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安全生產(chǎn)征文

時(shí)間:2024-11-23 12:12:24 征文 我要投稿

安全生產(chǎn)征文范例(14篇)

  在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中,大家或多或少都會(huì )接觸過(guò)征文吧,征文沒(méi)有題目、題材、格式的限定,與作文大體上一樣。那要怎么寫(xiě)好征文呢?以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)征文,歡迎閱讀與收藏。

安全生產(chǎn)征文范例(14篇)

  安全生產(chǎn)征文 篇1

  從我們離開(kāi)母親的懷抱,搖搖晃晃行走在人生道路上時(shí),我們一直依賴(lài)著(zhù)“安全”這個(gè)拐杖。沒(méi)有它,我們可能會(huì )摔得頭破血流;沒(méi)有它,我們可能走不過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨;沒(méi)有它,我們更不可能到達人生輝煌的頂峰。

  ――題記

  當我們出門(mén)的時(shí)候,家人總會(huì )或有意或習慣的叮囑一句:“注意安全,路上慢點(diǎn)!蓖瑯邮沁@句簡(jiǎn)單的囑托,在我們煤礦工人看來(lái)卻意味著(zhù)重要的責任,在礦工家屬內心卻隱藏著(zhù)莫大的擔憂(yōu)。煤礦安全,這不單單是一句口號,而是整個(gè)社會(huì )進(jìn)步的需要;這不單單是某個(gè)企業(yè),某個(gè)領(lǐng)導的責任,更是這個(gè)社會(huì )對“以人為本”文化的認可和不斷深化才能實(shí)現的結果。

  “關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全”,這是煤礦恪守的信念。說(shuō)到安全,我們煤礦職工再熟悉不過(guò)。誰(shuí)都知道,煤礦生產(chǎn),安全為天。在井口映入眼簾的是“安全第一,預防為主”的口號,在礦區聽(tīng)到的是“高高興興上班,平平安安回家”的教誨。然而,在一年又一年的標語(yǔ)翻新重寫(xiě)中,在一遍又一遍的反復叮嚀中,仍有不少人不理睬這些良好的祝愿,最終喪失了健全的身體,基至鮮活的生命。

  人是生產(chǎn)力發(fā)展的第一要素,而安全是生命延續與生存發(fā)展的首要因素,如果我們把生產(chǎn)比作戰斗的兵馬,那么安全就是作戰時(shí)的糧草,“兵馬未動(dòng),糧草先行”是作戰的基本原則!肮び破涫,必先利其器!睂τ诿旱V生產(chǎn)來(lái)說(shuō),安全就是我們的工具,只有搞好安全工作,才可能有一個(gè)穩定的生產(chǎn)環(huán)境,才有可能提高企業(yè)的效益。

  關(guān)注安全不等于有了一切,但沒(méi)有安全,就絕對沒(méi)有一切。雖然一個(gè)時(shí)期來(lái)的安全生產(chǎn)工作取得了較好成績(jì),但形勢依然嚴峻,仍有一些煤礦安全事故見(jiàn)諸報端。煤礦在生產(chǎn)過(guò)程中,陰暗潮濕,作業(yè)人員要承受粉塵大、噪聲高和空氣污染的危害,冒頂、片幫、透水、瓦斯,對工人生命安全威脅更大!氨砻骘L(fēng)光,內心彷徨;容顏未老,心已滄!笔敲旱V工人的真實(shí)寫(xiě)照。我們不應該總在事故發(fā)生以后才去悔恨和反思。作為煤炭企業(yè)的一員,我們是否應該捫心自問(wèn):自己有沒(méi)有因圖一時(shí)方便而違章作業(yè)?有沒(méi)有抱著(zhù)僥幸心理而違反操作規程?有沒(méi)有想當然地忽略防護措施?一個(gè)非常微小的`不經(jīng)意的失誤,也許就是威脅生命的因素和破壞安全生產(chǎn)的隱患。

  安全猶如一顆光芒四射的太陽(yáng),照亮我們每一個(gè)礦工的前行之路。有了安全,我們才有“采菊東籬下,悠然見(jiàn)南山”的閑暇時(shí)光;有了安全,我們才有“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄!钡钠床珚^斗。

  人,跌倒了可以爬起來(lái),失敗了可以重新開(kāi)始,而生命卻只有一次,失去了將再也無(wú)法擁有。家庭的幸福,企業(yè)的發(fā)展,國家的繁榮,無(wú)一不是建立在生命的安全之上。每個(gè)人只有在時(shí)刻敲響安全警鐘,才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。也不要說(shuō),我只是一個(gè)普通員工,并不能為安全做什么,其實(shí)您對本職工作的認真負責就是對安全工作所作的巨大貢獻。

  我們欣喜地看到我們的企業(yè)很重視安全工作,各式各樣的安全活動(dòng)、安全教育如火如荼地開(kāi)展,“安全第一”的思想已深入人心。

  20xx年安全生產(chǎn)月主題是“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”。如果我們企業(yè)的每一個(gè)員工都能以安全為己任,相信那一句“高高興興上班,平平安安回家”就不再只是口號,而是溫情。

  安全沒(méi)有間隙,更沒(méi)有休止符。它是一根紐帶,牽著(zhù)親人的思念,連著(zhù)企業(yè)的命運。它如同黑夜與白晝,如影隨形。讓我們攜起手來(lái),用心關(guān)愛(ài)生命,用情關(guān)注安全,讓安全為生命、生產(chǎn)保駕護航,為企業(yè)、為他人、為自己、為家庭創(chuàng )造一個(gè)美好的明天。

  安全生產(chǎn)征文 篇2

  六月,是全國的安全生產(chǎn)活動(dòng)月,可見(jiàn)安全的重要,為此公司作了大量工作:簽安全責任狀,進(jìn)行事故演練,觀(guān)看事故紀錄片等。六月五號部門(mén)組織觀(guān)看了事故紀錄片,通過(guò)血淋淋的事故向我們展示了不重視安全的慘重后果,同時(shí)對事故的根源進(jìn)行了剖析:“三違”:“違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律”,“低,老,壞”:“低標準、老毛病、壞習慣” !皯{老經(jīng)驗、老辦法辦事,認為幾年甚至幾十年都這樣過(guò)來(lái)了,事故不一定降落在我的頭上”的僥幸心理。究其根本原因在于沒(méi)有把安全放在第一位,安全意識淡薄,安全教育沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)處,安全教育沒(méi)有真正觸碰到他們的靈魂。通過(guò)觀(guān)看這次事故紀錄片讓我們原本有些松懈的那根刻“安全”弦又繃緊了。

  作為電力行業(yè)的一線(xiàn)員工,我們一定要不斷提高安全防范意識,嚴格執行安全生產(chǎn)法律、法規,確保電力生產(chǎn)安全,做到“三不傷害”:不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害。樹(shù)立“居安思!钡.憂(yōu)患意識,時(shí)時(shí)刻刻把“安全重于泰山”放在心上,真正從“要我安全”轉變成“我要安全”。這是對自己負責,對家庭負責,對我們的企業(yè)負責。只有把安全真正落實(shí)到實(shí)處才能真正實(shí)現:“高高興興上班去,安安全全回家來(lái)”。

  作為個(gè)人,我們要控制失誤和差錯,不發(fā)生人身未遂和異常。一個(gè)班組,我們班組控制異常和未遂,不發(fā)生人身輕傷和二類(lèi)障礙。實(shí)現“零違章”,“零誤操作”。我們每位員工要團結協(xié)作,共同去實(shí)現我們的安全目標。

  作為一名班組長(cháng),要不斷提高自己和班組成員的安全意識,嚴格執行“兩票,三制”以及公司,部門(mén)的各項規定,日常工作中要認真、細致、嚴格,干每一項工作一定找準工作的關(guān)鍵點(diǎn)和可能發(fā)生的危險點(diǎn),在開(kāi)工前進(jìn)行模擬預演,做好事故預想,定好防范措施,防患于未然。完工后及時(shí)進(jìn)行總結分析,不斷積累工作經(jīng)驗。

