找不到合適的工作時(shí)，該如何調整
你有沒(méi)有試過(guò)找工作找不到會(huì )很迷茫這時(shí)候你應該怎么做呢?一起去看看吧!
調整你的期望
“大多數人所從事的職業(yè)跟他們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)完全搭不上邊，即使有人想從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口的工作，如果這個(gè)領(lǐng)域競爭激烈的話(huà)，那也得一步步慢慢來(lái)。”“別在大學(xué)教公司”的作者亞歷山大·李維特說(shuō)道，“對于你的第一份工作，調整你的期望，去尋找那些可以使你掌握可遷移能力、無(wú)論將來(lái)走哪條路都會(huì )受用的崗位。”
建立人際關(guān)系
“我們鼓勵學(xué)生學(xué)會(huì )如何去建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。”史密斯說(shuō)，“在我的母校喬治梅森大學(xué)，我們校友人數不多，但是百分之七十的校友都住在離學(xué)校不到 30英里的地方。那里有許多在職的年輕人，你很容易就能找到他們。大學(xué)生們在校期間就應該去參加一些校友活動(dòng)以便盡早與校友們建立聯(lián)系。
不要僅僅依靠簡(jiǎn)歷
“現如今僅僅投遞簡(jiǎn)歷幾乎起不到任何效果。“史密斯說(shuō)，”許多雇主都會(huì )看重推薦人。“去找校友。找到那些在你目標行業(yè)或公司里工作的人。在方便的時(shí)候請他們喝一杯，當然，別愚蠢地喝醉了，只是請校友喝一杯。他們也想要與年輕人交流并且建立聯(lián)系。如果你能與他們搞好關(guān)系并且讓一個(gè)在職員工(向你可能的雇主)遞交你的簡(jiǎn)歷，你很有可能因此獲得一個(gè)面試的機會(huì )。”
找到或創(chuàng )造當志愿者的機會(huì )
“去認識一些在你的目標公司里任職的個(gè)人，讓他找你當實(shí)習生/志愿者或是在內部推薦你。”李維特說(shuō)。她向求職者推薦在線(xiàn)求職和人際網(wǎng)絡(luò )求職，她說(shuō)，“去搜搜LinkedIn.com，問(wèn)問(wèn)你父母的朋友們和你的大學(xué)教授或實(shí)習主管，他們在這方面應該能幫得上忙。
李維特還說(shuō)，找一個(gè)30分鐘的具有信息量的面試機會(huì )比起找份工作更加有效。“一旦你結實(shí)了某個(gè)人，你可以知道她是否需要幫助。”她說(shuō)，“人們都不會(huì )拒絕免費的幫助，而且一旦你進(jìn)了某企業(yè)的門(mén)，你會(huì )更加容易得到一份帶薪的`工作。”
拓寬你的視野
如果你所感興趣的行業(yè)在你所居住的城市發(fā)展得并不好，那么你需要換個(gè)地方住住——但是在你找到工作前千萬(wàn)別搬。史密斯說(shuō)：“如果你參加了兄弟聯(lián)誼會(huì )或婦女聯(lián)誼會(huì )，或者你有家庭，看看你能不能在(另一個(gè)城市的)某人家里的沙發(fā)上睡上一個(gè)禮拜，以便去面試。如果你能把這個(gè)當地的地址寫(xiě)進(jìn)你的簡(jiǎn)歷，那就更好了。”
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