，嚴肅問(wèn)責。嚴格落實(shí)安全責任。按照一級抓一級，一級對一級負責，一級推動(dòng)一級的要求，層層分解責任，逐級抓好落實(shí)，確保把各項工作做實(shí)、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。

安全生產(chǎn)征文7

　　第十六個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”的主題是“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”，就如何全面落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，我有三點(diǎn)認識和體會(huì )。

　　全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，關(guān)鍵在領(lǐng)導。各級領(lǐng)導是指揮、帶領(lǐng)、引導、鼓勵和影響組織中每個(gè)成員的管理者、決策者，起著(zhù)不可替代的決定性作用。一方面，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制是一個(gè)靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結合的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導既是指揮員、又是戰斗員，是命令的下達者，方向的引導者，業(yè)績(jì)考核的監督者，自始至終調控著(zhù)每個(gè)環(huán)節，直接影響和決定著(zhù)執行者的行為和工作行動(dòng);另一方面，領(lǐng)導具有法定權、強制權等職位權利，同時(shí)又有模范權、獎懲權，在組織中起著(zhù)榜樣和標桿作用，職能性質(zhì)決定著(zhù)領(lǐng)導具有較強的主觀(guān)能動(dòng)性，可在宏觀(guān)上有效把握，同時(shí)在落實(shí)環(huán)節上進(jìn)行調控，從而保障整個(gè)責任體系的有效落實(shí)。

　　全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，核心是責任。安全生產(chǎn)責任重于泰山。省、市分別出臺的安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”暫行規定，已明確各級各類(lèi)人員的職責，關(guān)鍵還是責任心的問(wèn)題。有些人沒(méi)管好出了事就歸結于能力不足，覺(jué)得自己盡力了，結果不好不能怪自己，可事實(shí)上，沒(méi)管好出了事，絕大多數是責任心的缺失。通過(guò)對近幾年我市安全生產(chǎn)事故的回顧，不難發(fā)現，在安全管理領(lǐng)域，仍然存在管理缺位、思想松懈、工作不實(shí)、投入不足、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題。追根究底，這些問(wèn)題的發(fā)生都是因為責任心出了問(wèn)題，責任心強的干部工作上就不會(huì )松懈，責任心強的職工工作期間也不會(huì )有僥幸心理，責任心強的管理機構更不會(huì )出現缺位、管理不嚴的行為關(guān)于全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任征文1000字關(guān)于全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任征文1000字。因此，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的核心就是責任，如果沒(méi)有強烈的'責任心和使命感，落實(shí)安全生產(chǎn)責任就是一紙空文。

　　全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，重點(diǎn)要擔當。責任是勝任工作的前提，敢于擔當則是管好安全生產(chǎn)的必備精神，有責任就必須要有擔當。實(shí)踐證明，能否落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責任，要看有沒(méi)有擔當的勇氣、有沒(méi)有付出的豪情、有沒(méi)有堅強的信心。如果有強烈的責任心，在安全管理和決策上，就會(huì )嚴于履職、敢于擔責、勇于負責，認真踐行“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”要求，全身心地投入到安全生產(chǎn)管理中，不放過(guò)任何角落，不忽視任何細節，堅決守住安全這條紅線(xiàn)，就可以把事故發(fā)生率和死亡率降到最低程度，就一定能使安全生產(chǎn)形勢實(shí)現持續穩定好轉。

安全生產(chǎn)征文8

　　安全是什么，安全為了誰(shuí)？這個(gè)問(wèn)題值得我們每個(gè)人深思。從字面的意思來(lái)看，我們的祖先在創(chuàng )造“安”字時(shí)，加入了他們的智慧與哲理。將女性保護在房子里為安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居樂(lè )業(yè)之意。除此之外，當今安全又是企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)順利進(jìn)行的有力保障，更是員工對別人，對社會(huì )的一種承諾，一種責任。

　　作為一名長(cháng)期工作在運營(yíng)一線(xiàn)的地鐵司機，我有必要將我對安全的認識來(lái)說(shuō)一說(shuō)！安全是什么，安全為了誰(shuí)？安全是一種承諾，是你和家人之間的承諾，是你和每一名乘客之間的承諾。記得小時(shí)候看見(jiàn)工廠(chǎng)外的墻上一直都有“平平安安上班來(lái)，安安全全回家去”的宣傳標語(yǔ)。小時(shí)候不懂，只是覺(jué)得這句話(huà)念著(zhù)好聽(tīng)，直到現在才知道這句話(huà)的含義。從生命的角度來(lái)看，生命會(huì )每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次，每一個(gè)熱愛(ài)生活的人，都會(huì )珍愛(ài)自己的生命，明確安全的真正含義。實(shí)體安全才是真正的'安全，樹(shù)立生命安全觀(guān)，以安全意識為指導，在實(shí)際行動(dòng)中強化安全意識，做到熱愛(ài)生命，珍視生命。每一天當班，我的家人都希望我能平安無(wú)事。因為在他們心里，我不僅是家里的頂梁柱，也是兒子、父親、丈夫，家里人不想我有什么危險。同樣的，在我身后的車(chē)廂里，也是坐滿(mǎn)了兒子、父親、丈夫、女兒、妻子、母親他們同樣也有家人希望他們能平安。他們將自己交付給我，我有責任保證他們的安全。因此，我們不僅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。對于父母，是一種孝道，對于妻子兒女，更是一種責任。

