關(guān)于職場(chǎng)的勵志短文
導語(yǔ)：每一篇關(guān)于職場(chǎng)的勵志短文都闡述著(zhù)一些職場(chǎng)道理，那么關(guān)于職場(chǎng)的勵志短文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。
關(guān)于職場(chǎng)的勵志短文：每個(gè)貴人都是你的成功導師
我們的生命充滿(mǎn)了各種各樣的可能，我們遇到的每一個(gè)貴人都有可能把自己推向一個(gè)高峰。甚至他們的舉手之勞，就會(huì )改變我們的惡劣情況，都會(huì )成就我們。如果我們足夠幸運，就會(huì )遇到這樣的貴人，他就是我們人生成功的導師。他會(huì )從零教起我們，教我們基本的為人處世知識，教我們怎么跟別人交流，教我們怎么去應酬職場(chǎng)的人際關(guān)系，教我們怎么向前輩學(xué)習經(jīng)驗……在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅能學(xué)到很多的東西，還會(huì )在這種變化中有點(diǎn)成就。
我們遇到的貴人都有可能很賞識自己，會(huì )支持、鼓勵自己，是自己成長(cháng)的領(lǐng)路人。這樣的貴人往往會(huì )給我們理念，從根本上影響我們，這會(huì )讓我們用這種理念救自己走出每一次的人生低谷。如果我們能在導師的指點(diǎn)下能更好地發(fā)揮出自己的才華，我們才能很快地脫穎而出。
杜濤在工作幾年后，才有幸認識到老板朱總。在杜濤的眼里，朱總就是自己的恩師，他對杜濤的個(gè)人素養和工作都有著(zhù)特高的要求，是對杜濤的事業(yè)影響最深的老板。
而幾年前的杜濤一直在職場(chǎng)中依靠自己的小聰明打圈圈，找不到自己事業(yè)發(fā)展的方向。他常常感到工作就是刻板地上班下班，在前輩的吆喝下打下手，干的活又臟又累，從沒(méi)有在同一個(gè)單位呆過(guò)一年。而自己的同學(xué)都意氣風(fēng)發(fā)，在職場(chǎng)上節節升高，特別是在外企工作的同學(xué)更是讓杜濤羨慕的牙癢癢。
幾年后，杜濤也想著(zhù)去外企，他不停地在人才市場(chǎng)轉圈，投了三四十份簡(jiǎn)歷。有一家公司讓他去面試，老板就是朱總。因為杜濤的專(zhuān)業(yè)技能很好，朱總決定錄用他。但是，杜濤的外語(yǔ)很差，而且專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)特多，杜濤更是不知所云。
朱總就給了杜濤幾本專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)書(shū)，讓你認真學(xué)習，里面全是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、成本控制、出口運輸、報關(guān)、工廠(chǎng)生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理、銀行信用證與銷(xiāo)售技巧、標準商業(yè)書(shū)信、ISO9001等，杜濤只得硬著(zhù)頭皮去學(xué)這些東西;朱總讓杜濤處理打印出來(lái)的電子郵件，看到杜濤用簽字筆記下那些記號和符號，就告訴杜濤要用鉛筆處理，這樣可以用橡皮擦干凈存檔，以防備著(zhù)文件跟客人開(kāi)會(huì )或其他同事翻閱時(shí)，留下不好的印象;朱總還告訴杜濤他會(huì )嚴厲監督杜濤，如果杜濤在第一個(gè)月表現的不好，就不會(huì )給他機會(huì )壓到三個(gè)月的試用期;朱總要求杜濤不明白的地方直接找他，交付的工作任務(wù)不要告訴任何同事，否則立馬解雇;朱總讓杜濤每天把別的工廠(chǎng)發(fā)過(guò)來(lái)的報表和所有客戶(hù)的郵件都看完，并記下重點(diǎn)內容和最初的解決方案，然后商討，指導杜濤怎么去處理這些任務(wù);朱總絕不允許杜濤的工作任務(wù)過(guò)夜，當天下班前要處理完所有的電郵和傳真，不要電話(huà)溝通，如果客戶(hù)非要客戶(hù)溝通，之后也要電郵確認;朱總知道杜濤的外語(yǔ)不好，?要求杜濤把所有待發(fā)的郵件發(fā)給自己過(guò)目，自己檢查和修改后再讓杜濤發(fā)出，他告訴杜濤這是一份嚴肅的工作，即使一個(gè)小數點(diǎn)也會(huì )帶來(lái)上百萬(wàn)的損失，甚至會(huì )導致公司的倒閉和幾千人員工的失業(yè)……
