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注重職場(chǎng)個(gè)人氣質(zhì)的培養 職場(chǎng)禮儀打造高端職場(chǎng)品質(zhì)

發(fā)布時(shí)間:2017-03-14    來(lái)源:職場(chǎng)勵志

  注重職場(chǎng)個(gè)人氣質(zhì)的培養

  上班族的穿衣打扮非常重要,但是職場(chǎng)人士的內心素質(zhì)培養更為重要。俗話(huà)說(shuō)“相由心生”,只有注重職場(chǎng)個(gè)人氣質(zhì)的培養才能打造高端職場(chǎng)品質(zhì)創(chuàng )造良好的工作氛圍。職場(chǎng)禮儀中關(guān)于個(gè)人氣質(zhì)的培養應該從以下幾個(gè)方面著(zhù)手進(jìn)行。

  一:沉穩

  心浮氣躁的人往往把自己的情緒擺在第一位,很難做到顧全大局,越是這樣輕舉妄動(dòng)的人越是無(wú)法成功。因此在平時(shí)的工作中一定要做到沉穩淡定。

  (1)不要隨便顯露你的情緒。

  (2)不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。

  (3)在征詢(xún)別人的意見(jiàn)之前,自己先思考,但不要先講。

  (4)不要一有機會(huì )就嘮叨你的不滿(mǎn)。

  (5)重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發(fā)布。

  (6)講話(huà)不要有任何的慌張,走路也是。

  二:細心

  世界上的萬(wàn)事萬(wàn)物都有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,在平時(shí)的工作中一定要養成細心謹慎的品質(zhì),很多人之所以失敗就是因為太不注重細節了。

  (1)對身邊發(fā)生的事情,常思考它們的因果關(guān)系。

  (2)對做不到位的執行問(wèn)題,要發(fā)掘它們的根本癥結。

  (3)對習以為常的做事方法,要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。

  (4)做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

  (5)經(jīng)常去找幾個(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。

  (6)自己要隨時(shí)隨地對有所不足的地方補位。

  三:膽識

  俗話(huà)說(shuō)“撐死膽大的,餓死膽小的”在平日的工作中一定要有自己的見(jiàn)解,大膽創(chuàng )新才能展現出你與眾不同的地方。

  (1)不要常用缺乏自信的詞句

  (2)不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事。

  (3)在眾人爭執不休時(shí),不要沒(méi)有主見(jiàn)。

  (4)整體氛圍低落時(shí),你要樂(lè )觀(guān)、陽(yáng)光。

  (5)事情不順的時(shí)候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要干凈利落。

  四:大度

  寬容大度無(wú)論是在工作中還是生活中都非常重要,大海之所以能夠容納百川就是因為它把自己放得很低。因此在工作中一定要以謙卑大度的姿態(tài)與人交往。

  (1)不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

  (2)對別人的小過(guò)失、小錯誤不要斤斤計較。

  (3)在金錢(qián)上要大方,學(xué)習三施(財施、法施、無(wú)畏施)

  (4)不要有權力的傲慢和知識的偏見(jiàn)。

  (5)任何成果和成就都應和別人分享。

  (6)必須有人犧牲或奉獻的時(shí)候,自己走在前面。

  五:誠信

  誠信是金,講信用的人才能贏(yíng)得別人的認可,守信用的公司才能獲得消費者的好口碑。一個(gè)說(shuō)話(huà)都不算話(huà)的則能得到別人的信任?無(wú)法得到別人的信任又怎么會(huì )有重任放在你的肩上呢?

  (1)做不到的事情不要說(shuō),說(shuō)了就努力做到。

  (2)虛的口號或標語(yǔ)不要常掛嘴上。

  (3)針對客戶(hù)提出的“不誠信”問(wèn)題,拿出改善的方法。

  (4)停止一切“不道德”的手段。

  (5)耍弄小聰明,要不得!

  (6)計算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠信代價(jià),那就是品牌成本。

  六:擔當

  工作認真負責是每個(gè)人都必須具備的品質(zhì),一個(gè)做事有擔當的人往往更容易獲得上級的信賴(lài)。無(wú)論事情結果如何,敢于承擔后果的人就一定是個(gè)可用之人,而遇事只會(huì )推卸責任的人是無(wú)法得到大家的認可的。

  (1)檢討任何過(guò)失的時(shí)候,先從自身或自己人開(kāi)始反省。

  (2)事項結束后,先審查過(guò)錯,再列述功勞。

  (3)認錯從上級開(kāi)始,表功從下級啟動(dòng)

  (4)著(zhù)手一個(gè)計劃,先將權責界定清楚,而且分配得當。

  (5)對“怕事”的人或組織要挑明了說(shuō)。

  七:習慣

  一個(gè)人的生活習慣對個(gè)人素質(zhì)的形成有著(zhù)至關(guān)重要的作用。在工作中一定要養成良好的習慣,有了良好的習慣才能帶來(lái)好心情造就好生活,也只有生活習慣良好的人才能贏(yíng)得更好的人緣和前程。

  (1)從容自信大方地面對工作。

  (2)學(xué)會(huì )自省,虛心接受別人批評。

  (3)堅持鍛煉身體,和大自然親密接觸。

  (4)全力以赴做事,養成不屈不饒的性格。

  (5)善于贊美他人,做個(gè)好聽(tīng)眾。

  (6)尊重他人,用心經(jīng)營(yíng)生活。

  (7)給人生制定明確的長(cháng)短期目標并逐步實(shí)現。

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