應屆畢業(yè)生職場(chǎng)勵志網(wǎng)訊
隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展,人們的觀(guān)念也發(fā)生了很大的改變,越來(lái)越多的女性走向社會(huì ),承擔起各種各樣的工作,并追尋著(zhù)事業(yè)的成功。在知識經(jīng)濟時(shí)代的大背景下,女性這支時(shí)代的生力軍,又該怎樣規劃自己的職業(yè)生涯呢?
1.公關(guān)
公關(guān)是女生的“傳統優(yōu)勢項目”，也是現代社會(huì )經(jīng)濟生活中一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。在傳統上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢：表達能力、交際能力、協(xié)調能力都比男生強而且更富于情感性。在競爭越來(lái)越激烈的知識經(jīng)濟時(shí)代，在眼球經(jīng)濟時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級公關(guān)小姐總是在全球各地飛來(lái)飛去，為效力的各大公司做專(zhuān)題、組織培訓，以至企業(yè)戰略咨詢(xún)、與政府的聯(lián)絡(luò )等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。
2.人事經(jīng)理
在國外，沒(méi)有行政經(jīng)一職，只有人事經(jīng)理，專(zhuān)門(mén)管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配制度等，權利自是一人之下萬(wàn)人之上。國內隨著(zhù)體制改革和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)的深入，人力資源的開(kāi)發(fā)和管理越來(lái)越受到重視，一個(gè)現代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。
3.新聞傳媒
如今可以叫做傳媒時(shí)代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個(gè)角落，因而傳媒紅人無(wú)不紅的發(fā)紫，從中央電視臺“綜藝大觀(guān)”一飛沖天的倪萍，到湖南衛視“快樂(lè )大本營(yíng)”臺柱之一的李湘，從由電影下來(lái)有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來(lái)效力于傳媒后來(lái)駕權傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風(fēng)景線(xiàn)，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來(lái)的。
4.外企白領(lǐng)
嚴格說(shuō)來(lái)，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱(chēng)，泛指在跨國企業(yè)里任中高級職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過(guò)了良好的專(zhuān)業(yè)培訓，中文、洋文隨口便來(lái)；她們衣級別不同，穿著(zhù)不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進(jìn)出于高級寫(xiě)字樓；她們的收入是國內一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應在七八千到數萬(wàn)不等，如果是年薪制則會(huì )更高。這一類(lèi)的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏，她在微軟任中國區總經(jīng)理的時(shí)候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無(wú)數少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她那樣出人頭地。
5.注冊會(huì )計師
這是一個(gè)和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非�？春�，市場(chǎng)缺口很大。最近幾年注冊會(huì )計師考試統計數字很能說(shuō)明問(wèn)題，2001年各科通過(guò)考試(及格百分比如下：會(huì )計5。7%，審計13。6%，財務(wù)9。27%，經(jīng)濟法7。96%，稅法6。81%，一次性五科全部通過(guò)的比例僅有0。36%，一方面是國家對于注冊會(huì )計師質(zhì)量的嚴格控制，但另一方面也說(shuō)明注冊會(huì )計師是不折不扣的“緊銷(xiāo)貨”。
6.保險代理人
同保險代理人一樣，保險經(jīng)紀人代表投保險人購買(mǎi)保險單或介紹保險業(yè)務(wù)，促使保險合同成立。
