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職場(chǎng)交流的五種聰明技巧

發(fā)布時(shí)間:2017-02-20    來(lái)源:職場(chǎng)勵志

  一、不要人云亦,要學(xué)會(huì )發(fā)出自己的聲音。

  單位、部門(mén)的管理、運行、決策,需要有人獻言獻策,適時(shí)而富有建設性的建議,往往會(huì )取得雙贏(yíng)的效果。時(shí)代在發(fā)展,過(guò)去的措施需要完善。領(lǐng)導的部署有時(shí)不一定周密,別人的建議不一定正確。智者千慮,必有一失。一味的贊美顯得庸俗。

  二、有話(huà)好好說(shuō),不要一味好辯逞強。

  在單位、部門(mén)的會(huì )議上及時(shí)發(fā)出自己的聲音,和同事討論問(wèn)題,要善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn),不可固執強調自己的觀(guān)點(diǎn)。如果你對自己觀(guān)點(diǎn)的正確性很有把握,可以變變方式,而不可在辦公室一味強辯。

  三、不可在辦公室當眾炫耀自己。

  露骨的夸耀自己的才能,毫無(wú)掩飾的炫耀自己的生活,不會(huì )博得別人的喝彩,只會(huì )招來(lái)嫉妒賀麻煩。你的才能別人都看得見(jiàn),如果你怕被埋沒(méi),那就在具體工作中去表現。

  四、不可在辦公室傾訴衷腸。

  不可把自己的內心的想法及家庭隱私毫無(wú)保留的告訴別人。你想宣泄或尋求別人的幫助,一般來(lái)說(shuō),在利益方面同事不會(huì )幫助你,有時(shí)還會(huì )招來(lái)非議,甚至災難。

  五、說(shuō)話(huà)要分場(chǎng)合,有分寸,關(guān)鍵是得體。

  說(shuō)話(huà)是一門(mén)學(xué)問(wèn),博士畢業(yè)生在社會(huì )交往的課程中,也不一定及格。這需要在社會(huì )生活中觀(guān)察和學(xué)習,靠自我修煉,靠悟性,別人代替不了。

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