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從慣性中擺脫出來(lái),八條職場(chǎng)發(fā)展之道

發(fā)布時(shí)間:2017-10-16    來(lái)源:職場(chǎng)勵志
  在采訪(fǎng)就業(yè)指導人員、企業(yè)經(jīng)理、招聘人員以及心理學(xué)家之后,《財富》雜志總結出8條建議,幫助職員從慣性中擺脫出來(lái)。
  1、不要躲起來(lái)
  不要把自己藏在電腦后面,職業(yè)管理公司ExecuNet公司的創(chuàng )始人兼首席執行官戴維·奧普頓說(shuō):“其實(shí)你應該設法增加或者保持公開(kāi)露面的機會(huì )。”比如,在會(huì )議上發(fā)言,參加特別工作組,以及主動(dòng)要求承擔同事不愿干的困難計劃。
  2、建立同盟圈
  鞏固現有的人際關(guān)系,并在辦公室內部以及外界發(fā)展更多的人際關(guān)系。展望集團創(chuàng )始人迪伊·索德說(shuō):“盟友有助于獲得信息,比如說(shuō)有關(guān)新的工作機會(huì )的信息。”
  3、掌握新技能
  現在是掌握新技能的最佳時(shí)機。提高電腦技能、旁聽(tīng)一門(mén)課程,或是獲得專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的一個(gè)證書(shū)和學(xué)位——當新的機會(huì )出現時(shí),你已經(jīng)準備就緒。
  4、超越工作范圍
  雇員不會(huì )因為僅僅干好了本職工作就能得到提拔,得到提拔是因為他們主動(dòng)出擊。
  5、搞好公關(guān)
  職業(yè)戰略公司經(jīng)營(yíng)合伙人瑪麗蓮·莫茨·肯尼迪說(shuō):“工作出色,部分是由于效率高,部分是由于宣傳。”當你完成了某項工作,或者付出額外努力促成某項工作提前完成時(shí),要讓別人知道。
  6、富有創(chuàng )造性
  “記住,人家雇用我們是為了讓我們思考問(wèn)題,而不僅僅是為了干活。”專(zhuān)家建議每天安排1小時(shí)處理份外的事情,如提出新建議、改進(jìn)自己和上司的工作方法。
  7、對自己的成功負責
  要主動(dòng),不要被動(dòng)?夏岬险f(shuō):“如果你等待事情自行發(fā)生,那決不會(huì )是什么好事。”制定目標并讓經(jīng)理了解,認識你的弱點(diǎn)并改正,尋找更好的工作方法。
  8、調整你的心態(tài)
  即使經(jīng)濟衰退,你的職業(yè)生涯也不會(huì )結束?创龝r(shí)局的態(tài)度對你的求職信心會(huì )有很大影響。“兩種選擇——你可以說(shuō)沒(méi)有機會(huì ),也可以去尋找機會(huì )。”
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