  安全是個(gè)永恒的主題,它沒(méi)有終點(diǎn),它伴隨我們的一生,因此需要我們用一生的時(shí)間去認識,去思考,去呵護,一時(shí)一刻都不能松懈,因為千分之一的僥幸,會(huì )出現萬(wàn)分之一的偶然。

  每一次事故的發(fā)生都不是偶然,我們一定牢記前人用生命換來(lái)的經(jīng)驗教訓。有人說(shuō)“智者用經(jīng)驗防止事故,愚者用事故總結經(jīng)驗”,我們千萬(wàn)不要作無(wú)畏的愚者,因為我們傷不起。

  讓我們共同努力,一起踐行“安全第一,預防為主”。

  安全生產(chǎn)征文 篇3

  安全是一個(gè)發(fā)電企業(yè)永恒的主題,對個(gè)人來(lái)說(shuō),安全就是孩子仰視你時(shí)的笑臉,安全就是黃昏時(shí)餐桌旁全家人的歡聲笑語(yǔ);對于企業(yè)來(lái)說(shuō),安全就意味著(zhù)發(fā)展,安全就意味著(zhù)效益,安全就意味著(zhù)管理能力,只有沿著(zhù)安全之路一直向前走,才是企業(yè)發(fā)展的硬道理。

  在全國第XX個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,公司積極部署,精心組織開(kāi)展了安全主題宣講、安全大檢查、安規考試、安全知識網(wǎng)絡(luò )競賽、安全征文、消防講座、防洪應急演練、應急技能競賽及安全生產(chǎn)咨詢(xún)日活動(dòng)等。對全體員工宣貫并嚴格執行網(wǎng)絡(luò )安全工作要求,清除辦公網(wǎng)絡(luò )不安全因素,防范網(wǎng)絡(luò )攻擊,保證網(wǎng)絡(luò )信息安全。

  當前,集團公司正處于一個(gè)創(chuàng )新發(fā)展的新時(shí)代,我們公司也正處于資源合并轉型發(fā)展過(guò)渡期,安全,集團公司在行動(dòng)!公司上下在行動(dòng)!“我要安全”是時(shí)代的吶喊,也是我們的誓言!作為公司的一份子,在接受安全教育的同時(shí),對安全的認識也在不斷提高。對安全月開(kāi)展的各項活動(dòng)虛心參與學(xué)習,不僅強化安全意識、提高安全素質(zhì),而且把安全行動(dòng)投入到實(shí)際工作中,每天認真按調度指令準確無(wú)誤的進(jìn)行六座電站16臺機組啟、停操作,遇到異常問(wèn)題及時(shí)和電站溝通,保證機組開(kāi)的起、停得穩,設備實(shí)現可控、在控。利用信息化平臺,及時(shí)將每天生產(chǎn)情況以報表的形式及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén),真正實(shí)現員工的安全月、公司的安全月。

  在發(fā)電生產(chǎn)一線(xiàn)走過(guò)十幾載,遇到過(guò)有關(guān)人身、設備、還有電網(wǎng)的故障,雖然大多數都是有驚無(wú)險,但是都已經(jīng)根深蒂固刻畫(huà)于心里。對于安全的認識也是感觸頗深,我認為:安全是一種對待工作的態(tài)度,它不僅是各種規章制度,也不是安規考試分數,而是一種思想,一種信仰。安全是行動(dòng),為了自己,為了家人,為了他人,杜絕“三違”,做到“四不傷害”!安全,應該是每個(gè)員工的自覺(jué)行為。安全是一種特殊的感情,就像我們公司,為數不少的'雙職工家庭,我們的家人,我們的事業(yè),我們的人生,都與公司安全生產(chǎn)水乳交融、息息相關(guān)。我要安全,就是我愛(ài)親人,我愛(ài)家園!

  為了我們的幸福生活!為了公司的和諧發(fā)展!為了社會(huì )的科學(xué)進(jìn)步!需要我們學(xué)安全、懂安全、會(huì )安全、能安全!

  安全生產(chǎn)征文 篇4

  六月的樹(shù),蔥蔥郁郁,閃著(zhù)綠色的光芒;六月的花,生機勃勃,浸潤盛夏的希望;六月的風(fēng),柔和溫馨,吹來(lái)沃野的清香;六月的雨,纏綿多情,揮灑豐收的印象。

  在這驕陽(yáng)似火的六月,我們迎來(lái)了一年一度的安全生產(chǎn)月,安全生產(chǎn)重于泰山,這句話(huà)我們不僅要聽(tīng)、要說(shuō)、更要銘記于心,在工作中認真履行。

  安全系于責任,責任重于泰山。失去了責任,隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會(huì )無(wú)法承受之重。安全工作說(shuō)一千,道一萬(wàn),關(guān)鍵在于落實(shí)安全責任。安全責任,就是生命的保護神。管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須擔責任,責任多一分,隱患就可能少十分。

  在到過(guò)的施工現場(chǎng),我經(jīng)?吹揭粍t標語(yǔ)“高高興興上班去,平平安安回家來(lái)”。無(wú)論是一個(gè)項目的圓滿(mǎn)完工,一個(gè)企業(yè)的`發(fā)展壯大,還是一個(gè)家庭的溫馨健全,平安都是企業(yè)發(fā)展的基石,是營(yíng)造家庭溫馨的根本。

  我們常在各類(lèi)媒體中看到有關(guān)安全事故的報導,那些揮灑的血和淚讓我們看到了安全事故對企業(yè)和家庭帶來(lái)的沉重打擊。悲情的瞬間、沉痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著(zhù)我們的眼球,刺激著(zhù)我們的神經(jīng),攪動(dòng)著(zhù)我們的心靈。但是在工作中,我們切切實(shí)實(shí)做到安全第一了嗎?下面我們歷數一下在安全管理方面存在的安全隱患:施工現場(chǎng)我們?吹剑翰僮鞴と诉M(jìn)入施工現場(chǎng)安全帽不系帶;高處作業(yè)不系安全帶;把安全資料中的安全技術(shù)交底做成應付檢查用的資料,沒(méi)有使操作人員真正認識到完成階段性施工時(shí)在各個(gè)環(huán)節應注意的安全隱患,沒(méi)有收到應有的效果;還有的進(jìn)場(chǎng)各工種的安全教育培訓工作,沒(méi)有把進(jìn)場(chǎng)教育培訓當成為消除安全隱患要做的一項重要事情,只是走過(guò)場(chǎng),走程序,讓操作人員簽個(gè)字甚至有的讓人代簽名字就得過(guò)且過(guò)了。這些看似微不足道之處,往往引發(fā)的安全事故都是觸目驚心的。然而引發(fā)事故的根本不在于制度的缺失,而在于我們的責任意識淡薄,懶散、僥幸……思想上松懈了就也做不到真正的安全第一了。所以,安全責任在于領(lǐng)導的高度重視,在于安全管理人員的工作細微扎實(shí)和注重實(shí)際效果。安全關(guān)乎你、我、他,任何一個(gè)環(huán)節的缺失,都有可能會(huì )讓人付出生命的代價(jià),在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸,但帶給他人的卻是災難和家庭的殘缺。安全責任,重在落實(shí)。這八個(gè)字,除了帶給我沉甸甸的感覺(jué)之外,再無(wú)其它。

  生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次,當我們有時(shí)聽(tīng)到看到工作和生活中,一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時(shí)候,無(wú)不為他們感到惋惜。前車(chē)之鑒,后事之師。一切安全事故都是可以預防和避免的,責任是安全的最好屏障,安全是員工的最大福利。安全第一,警鐘長(cháng)鳴。唯有立足崗位,時(shí)刻緊繃安全這根弦,做到防微杜漸,強化安全責任落實(shí),才能讓平安、幸福、和諧永駐身邊。