這對從來(lái)都沒(méi)有認真工作過(guò)的杜濤來(lái)說(shuō)是一個(gè)沉重的.負擔，杜濤不得不努力起來(lái)。但是杜濤不得不硬著(zhù)頭皮去做這些事情，等朱總問(wèn)杜濤的工作情況的時(shí)候，杜濤似乎有點(diǎn)無(wú)奈。朱總特別有耐心，一邊一邊地跟杜濤解釋電郵的符號，看到杜濤一頭霧水，朱總有從頭到尾地說(shuō)了好幾遍，并安排好杜濤一天的工作。一點(diǎn)也不像那種苛刻的老板，而是像一個(gè)恩師。
在朱總的耐心誘導下，杜濤更用心地學(xué)習這些工作技能。一段時(shí)間后，杜濤就能和其他同事一樣能邊開(kāi)會(huì )邊記重點(diǎn)了，也知道如何更好地處理方案了。朱總看到杜濤的工作，給他寫(xiě)了評語(yǔ)并用紅色的筆給杜濤一字一句地改，一個(gè)月之后，杜濤就完全能勝任這份工作了。
之后，朱總更重用杜濤，這讓杜濤更是感激不盡。為了報答朱總的知遇之恩，杜濤更加賣(mài)力地去做好每件工作。
在杜濤的生命中，朱總就是自己的恩師。朱總讓杜濤一點(diǎn)點(diǎn)走向了完美。一般來(lái)說(shuō)，如果杜濤能在朱總那里彌補自己身上缺少的東西，就很容易會(huì )成功。比如，態(tài)度、技?、策略。而如果我們能遇到一位像朱總這樣的貴人，幫助我們提高我們這方面的弱勢，我們就找到了迅速彌補自己不足的捷徑。他們往往是我們生命的向導，他們往往熟悉已經(jīng)攀登過(guò)的高山，知道哪里有曲折，哪里有陷阱。他不僅知道什么該做、值得去做，更重要的知道什么不該做。
成功的人都曾經(jīng)跟一個(gè)或者多個(gè)導師學(xué)習過(guò)。認真吸收所有的信息，學(xué)習掌握他們所有這些導師的資源和秘密。不僅學(xué)習他們認識事物的方式，更重要的是會(huì )像他們那樣去思考，以便取得他們取得的結果。
我們知道，一個(gè)人僅僅依賴(lài)于自己的知識、自己的經(jīng)驗、自己的資源，就會(huì )成長(cháng)得很慢。通常，自己的資源被耗盡，也會(huì )喪失掉繼續成功的信心。無(wú)論是資歷和財力，優(yōu)秀的貴人都會(huì )高出我們一截，因此能夠得到貴人的賞識，便是我們人生的一大幸事了。而找到這位貴人做為自己的靠山，更易讓自己有一番成就。
有一份調查表明，凡是做到中、高級以上的主管，有90%的都受過(guò)栽培，至于做到總經(jīng)理的，有80%遇過(guò)貴人，自當創(chuàng )業(yè)老板的，竟然100%都曾被不同等級，不同領(lǐng)域，不同身份的恩師提攜與扶助。
關(guān)于職場(chǎng)的勵志短文：別讓職場(chǎng)貴人錯過(guò)你
凡是事業(yè)上成功的人都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，即來(lái)自主觀(guān)上的自己不懈的努力和來(lái)自客觀(guān)上的他人的幫助。生活中，很多人都愿意幫助主觀(guān)上付出不懈努力的朋友。要想得到他人的幫助，必須要具備一種人性的魅力。
人們稱(chēng)21世紀為水平線(xiàn)上的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代。這里說(shuō)的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，應該是包括計算機網(wǎng)絡(luò )和人文網(wǎng)絡(luò )在內�？涩F在，一提到網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，人們只知道計算機網(wǎng)絡(luò )，卻往往忽略人文網(wǎng)絡(luò )。換句話(huà)說(shuō)，現代人時(shí)常忽略人的重要性和人際關(guān)系。
要使貴人光臨你的身邊，一方面要學(xué)會(huì )慧眼識貴人，另一方面還要努力使自己成為別人的貴人。如果找到了貴人，那么應該盡量給他創(chuàng )造一個(gè)精神上?心靈上寬松的環(huán)境。
也可以積極尋找一個(gè)能夠成為自己精神上的貴人的人，或者跟他學(xué)，或者跟他交流感情。這些都是在尋找貴人當中不可缺少的事情。
在我看來(lái)，個(gè)人范圍內的貴人可以大致分為兩種類(lèi)型：