　　當我離開(kāi)家來(lái)上班時(shí)，我和家人有了承諾；當乘客登上我駕駛的列車(chē)時(shí)，我和他們之間就有了承諾。既然我和家人、乘客之間有承諾，那么我就有責任保證他們的安全。這就是我應該承擔的責任，安全就是一種責任。列車(chē)在運行中，就要時(shí)時(shí)刻刻注意列車(chē)的運行狀態(tài)，精神就要高度集中，這已經(jīng)不僅僅是因為工作的要求，對我來(lái)說(shuō)就是我的責任，是它在鞭策我時(shí)刻保持警惕，不要放松安全這根弦，既要保證我的安全，又要保證乘客的安全。

　　正因為我肩負著(zhù)責任，始終將安全牢記心中，時(shí)刻謹遵規章制度。有人說(shuō)，規章制度就是用來(lái)綁定人的，按照自己的方法也可以將工作做好。但是，我上班后的第一個(gè)師傅就告訴我，規章制度都是用血淋淋的事件換來(lái)的，可能你的方法一次兩次不會(huì )出事，但是違章作業(yè)總有出事的時(shí)候。師傅的話(huà)一直在我的耳邊環(huán)繞，時(shí)刻提醒著(zhù)我要牢記規章制度。我上班的這整整十五年里，這句話(huà)成為我保證安全的法寶。不違章作業(yè)也成為了我做人的底線(xiàn)。

　　安全是一種承諾，一種責任。安全是為社會(huì )，更是為自己，沒(méi)有安全，就沒(méi)有公司的和諧、穩定的運營(yíng)；沒(méi)有安全，就沒(méi)有幸福的人生；沒(méi)有安全，就沒(méi)有和睦的家庭；沒(méi)有安全，我們的人生目標也就化為烏有。以事故教訓為鑒，以事故經(jīng)驗為指導，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違規，保障安全，把安全落實(shí)到我們的實(shí)際工作中吧！

安全生產(chǎn)征文9

　　煤礦工作的中心是經(jīng)濟效益，如果沒(méi)有安全做保證，企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人的幸福等一切都是空談。因此，我們在生產(chǎn)過(guò)程中必須堅持安全第一的宗旨，不安全不生產(chǎn)的原則。

　　安全工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)。作為我礦運輸戰線(xiàn)的一名職工，我每天的工作就是把好我礦職工入井的第一道安全關(guān)。

　　在我的工作崗位上，我牢記一句安全話(huà)語(yǔ)：你對違章講人情，事故對你一定不留情。因此上對所有入井職工所穿工服都嚴格認真檢查是否穿戴合乎安全生產(chǎn)的要求，口袋是否攜帶打火機和煙，各種資格證件是否攜帶齊全。對于穿化纖衣服和違規攜帶煙和打火機的職工，絕對不允許他們下井！并把利害關(guān)系不厭其煩的講給他們！

　　時(shí)刻牢記安全是對生命最有力的敬畏。為了我礦的安全生產(chǎn)，我堅持做好一名安全守門(mén)員的'職責。當好每天的安全門(mén)神！也為了廣大工友們的安全和家庭幸福，在我工作的這十幾年里，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因為我工作的疏忽而發(fā)生的安全事故。我也獲得了井口黑包公的美譽(yù)。

　　但是，煤礦生產(chǎn)伴隨的是安全警鐘長(cháng)鳴。有些意外無(wú)法預料，而有些事故可以避免。為了安全，在工作時(shí)一定要遵章守紀，嚴格按照操作規程去做。就一定能擁抱每一個(gè)陽(yáng)光明媚的明天。翻看歷年來(lái)事故案例，那一個(gè)個(gè)血淋淋的事件背后布滿(mǎn)了“安全意識差，操作人員不注意，不細心，存在僥幸心理”。就說(shuō)三年前發(fā)生在我礦的一起機電檢修事故：那次機電檢修時(shí)，因為檢修工沒(méi)有執行嚴格的停電閉鎖，掛牌制度，在井下工升井時(shí)，直接送電，導致一名檢修工的一只手卷入天輪，造成手掌多處骨折和皮膚撕裂破損，給職工個(gè)人和家庭帶去了影響其一生的痛苦和災難，也給企業(yè)帶來(lái)了一定的經(jīng)濟損失。

　　前車(chē)之鑒，后事之師。工友們用鮮血和生命換來(lái)的教訓，讓我們痛心和同情之外，更應引以為戒！安全警鐘長(cháng)鳴，把安全牢牢記在心中�？嚲o安全這根弦，克服麻痹大意的僥幸心理，加強安全學(xué)習，提高安全檢驗和安全講解水平，在安全檢查工作中，做到讓職工心服口服。時(shí)刻把安全刻在心中。

　　在我礦安全生產(chǎn)的捷報里，有勞模和普通工友的辛勤付出，也有我們安全員的忠誠和奉獻，我們珍愛(ài)自己的生命，也同樣珍愛(ài)同伴們的生命，生命有了珍愛(ài)才更加安全，生命有了珍愛(ài)才更加燦爛。我在以后的工作中，時(shí)刻把安全牢記在心。從最基層，最簡(jiǎn)單的日常安全檢查做起，做好工友生命的保護神。

安全生產(chǎn)征文10

　　安全生產(chǎn)工作每天都會(huì )從零開(kāi)始計時(shí)，因此安全這根弦必須時(shí)刻緊繃，一刻也不能放松，也不敢放松，要牢固樹(shù)立“以確保人身安全為前提”的安全理念。要把“說(shuō)到”和“做到”緊密結合在一起，真正做到“安全無(wú)小事”，不停留在喊口號的層面上。