  安全責任重在落實(shí),應著(zhù)力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人,同時(shí),普及安全知識,強化安全理念,努力提高人員的安全意識和技能,加強對分包隊伍的管理,強化組織績(jì)效考核促進(jìn)責任落實(shí),深化安全思想保障工作。

  總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺(jué)地遵守各項規章制度,強化責任落實(shí),對自己的安全責任做到心中有數,實(shí)時(shí)掌控,那么安全就一定有保證。安全就是管理、就是制度、就是紀律,安全就是企業(yè)的生產(chǎn)力。我們在日常工作中要帶著(zhù)責任、帶著(zhù)感情、帶著(zhù)使命,把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,沒(méi)有安全就是沒(méi)有企業(yè)生產(chǎn)的長(cháng)治久安。我們對安全工作的重視不能止于安全生產(chǎn)月,應以此為契機加強安全生產(chǎn)管理,要一如既往的將安全工作進(jìn)行到底,切實(shí)做到“時(shí)時(shí)處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時(shí)常激蕩在我們耳畔,讓我們共同努力,一起擁有美好的明天。

  安全生產(chǎn)征文 篇5

  筆者任職于一個(gè)綜合性地質(zhì)勘查單位安全管理部門(mén)。該單位在職職工有1100多人,主要從事基礎地質(zhì)調查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災害調查評估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實(shí)驗測試、工程地質(zhì)勘察、測繪等專(zhuān)業(yè)性地質(zhì)工作,并涉及礦業(yè)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、汽車(chē)維修與銷(xiāo)售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域,具有隊伍規模大、產(chǎn)業(yè)多、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目多,安全生產(chǎn)管理工作難度較大等特點(diǎn)。

  強化安全管理是落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的一項重要內容。筆者結合該單位在強化安全責任意識、完善安全規章制度、提升安全管理能力、創(chuàng )新安全檢查及安全教育培訓方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實(shí)際,淺談自己的一些看法,旨在拋磚引玉,歡迎大家批評指正。

  一、切實(shí)強化安全責任意識

  該單位制定了從大隊長(cháng)、黨委書(shū)記、其它隊級領(lǐng)導、安全管理部門(mén)及其它職能部門(mén),到二級單位黨政負責人、技術(shù)負責人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產(chǎn)責任制;通過(guò)召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議、大隊黨政聯(lián)席會(huì )議及下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件通知、加強安全宣傳教育培訓等方式,不斷強化全員安全責任意識。實(shí)際工作中,雖然大隊制定了各崗位的安全生產(chǎn)責任制,但宣傳、落實(shí)力度不夠,仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產(chǎn)責任制,安全責任意識沒(méi)有提高到應有的高度,仍存在“重效益、輕安全”的思想。

  安全責任意識是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的先決條件,缺乏責任意識,就無(wú)法保障安全生產(chǎn)。隊屬各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位尤其是承擔地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、汽車(chē)維修、酒店賓館業(yè)務(wù)等安全隱患較多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,要清醒地意識到保障安全是為了促進(jìn)生產(chǎn),發(fā)展生產(chǎn)必須保障安全;要始終把群眾和職工的生命安全放在首位,主動(dòng)承擔起、履行好安全生產(chǎn)的主體責任;要強化“紅線(xiàn)意識”,堅守“底線(xiàn)思維”,引導全員樹(shù)立“安全第一、預防為主”的理念,把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條不可逾越的紅線(xiàn);要將各崗位安全生產(chǎn)責任制印發(fā)或張貼到每一個(gè)相應崗位并要求他們熟記于心,從而強化全員安全責任意識。

  二、建立健全安全規章制度

  該單位建立健全了比較完整的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程,并適時(shí)修訂完善了應急救援預案、獎懲辦法等,逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)。但在大隊組織的.安全檢查中,發(fā)現有些二級單位對安全生產(chǎn)規章制度和操作規程的宣傳教育還不夠到位,對新員工及臨時(shí)用工人員的安全培訓教育未按規定開(kāi)展,應急預案不完善,甚至未制定。

  建立健全安全規章制度和操作規程是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的必然要求。一個(gè)單位或企業(yè)要實(shí)現長(cháng)期安全發(fā)展就必須建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,實(shí)現安全生產(chǎn)工作的規范化、科學(xué)化、系統化和法制化,要對照新《安全生產(chǎn)法》,對崗位責任、操作規范、應急預案、獎懲辦法等進(jìn)行修訂完善。更重要的是,安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上,關(guān)鍵是要做到宣傳到位、落實(shí)到位,使人人清楚并自覺(jué)遵守安全制度和操作規程。

  三、不斷提升安全管理能力

  該單位每年通過(guò)外培、自培、自學(xué)、創(chuàng )建安全信息網(wǎng)絡(luò )交流平臺等多種形式,不斷提升安全管理人員的管理能力,如派員參加省安監局、省安協(xié)、安全培訓機構等組織的各類(lèi)安全培訓,每年舉辦一期全隊安全管理人員學(xué)習班,創(chuàng )建大隊安全生產(chǎn)QQ群及微信群,鼓勵安全管理人員參加注冊安全工程師考試取證等等。全隊安全管理人員的配備完全符合國家有關(guān)規定,安全管理能力逐年提高。但近年來(lái),因人事變動(dòng)較大,大多數二級單位安全管理人員均為兼職安全員,且部分二級單位安全員調整過(guò)于頻繁,導致全隊安全管理人員素質(zhì)參差不齊。

  不斷提升安全管理能力是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的具體要求,重點(diǎn)要強化組織領(lǐng)導能力、提高隱患排查能力及應急救援能力等。在強化組織領(lǐng)導能力方面,要嚴格實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責,一崗雙責”責任體系,堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,真正把主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上,形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面,各級安全管理人員要在充分了解本單位生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)管理現狀,熟知安全生產(chǎn)法律法規、操作規程和事故案例的基礎上,針對設備、季節、環(huán)境的變化,動(dòng)態(tài)研判安全風(fēng)險及危險有害因素,及時(shí)采取管控措施,對不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍,嚴格排查追究,切實(shí)提高風(fēng)險控制的前瞻性和針對性。在提高應急救援能力方面,要不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應急救援聯(lián)動(dòng)機制,不斷創(chuàng )新應急預案演練方式,嚴格落實(shí)應急值守、信息報告制度,切實(shí)強化和提升應急救援能力。另外,為了不斷提升安全管理水平,企業(yè)或單位要保障安全管理隊伍相對穩定。

  四、不斷創(chuàng )新安全檢查方式方法

  該單位實(shí)現了安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化,并加強了季節性及重要時(shí)段的安全檢查及鉆孔開(kāi)孔前的安全驗收,對防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊組織的安全檢查中,仍然發(fā)現有些單位、經(jīng)營(yíng)作業(yè)場(chǎng)所或機臺班組存在比較明顯的安全隱患,甚至有的明知故犯、一犯再犯。

  安全檢查是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的重要途徑。如何通過(guò)安全檢查來(lái)提高從業(yè)人員安全意識及安全隱患排查治理能力,從而達到有效防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生呢?筆者認為,那種“走過(guò)場(chǎng)、批評式或訓導式”的檢查方式難以使人心服口服,安全意識難以提高,效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng )新安全檢查方式方法,比如實(shí)行“互動(dòng)式”安全檢查,即檢查人員查看完現場(chǎng)后,先對他們做得好的方面給予充分肯定(人人都有愛(ài)受表?yè)P的心態(tài)),然后再提問(wèn)項目安全管理人員或負責人“你認為該現場(chǎng)存在哪些安全隱患?為什么會(huì )存在?如何整改?”等問(wèn)題,對他們回答不準確或不完整之處,檢查人員再提示或指出。這樣做對提高他們的安全意識及危險有害因素辨識能力、轉變整改態(tài)度、加深記憶等會(huì )有更明顯的效果。