第一種類(lèi)型是雖然沒(méi)有直接見(jiàn)過(guò)面，可通過(guò)精神傳播給你施加影響的人。即我們通常所說(shuō)的“名人效應”。如記載于史冊的英雄、烈士、科學(xué)家等。雖沒(méi)見(jiàn)過(guò)面，可通過(guò)記載從中間接受到影響。不管他們是我們的祖先，還是外國人，都是受到人們尊敬和崇拜的貴人。當然這樣的人在職場(chǎng)中也有，比如，商業(yè)奇才“阿里巴巴”總裁馬云，他曾說(shuō)過(guò)：“我創(chuàng )業(yè)成功了，中國大多數人創(chuàng )業(yè)都能成功�！�
第二種類(lèi)型是在我們日常生活中能夠直接見(jiàn)得到的人。據科學(xué)家考證，人早在娘胎里已經(jīng)具備人性。這么說(shuō)來(lái)，人早在母親的肚子里已經(jīng)遇上了一個(gè)貴人。這從另外一個(gè)層面上講，公司就好像巨大的肚子，孕育著(zhù)各式的員工“子女”，公司里的兄弟姐妹都有可能成為你的貴人。所以，在職場(chǎng)中，不要忽視任何一個(gè)人，他們都可能成為你的貴人。
職場(chǎng)中的貴人，對你是很有幫助的，可是我們總是一不小心就把貴人給“趕”跑了，并不是我們嗅覺(jué)太過(guò)遲鈍，而是因為我們沒(méi)有未卜先知的能力。應對這樣的情況，我們就要有捕獲貴人的三件法寶。
微笑
中國古時(shí)候有個(gè)“三笑佛”的故事：曾有這么三個(gè)和尚，他們從不將法號告訴別人，也從不同人交談，傳經(jīng)布道的唯一手法就是笑。他們每到一處，站在人群稠密的地方開(kāi)始大笑。眾人好奇地聚攏來(lái)，受到感染也同三個(gè)和尚一樣開(kāi)懷大笑。從一個(gè)村鎮到另一個(gè)村鎮，他們走到哪里笑聲就傳到哪里，不用任何言語(yǔ)，他們把歡樂(lè )播撒到每一處角落。
微笑是最好的尋找貴人的利器，因為你的微笑，是很容易讓人注意和親近你的。你要讓你的微笑成為你的招牌，讓你的職場(chǎng)貴人不知不覺(jué)走近你的身旁。
忍讓
張楠是一個(gè)從事推銷(xiāo)工作的推銷(xiāo)員。這天，他到一個(gè)客戶(hù)家推銷(xiāo)公司的新產(chǎn)品，誰(shuí)知客戶(hù)是個(gè)刁蠻的人，當場(chǎng)數落張楠一番，還把他趕出了家門(mén)。張楠很氣憤，就打爛了這個(gè)客戶(hù)的門(mén)窗，可是，剛好被保安捉住，并送到了警察局。他很后悔，如果當時(shí)能夠忍住自己的情緒，就不會(huì )弄到這份田地了。
這個(gè)故事按理說(shuō)，小事忍耐一下就過(guò)去了，可耐不住性子，讓小事惡化。這樣的情況，在職場(chǎng)中也是隨處可見(jiàn)的。同事之間忍讓一下，有小摩擦及時(shí)忍耐，也許你吃點(diǎn)小虧，但卻能促進(jìn)辦公室和諧，何樂(lè )而不為呢?你因這件小事和同事成為摯友，沒(méi)準以后他高升了，就是你的上司，就成了你意想不到的貴人。所以，凡事忍耐點(diǎn)，心平氣和對待每個(gè)人。
自嘲
美國總統里根在任時(shí)，有一次去加拿大訪(fǎng)問(wèn)，在一座城市發(fā)表演講。在演講過(guò)程中，有一群舉行反美shi威的人不斷打斷演說(shuō)，讓陪同的加拿大總理皮埃爾.特魯多非常尷尬。面對這種窘境，里根反而面帶微笑地說(shuō)：“這事在美國常有，這些人一定是特意從美國來(lái)到貴國的，可能他們想使我有種賓至如歸的感覺(jué)�！比�?xún)烧Z(yǔ)，就將外交場(chǎng)合的尷尬化為烏有。
職場(chǎng)中很多人是我們心中未知的貴人，在公共場(chǎng)所或者在其他同事面前，有時(shí)候會(huì )發(fā)生一些偶然情況，讓彼此之間陷入尷尬的境地，你不及時(shí)化解，很容易就讓事情惡化，把未知的貴人給得罪了。所以，有了尷尬，自嘲是最好緩解氣氛的利器。
三件利器，總結起來(lái)無(wú)疑就只有一個(gè)字，那就是“和”。彼此之間有了信任，有了默契，凡事謙讓點(diǎn)，貴人自然就會(huì )向你走近。保持一點(diǎn)距離，多點(diǎn)和睦相處，多點(diǎn)和諧相助，我想你周邊所有的人都會(huì )成為你的貴人，你就不會(huì )在為貴人錯過(guò)你而抱怨。
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