　　我們要通過(guò)每周安全例會(huì )、班前會(huì )認真學(xué)習分析事故案例，總結教訓，認真學(xué)習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還存在哪些方面的隱患，及自身還有沒(méi)有同事或者同樣的違章習慣。每天的班前會(huì )，不僅僅是安排工作，強調安全，而且還要增強對員工的提問(wèn)，要求每位員工都能說(shuō)出對本崗位的`危險源，安全注意事項以及動(dòng)作規范要求。通過(guò)相互學(xué)習、相互比較，進(jìn)一步提高安全意識，使大家更進(jìn)一步認識到怎樣做才能更安全。

　　面對當前嚴峻的安全形勢，我們清潔能源公司全體員工要緊盯不安全因素，嚴格落實(shí)責任、超前治理隱患，用“四記重錘”擂響了“安全鼓”，全力確保安全生產(chǎn)。

　　首先是堅決實(shí)行“三違”人員零容忍管理。要堅持按照“穩、盯、防、治”的安全工作要求，對所有可能直接導致人身傷害或造成系統隱患的違章行為嚴懲不貸。各班組也根據各自管轄區域、變化環(huán)節制定了零容忍管理標準，通過(guò)建立鐵紀律、鋼執行、嚴考核的管理秩序筑起“大安全”格局。

　　其次是嚴格執行“時(shí)間、空間安全鎖定管理”。實(shí)現全覆蓋現場(chǎng)安全管理，要將職工在什么時(shí)間、什么崗位、從事什么作業(yè)進(jìn)行明確和鎖定，將所有作業(yè)環(huán)節、變化環(huán)節進(jìn)行全面鎖定管理。

　　第三是深入推行干部作風(fēng)隱患排查制。要從狠抓干部嚴、細、實(shí)的作風(fēng)養成入手，嚴格執行請銷(xiāo)假制度、帶班制度。干部管業(yè)務(wù)必須管安全，從各個(gè)環(huán)節上堅持一管到底，現場(chǎng)關(guān)鍵工序、安全措施必須落實(shí)到位，重點(diǎn)環(huán)節必須現場(chǎng)重點(diǎn)監護，明確責任包片，嚴肅考核到位。

　　第四是堅持開(kāi)展問(wèn)題管理大討論大反思。通過(guò)“曬出問(wèn)題、亮出真相”，把問(wèn)題暴露出來(lái)，充分發(fā)揮廣大職工的監督職能。建立“領(lǐng)導自問(wèn)”與“班組反拷問(wèn)”機制，進(jìn)一步夯實(shí)安全長(cháng)效機制。

　　職責擔當，繃緊“責任弦”。完善全員安全生產(chǎn)責任制，重點(diǎn)明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。各級崗位作業(yè)人員認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)崗位安全責任，確保崗位作業(yè)安全。

　　現場(chǎng)檢查，擰緊“監督弦”。以現場(chǎng)作業(yè)的安全管控為重點(diǎn)，落實(shí)現場(chǎng)檢查管理規定、干部包保規定和值班干部跟班作業(yè)規定，加強跟班檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。對隱患跟蹤監督、建檔管理、閉合運行，對重大隱患明確責任人，掛牌督辦，保證如實(shí)記錄，及時(shí)通報，促使作業(yè)人員明確進(jìn)展，認真落實(shí)現場(chǎng)防范和治理措施，實(shí)施“隱患牌板公示、隱患點(diǎn)標識、現場(chǎng)對手交接班”等防范措施，努力將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。建立考核評價(jià)機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況的監督考核，切實(shí)把安全責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每個(gè)職工，做到人人都有責任心、事事都有責任制、處處都把責任落到實(shí)處。把執行和落實(shí)納入考核，嚴格執行安全互保聯(lián)保制度，把風(fēng)險預控與防范事故結合起來(lái)，做好危險源辨識和風(fēng)險預控管理，提升安全管理水平，確保運輸生產(chǎn)安全。

　　標準作業(yè)，拉緊“質(zhì)量弦”。開(kāi)展安全大檢查，對照標準找差距，完善制度定措施，發(fā)現違規嚴考核，不留死角和盲區。針對不同作業(yè)環(huán)境搞好作業(yè)前的預想、作業(yè)中的防護工作，實(shí)施安全標準化作業(yè)，實(shí)現崗位作業(yè)達標。加強檢修，確保設備及系統運行良好。以安全質(zhì)量標準化建設保障運輸生產(chǎn)安全。強化崗位職工的操作流程、操作行為、安全意識，徹底扭轉職工“看慣了，習慣了，麻痹了”的思想，從安全風(fēng)險辨識上打造人為的“主觀(guān)”安全。同時(shí)，進(jìn)行多層次、多角度，大力度的隱患排查，加強對薄弱采區，薄弱崗位，薄弱班次的監督檢查，積極堵塞薄弱地點(diǎn)，薄弱時(shí)間，薄弱環(huán)節的安全漏洞，營(yíng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境，形成環(huán)境上的“客觀(guān)”安全。

安全生產(chǎn)征文11

　　作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領(lǐng)域。多年的安全管理實(shí)踐中，我們感觸最深的是生產(chǎn)過(guò)程中本質(zhì)安全的強化和實(shí)施，是落實(shí)“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質(zhì)安全是落實(shí)各種安全責任制度的有力措施和本質(zhì)保障。