不同的是，保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業(yè)務(wù)，保險經(jīng)紀人的傭金，一般由保險人即保險公司支付，其主要形式有保險經(jīng)紀人傭金、招攬傭金、特擁等。美國保險經(jīng)紀人平均年薪約在20——30萬(wàn)美元，屬于高薪收入行業(yè)。隨著(zhù)中國加入WTO，保險業(yè)將開(kāi)放，保險經(jīng)紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來(lái)，是女生們大展宏圖的好時(shí)機。
7.職業(yè)經(jīng)理人
女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食——這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來(lái)越多的女生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人一生的目標便似乎是在各個(gè)大公司里當經(jīng)理，這里呆不下去。這個(gè)行業(yè)的女中豪杰里，前面說(shuō)的吳士宏是一個(gè)，格力空調營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理董明珠是一個(gè)，在一些大的股份制企業(yè)里，副總經(jīng)理的年薪達到50——60萬(wàn)元人民幣，部門(mén)經(jīng)理的高層管理人員也可達到30——40萬(wàn)元人民幣。
8.金融銀行業(yè)
金融銀行業(yè)在國內算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門(mén)檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來(lái)大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升，據預測，一般骨干員工的年薪在6萬(wàn)元人民幣左右，中層管理人才的年薪20——30萬(wàn)人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬(wàn)人民幣以上，甚至沖上100萬(wàn)元人民幣大關(guān)。
9.體育明星
男生有體育明星，女生也有體育明星，而且這個(gè)行業(yè)是少有的河水不犯井水的行業(yè)之一。體操、游泳、跳水等是女生歷來(lái)的熱門(mén)，并在今后若干年內將繼續熱門(mén)。她們平時(shí)的待遇跟男子足球運動(dòng)員之類(lèi)比起來(lái)尚有一定差距，但一旦拿個(gè)什么世界冠軍，除了俱樂(lè )部的獎金、國家體育總局的獎金十萬(wàn)二十萬(wàn)，還有各種企業(yè)贊助和獎勵，動(dòng)輒幾十上百萬(wàn)，而隨之而來(lái)的廣告收入讓這些獎金簡(jiǎn)直不值一提——但是，這個(gè)行業(yè)的不確定性也是最突出的；誰(shuí)能保證拼老命就一定有出頭之日？
10.影視明星
影視明星大約不需要多說(shuō)，少男少女們都是最忠實(shí)的追星族，明星們長(cháng)年在國內國外飛來(lái)飛去，在各種媒體上唱來(lái)跳去，惹紅了多少人的眼！她們的顯性收入其實(shí)不一定算得上最高，但隱性收大約無(wú)人能比，像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等，沒(méi)有人知道她們到底有多少錢(qián)，媒體上只有她們的豪宅名車(chē)——但這里我要重復一句老話(huà)；君子愛(ài)財，取之有道——這個(gè)行業(yè)也有個(gè)不確定性的問(wèn)題：不是“先天資源”好就可以成明星的。
所謂職業(yè)規劃，就是一份人生規劃，因為選擇了一份職業(yè)發(fā)展模式，就是選擇了一種生活方式。針對已經(jīng)開(kāi)始婚姻生活的職場(chǎng)人士，面對新的職業(yè)選擇時(shí)，一定要充分考慮伴侶，孩子等種種客觀(guān)因素。要在雙方共同認可的前提下，共同協(xié)商找到適合一個(gè)家庭或一個(gè)整體的最佳職業(yè)實(shí)踐方案。所要做的，就是溝通，溝通，再溝通。閆嶺就是在其與愛(ài)人充分溝通的基礎上，獲得其真正理解和支持，否則的話(huà)，任何有價(jià)值的方案，也很難順利推進(jìn)和實(shí)施。
此時(shí)，大多數女性朋友都在30歲左右，面臨著(zhù)家庭與事業(yè)的雙重壓力，職業(yè)發(fā)展可能遭遇到了瓶頸期。這一時(shí)期，女性在職業(yè)規劃中，常遇見(jiàn)這樣的問(wèn)題就是產(chǎn)生職業(yè)倦怠感和方向感不明顯。這時(shí)候就需要考慮自身職業(yè)的可持續性，平衡性，經(jīng)濟性發(fā)展。 女性在職業(yè)發(fā)展中遇到的挑戰會(huì )更多大，為避開(kāi)或減小某些因素對職業(yè)女性發(fā)展的沖擊，職業(yè)規劃是必不可少且彌足珍貴的。然而職業(yè)生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展的過(guò)程，職場(chǎng)女性在確立好規劃之后，不能存有墨守陳規的觀(guān)念，應該著(zhù)順勢對自己職業(yè)規劃做出調整。
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