  五、不斷創(chuàng )新安全教育培訓方式方法

  該單位每年年初制定有安全教育培訓計劃,并能按計劃派員參加外培及開(kāi)展三級安全教育、六月安全生產(chǎn)月、從業(yè)人員安全教育培訓、施工現場(chǎng)安全教育培訓、應急救援演練、駕駛員安全例會(huì )等內部教育培訓活動(dòng),內容豐富,參與人員覆蓋面廣,收到了一定效果。但有些活動(dòng)存在“走過(guò)場(chǎng)”、內容過(guò)于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現象,導致效果不佳。 安全教育培訓也是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的一項具體內容。但如何提高參與人員的積極性及培訓效果呢?筆者認為,還得不斷創(chuàng )新培訓方式方法。授課教師要結合企業(yè)或單位實(shí)際,精心編制培訓教材,最好是PPT格式,內容不宜太多,但必須針對性強且有相應的事故案例;教師不宜一個(gè)人從頭講到尾,更不宜照本宣科,最好有與學(xué)員互動(dòng)內容。另外,針對授課內容,進(jìn)行現場(chǎng)搶答或知識競賽并給以適當物質(zhì)獎勵或精神鼓勵,也是一種充分調到學(xué)員積極性、提高培訓效果的有效方法。

  六、持續加大投入力度

  該單位每年年初制定了安全經(jīng)費提取與使用計劃,并按規定提取與使用安全經(jīng)費,從而保證了各項安全措施的落實(shí)及安全活動(dòng)的開(kāi)展,但也有些二級單位在加大安全投入方面力度不夠,部分安全設備設施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。

  據權威部門(mén)測算,在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,每增加1元錢(qián)的安全投入,可以創(chuàng )造5元錢(qián)的經(jīng)濟效益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位黨政負責人、決策人或項目承包人應把安全投入視為“第一投入”,先于和高于其它投入,在人、財、物的投入上加大力度,固定劃撥安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費,加大安全設施設備投入,淘汰老舊機具,不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務(wù)環(huán)境,提升安全生產(chǎn)硬件水平,有效避免各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

  安全生產(chǎn)征文 篇6

  在人生的旅途上,我們一直依賴(lài)著(zhù)“安全”這根拐杖,沒(méi)有它,我們可能會(huì )摔倒,可能走不過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。

  每當我們走進(jìn)廠(chǎng)區,映入眼簾的是“遵章守紀,關(guān)愛(ài)生命”這些醒目的安全標語(yǔ),這些標語(yǔ)時(shí)刻提醒著(zhù)我們安全的重要性。安全是一個(gè)永恒的主題,是人類(lèi)最原始的追求,最基本的信念,它既是我們生命健康的保障,也是企業(yè)生存發(fā)展的基礎,更是社會(huì )穩定的前提條件。

  從我們入職以來(lái),就開(kāi)始接受安全教育,安全是一個(gè)天天講,月月講,常講常新,永不過(guò)時(shí)的話(huà)題,安全規程翻破了一本又一本,學(xué)習記錄積累了一摞又一摞。那么,為什么一出事故進(jìn)行分析,結果百分之九十五都是“違章”造成的?我想不會(huì )有人對安全操作規程、安全管理制度有任何懷疑吧,這些都是鮮血的教訓和經(jīng)驗的凝結,每個(gè)人都對它們耳熟能詳,但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?究其原因就是懷著(zhù)僥幸心理,心里沒(méi)有?嚢踩@根弦。是因為“我要安全”還沒(méi)有深深觸及到每個(gè)人的靈魂,是因為大部分員工還存在不健康的思想,認為發(fā)生安全事故是運氣不好,安全意識依然淡薄,習慣性違章依然嚴重……這是造成事故發(fā)生的根本所在。

  “安全生產(chǎn),人人有責”,說(shuō)明了安全生產(chǎn)對我們每個(gè)人的重要性!柏煛笔鞘裁?不就是我們身上肩負的責任和使命嗎。作為企業(yè)的一分子,我們每個(gè)人都應當肩負起這份沉甸甸責任和擔當,從我做起,端正自己的安全思想,強化自身的.安全意識,時(shí)刻緊繃安全之弦,從嚴要求,遵章守紀,熟練掌握安全知識和預控風(fēng)險的能力,把安全這項系統復雜的工作牢牢把在手上、記在心里。

  “一人把關(guān)一處安,萬(wàn)人把關(guān)穩如山”,只要我們真正把安全放在凡事前頭,把安全時(shí)刻裝在自己心中,從日常工作中的一點(diǎn)一滴做起,我相信,就一定能把好我們的安全關(guān)。唯有安全這個(gè)環(huán)節不出差錯,我們的企業(yè)才能持續穩定發(fā)展,我們的家庭才能幸福美滿(mǎn),讓我們共同努力,心存安全,共同守護這座安全豐碑。

  安全生產(chǎn)征文 篇7

  安全和生產(chǎn)在廠(chǎng)礦企業(yè)中從來(lái)就是相輔相成,就像魚(yú)水缺一不可。安全是伴隨著(zhù)生產(chǎn)的一種狀態(tài),它為生產(chǎn)保駕護航。生產(chǎn)是安全的目的,為其體現價(jià)值成果。如何在保證“零傷害、零事故”的安全條件下順利生產(chǎn)就成了急待研討的問(wèn)題,而焦化廠(chǎng)運焦皮帶崗位就是檢驗安全生產(chǎn)效果的最佳崗位之一。

  焦化廠(chǎng)皮帶運輸機是運輸煤、焦炭的主要工具之一。皮帶機在運轉中容易發(fā)生打滑、跑偏、皮帶撕裂、漏斗堵塞等事故,在處理故障和清掃時(shí)發(fā)生絞人事故的狀況也不少。為了能夠避免事故發(fā)生,到達“零傷害,零事故”安全生產(chǎn)的目的,設立安全操作規程并嚴格實(shí)行:皮帶崗位的巡回檢查時(shí)要檢查好電機聲音是否正常、電機軸承溫度是否過(guò)高,減速機、電動(dòng)滾筒運轉是否正常,潤滑油是否充足,托輥上、下運轉是否正常,是否有掉托輥現象,皮帶是否跑偏,接頭有無(wú)起毛和開(kāi)裂,個(gè)別緊固件有無(wú)松動(dòng)。

  遇到皮帶打滑時(shí),禁止往機頭大滾筒內塞木板、鐵器等物。處理打滑時(shí),要有兩人在場(chǎng)。嚴禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息,不準從高處向地面扔物品,務(wù)必要扔時(shí),地面要有人監護并做好防止高空落物的安全措施。

  首先要找出打滑原因,若是皮帶松引起的打滑,則應調整螺桿或增加重錘,若滾筒有水引起打滑,則立即停機,在滾筒和下段皮帶之間撒上煤粉將水吸干,處理完畢后,必須要把滾筒和下段皮帶表面清理干凈,滾筒表面太光滑引起皮帶打滑,則需停機檢修,在滾筒上增加膠襯;涼焦臺操作時(shí)要注意操作中要隨時(shí)注意皮帶機運行狀況,如突然停機應立即停止放焦;放焦時(shí)發(fā)現皮帶撕裂或刮支架等事故時(shí),要立即向集控室發(fā)停機信號,如狀況緊急立即拉下事故閘進(jìn)行處理,若跑偏及時(shí)調整處理。

  熄焦車(chē)接焦后發(fā)生事故須將紅焦放在晾焦臺上時(shí),要立即用水管熄滅紅焦并注意不讓紅焦掉到皮帶上;晾焦臺上盡量少放焦,以免增加焦灰散落,保證放焦均勻。無(wú)論運行或停止中,皮帶機不準鉆、跨、坐或運送工具。