　　本質(zhì)安全一詞誕生于上世紀五十年代，半個(gè)多世紀以來(lái)被社會(huì )全行業(yè)廣泛接受。本質(zhì)安全是指：通過(guò)設計手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統本身具有安全性，即使在發(fā)生故障的情況下，也不會(huì )造成事故的功能。說(shuō)得通俗一點(diǎn)就是，通過(guò)設備和生產(chǎn)環(huán)境以及人員素質(zhì)的改善，使整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程本身就具有安全性。

　　近年來(lái)，江西地礦局912大隊深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦朱溪礦區連續布設20xx米以上深孔，累計進(jìn)尺近7萬(wàn)米，安全形勢異常嚴峻。20xx年我們在上級部門(mén)指導下，通過(guò)整理礦區安全生產(chǎn)資料，以及現場(chǎng)安全風(fēng)險評估，認為鉆塔疲勞是一個(gè)重大安全生產(chǎn)隱患，大隊高度重視，投入400余萬(wàn)元購置了一臺可施工3000米的深孔HXY-9B鉆機，同時(shí)裝配了兩套滿(mǎn)足深孔施工設計荷載的鉆塔以及一套無(wú)人上塔作業(yè)的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設備缺陷帶來(lái)的安全風(fēng)險，使整個(gè)運行系統的安全性得到了很大提升。設備本身和起塔作業(yè)全面消除了多年來(lái)的該行業(yè)的安全隱患。為此，省局在朱溪礦區施工現場(chǎng)組織了無(wú)人上塔地面頂升裝拆現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，肯定了本質(zhì)安全在生產(chǎn)過(guò)程的'重要作用。而朱溪礦區也連續8年實(shí)現了安全生產(chǎn)，整個(gè)項目獲得了自然資源部科學(xué)技術(shù)一等獎。

　　去年下半年，912隊一分隊承接了湖南浙江等地的地熱井施工，為確保安全施工，樹(shù)立優(yōu)秀的天久企業(yè)形象，斥資數百萬(wàn)元購置了一臺深孔鉆機。該鉆機變機臺近身操作為遠程數據控制，再一次憑借設備本身的改造消除了傳統的安全隱患�？梢哉f(shuō)，本質(zhì)安全建設為912隊傳統鉆探行業(yè)開(kāi)啟了第一道安全屏障。

　　與此同時(shí)我們認識到，人的職業(yè)安全是安全生產(chǎn)管理的主體，是我們的終極目標，而同時(shí)人也是安全生產(chǎn)的實(shí)施主體。因此，本質(zhì)安全和實(shí)施本質(zhì)安全最重要的環(huán)節，就是人的素質(zhì)的提高，人的安全可靠性是本質(zhì)安全的的根本。其提高途徑是不斷地強化全員安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。合理的安全教育和培訓投入應該上升到企業(yè)文化建設的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產(chǎn)管理的日常準則。

安全生產(chǎn)征文12

　　安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任，20xx年6月，全國第十五個(gè)“安全生產(chǎn)月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個(gè)安全生產(chǎn)月。今年的安全月主題是:“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)”。我司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案，各車(chē)間、部門(mén)結合工作實(shí)際，圍繞活動(dòng)主題，精心組織，抓好各項工作落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機，確保全年安全生產(chǎn)目標實(shí)現。

　　安全責任重在落實(shí)，應著(zhù)力完善安全生產(chǎn)責任制。保障安全生產(chǎn)責任傳遞到崗，落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，強化組織績(jì)效考核促進(jìn)責任落實(shí)，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進(jìn)一步加強安全責任心，加強安全責任的落實(shí)，才能把風(fēng)險控制在最低限度。

　　安全責任重在落實(shí)，關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量和智慧，營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關(guān)鍵的一年，確保廠(chǎng)區的生產(chǎn)安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實(shí)上級安全精神;積極組織開(kāi)展各項安全教育與培訓活動(dòng);隨時(shí)與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗;依法開(kāi)展各項安全生產(chǎn)檢查工作;及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患;個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時(shí)，要加以監督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動(dòng)處理不安全狀況;積極消除危險有害的環(huán)境因素;冷靜處理突發(fā)事件;關(guān)注車(chē)間以及部門(mén)每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。

　　安全責任重在落實(shí)，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產(chǎn)現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見(jiàn):進(jìn)入車(chē)

　　間不戴安全帽或戴安全帽不規范;工作責任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒(méi)什么大不了。但是長(cháng)此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無(wú)窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來(lái)乍到的新人要培訓，再培訓;有不懂安全的外來(lái)人員要培訓;有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育;有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規程的'人要培訓;還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習新知識、接受新觀(guān)念要學(xué)習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。還有我們的安全檢查工作要深入，進(jìn)入更深層次去發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)保駕護航。

　　當前，夏季高溫炎熱天氣已將到來(lái)，給安全工作帶來(lái)新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺(jué)地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺(jué)地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績(jì)?yōu)楣��?258工程貢獻自己的力量。

安全生產(chǎn)征文13

　　在安全生產(chǎn)管理上，我們要打破傳統的管理模式和運行機制。堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，轉變工作思路，搞好管理模式的創(chuàng )新，逐步形成“以人本管理”為中心，以法律制度為基礎，以事故防范為目標，以自我約束為主體，以科技進(jìn)步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質(zhì)為保障，以遏制安全事故的發(fā)生為重點(diǎn)，以不斷健全和完善監督管理機制為關(guān)鍵的現代安全生產(chǎn)管理模式。

