職場(chǎng)勵志的話(huà)大全
以下是應屆畢業(yè)生小編為您整理的關(guān)于職場(chǎng)勵志的話(huà)，讀一讀，領(lǐng)悟一下吧!
1.一個(gè)能從別人的觀(guān)念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠不必為自己的前途擔心。
2.征服畏懼建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
3.欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
4.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現自己的目標。
5.含淚播種的人一定能含笑收獲。
6.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(cháng)的路。
7.沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養的信心。
8.王石面如金剛，這類(lèi)面相的老板對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他說(shuō)的都是心慈手軟的話(huà)，做的卻是心狠手辣的事情。
9.上海人都很喜歡站在道德制高點(diǎn)，從前余秋雨是這樣，現在韓寒也是。道德制高點(diǎn)就是種毒x，能讓人很爽。但爽過(guò)后呢?死的也很慘。
10.其實(shí)人獸的區別很明顯，你是人，老板是動(dòng)物，上司介于兩者之間。
11.上司夸你越多，你拿到的好處就越少。
12.看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專(zhuān)利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
13.你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫(xiě)滿(mǎn)三個(gè)字：“不要臉�！边@是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢(qián)的秘密。
14.你以為是在努力建設祖國，其實(shí)不過(guò)是努力建設房?jì)r(jià)。不努力時(shí)還能買(mǎi)得起房，一努力全完了。
15.現代人往往搞不懂“沒(méi)能力”和“想要”之間的區別。沒(méi)能力和老板討價(jià)還價(jià)，就想要安分守己。沒(méi)能力跳槽，就想要忠誠。
16.失敗者的三大問(wèn)題是奴性惰性和推卸責任。自己沒(méi)有獨立思考，什么都聽(tīng)上司的，是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性�；觳缓霉稚纤竟致殘�(chǎng)怪社會(huì )，是為推卸責任。
17.你可以不聰明，但不可以不小心。
18.在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
19.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實(shí)上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來(lái)的遠大。
20.做事做得好，干活干到老。
21.錢(qián)鐘書(shū)說(shuō)，二十歲不憤青是沒(méi)血性，四十歲還憤青是沒(méi)腦子。許多人就是年輕時(shí)沒(méi)血性，長(cháng)大后又沒(méi)腦子，都白活了。
22.為什么我們越掙錢(qián)越買(mǎi)不起房?你掙錢(qián)就好比用自己的身體造血，而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過(guò)人家直接抽的.。
23.其實(shí)事業(yè)問(wèn)題就是做***還是立牌坊的問(wèn)題，以電影為例，馮小剛是只做***不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了***舍不得牌坊，結果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專(zhuān)心做***，最后成就一代大師。
24.過(guò)勞死——你努力工作，撒手而去，錢(qián)全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無(wú)私奉獻的精神
25.從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因為這步走不過(guò)而只能當一輩子的小職員。
26.往高走是跳槽，往低走是被掃地出門(mén)。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
27.也許你是一個(gè)對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
28.偶爾透露出自己的背景，也是在職場(chǎng)站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
29.站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己的立場(chǎng)做事情。
30.這個(gè)世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人憤青和混子�！罢汀薄熬ⅰ弊錾倘�，交換各種利益�！皭�(ài)國者”“文化人”做憤青，專(zhuān)門(mén)糊弄人。而其余大多數都是混子，負責被奴隸。
31.對公司不滿(mǎn)就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。
32.真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是“誰(shuí)的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著(zhù)要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
33.沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)。
34.不管上司對你說(shuō)什么，不管同事或者其他人說(shuō)什么，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。
35.上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì )圍著(zhù)自己的職場(chǎng)利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì )去做。
36.上司是趨利動(dòng)物，關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì )出賣(mài)你。
37.當上司把自己的理想和員工綁在一起時(shí)，這通常不叫綁定，而是綁架。
38.做對的事情比把事情做對重要。
39.積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機會(huì )，而消極的人則在每個(gè)機會(huì )都看到某種憂(yōu)患。
40.任何業(yè)績(jì)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。
41.當你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習會(huì )使你永遠立于不敗之地。
42.昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
43.大多數人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
44.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
45.成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
46.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話(huà)，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話(huà)中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。
47.沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運。
48.失敗是什么?沒(méi)有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過(guò)了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
49.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費力。
50.再長(cháng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達。
51.人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
52.一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
53.人之所以能，是相信能。
54.莫找借口失敗，只找理由成功。
55.任何的限制，都是從自己的內心開(kāi)始的。
56.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。
57.人格的完善是本，財富的確立是末。
58.世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
59.不要等待機會(huì )，而要創(chuàng )造機會(huì )。
60.讓我們將事前的憂(yōu)慮，換為事前的思考和計劃吧!
61.人性最可憐的就是：我們總是夢(mèng)想著(zhù)天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開(kāi)在我們窗口的玫瑰。
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