去年，他在德國留學(xué)畢業(yè)后，開(kāi)始四處求職，期望著(zhù)能盡快地找到一份正式的工作，以圖安定。但漢堡的就業(yè)形勢并不容樂(lè )觀(guān)，加之他也剛剛畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗，所以一直沒(méi)有找到一份認為合適的工作。
直到三個(gè)月后，他開(kāi)始心灰意冷，委曲求全，憑著(zhù)自己的二級建筑裝飾設計師的證書(shū)和資質(zhì)，被一家私人的小建筑裝飾設計企業(yè)接納了。
那家私人企業(yè)的規模很小，能給他的工資也相對偏低一點(diǎn)，月薪只有2800歐元，但他已經(jīng)很知足了，畢竟得來(lái)不易，于是他就很安心地工作起來(lái)。
可剛工作了一周，工會(huì )的人就找到了他，開(kāi)始咨詢(xún)了他的工資問(wèn)題，他如實(shí)地回答了。末了，工會(huì )的工作人員提醒他說(shuō)：“李先生，按工會(huì )和政府規定，像您這樣的二級建筑裝飾設計師應該得到3500歐元的月薪。” 但他笑著(zhù)回答說(shuō)：“感謝你們的關(guān)心，我現在完全可以接受這個(gè)偏低的工資了，我需要這份工作。”
說(shuō)完，工會(huì )的工作人員一臉失望地走了。
可是就在第二天，政府部門(mén)的工作人員居然也來(lái)了，并沒(méi)有約他，而是直接找到了他所在的私人公司的老總，希望公司能給他將工資升到政府規定的3500歐元。因為政府認定這樣做是不遵守國家法律的，違反人權，違背了一個(gè)二級建筑裝飾設計師的真實(shí)勞動(dòng)價(jià)值。
最后，單位的老總表示無(wú)法這個(gè)要求，只好把他給解雇了，弄得他哭笑不得。而工會(huì )和政府的一位負責人員還很?chē)烂C地提醒他：“請您尊重您的價(jià)值，因為它已經(jīng)得到了社會(huì )的認可。當你貶低或破壞您的價(jià)值時(shí)，就等于貶低或破壞整個(gè)行業(yè)在這個(gè)社會(huì )的價(jià)值。” 就這樣，他只好再領(lǐng)著(zhù)政府的失業(yè)金過(guò)了好長(cháng)一段，直到找到另一份符合身份和價(jià)值的工作。
最后還是說(shuō)自己對這可愛(ài)的政府干涉至今仍然十分的，因為他們讓他清醒地認識到了自己的價(jià)值，讓他找回了，更讓他明白了另一個(gè)道理：無(wú)論在什么時(shí)候，自己都應該尊重自己的價(jià)值，而不能因為一時(shí)的而貶低和破壞了自己的價(jià)值，因為你的破壞之舉，將傷害到整個(gè)行業(yè)的價(jià)值乃至社會(huì )的規則。
因為，唯有懂得尊重自己的價(jià)值的人，才能真正得到社會(huì )的尊重！