  皮帶機在運行中,禁止更換各部件和清掃器。嚴禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息,不準從高處向地面扔物品,務(wù)必要扔時(shí),地面要有人監護并做好防止高空落物的安全措施;嚴禁在皮帶運行時(shí)進(jìn)行其他檢修工作。

  運行時(shí),發(fā)現皮帶上有很大的鐵件、石塊等要先停機再取下雜物。嚴禁運轉中取雜物。采用觸線(xiàn)緊急剎車(chē)檢測裝置。一旦皮帶工觸及皮帶觸線(xiàn),皮帶機迅速停止運轉,防止將人絞入皮帶;采用皮帶跑偏檢測、調整裝置。它能檢測皮帶的跑偏程度,當接收到電氣控制系統的驅動(dòng)信號時(shí),能調整皮帶逆著(zhù)跑偏方向運動(dòng),以消除皮帶跑偏;采用打滑檢測,調整裝置。其作用是在皮帶機尾輪轉速降到額定轉速的85%以下時(shí),發(fā)出打滑自動(dòng)調整信號;接收到電氣控制系統的驅動(dòng)信號,能將松香蠟打到皮帶機頭輪上,以增加摩擦力,從而消除皮帶打滑現象;采用防撕裂檢測裝置。當發(fā)生皮帶撕裂,可立即停車(chē);防止漏斗堵塞。

  當物料裝滿(mǎn)至必須位置時(shí),振打機構開(kāi)始工作;將物料振下;皮帶機清掃、檢修等作業(yè),應在皮帶機停止運轉的狀況下進(jìn)行;皮帶機檢修時(shí),檢修人員應告訴操作室及有關(guān)崗位,切斷電源,掛上警示牌,拉下事故開(kāi)關(guān),電源誰(shuí)拉誰(shuí)合,檢修牌誰(shuí)掛誰(shuí)摘,另外操作工務(wù)必在現場(chǎng),皮帶檢修結束后,走廊上的.備件、材料要及時(shí)運走;起動(dòng)皮帶務(wù)必打鈴。

  是他們這種思想意識的鈍化,往往在不經(jīng)意間一個(gè)小小的忽視釀造了一場(chǎng)慘不忍睹的人間悲劇。讓歷史的鏡頭再追溯到20xx年4月3日,中國核工業(yè)集團七九四鈾礦因采場(chǎng)進(jìn)行爆破作業(yè)。爆破作業(yè)完成后,5名操作人員于4月6日在未進(jìn)行通風(fēng)的狀況下相繼進(jìn)入工作面作業(yè),造成炮煙中毒。在后續實(shí)施救援的過(guò)程中,因未履行應急程序、指揮無(wú)序、盲目派人再次進(jìn)入危險區域從而擴大了事故面。最終造成12人死亡的重大安全事故,并經(jīng)調查定性為責任事故。這場(chǎng)事故吞噬了這12條鮮活的生命,頃刻間,讓他們的希望化為烏有,讓他們的夢(mèng)想成為泡影。他們還未來(lái)得及向親人告別、未來(lái)得及享受美好的生活,帶著(zhù)對親人和生活的眷戀,匆匆步入了黃泉…我們仿佛看到失去父親無(wú)助的孩子那掛滿(mǎn)淚水的臉龐和呆滯的目光;聽(tīng)見(jiàn)家中妻子撕心裂肺的哀嚎;還有那年邁的父母仍在翹首企盼兒子的歸還…如果說(shuō)作為天災的汶川大地震瞬間吞沒(méi)了幾萬(wàn)條靈軀,顯現出人類(lèi)在自然災害面前的脆弱,那么4.6這場(chǎng)礦難和那些充滿(mǎn)血和淚的安全事故則是純粹的人禍!災難帶給我們是無(wú)奈,而人禍給予我們的是無(wú)法彌合的巨大傷痛!

  假如企業(yè)領(lǐng)導能夠更加重視安全,嚴查防范、杜絕隱患;假如安全生產(chǎn)規章制度、操作規程層層落實(shí);假如平時(shí)加強了培訓教育及應急演練;假如…假如…悲劇就不會(huì )發(fā)生。然而時(shí)光不能倒流,安全沒(méi)有假如。歸結所有的安全事故原因,不外乎安全意識淡薄、安全責任落實(shí)不到位、違反安全生產(chǎn)規章制度、違反操作規程等。而安全規程是用鮮血和生命寫(xiě)成,我們無(wú)需再用鮮血和生命去驗證。一次次血的教訓和生命的呼喚不僅向我們證明:任何一點(diǎn)疏忽和麻痹都會(huì )埋下隱患。生命誠可貴,安全價(jià)更高。誰(shuí)忽視安全誰(shuí)就將為付出的慘重代價(jià)買(mǎi)單!血的教訓同時(shí)也向我們表明:事故是可以避免的,也是可防可控的,只要我們每一個(gè)人都恪守規章與規程,杜絕違章,事故就會(huì )遠離我們。更使我們深深的懂得,關(guān)注安全就是關(guān)注生命,只有我們多一份責任,就會(huì )多一份安全的籌碼;多一份警惕,就會(huì )多一把安全的保護傘。

  時(shí)值今日,“4.6”礦難已經(jīng)過(guò)去了x周年,但留給我們的傷痛是無(wú)盡的,更多的是深刻的教訓與反思。前車(chē)之履,后車(chē)之鑒。為了再一次敲響沉浸在我們心中的安全警鐘,集團公司開(kāi)展“20xx年第一個(gè)生產(chǎn)安全月”活動(dòng),以“汲取教訓,重在落實(shí)”為主題,進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,切實(shí)增強“安全生產(chǎn)重在落實(shí)”這一理念。正值方家山核電工程建設主體完工,全面進(jìn)入安裝的關(guān)鍵性階段,再次為我們揚起安全的風(fēng)帆,奏響安全的樂(lè )章!

  眾所周知,建筑工程是一個(gè)安全事故多發(fā)的高危行業(yè),核電工程更是如此。尤其自日本福島核電站xxx事故以來(lái),核電安全一度成為世界關(guān)注的焦點(diǎn)。如何從事故的探究和經(jīng)驗中得到啟示,使核安全得到更高的保障和提升,是目前舉世更新的課題之一。我們也不例外,施工質(zhì)量與安全是核電安全的前提,確保安全已是我們工作的重中之重,更是工程建設永恒的主題。我們每一個(gè)核電建設者都肩負著(zhù)沉甸甸的責任與使命,確保自己和他人的安全是我們的職責。一次未戴安全帽、一次錯掛安全帶、一個(gè)小小的煙頭也許會(huì )給我們帶來(lái)不可彌補的損失與遺憾;一次錯誤的判斷、一個(gè)偶爾的違章、一次小小的疏忽也許會(huì )引發(fā)事故毀于其中,將我們永久定格在人們的記憶當中。因此無(wú)論我們是施工人員、管理人員還是設備采購和倉儲人員;無(wú)論是在工程中錯綜復雜的高空作業(yè)、地下施工、大型吊裝、采購運輸還是倉儲維保,都應牢記“4.6”礦難的慘痛教訓,從我做起,從點(diǎn)滴小事抓起,自覺(jué)履行安全規程,堅持“安全在于規范,規范在于落實(shí),落實(shí)在于細節”的管理理念,切實(shí)把安全責任落實(shí)到實(shí)處。

  安全—來(lái)自生命最本能、最真切的呼喚!安全之于生命,須臾不可少;安全之于生命,片刻不能離。我們?yōu)樯頌楹穗姷慕ㄔO者而感到驕傲和自豪,更為捍衛自己的生命和尊嚴而感到莊嚴與神圣!安全點(diǎn)燃了我們生命之燈,照亮了我們生命之路。安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們以“吸取教訓,重在落實(shí)”安全月活動(dòng)為契機,從現在做起,從珍愛(ài)每一個(gè)生命做起,消滅隱患,杜絕違章!把安全這道屏障執著(zhù)地鑄進(jìn)生命的土壤,在安全中享受美好的生活,演繹生命的精彩!