　　1、以法制建設為基礎，推進(jìn)管理體系的創(chuàng )新

　　依法行政和依法監察是安全生產(chǎn)管理工作的職責所在。安全生產(chǎn)監督管理職責的本質(zhì)就是依法行政，即依據國家安全生產(chǎn)的法律、法規及規章制度對安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理和監察的行政行為。法律、法規是安全生產(chǎn)監督的依據和準繩，要使我們的安全生產(chǎn)管理走向法治化的軌道。一是建立、健全以安全生產(chǎn)基本法為主體的安全生產(chǎn)管理制度。避免無(wú)法可依、執法不嚴的現象。所有有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、行政條例等必須以安全生產(chǎn)法為準繩，不得與其沖突。二是依法建立、健全各級安全生產(chǎn)機構，落實(shí)人員編制，形成縱橫交錯安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，使安全生產(chǎn)工作有組織保障。三是應根據新形勢和安全生產(chǎn)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，加強對安全生產(chǎn)的調研。使安全生產(chǎn)工作既要立足當前，更應著(zhù)眼未來(lái)，具有前瞻性，以增強對安全生產(chǎn)管理工作的預測性和指導性。四是依法強化安全生產(chǎn)監察，加大對違法、違規行為的懲戒力度，維護生產(chǎn)正常秩序。嚴格執行《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》，對造成特大事故的責任人，予以嚴肅處理，依法追究其行政和法律責任。

　　2、以觀(guān)念轉變?yōu)橄葘�，�?shí)現管理方式的創(chuàng )新

　　轉變觀(guān)念，實(shí)質(zhì)是使主觀(guān)認識符合不斷發(fā)展變化的客觀(guān)實(shí)際，適應新形勢的要求。今后安全生產(chǎn)監督管理方式要有所創(chuàng )新。一是要實(shí)現從事后查處的被動(dòng)型管理向事前預防的主動(dòng)型管理轉變。未雨綢繆，防患于未然。二是要實(shí)現由經(jīng)驗型管理向技術(shù)型、專(zhuān)業(yè)化管理轉變。過(guò)去，安全生產(chǎn)的管理更多的是憑借經(jīng)驗的積累，規章制度的約束等。誠然這種管理方式起到一定作用。但是，隨著(zhù)當今生產(chǎn)社會(huì )化和專(zhuān)業(yè)化的迅速發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)分工的日益技術(shù)化，這一傳統管理方式，無(wú)疑已不適應時(shí)代的要求，應更多地依靠先進(jìn)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化隊伍來(lái)實(shí)施有效的監管。

　　3、以加強科學(xué)管理為目標，實(shí)現管理制度的創(chuàng )新

　　安全生產(chǎn)工作的落腳點(diǎn)是基層、基礎工作。安全生產(chǎn)管理制度的創(chuàng )新是安全生產(chǎn)宏觀(guān)管理制度創(chuàng )新的基礎。當前，要逐步實(shí)現經(jīng)營(yíng)管理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會(huì )安全”轉變，并形成安全生產(chǎn)的自我約束和激勵機制。一方面我們必須積極采用先進(jìn)、科學(xué)的安全管理方法，改善職業(yè)安全衛生條件，遏制重特大事故的發(fā)生。另一方面，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，強化安全管理，提高安全管理水平。

　　4、以科技進(jìn)步為依托，實(shí)現管理手段的創(chuàng )新

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。當今世界科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)力和經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益突出。要實(shí)現安全生產(chǎn)形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進(jìn)步，大力發(fā)展安全科學(xué)技術(shù)，從設計、工藝、技術(shù)裝備上保障安全生產(chǎn)，從硬件上做到本質(zhì)安全，從本質(zhì)上為遏制或減少重特大事故發(fā)生提供技術(shù)手段，使安全生產(chǎn)轉移到依靠科技進(jìn)步的軌道上，大力采用先進(jìn)的科技成果，淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設備，從而減少傷亡事故的發(fā)生。

　　安全文化是指人類(lèi)安全活動(dòng)創(chuàng )造的安全生活、安全生產(chǎn)的觀(guān)念、行為、環(huán)境、條件的`總和。先進(jìn)的文化，是人類(lèi)社會(huì )文明進(jìn)步的結晶，也是人類(lèi)精神文明的載體，它以知識形態(tài)凝聚了人類(lèi)社會(huì )進(jìn)步的智力成果，是人類(lèi)認識世界、改造世界能力的體現�，F代安全文化的特點(diǎn)是本質(zhì)論和預防型文化。以人為本，體現在安全生產(chǎn)管理上，就是必須以保障人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經(jīng)濟效益的非人道行為。

　　為此，我們要圍繞以人為本，高度重視人的生命、健康價(jià)值和精神、情感意識等，大力推進(jìn)安全文化建設。安全文化建設應是多層次的：一要大力開(kāi)展社會(huì )安全文化建設，創(chuàng )造全社會(huì )良好的安全文化氛圍。二要利用各種媒體和信息網(wǎng)絡(luò )向全社會(huì )宣傳安全知識，繼續開(kāi)展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”等形式多樣、生動(dòng)活潑、豐富多彩的宣傳、教育活動(dòng)，提高全民的安全意識和事故應急能力，其形式和內容應根據形勢的變化，不斷創(chuàng )新。三要根據本單位、部門(mén)的特點(diǎn)，利用多種方式創(chuàng )造各具特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上形成安全生產(chǎn)的自我意識，創(chuàng )造安全環(huán)境氛圍。加強安全文化建設，倡導清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。四要突出抓好安全管理者和單位領(lǐng)導的安全教育和培訓。同時(shí)，還應加強對職工上崗特別是特種工種人員的培訓和教育，逐步建立安全生產(chǎn)現代管理機制，為實(shí)現安全生產(chǎn)標準化建設提供強有力的保障。

