比別人多做一點(diǎn)職場(chǎng)勵志故事
一分耕耘，一分收獲。你自己都不知道為自己爭取，更別指望別人能給你多少東西，懶漢是不受歡迎的，還是靜下心來(lái)做事吧，肯定會(huì )有人對你的努力做出肯定的。
多尼斯起初進(jìn)入D．C．多蘭特先生的汽車(chē)制造公司時(shí)只是一個(gè)小職員，而現在他作為該公司一家下屬公司的總經(jīng)理，已成為多蘭特先生的左膀右臂。他使自己坐到今天這個(gè)位子靠的就是“回報增長(cháng)法則”。他把這一法則付諸實(shí)踐，他的付出總是大于他所獲得的回報。
最近，有一次我去拜訪(fǎng)多尼斯先生，向他討教得以神速升職的秘訣。他短短幾句，就道出了事情的精要所在�！拔覄倓偟蕉嗵m特先生手下做事的.時(shí)候，”他說(shuō)，“我就看到在大家都下班回家以后，他總是要留下來(lái)在辦公室多待一些時(shí)間。所以我覺(jué)得留在那也是我的職責。沒(méi)人讓我留下，但我就是留下來(lái)了。我覺(jué)得應該有人留在那里，為多蘭特先生提供任何可能的幫助。他總會(huì )需要人幫他拿文件，或做一些無(wú)關(guān)緊要的小事，而他能找到總是留下來(lái)隨時(shí)準備幫忙的我。所以他就養成了叫我幫忙的習慣，事情就是這樣。"
為什么多蘭特先生會(huì )養成叫多尼斯幫忙的習慣？因為他認為隨時(shí)為雇主提供幫助是自己的職責。于是他巧妙地吸引了多蘭特的注意力，從而成功地實(shí)施了“回報增長(cháng)法則”。
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