當學(xué)松下幸之助
這是我幾年前讀到的一個(gè)故事，至今仍記憶猶新。故事是這樣講的：有一個(gè)年輕人，家庭生活極其貧困，全靠他一人養家糊口。別的那些與他年齡相仿的孩子正處于校園里過(guò)著(zhù)無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活時(shí)，他已經(jīng)必須為了生活而奔波操勞了。他必須去找工作。于是，他來(lái)到一家電器工廠(chǎng)。想找一份工作。他對負責人說(shuō)，他只想要一份能給他們一家人帶來(lái)固定收入的工作就可以了。哪怕是最低下的，他也做。負責人微微地看了看眼前的年輕人：衣著(zhù)骯臟，又瘦又小。負責人覺(jué)得很不理想。礙于面子，免得傷他自尊心，便沒(méi)有直接說(shuō)，找了一個(gè)借口說(shuō)：“廠(chǎng)里暫時(shí)不需要人，你過(guò)一個(gè)月再來(lái)吧。”
對于一般人來(lái)說(shuō)，應該都明白了負責人的言外之意，這一個(gè)月根本就是虛幻的�；蛟S也根本就用不著(zhù)等。但是，一個(gè)月后，那年輕人卻真的.來(lái)了！負責人無(wú)奈之下，只好推遲說(shuō)，“再過(guò)些天吧。”
過(guò)些天后，那年輕人真的又來(lái)了。如此反復，負責人終于亮出了底牌：“你衣著(zhù)太臟了，不夠資格進(jìn)我們工廠(chǎng)。”于是，年輕人回去了。第二天，負責人見(jiàn)那年輕人衣冠楚楚出現在面前。“先生，這是昨天借錢(qián)買(mǎi)的。覺(jué)得怎么樣，現在我應該可以了吧？”年輕人笑了笑。“還不行，關(guān)于電器方面的知識，你幾乎一竅不通。”負責人苦笑著(zhù)搖了搖頭。
幾個(gè)月后，年輕人再一次來(lái)到這家企業(yè)，找到負責人，說(shuō)，“先生，我抓緊時(shí)間學(xué)了一些電器方面的知識，您看，我哪方面還不符合貴工廠(chǎng)的用人標準，我一項一項再彌補。”
聽(tīng)著(zhù)年輕人那句話(huà)，負責人望了他好半天，終于說(shuō)話(huà)了，“我干這一行已經(jīng)好幾十年了，第一次碰見(jiàn)你這么有耐心的人！好，年輕人，明天來(lái)上班吧！”
這個(gè)年輕人，就是享譽(yù)全球的“企業(yè)經(jīng)營(yíng)之神”，現在日本松下電器公司的總裁——松下幸之助。當下，求職者應該從松下幸之助成功求職之中學(xué)習到一些東西。比如，理性的擇業(yè)觀(guān)。松下幸之助為了找工作，不求最佳甚至不嫌工作低下，只要有一份工作就行。這與一些大學(xué)生青睞大城市、外資崗位等形成鮮明對比，特別是在金融危機之下，求職者更應調低預期。又如不拋棄、不放棄的誠心和耐心。如果松下幸之助在中途哪一個(gè)環(huán)節放棄都將無(wú)法成功求職。就業(yè)壓力大意味著(zhù)更多的人更少的崗位，此時(shí)如果沒(méi)有超強的求職誠心和耐心，職位就會(huì )與你擦肩而過(guò)。
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