  安全生產(chǎn)征文 篇8

  心理學(xué)巨匠威廉詹姆士說(shuō):“播下一個(gè)行動(dòng),收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運!币粋(gè)人一天的行為中,大約只有百分之五是屬于非習慣性的,而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章,最終也能夠演變成習慣性的違章。

  “刀不及身,膚不曉痛”,人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成茶余飯后的話(huà)題,但永遠不相信可能就會(huì )發(fā)生在自我身上。但事實(shí)上總有這樣一些事令我們心痛:一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的大火,一次違規的操作造成一起嚴重的事故……事故之后,看著(zhù)逝者至親的眼淚,我們不禁想問(wèn):為什么生命那么脆弱?為什么悲劇一再上演?為什么生活中總有那么些陋習屢禁不止?為什么一些安全隱患總是得不到根除?究其原因,還是人們的安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全職責心缺失,沒(méi)有構成良好的安全習慣,這一切造就了無(wú)數的安全事故,使無(wú)數生命戛然而止。

  “海不擇細流,故能成其大;山不擇細壤,方能就其高!睂Υ踩ぷ,就應持有“舉輕若重”的態(tài)度,把安全工作的小事當作大事來(lái)抓,高度重視安全工作的細節。只有自我學(xué)會(huì )了如何安全,才是真正的`安全。只有職責感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺(jué)、具體,只有人人養成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全才能得以提高。生命是短暫、脆弱的,因其短暫才顯得寶貴,因其脆弱才應好好珍惜。

  安全來(lái)自警惕,事故源于麻痹;自我多一份職責,家人多一份安心。安全源于良好習慣,養成良好的安全習慣,是對自我生命的負責,是對自身家庭責任的擔當。

  安全生產(chǎn)征文 篇9

  安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩定,是一切工作的基礎,更是涉及職工生命安全的大事!案吒吲d興上班來(lái),平平安安回家去”是我們每天上班時(shí)恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障,極易出現安全事故,F實(shí)生活中,大大小小的安全事故屢見(jiàn)不鮮,尤其是在那些一線(xiàn)作業(yè)現場(chǎng),更是事故的高發(fā)點(diǎn),那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的年輕生命,那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲,那些失去親人的孩子流淚的雙眼,那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘,都在一次次給我們敲響著(zhù)安全的警鐘。

  以前,每每聽(tīng)到那些凄慘的安全事故,除了一陣唏噓感嘆,似乎總是覺(jué)得與自己的生活相距甚遠,很少能與自己的實(shí)際生活聯(lián)系在一起。直到前段時(shí)間,我的一位朋友因為生產(chǎn)事故,而住院治療。當我面對著(zhù)他痛苦而扭曲的`臉,聽(tīng)著(zhù)他悔恨交加的敘述時(shí),我突然意識到,“安全”這兩個(gè)字離我那么近,與我的工作生活是那么的息息相關(guān)!

  安全第一,預防為主!關(guān)于安全生產(chǎn)方面的投入要不斷的貼近實(shí)際要求。在如今企業(yè)不斷加強與控制生產(chǎn)和管理成本的同時(shí),關(guān)于勞動(dòng)保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產(chǎn)的一線(xiàn),更是需要不斷加大和完善作業(yè)現場(chǎng)的安全投入。畢竟,在安全生產(chǎn)方面投入的預防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們可以看到,無(wú)數安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大,可以說(shuō)是難以彌補的。所以說(shuō)不斷加大安全的投入永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。 一線(xiàn)工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好。

  “前車(chē)之鑒。后事之師”,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。我們要不斷積極營(yíng)造“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全生產(chǎn)氛圍,珍惜生命,遠離事故,讓“安全” 這個(gè)永恒的主題深深烙印在我們每個(gè)人心中! 安全與我們同行,讓我們的每一天,每一時(shí),每一刻,每一秒都平平安安!

  安全生產(chǎn)征文 篇10

  安全是什么?安全首先是一種意識形態(tài),其次才是一種行為規范”、“人身安全意味著(zhù)什么?對于一個(gè)企業(yè),安全意味著(zhù)發(fā)展,對于一個(gè)家庭,安全意味著(zhù)幸福,而對于一個(gè)人,安全意味著(zhù)健康,意味著(zhù)生命!

  從生命緣起的那一刻,安全就伴隨著(zhù)我們生命的每個(gè)瞬間。小時(shí)候,安全是父親的大手、母親的呵護,無(wú)知無(wú)畏的我們無(wú)論走到哪,身后總會(huì )有他們的默默守護,不管感冒發(fā)燒,還是摔倒磕傷,總會(huì )得到最好的照顧;上學(xué)后,安全是老師嘴里的順口溜、是書(shū)本上插畫(huà)里的小故事,“紅燈停,綠燈行,黃燈亮了等一等”,“看書(shū)注意莫傷眼,離書(shū)一尺要記清”,簡(jiǎn)單的文字,可愛(ài)的圖片,成為小伙伴們不離嘴的歌謠,卻讓我們至今受用;長(cháng)大后,安全是交警的指揮棒,是飯館里的衛生許可證,是工廠(chǎng)里的安全規程,是關(guān)乎我們生命的衣食住行、吃喝拉撒。。。才發(fā)現它是如此的深奧,離不開(kāi)我們每一個(gè)人的參與。安全與危險,生命與死亡,無(wú)論你是什么樣的角色,它們就在我們身邊,就像黑夜與白晝一樣,時(shí)刻跟隨著(zhù)我們,只要有一個(gè)人有所麻痹,只要有一個(gè)環(huán)節沒(méi)有通過(guò)“誠信”,安全就會(huì )變成災禍,故事就會(huì )成為事故。安全伴隨我們一生,需要每個(gè)人在思想上高度重視,只有時(shí)刻把安全放在心中,將安全付諸到行動(dòng)上,我們才能平安一生!

  作為企業(yè)的一員,安全更是與我們息息相關(guān)。安全是生產(chǎn)的基石,只有充分保證了設備安全、人員安全,企業(yè)才能獲得長(cháng)久發(fā)展,員工才能享受企業(yè)安全生產(chǎn)的紅利,相反,一味追求利益的企業(yè),缺少安全教育,不注重安全培訓,缺少安全意識,做不到安全生產(chǎn),這樣的企業(yè)損失的不僅是自己的前途命運,更是無(wú)數家庭的'幸福和平安。安全是幸福的保障,重視安全不僅僅是對自己的負責,也是對家人的負責,一個(gè)家庭的幸福來(lái)自于安全的保證,一個(gè)人的安全承載著(zhù)一個(gè)甚至幾個(gè)家庭的希望。在我們的工作中,每一個(gè)不起眼的違章、每一回的疏忽大意,每一次的心存僥幸,都有可能讓生命遠去,讓曾經(jīng)幸福的家庭歡笑不再,而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡(jiǎn)單,它存在于我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細節里,在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機的意識里,在認真完成一表一卡考核、仔細踐行崗位操作規范的行動(dòng)里,也在我們自覺(jué)接受安全培訓和醫療體檢的行為習慣養成里。安全就在我們身邊,只要我們時(shí)刻緊繃安全弦,把安全放在心中,做到“我要安全”很簡(jiǎn)單。

  身為公司的一名司磅員,安全離我們也不遠。每天,在把好公司礦石稱(chēng)量檢測關(guān)的同時(shí),協(xié)助這些運輸司機搞好安全運輸也是我們的職責所在!皫煾,你車(chē)后邊拖了根廢鋼管,你把它取下來(lái)吧,小心扎輪胎!”、“師傅,你這車(chē)礦石裝太滿(mǎn)了,上坡時(shí)速度慢點(diǎn),省的掉下來(lái),不安全!”、“師傅,你輪胎上卡了塊石頭,注意安全!”、“師傅,屋里有水,喝杯水,提提神!”,微笑服務(wù)做好安全協(xié)管,及時(shí)提醒消除安全隱患,嘴角上揚,幾句簡(jiǎn)單的話(huà),卻讓司機師傅重視安全,遠離隱患。安全,你為他人創(chuàng )造條件,它也必將服務(wù)于你的安全。這些司機師傅開(kāi)車(chē)通過(guò)秩序井然,上榜稱(chēng)量低速剎車(chē),與司磅員交流和顏悅色,杜絕了交通事故,減少了設備損壞,融洽了工作關(guān)系,創(chuàng )造了“安全”氛圍。安全就在身邊,從點(diǎn)滴做起,關(guān)注自我安全,協(xié)助他人安全,工作中才會(huì )充滿(mǎn)歡笑,安全才會(huì )與我們同行!