安全生產(chǎn)征文14

　　六月總離不開(kāi)燥熱和潮濕，還有準時(shí)會(huì )來(lái)的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對于該類(lèi)大型自然災害事故，從一個(gè)煤礦從業(yè)者的觀(guān)點(diǎn)去分析，應該就是“三乎三慣”導致了責任主體對隱患存在的漠視，而這一分析恰好應景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責任落實(shí)到位了，事故才能被管控住。要是不落實(shí)責任，只是把安全的重要性體現在事后處理上，總是感覺(jué)“治標不治本”。

　　安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財產(chǎn)安全,關(guān)系礦井發(fā)展穩定大局。責任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對于每一個(gè)人而言，因為所處的位置、工作環(huán)境或身份不同，其安全責任也不盡相同。在現代企業(yè)里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責任的落實(shí)也就被分為兩個(gè)部分：干部的監管和員工的踐行。

　　首先，要在干部的監管上下功夫。干部的監管對安全有著(zhù)約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實(shí)的履行自己的職責，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實(shí)的履行自己的安全職責?我以為要做到以下三點(diǎn)：

　　要讓規律成為規則。任何事物都有其自身運行的軌跡和規律，順之則安全，逆之則危險。在生產(chǎn)過(guò)程中，同樣如此。比如維修電工，對于深諳規律的.人可能駕馭就輕，很少出問(wèn)題，但是換成新手就會(huì )磕磕碰碰，事故不斷。因此，掌握規律是非常重要的。而對于干部而言，掌握規律只是第一步，更重要的是把規律規范化，讓每一個(gè)人都能按照規律辦事，把規律變成一種規則，從而大大降低安全事故。要讓制度成為習慣。制度是規范的硬性規定，本身是對規律的一種尊重，實(shí)際上很多制度都是通過(guò)經(jīng)驗教訓得來(lái)的。然而制度是紙寫(xiě)的，是枯燥的，也是繁瑣的，在工作中也總是被忽略和遺忘的。近年來(lái)，我礦不斷規范各類(lèi)規范及制度，使管理者“有法可依”，對于存在爭議或定義模糊的領(lǐng)域，通過(guò)制度文件下發(fā)的方式，明確職責界定，杜絕了以往工作中的推諉扯皮等現象。因此，干部在監管時(shí)，要嚴格的督促，時(shí)刻的提醒，讓制度變成一種日常工作的常態(tài)，形成一種習慣，像飯前洗手、飯后漱口一樣，那么，也會(huì )讓安全事故大大的降低。

　　要讓他律變?yōu)樽月�。干部在安全上扮演�?zhù)監督的角色，起著(zhù)對危險因素及時(shí)制止的作用。但這種作用畢竟是臨時(shí)的，偶然的。對于干部而言，要把這種督導轉變成自督、自檢、自查，才讓安全變得長(cháng)期性，必然性。從國家層面講，安全的主體責任在企業(yè)，從煤礦本身來(lái)講，安全的主體責任在各基層區隊科室，我礦將“安全風(fēng)險評估及隱患排查治理”與“管理人員下井帶班制度”相結合，使管理者從隱患的排查者轉變?yōu)榕挪檎�、監督者、落實(shí)者，通過(guò)建立臺賬、圖版等形式將隱患的排查治理文字化、圖形化，確保了管理人員現場(chǎng)管理責任的落實(shí)。

　　其次，要在員工的踐行上下功夫。安全與員工是時(shí)時(shí)相伴，息息相關(guān)的，他們是安全的主體。對于員工而言，安全就是小心謹慎，就是提高警惕，就是如履薄冰。因此，員工生產(chǎn)勞動(dòng)之余，還要在以下三個(gè)方面做有心人：

　　把“經(jīng)�！碑敵伞叭粘！�。經(jīng)常在工作中重復做一件事情，麻痹和惰性就會(huì )產(chǎn)生，危險也就可能發(fā)生。只有“時(shí)時(shí)勤拂拭”，提醒自己安危意識，才能夠安全無(wú)事故。班前會(huì )制度是近年來(lái)，首次通過(guò)礦發(fā)文件的形式進(jìn)行規范，職工在班前會(huì )期間通過(guò)做筆記，強化對近期安全形勢及當班安全重點(diǎn)的認識，把安全培訓由“經(jīng)�！鞭D化為“日�！毙怨ぷ�，提高了職工的安全意識。

　　把“小事”當成“大事”。安全無(wú)小事可言。風(fēng)起于青萍之末，魔鬼藏于細節之中，安全也寓于小事之間。只有把每一件小事當成大事，哪怕虛驚一場(chǎng)，也賽過(guò)事故一場(chǎng)。每月一發(fā)的《生產(chǎn)安全事故及典型隱患處理意見(jiàn)的通報》，將大家習以為常的一些生產(chǎn)事故，通過(guò)礦層面進(jìn)行分析、宣傳，使職工都能夠學(xué)習、了解、防范，杜絕了蝴蝶效應的發(fā)生。

