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高效人士七習慣

發(fā)布時(shí)間:2017-05-11    來(lái)源:職場(chǎng)勵志

       高效人士七習慣

  養成七個(gè)習慣的結果思考方法與

  主動(dòng)積極

  勇于對自己的行為負責,積極地行動(dòng),而不是把錯誤歸咎于外部環(huán)境和他人

  以終為始

  明確,全力以赴,通過(guò)分享使命和目的,增強和組織的凝聚力,

  要事第一

  對工作進(jìn)行優(yōu)化排序,掌握關(guān)鍵,平衡角色,提高工作效率。

  雙贏(yíng)

  通過(guò)幫助別人,尋求對雙方都有利的方案,來(lái)建立牢固的人際關(guān)系。

  知彼解己

  設身處地為別人考慮,幫助別人準確地分析問(wèn)題,研究對策;注意聆聽(tīng),改善,加強信任,使問(wèn)題得到順利解決。

  統合綜效

  尊重差異,集思廣益,博眾家之長(cháng),取得更大的成就。

  不斷更新

  強調在生理、精神、心智、社交生活四個(gè)層面上的均衡發(fā)展;培育不斷學(xué)習的企業(yè)文化,防止員工和組織知識老化

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