  安全生產(chǎn)征文 篇11

  安全生產(chǎn)是永恒的主題,是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位,如何完善安全生產(chǎn)管理規章制度并有效實(shí)施,如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線(xiàn),將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移,是當前亟待我們認真研究和解決的問(wèn)題。

  在實(shí)際工作中,我們發(fā)現,一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現象,以會(huì )議貫徹會(huì )議,以文件貫徹文件,檢查不落實(shí),考核不過(guò)硬,使各項安全生產(chǎn)管理規定形同虛設。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章,規范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過(guò)程監督,下大力規范現場(chǎng)安全措施,加強對人員違章現場(chǎng)處理,不斷規范現場(chǎng)作業(yè)行為,推行標準化作業(yè),將安全工作真正從事后分析轉移到過(guò)程監督中,實(shí)現安全管理關(guān)口前移,才是扭轉不安全局面的有效措施。

  一、建設安全文化的重要性和必要性

  安全文化建設,有利于消除安全隱患,糾正習慣性違章,確保安全操作規程的落實(shí)。我們在日常工作中常常發(fā)現一些習慣性違章屢禁不止,一些安全隱患得不到及時(shí)消除,人們似乎都在默許著(zhù)這一切可能造成嚴重后果的事實(shí)存在。究其原因,就是因為有些人員安全意識淡薄,僥幸心理作祟,不良行為已成為一種思維定勢,如果我們搞好了安全文化建設,安全的思維方式已銘刻在腦海,安全的意識已深入骨髓,人們就自然會(huì )按照安全操作規程辦事,人人都是安全員,人人都會(huì )從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問(wèn)題,隱患與違章必然會(huì )得到遏制。

  安全文化建設,有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足,必然會(huì )造成安全設施的缺陷,埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識,全單位上下、方方面面,都會(huì )從安全的愿望出發(fā),審視周?chē)陌踩h(huán)境,主觀(guān)上要求得到安全保障,也就容易發(fā)現和提出安全設施方面存在的不足和問(wèn)題,關(guān)心安全設施的有效性,安全投入就必須得到保證,因此進(jìn)行單位安全文化建設具有十分重要的意義。

  二、如何進(jìn)行安全文化建設

  安全文化其實(shí)就是一種安全意識,安全思想和安全素質(zhì)的結合,安全文化的水平通?梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識的水平來(lái)體現。當員工的整體文化素質(zhì)水平較高,安全培訓的效果較好,安全管理機制有效、健全并穩定運行,員工的安全意識就能體現出較高的水平。

  1、安全重在管理,管理重在現場(chǎng),現場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員,由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響,在這個(gè)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生,這就要各級管理人員、尤其是部門(mén)領(lǐng)導,要多督促、多檢查,發(fā)現隱患及時(shí)處理,認真落實(shí)好部門(mén)領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制。各類(lèi)檢查人員要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,而不是在辦公室聽(tīng)匯報。同時(shí),加大對各級管理人員的考核力度,一級管一級,下級對上級負責,層層落實(shí)好崗位職責,使生產(chǎn)現場(chǎng)控制在有序、平穩的`狀態(tài)中。

  2、堅持“以人為本”,突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一,是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì),就可以?huà)侀_(kāi)繁煩的“文化”定義,從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習慣的培養,對造就優(yōu)秀的行為結果至關(guān)重要。單位的安全文化,離不開(kāi)員工的認知,離不開(kāi)員工的努力,離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化,既可以肯定員工的價(jià)值觀(guān)念,也可以改變員工的價(jià)值觀(guān)念。因此,建設安全文化,必須堅持“以人為本”,只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀(guān)能動(dòng)性,把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng),才能達到確保生產(chǎn)安全的目標。

  3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題,安全文化建設重在提高人的文化素質(zhì)。建設安全文化要特別注意解決員工的觀(guān)念問(wèn)題,重點(diǎn)應當考慮,員工的安全觀(guān)念文化,員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化,員工的思維文化,員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為,教育在安全文化建設中,承擔重要任務(wù),安全教育要形成制度,不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育,才能優(yōu)化員工的安全觀(guān)念,安全意識,提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理,做到人人懂得愛(ài)惜生命,人人都愿意安全生產(chǎn),都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚、宣傳與學(xué)習,有目的、有意識地培養和塑造安全意識,才能使大眾自律安全。

  4、落實(shí)制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn),看待安全工作的重要性和緊迫性。

  5、完善安全機制,提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理,實(shí)行標本兼治,做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò )體系。加強對上級文件的學(xué)習,看清當前的安全形勢,對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析,結合自身的實(shí)際情況排查治理;

  6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針,潛移默化地規范人的安全行為,培養人的安全心態(tài)。

  以人為本的安全文化,不僅體現了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài),更體現了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周,到處懸掛著(zhù)“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語(yǔ)。無(wú)論身在何處,這些標語(yǔ)牌、警示牌,時(shí)時(shí)提醒你,處處警示你,必須注意安全!

  7、進(jìn)行安全排查,消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在,與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀(guān)點(diǎn)看,系統內各要素在外界環(huán)境影響下及內部各要素相互作用下,常常出現各種不安全隱患,隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息,利用這些信息分析系統的結構、要素和功能,采取有效措施,便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是,如果沒(méi)有了自我的責任意識,隱患就不能及時(shí)發(fā)現,信息就會(huì )受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  總而言之,在安全文化的實(shí)施方法和途徑上,要講究普及性和可操作性,應堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障,以滿(mǎn)足客戶(hù)用電需求為第一要求,以保護員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標,堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì )同控的要求,采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑,立足于規范化、完整性、實(shí)用性,做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調,逐步形成安全文化。

  安全生產(chǎn)征文 篇12

  什么是安全?無(wú)危則安,無(wú)缺則全,詞典里對“安全”的解釋是:“沒(méi)有危險;不受威脅;不出事故”。皮之不存,毛之焉附?安全,是人類(lèi)文明發(fā)展的基石,輕輕兩個(gè)文字,卻承載著(zhù)人類(lèi)歷史最大的厚重:個(gè)體的生存,經(jīng)濟的騰飛,國家的富強,社會(huì )的發(fā)展,無(wú)一不是以安全為大前提的。

  安全無(wú)小事,從事電力生產(chǎn)工作更應重視安全工作。電力安全工作規程開(kāi)篇明意:安全生產(chǎn),人人有責,電力生產(chǎn)必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“不安全不工作”,樹(shù)立“以人為本、關(guān)愛(ài)生命”的理念。安全生產(chǎn)是責任,而不是指標,是要求每個(gè)人承擔起安全責任并為之身體力行,做安全主人。安全生產(chǎn)不能雷聲大雨點(diǎn)小,還得要落到實(shí)處。

  那么,如何才能擔當起安全責任、主動(dòng)去做安全主人呢?