　　把“安全”當成“危險”。安全最可怕的熟視無(wú)睹，越熟悉越不在乎。危險是狡猾的，是隱匿的，是在不經(jīng)意間的。把安全當成危險看，是要破除想當然的做法。而這種破除能力正是煤礦從業(yè)者缺乏的。隨著(zhù)礦井老化，開(kāi)拓深度不斷延伸等給煤礦安全生產(chǎn)帶來(lái)了各種新的課題，為解決這一困境，提升職工了解危險、發(fā)現危險、處理危險的能力，我礦積極開(kāi)展安全生產(chǎn)事故預案處置工作，對各種可能潛伏的危險，通過(guò)預案的形式進(jìn)行下發(fā)培訓，使職工時(shí)時(shí)刻刻了解危險，同時(shí)為更好的學(xué)習當今先進(jìn)的理念，我礦近年來(lái)不斷與部分高校教授等合作，相繼舉辦了沖擊低壓、應急救援等培訓班，很好的開(kāi)拓了職工的視野。

　　總之，安全是一個(gè)系統工程，需長(cháng)抓不懈，只有當我們每個(gè)人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全責任、重在落實(shí)”，讓我們借著(zhù)安全月這股強勁的東風(fēng)，從我做起，從你做起，“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為實(shí)現公司持續安全發(fā)展而努力，為創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井而奮斗!

安全生產(chǎn)征文15

　　生命是寶貴的，每個(gè)人僅有一次。用距離來(lái)衡量，生與死只有毫厘之遙;用時(shí)間來(lái)衡量，生與死只在瞬息之間。因此，每個(gè)人都應該珍惜生命，相互關(guān)愛(ài)，善待自己。不講安全，哪怕只是一個(gè)小小的疏忽，就將“千里長(cháng)堤毀于蟻穴”;不講安全，哪怕只是一個(gè)小小的懈怠，就讓工作人員命赴黃泉。血的教訓告訴我們，誰(shuí)在安全問(wèn)題上打折扣，誰(shuí)就會(huì )付出代價(jià)。

　　一幕幕悲劇，猶在昨天;一片片血淚，近在咫尺。安全隱患就如同對我們虎視眈眈的猛獸，稍有麻痹，它就會(huì )張開(kāi)血盆大口吞噬我們的生命。�；�品行業(yè)是公認的高危行業(yè)，作為一名煤礦人，我們要時(shí)刻牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時(shí)，請想一想：父母雙鬢的白發(fā)，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢(mèng)中那甜甜的微笑。安全對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，不能光把“安全第一”掛在嘴邊，釘在墻上，而要實(shí)實(shí)在在地把“要我安全、我要安全”轉變?yōu)椤拔視?huì )安全，我能安全”，讓我們多一份遵守、少一份違章，多一份清醒、少一份糊涂，多一份責任、增一份安全，真正實(shí)現安全理念內化于心、外化于行。

　　我們對危險事物的警惕和戒備源于我們對事物本身危害的評估，這種評估可能來(lái)自于本能反應，更多的則來(lái)自于不斷地學(xué)習，在公司里，我們對諸多安全隱患的認知來(lái)源于我們接受的教育培訓，但是在有些人看來(lái)，抓培訓是多此一舉，他們把安全教育當作“走形式”，把應急演練當作“花架子”，把事故案例分析當作“狼來(lái)了”，真正做到了無(wú)知者無(wú)畏、拒知者大無(wú)畏，等到安全事故這匹“狼”真的來(lái)了，他們不是乖乖把自己送進(jìn)“狼”的血盆大口，就是面對“狼”的窮兇極惡束手無(wú)策。因此，我們永遠都不要把學(xué)習當作一種負擔，安全知識學(xué)得越多、懂得越多，對安全的認知越深，我們就會(huì )越發(fā)小心地對待安全隱患，更加自覺(jué)地遵守安全管理制度和規程，遠離安全事故危害。

　　相信我們每個(gè)人都經(jīng)歷或者目睹過(guò)安全事故，小到日常生活的剮剮蹭蹭，大到交通事故等等，或傷筋動(dòng)骨，或生命凋零。每當聽(tīng)到哪里發(fā)生事故、人員傷亡之類(lèi)的新聞，都會(huì )令我們唏噓不已，在為那一個(gè)個(gè)逝去的美好生命扼腕痛惜的同時(shí)，又為生命之脆弱而感嘆。鮮活的生命在沒(méi)有安全的保障下顯得如此不堪一擊，難免我們會(huì )說(shuō)“生命至上，安全為天”，因為如果生命消逝，那我們的事業(yè)、家庭都將由此“歸零”，藉由生命誕生而存在的一切將不復存在。如果我們能時(shí)刻緊繃安全之弦，讓安全的風(fēng)帆為生命護航，時(shí)刻牢記牽掛我們的親人囑托，銘記我們身為人子、為人父的責任，相信事故的悲劇將不再上演。親愛(ài)的工友們，為了讓親人少一點(diǎn)牽掛，多一份安心，讓我們時(shí)刻牢記安全作業(yè)規程，嚴格遵守安全生產(chǎn)制度，將安全口號化為肩頭責任，將親人的牽掛化作安全工作的動(dòng)力，牢牢地將安全掌握在自己手中，用高度的責任心去建設我們的企業(yè)，維系每一個(gè)家庭的幸福美滿(mǎn)吧。