  首先,需要樹(shù)立牢固的安全意識,知道什么事該干什么是絕對不能干。意識是行為的指導,不樹(shù)立安全意識,不去辨識危險保護自己,那就是完全對自己的不負責。事故始于麻痹,僥幸終究需要自己埋單,安全意識的淡薄,必將會(huì )釀成禍患。安全意識缺失,導致安全事故發(fā)生,此類(lèi)血淋淋的事故案例不勝枚舉。11。24豐城電廠(chǎng)施工平臺倒塌事故驚動(dòng)中央,刷新了幾十年來(lái)電力事故傷亡人數之最。究其原因,就是違反自然規律、強行趕工期、不把安全當回事,安全意識淡薄、僥幸心理作祟亦或是明知故犯,代價(jià)是慘痛的。他山之石,可以攻玉,這些血的教訓不能僅僅作為飯后茶前的談資,還應當去總結經(jīng)驗。前車(chē)之鑒后事之師,自己做到了反思,才達到事故案例學(xué)習的目的`。生命只有一次,安全意識的重要性毋庸置疑。

  其次,就是要養成安全工作習慣。習慣是一種力量,養成了安全工作習慣,在工作中遵守安全規章制度,在細節上注重防范,將危險規避到最小,那么,收獲的就不僅僅只是安全了。按照規定來(lái),進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)穿工作服、正確佩戴合格的安全帽,電氣工作操作按照正規合理的工作票操作票來(lái),做好安全措施,這些都是工作者自身安全的保障。養成安全工作習慣,遵從規定、按部就班,這不僅僅是保護了自身安全,相應也會(huì )提高工作效率。培養好安全工作習慣,在日常工作中將安全落到實(shí)處,這就是一種安全擔當,這就是一種積極主動(dòng)的保護自己的行為。意識指導行為,行為養成習慣,習慣又反作用于意識,俗語(yǔ)有言“種瓜得瓜,種豆得豆”,種下了安全的種子,收獲的是幸福。

  安全,需要我們從意識到習慣上去把握去遵守,唯有如此,才能擔安全責任,做安全主人。

  安全生產(chǎn)征文 篇13

  俗話(huà)說(shuō):“安全無(wú)小事”。安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰,關(guān)系到整個(gè)公司的根本利益,關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯,我們的企業(yè)才能去爭取更好的效益,我們的人身安全才能得到保障。

  安全生產(chǎn),得之于嚴,失之于寬,安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。如果稍有疏忽,安全意識一剎那間離開(kāi)我們的頭腦,可怕的事情就可能會(huì )發(fā)生,一切的美好,甚至于生命都將化為烏有!所以牢記安全責任重于泰山,安全工作常抓不懈,是何等的重要。

  安全是懸在頭上的利刃,在你忽視它時(shí)給你致命一擊,F實(shí)中許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責任心不強,自我防護意識差,麻痹大意,心存僥幸,玩忽職守,違規操作造成的。

  身為企業(yè)的一名員工,我們必須充分了解自身崗位的專(zhuān)業(yè)知識,認真學(xué)習安全制度。每一條安全制度和操作規程,都是在一起起血的經(jīng)驗教訓中積累而來(lái),它不是束縛我們的枷鎖,而是指引我們正確前行的航標,只要我們認真的'學(xué)習,嚴格的執行,“事故是可以避免的”。在進(jìn)行每一項工作時(shí),首先要問(wèn)問(wèn)自己,“這樣做違章嗎,安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦,培養正確的安全行為觀(guān),每一項工作都有其特殊性,我們不能以經(jīng)驗辦事,才能杜絕一切習慣性違章,有些人明知道一些行為是違章的,就是嫌麻煩不愿改,認為一直都是這樣干的,不會(huì )那么巧就出事的,這樣的心理其實(shí)就是安全意識麻痹的表現。要知道,任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣,是要受懲罰的。

  太陽(yáng)能電池片生產(chǎn)行業(yè)會(huì )接觸許多的危險化學(xué)品,接觸危險化學(xué)品時(shí)需要穿戴好防酸堿手套,防毒面具防護用品等,如果未佩戴防護用品就形成了安全隱患,一旦發(fā)生危險就來(lái)不及了。俗話(huà)說(shuō),因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變,昨天的成績(jì)僅代表過(guò)去的安全工作,“謙受宜,滿(mǎn)招損”我們任何人在安全面前都不能滿(mǎn)足,安全沒(méi)有大小、輕重之分,任何的馬虎、敷衍都會(huì )導致嚴重的后果。

  最后,要有工作再好出了事故“0”效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實(shí)而導致事故的發(fā)生,那么就否定了前期所作的一切工作,付出卻沒(méi)有收獲,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切!扒Ю镏,潰于蟻穴”,如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤,那么出現的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴,安全工作做不好,一切工作都將毫無(wú)意義。

  高高興興上班來(lái),平平安安回家去,是千萬(wàn)個(gè)家庭的美好愿望。當惰性又來(lái)侵擾我們時(shí),當我們違章操作時(shí),可曾想過(guò),親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起,遵守安全操作規程,好好地把握生命中的每一分鐘,善待自己,善待生命!讓平安伴隨每一天,讓每個(gè)家庭都能充滿(mǎn)歡樂(lè )的笑聲!

  安全生產(chǎn)征文 篇14

  何謂安全無(wú)危為安、無(wú)損為全。千里之堤,潰于蟻穴。安全生產(chǎn),要防患于未然,每一次災難,留給生者的都是痛和淚,每一次事故,留下的都是真實(shí)慘烈而又深刻的教訓。然而,血的事實(shí)證明,很多安全風(fēng)險是可防控的,安全事故也是可預防、可避免的。

  當前,全公司上下圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“生命至上、安全發(fā)展”的.活動(dòng)主題,廣泛深入地開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),弘揚安全文化,大力營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。安全就是生命,它是指不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害和保護他人不被傷害,珍惜生命、珍愛(ài)自己。

  作為化工企業(yè),安全始終是“老生常談”的話(huà)題,無(wú)論是每年的“百日安全”,還是“安全生產(chǎn)月”,都在不斷地提醒我們要時(shí)刻保持警惕心理,告訴我們事故是在預防中被遏制的,隱患是在防微杜漸中被消滅的,只有時(shí)常保持一顆安全心,才能在生產(chǎn)中不做違章的事,不干危險的活。

  有人說(shuō),崗位不在于平凡,只看你能否發(fā)光發(fā)熱;職位不在于高低,只看你能否恪盡職守。安全工作無(wú)小事,特別是焦化這個(gè)特殊的行業(yè),一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽大意都可能造成無(wú)法挽回的嚴重后果。

  誠然,安全的工作環(huán)境、安全的工作行為、安全的設備物料狀態(tài)、完善的安全管理體制等,諸多與安全相關(guān)的因素共同努力,才會(huì )實(shí)現最終的安全生產(chǎn)。對于臨渙焦化公司職工而言,其主導作用的就是人的安全行為。這也是多年來(lái)臨渙焦化公司一直要求職工必須嚴格按章操作,上標準崗、干標準活,工作前嚴格執行班前預想,工作操作中認真執行安全確認,班中主動(dòng)做好巡回檢查及隱患排查工作等一系列安全措施的主要原因,旨在確保安全生產(chǎn),實(shí)現企業(yè)長(cháng)治久安、和諧穩定發(fā)展的根本所在。

  作為一名普通的焦化職工,除了干好本職工作之外,我們不僅自己要遵章守紀,還要勸誡身邊的人不要違章作業(yè)。我們要努力提高自身安全素質(zhì),不斷學(xué)習業(yè)務(wù),這樣才能跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。想把工作干好,沒(méi)有過(guò)硬的綜合素質(zhì)也是不行的,同事之間要形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。既然我們選擇了焦化,我們就應該用心學(xué)習焦化安全知識,用心堅守本職崗位,用心處理每一處安全隱患。

  向安全要效益,向穩定要效益,責任人就是我們每一位焦化人,讓我們攜手并肩,用心守護好安全,助力企業(yè)邁向質(zhì)量時(shí)代。

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