　　安全是你給愛(ài)人最有力的承諾，安全是你給兒女最牢固的依靠，安全也是給父母最好的報答。我們都是帶著(zhù)愛(ài)來(lái)到工作崗位上的，在工作中應該多問(wèn)一句：“這樣做，家里人知道嗎?”知道“安全依靠誰(shuí)”，明白“安全為了誰(shuí)”，才能真正樹(shù)立起對自己、對家庭、對公司乃至對社會(huì )的責任感，才能真正從“要我安全”變成“我要安全”，時(shí)時(shí)享受天倫之樂(lè )帶給你的溫馨和幸福。

　　“但愿人長(cháng)久，千里共嬋娟”，安全是伴隨我們一生的話(huà)題，愿救護車(chē)的警笛聲不再打破夜晚的寧靜，傷心的淚水不再滲透我們的心靈。平安是福，祝福平安!讓我們時(shí)刻緊繃安全之弦，始終保持警惕之心，手拉手，心連心，為自己撐起一片安全的藍天，為企業(yè)夯實(shí)安全發(fā)展的根基。

　　產(chǎn)工作，首先要讓每位員工牢固樹(shù)立“遵章守紀、防患未然”的安全理念�！按笫虑苗姟笔侵笇Ρ締挝话l(fā)生過(guò)或兄弟單位通報的安全生產(chǎn)事故高度重視，要組織員工舉一反三,深刻剖析，對照事故原因深挖自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全“死角”，牢記事故教訓,引以為戒;“小事敲鼓”，是指當發(fā)現安全生產(chǎn)上的隱患和不良苗頭，要拉響警報、敲好邊鼓，促使責任人抓緊整改,防微杜漸，以免小事不抓釀成大禍;“無(wú)事也要敲木魚(yú)”，即使在平安無(wú)事、一切工作正常下，也不能思想松懈、管理滑坡，而且要像和尚日日念誦經(jīng)敲木魚(yú)那樣持之以恒，堅持對全體員工進(jìn)行安全教育培訓，堅持圍繞日常工作安全防范和監督，以確保安全生產(chǎn)工作常抓不懈。

　　“安全經(jīng)”的特點(diǎn)，看似枯燥、常規、簡(jiǎn)單、在工作實(shí)際上是不可缺少的。在上班的每日，每分里，將“嚴、細、實(shí)”安全三個(gè)字作為工作的基本要求，念好安全經(jīng)，深刻理解這三字的萬(wàn)斤分量。在工作中達不到安全生產(chǎn)標準要求的.堅決推到再來(lái)，對危及員工生命的決不心慈手軟，用鐵手腕和鐵面孔對待安全。不當太平官，不當和事老，敢于較真碰硬，做到“寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”，嚴格按照規章制度辦事。念好安全經(jīng)，必須對本單位的安全生產(chǎn)情況了如指掌，做到心中有數，對癥下藥，有的放矢。工作中正確部署，思路要明確，周密安排，做到萬(wàn)無(wú)一失;監督檢查要細，不求口號響亮，不求形式好看，重在實(shí)際，重在落實(shí);走馬觀(guān)花，形式主義，蜻蜓點(diǎn)水抓安全工作要堅決排除，努力把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。抓安全生產(chǎn)要撲下身子，深入基層，深入現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，把安全的各項制度措施落到實(shí)處。強化員工的安全教育和培訓，努力提高員工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)，要建立健全各項規章制度，規范安全生產(chǎn)管理，使安全生產(chǎn)進(jìn)入有序可控狀態(tài)。念好安全經(jīng)還要一級抓一級，一級對一級負責，形成層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，形成全員、全方位、全過(guò)程的安全管理體系，這樣才能念好安全經(jīng)。

　　常言道，“嚴是愛(ài)，松是害”。安全事故的發(fā)生，從表面看是偶然的，但很多事故的發(fā)生都是不注重細節，“十案九違規”，都是許多制度執行不到位、管理不嚴、監督不力所致。由此可見(jiàn)，制度執行的好和壞，是否到位，是念好安全經(jīng)的關(guān)鍵。如果每位員工都能對照制度自我約束，相互監督，相互制約，才能保證制度的嚴肅性和權威性。如何發(fā)現問(wèn)題、整改問(wèn)題、堵漏防變，檢查就是一把“利劍”。安全部門(mén)要根據不同崗位及重點(diǎn)崗位，采取不定期、專(zhuān)項和突擊抽查等形式進(jìn)行安全檢查。檢查時(shí)要打破情面，尤其是避免檢查形式化，對檢查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)整改，即時(shí)處理。特別是對違章人員要立足一個(gè)“重”字，一次違章重處，二次違章加倍，三次違章與員工年度考核掛鉤，以警示全員，震懾一片，安寧一方。達到水滴石穿的功能，促使員工在思想上不拋錨。在行動(dòng)上不違規，真正念好安全經(jīng)。

　　一年一度的“安全月”即將來(lái)臨，作為公司總經(jīng)理，要把每一秒當做安全天，把每一天當做安全月。在崗一分鐘，安全六十秒時(shí)刻記在心頭，要把“安全經(jīng)”的條條規定記得牢牢靠靠，把“安全第一，預防為主，綜合治理”這根弦繃得緊緊實(shí)實(shí)，這樣才能有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保證，就有企業(yè)效益的提高，就有企業(yè)美好的未來(lái)。

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